spot_img
Pazar, Aralık 8, 2024

GÜNCEL HABERLER

Türkiye Katılım Sigorta’dan TARSİM’e ziyaret

0
Türkiye Katılım Sigorta Genel Müdürü Güray Çelik ve Genel Müdür Yardımcısı Doğukan Karakaya, 4 Aralık tarihinde TARSİM’e ziyaret gerçekleştirdi. (BASIN BÜLTENİ) TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi...

AXA Türkiye, engelsiz web sitelerini kullanıma açtı

0
AXA Türkiye, toplumsal sorumluluk anlayışını dijital dünyaya taşıyarak, engelli bireylerin daha eşit fırsatlar ile dijital platformlardan faydalanmalarını sağlamak amacıyla “Engellerin Ötesinde, AXA Hep Yanında...

Quick Finans’tan 300 milyon TL tahvil ihracı

0
Quick Finans tarafından yurtiçinde nitelikli yatırımcılara yönelik 300 milyon TL nominal değerli ve 2 Aralık 2025 vadeli, 372 günlük, %49 yıllık basit faizli, tek...

Quick Sigorta’dan Koyulhisar’a itfaiye aracı bağışı

0
Quick Sigorta, Sivas Koyulhisar Belediyesi itfaiyesine destek amaçlı aldığı itfaiye aracını, 2 Aralık 2024 tarihinde Ankara’da düzenlediği törenle Koyulhisar Belediye Başkanı Bora Karakullukçu’ya teslim...

Magdeburger Güney Anadolu Bölge Müdürlüğü Adana’da Açıldı

0
Magdeburger Sigorta, bölge müdürlüklerine bir yenisini daha ekledi. Magdeburger Sigorta'nın kısa bir süre önce Adana merkezli faaliyetlerine başlayan Güney Anadolu Bölge Müdürlüğü, 29 Kasım...

Talanx ve HDI International yönetiminden Türkiye’ye ziyaret

0
HDI Sigorta, global üst yönetim ekibiyle bir araya geldi. Talanx Yönetim Kurulu Başkanı Torsten Leue, Talanx Yönetim Kurulu Üyesi ve HDI International CEO’su Wilm...

Anadolu Sigorta, Ormanın Gözleri ile ödül kazandı

0
Anadolu Sigorta, Türkiye’nin orman varlıklarını koruyan Ormanın Gözleri projesi ile Toplumsal Fayda Ödülleri’nde “Değer Katan Projeler – Çevre” kategorisi ödülünü aldı.  (BASIN BÜLTENİ) Anadolu Sigorta’nın, sürdürülebilirlik...

DASK Koordinatörü Özgür Bülent Koç oldu

0
Doğal Afet Sigortaları Kurumu Koordinatörlüğü görevine, Türk Reasürans Birinci Genel Müdür Yardımcısı Özgür Bülent Koç atandı. Doğal Afet Sigortaları Kurumu (DASK) Koordinatörlüğü görevine, Türk Reasürans...

TARSİM’den Antalya’daki sera üreticilerine geçmiş olsun ziyareti

0
Tarım ve Orman Bakan Yardımcısı Prof. Dr. Ahmet Gümen başkanlığında, Bitkisel Üretim Genel Müdürü Uğur Erdem, Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürlüğü...

SEDDK ve TSB’den İspanya’da önemli temaslar

0
SEDDK ve TSB, İspanya Sigorta Şirketleri Birliği ile İspanya Sigorta Düzenleme Otoritesi ile İspanya’da bir araya geldi. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu...
Sosyal Güvenlikİşveren 560 bin eleman aradı ama bulamadı!

İşveren 560 bin eleman aradı ama bulamadı!

Sadece 2023’te 204 binden fazla işyeri, 560 binden fazla aradığı elemanı bulamadı. Bu durum temininde güçlük çekilen meslekler konusunu gündeme getiriyor. Peki, hangi işletmeler eleman bulmakta zorlanıyor? İşveren, neden aradığı elemanı bulamıyor ve daha da önemlisi hangi elemanlar aranıyor ki, bulunamıyor?

Yılların tartışma konusudur; işveren aradığı elemanı, çalışanlar da aradığı işi bulamaz. Bahsettiğimiz, sadece ara eleman sorunu değil; o işin bir başka boyutu. İşverene sorduğunuzda, ‘üniversite mezunu da olsa işi yapacak tecrübede eleman bulamıyorum’ açıklamasını yapıyor; çalışana sorduğunuzda, ‘o iş bana uygun değil’ cevabını veriyor. Bu tartışma beraberinde elemen temininde güçlük çekilen meslekler konusunu gündeme getiriyor. Peki, işveren neden aradığı elemanı bulamıyor, çalışan ne istiyor?

İŞKUR, eleman temininde güçlük çekilen meslekler üzerine çarpıcı bir araştırma yaptı. Araştırma 2023 yılını kapsıyor ve sadece eleman temininde zorluk çekilen meslekleri ortaya koymuyor, aynı zamanda işverenlerin neden aradığı elemanı bulamamasının nedenlerine de değiniyor. Araştırma sonucunda tüm işyerlerinden alınan bilgiler doğrultusunda toplam 204 bin 207 işyerinde 560 bin 128 kişilik pozisyonda temininde güçlük çekildiği tespit edildi.

Benzer bir araştırma 2022 yılında da yapıldı. 2022 yılında ise 131 bin 463 işyeri, 379 bin 616 eleman temininde güçlük çekmiş. Mukayese edildiğinde eleman bulamayan işyeri sayısı yüzde 55, bulunamayan elemen sayısında ise yüzde 47 artış yaşanmış. Bu da şu anlama geliyor, işyerleri eleman bulmakta her geçen sene daha da zorlanıyor.

Tabi bu aşamada akıllara bazı sorular takılıyor. Birincisi, hangi işletmeler eleman bulmakta zorlanıyor? İkincisi, işveren, neden aradığı elemanı bulamıyor? Üçüncü, işveren hangi elemanı arıyor ki, bulamıyor? Araştırma, soruların hepsine cevap getiriyor.

İŞVEREN HANGİ ÇALIŞANI BULUNAMIYOR?

2-9 çalışanı olan işyerlerinde eleman temininde güçlük çekilen işyeri oranı yüzde 10.7 iken, 10-19 çalışanı olan işyerlerinde bu oran yüzde 20’lere, 20 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde ise yüzde 26’lara çıkıyor. Bu da şunu gösteriyor ki, çalışan sayısı fazla olan işyerleri, aradığı elemanı bulmakta zorlanıyor. Eleman temininde güçlük çeken işyeri oranının yüksek olması işgücü piyasasının arz ve talep tarafları arasında uyumsuzluğa işaret ediyor.

Peki, ağırlıklı hangi sektörler eleman temininde güçlük çekiyor. Araştırma da sektörler de tek tek tespit edilmiş ve imalat, toptan perakende ticaret ve inşaat sektörleri sıralamanın başında geliyor. Bu 3 sektörde, temininde güçlük çekilen kişi sayısı, toplam temininde güçlük çekilen kişilerin yüzde 70’ini oluşturuyor.

İşveren, hangi çalışanların temininde güçlük çekiyor. Araştırmaya göre, temininde güçlük çekilen kişiler, en çok sanatkarlar ve ilgili işlerde çalışan meslek grubunda yer alıyor. Bu grupta temininde güçlük çekilen kişi sayısı geçen yıl 201 bin 480 kişi olmuş ve bu sayı, toplam temininde güçlük çekilen kişi sayısının yüzde 36’sını oluşturuyor. İkinci sırayı ise tesis ve makine operatörleri alıyor ki, bu meslek grubunda işveren 120 bin eleman bulamamış. Büyük işletmelerin temininde güçlük çektiği kişilerin yaklaşık yüzde 30’u tesis ve makine operatörleri, montajcılardan oluşuyor. Üçüncü sırayı ise hizmet ve satış elemanları alıyor. Sadece geçen yıl 77 binden fazla hizmet ve satış elemanı aranmış ama bulunamamış.

TEMİNİNDE GÜÇLÜK ÇEKİLEN MESLEKLER

Yine araştırmaya göre temininde güçlük çekilen mesleklere bakıldığında; en fazla makineci (dikiş), garson, ahşap mobilya imalat ustası, gaz altı kaynakçısı, inşaat işçisi, satış danışmanı, tır-çekici şoförü, yük taşıma şoförü, akaryakıt satış elemanı ve çelik kaynakçısı mesleklerinde temininde güçlük çekildiği görülmüş. İşin daha da ilginci, bir önceki yılki araştırmaya bakıldığında da temininde güçlük çekilen mesleklerin hemen hemen aynı olduğu görülüyor. Bu da gösteriyor ki, son yıllarda yukarıda saydığımız meslekler işverenler için en çok aranan ama bulunamayan meslekler. 2023 yılında sıralamaya yeni olarak sadece ahşap mobilya imalat ustası ile gaz altı kaynakçısı girmiş. Mesela, son 5 seneye bakıldığında makineci ve servis elemanı en fazla temininde güçlük çekilen meslekler arasında ilk iki sırada yer alıyor. Sıralama değişmiyor.

İŞVEREN NEDEN ARADIĞINI BULAMIYOR?

Gelelim o kritik konuya; işverenlerin neden aradığı elemanı bulamadığına? Araştırma kapsamında işverenlere nedenleri sorulmuş. Temininde güçlük çekilme nedenlerine bakıldığında ilk üç sırada; meslekte işe yeterli başvurunun bulunmaması, gerekli mesleki beceriye sahip eleman bulunamaması ve yeterli iş tecrübesine sahip eleman bulunamaması nedenleri geliyor. Temininde güçlük çekilme nedenlerinde en düşük oranlar; işin geçici olması ve iş arayanların uzaktan çalışmayı tercih etmesi.

Mesela nedenlerden biri de çalışma ortam ve şartlarının beğenilmemesi. Araştırmaya göre de makineci, zeytinyağı üretim elemanı, gazaltı kaynakçısı, çelik kaynakçısı, satış danışmanı gibi meslekler çalışma ortamını beğenmediği için eleman bulunamıyor. Makineci, garson, inşaat işçisi, satış danışması, soğuk demirci, temizlik görevlisi, oksijen ve elektrik kaynakçısı, konfeksiyon işçisi mesleklerine ise yeterli başvuru yapılamadığı için işveren eleman bulmakta zorlanıyor. Yani, bu mesleklerde kişiler çalışmak istemiyor.

İşte bu aşamada da temininde güçlük çekilme nedenlerinde her yıl mesleki nitelik ve iş tecrübesi nedenlerinin yüksek oranlarda ortaya çıkması Türkiye işgücü piyasasının önemli bir yapısal sorununu ortaya koyuyor.

İŞVEREN EN ÇOK BU ELEMANLARI BULAMIYOR

  • Sanatkarlar ve ilgili işlerde çalışanlar
  • Tesis ve Makine Operatörleri ve Montajcılar
  • Hizmet ve Satış Elemanı
  • Nitelik Gerektirmeyen Meslekler
  • Teknisyenler, teknikerler
  • Profesyonel meslek Mensupları
  • Büro hizmetlerinde çalışan elemanlar
  • Yöneticiler
  • Nitelikli tarım, orman ve su ürünleri çalışanları

Noyan Doğan/Hürriyet İK Gazetesi

İLGİLİ HABERLER