Kısa çalışma ödemeleri 5 Mayıs’ta başladı

0
Nisan ayında kısa çalışma ödeneğine başvuran işyerlerinde çalışanlara 5 Mayıs itibariyle ödemeler yapıldı. Bu kapsamda 2.5 milyon çalışana ödemesi yapıldı. Asgari ücretli bir çalışana kısa çalışma ödeneği kapsamında 1.752 lira ödeniyor.

Hürriyet Yazarı Noyan Doğan yazdı

Kısa çalışma ödeneğine 300 bin firma, 3.2 milyon çalışanı başvurdu. Kısa çalışma ödeneği hak eden çalışanlara ödemeler, 5 Mayıs itibariyle başladı. Nisan ayında ödeneğe başvuran işyerlerinde çalışanlar ödenek alıyor.

Peki, hangi çalışanlar, kısa çalışma ödeneği alabiliyor? Kısa çalışma ödeneği başlamadan önce 60 gün sigortalı olarak çalışan ve son 3 yılda 450 gün süreyle sigorta primi ödemiş olanlar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabiliyor. Emekli maaşı alan çalışanlara ise kısa çalışma ödeneği ödenmiyor.

Asgari Ücretli Çalışana 1.752 lira Ödenecek

Kısa çalışma ödeneğine hak kazanan çalışanlara, son 12 aylık prime esas kazancına göre, brüt kazancının yüzde 60’ı ödeniyor. En fazla ödenecek tutar ise aylık brüt asgari ücretin yüzde 150’sini geçmeyecek. Bu kapsamda, işçilerin çalışmadıkları günler için ödeme yapılıyor, tamamen faaliyetin durdurulması halinde yapılan ödemeler üst sınır olan 4.380.99 lirayı aşmıyor.

İşyeri faaliyetini durdurmamış, azaltmışsa (haftalık çalışma saatinin 30 ve aşağısında olması gerekiyor) işçiye, çalışmadığı süre için kısa çalışma ödemesi yapılıyor. Bu şekilde de asgari ücretli bir çalışana kısa çalışma ödeneği kapsamında 1.752 lira ödeniyor. Çalışan için bakıldığında da asgari ücretli bir çalışanın normalde eline 2.324 lira geçerken, kısa çalışma ödeneği ile çalışan damga vergisi kesildikten sonra 1.752 lira alacak ki, bu da çalışanın eline geçen maaşının yüzde 75’i anlamına geliyor. Ayrıca kısa çalışma ödeneğinden işveren çalışan için sosyal güvenlik primi ve genel sağlık sigortası primi de ödemiyor.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, yaptığı açıklama ile kısa çalışmada tüm çalışanların maaşlarını aldığını belirterek, “Nisan maaşlarını 5 Mayıs’ta almaları gerekiyordu. 2.5 milyon çalışanımıza ödemesini yaptık. Bir yandan ödemeleri yaparken, bir yandan başvuru alıyoruz” dedi.

PTT aracılığı ile ödeniyor

Peki, kısa çalışma ödeneği nasıl ödenecek? Çalışanın kendisine, aylık olarak her ayın 5’inde ödenecek ve ödemeler PTT Bank aracılığı ile yapılacak. Bu ayın 5’inde nisan ayına ait ödemeler ile birlikte mart ayına ait ödemeler yapılacak; ödenekten yararlanma hakkı olan çalışanlara her ayın 5’inde ödemeleri yatacak. Mayıs ayında kısa çalışma ödeneğine başvuranların ödemeleri ise Haziranın 5’inde olacak.

Yeni Düzenleme Getirildi

Son düzenleme ile kısa çalışma ödeneğine başvuru yapıldığında iş müfettişleri tarafından yapılacak uygunluk tespiti beklenmeden işverenlerin beyanı doğrultusunda kısa çalışma ödemeleri gerçekleştirilecek. İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi halinde yapılan fazla ve yersiz ödemeler yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilecek. Bu düzenleme 17 Nisan tarihinden önce yapılmış olan kısa çalışma başvuruları için de geçerli olacak. İşverenler kısa çalışma ödeneğinden üç ay süreyle yararlanabilecek. Ödeneğe başvurmada herhangi bir meslek kısıtlaması olmadığı gibi işverenler tüm çalışanları için de başvurabiliyor.

Kime, Ne Kadar Ücret Ödenecek?

Aylık Maaşı   Kısa Çalışmada Eline Geçecek Maaş

2.943             1.752

3.000             1.785

3.500             2.083

4.000             2.381

4.500             2.678

5.000             2.976

5.500             3.274

6.000             3.571

6.500             3.869

7.000             4.167

7.500             4.380

8.000             4.380

8.500             4.380

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu girin!
Lütfen adınızı girin