Her bayram tatilinde olduğu gibi bu Kurban Bayramında da çalışacaklar olacak. Bu çalışanların ücret tarifeleri ise merak konusu. Peki, bayram tatilinde çalışanların ücretleri nasıl hesaplanacak? Arife günü çalışan işçiye kaç para ödenecek? İşte, tüm merak edilenler.
SİGORTA GAZETESİ/ÖZEL HABER
Kurban Bayramı tatili 26 Mayıs Salı günü (arife) öğlen başlayıp, 30 Nisan Cumartesi günü sona erecek. Memurlar, devlet dairelerinde çalışanlar 25 Mayıs Pazartesi tam gün, 26 Mayıs Salı yarım gün idari izinli sayıldı. Özel sektör çalışanlarının ise tatili 26 Mayıs Salı günü öğlen (arife günü) başlayacak, 30 Mayıs Cumartesi günü bitecek. Pazar günü tatili de eklendiğinde özel sektör çalışanlarının tatili 5.5 gün olacak.
Özel sektörde, bu bayram tatilinde çalışanlar olacak. Bu çalışanların ücret tarifeleri ise merak konusu. Bayram tatilinde çalışanlara günlük ücretlerinin iki katı ödenecek. İşverenler, bayram tatilinde çalıştırdığı her bir gün için, çalışana aldığı brüt ücret üzerinden iki günlük ücret ödeyecek.
Eğer çalışan, bu Kurban Bayramında, arife günü de dahil tüm bayram tatili boyunca 4,5 gün çalışacaksa, işveren her bir gün için günlük brüt ücretin iki katı kadar ücret ödemek zorunda. Asgari ücretli bir çalışanın günlük brüt ücreti 1.101 TL. Bu durumda işveren, çalışanı, bayramda çalıştırdığı her bir gün için 2.202 TL ödemek durumunda.
Arife günü ise çalışana, günlük ücretinin üzerine yarım ücret daha eklenip ödenir. Asgari ücret bir çalışanın günlük brüt ücreti 1.101 TL olduğuna göre, çalışan, arife günü öğleden sonra çalıştığında 550,5 TL ilave ücret alır.
Kurban Bayramının tamamında çalışılması durumunda işveren, çalışana 4,5 gün üzerinde arife günü de dahil olmak üzere 9,358,5 TL ödeyecek.
