spot_img
Perşembe, Ocak 1, 2026

GÜNCEL HABERLER

MHR GYO Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notunu artırdı

0
2025 yılının son gününde MHR GYO’dan güzel haber geldi. MHR GYO geçen yıl ki 87,26 ‘ık notunu 7,06 puan arttırarak 94,32’ye çıkardı. 2025 yılının son...

AgeSA, Aksigorta ve Medisa yeni genel merkezlerinde

0
AgeSA, Aksigorta ve Medisa, yeni büyüme stratejileri doğrultusunda tek çatı altında buluşarak, daha verimli bir çalışma ortamı oluşturdu. (BASIN BÜLTENİ)  AgeSA, Aksigorta ve Medisa, aralık...

2025 yılı Katılım Sigortacılığı etkinliklerinin sonuncusu İZÜ’de gerçekleştirildi

0
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Uluslararası İslam Ekonomi ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi (İSEFAM) tarafından düzenlenen "Katılım Bankacılığı ve Katılım Sigortacılığı Mevzuatı 1. Çalıştayı:...

Türkiye Sigorta’ya teknoloji ödülleri

0
Türkiye Sigorta, bilgi teknolojileri alanındaki başarılı uygulamalarını ulusal ve uluslararası platformlarda aldığı ödüllerle tescillendirmeye devam ediyor.  (BASIN BÜLTENİ) Türkiye Sigorta’nın teknolojik alanda hayata geçen çalışmaları...

QCAR Mobilite, Bursa’daki yeni şubesiyle büyümesini sürdürüyor

0
Maher Holding’in mobilite alanındaki yenilikçi markası QCAR Mobilite, Türkiye genelindeki genişlemesini sürdürüyor. 23 Aralık 2025’te Bursa’da gerçekleştirilen açılışla birlikte markanın 43’üncü şubesi hizmete girdi....

Sigortadan finansa Quick’in yeni ürünleri Bursa’da

0
Maher Holding’in sigorta, finans ve varlık şirketleri, Bursa’da düzenlenen kapsamlı bir buluşmayla bölge acenteleriyle bir araya geldi. QCAR Mobilite’nin Bursa şube açılışı öncesinde gerçekleştirilen...

Destech Teknoloji Grubu’nda üst düzey atama

0
RS Holding çatısı altında, sektörün dijital dönüşümüne AffinityBox, SigortaAcentesi.com gibi kilit iştirakleriyle liderlik eden Destech Teknoloji Grubu, büyüme ve operasyonel mükemmeliyet hedefleri doğrultusunda üst...

AXA Türkiye Milyoner Acentelerini Divan Kuruçeşme’de ağırladı

0
AXA Türkiye, acentelerine sunduğu destek ve motivasyonla sigorta sektörünün sürdürülebilirliğine katkı sağlamaya devam ediyor. Şirketin gelenekselleşen Milyoner Acenteler Galası, tüm ihtişamıyla İstanbul Divan Kuruçeşme’de...

Sompo Sigorta’dan Lexus sahiplerine kasko

0
Sompo Sigorta, otomotiv dünyasının premium markası Lexus ile önemli bir iş birliğine imza attı. Bu kapsamda Lexus marka araç sahiplerine özel avantajlar sunan Markalı Kasko ürünü hayata geçirildi. (BASIN...

AgeSA, Aksigorta ve Medisa’da görev değişiklikleri

0
AgeSA, Aksigorta ve Medisa’da üst düzey görev değişiklikleri gerçekleştirildi. AgeSA, Aksigorta ve Medisa’da üst düzey görev değişiklikleri gerçekleştirildi. Bu kapsamda, Hasar ve Hukuk Genel Müdür...
Bireysel Emeklilik‘Devlet katkısının yüzde 18’ini hak edip fark yaratacaklar'

‘Devlet katkısının yüzde 18’ini hak edip fark yaratacaklar’

Fiba Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, BES hakkında değerlendirmelerde bulundu. Öztürkoğlu, çocukların, sisteme erken girmeleri halinde üniversite yıllarına ya da mezuniyetlerine geldiklerinde devlet katkısındaki hak edişlerini de kazanmış olacaklarını söyledi.

Editör: AYTAÇ NALLAR

Fiba Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, bireysel emeklilik sisteminin 20. yılını tamamladığını, 700 milyar TL’lik fon büyüklüğüne ulaşıldığını, 17.5 milyon kişinin sistem sayesinde tasarruf ettiğini belirterek, ulaşılan fon büyüklüğünün tasarruf açısından bakıldığında büyük bir rakam gibi gözükse de ülkedeki gayri safi milli hasılaya oranı açısından halen daha tasarruf eksiği olan ve büyümesi gereken bir sistem olduğunu söyledi. Öztürkoğlu, BES hakkında değerlendirmelerde bulundu.

“Ben çevremde bütün bireysel emeklilik sistemine ilgi duyan kişiler için de söylüyorum. Özellikle çocuklarımız için çok önemli” diyen Öztürkoğlu, iki yıl öncesinde 18 yaş altındaki çocukların sisteme girişine imkan tanındığını kaydetti.

DEVLET KATKISINI HAK ETMİŞ OLACAKLAR

Öztürkoğlu, çocuklarımızın sisteme erken girmeleri halinde üniversite yıllarına ya da mezuniyetlerine geldiklerinde devlet katkısındaki hak edişlerini de kazanmış olacaklarını ifade ederek, “Yani 7 yaşında sisteme girilse 17 yaşında devlet katkısının yüzde 60’ını hak etmiş oluyorlar. Yüzde 60 neyi ifade ediyor dediğinizde; devlet katkısı yüzde 30 olduğu için, katkının yüzde 18’i yapar. Getiri artı, 18 kadar, diğerlerine göre fark yaratmış oluyorsunuz. Dolayısıyla yüzde 18 getiri oldukça fark yaratacak bir getiridir. BES’te, 18 yaş altı bir milyon çocuk ve yaklaşık 10 milyar TL’lik fon büyüklüğüne gelindi. Ülkemiz açısından kıymetli bir şey” şeklinde konuştu.

Erol Öztürkoğlu, “2024 Cumhurbaşkanlığı Programı ve 12 Kalkınma Planında BES’te yapılacak değişikliklerin neredeyse tamamının otomatik katılım sistemine yönelik olmasının nedenlerini neye bağlıyorsunuz?” sorusunu da yanıtladı.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ OLACAK

Otomatik katılım sisteminin 2017 yılında başladığını, bireylerin çalıştıkları kurumlar aracılığıyla BES’e dahil edildikleri ve çalışanların maaşlarının asgari yüzde 3 kesintinin yapılarak sisteme katkı payı olarak ödendiği bir sistem olduğunu vurgulayan Öztürkoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Burada işveren payı yoktu ve çalışanların devam etmek istemezlerse istedikleri zaman sistemden çıkabilecekleri bir yapı olarak kurulmuştu. Burada 9 milyon civarında kişi ve 50 milyar TL civarında bir fon büyüklüğü var. Küçümsenecek bir rakam değil, ama tasarruf eksiği açısından ve çalışanların emeklilik dönemlerinde yeterli kapitale ulaştırması açasından da yeterli değil. Dolayısıyla burada işveren katkısı oldukça önemli. İşveren katkısı da olduğu durumda ve emekliliğe kadar da bireysel emeklilik sisteminde durulması sağlandığında; ülkenin ihtiyacı olan fon birikimine ve bireylerin ihtiyacı olan emeklilikteki kapitale ulaşılmış oluyor. Yapılacak yeni düzenlemelerle bunun sağlanmasına çalışılıyor. Bu da tamamlayıcı emeklilik sistemi ile olacak. Çalışanlar için otomatik katılım sistemini tamamlayıcı emeklilik sistemine dönüştürmek şeklinde bir görüş var. Bunun için de yeni düzenlemelere ihtiyaç var.”

FONLARDA REVİZYON YAPILACAK

Erol Öztürkoğlu, otomatik katılım sistemindeki fonlar konusunda revizyon yapılacağını açıklayarak, fon çeşitliğinin artırılması ve bu fonların otomatik katılım sistemi ya da tamamlayıcı emeklilik sistemindeki katılımcılara sunulmasının planlandığını vurguladı. Bunun bir ihtiyaç olduğuna dikkat çeken Öztürkoğlu, şu açıklamaları yaptı:

“Otomatik katılım sistemi 2017 yılında başladı ve 9 milyon katılımcımız var. Bu kişilerin piyasadaki getiriler konusunda beklentileri farklı. Artık bu çeşitliliğe geçiyor olmamız lazım. Çünkü o dönemde bireysel emeklilik sistemine işyeri aracılığıyla zorunlu katılan bir kitle vardı. O günkü parametreler açısından bu kişilerin birikimlerinin sınırlı fonlarda değerlendirilmesi doğruydu. Biz o dönemde de söyledik; BES’teki fonların bu tarafa açılıyor olması gerekiyor, fırsat yaratır dedik. Ama vatandaşın maaşından kesip yatırdığı tarafta getiri kaybı yaşansaydı; çok daha farklı şeyler olabilirdi. Dolayısıyla o günkü stratejilerde doğru olabilirdi ama ilerleyen aşamada artık yelpazenin genişlemesi gerekir.”

İLGİLİ HABERLER