spot_img
Çarşamba, Nisan 1, 2026

GÜNCEL HABERLER

Sağlık sigortası klasik poliçe yaklaşımından çıktı

0
Çalışan yan haklarında sağlık sigortası anlayışı, klasik poliçe yaklaşımından çıkarak bütüncül bir sağlık ve esenlik ekosistemine dönüşüyor. Çalışanların artık yalnızca hastalandıklarında değil, sağlıklı kalabildikleri...

Afetler iş dünyasının en önemli riskleri arasında 5. sırada

0
Allianz Commercial analizlerine göre, şiddetli konvektif fırtınaların (SCS) sıklığı ve şiddeti önemli ölçüde artarak, küresel ölçekte milyarlarca dolarlık sigortalı hasara yol açıyor. Buna göre...

Neova Sigorta, Türkiye’yi ICISA’da temsil eden ilk şirket

0
Neova Sigorta, kredi sigortası ve kefalet alanında küresel ölçekte 100 yıldır faaliyet gösteren ICISA’ya (International Credit Insurance & Surety Association) üye olarak Türkiye’den bu...

Türkiye Sigorta’dan Esnek Sağlık Sigortası

0
Türkiye Sigorta’nın yeni ürünü ESS (Esnek Sağlık Sigortası); kapsamlı, esnek teminat yapısı, kişiye ve ihtiyaca özel network seçimiyle sektörde bir ilke imza atıyor.   (BASIN...

TARSİM, Tarım’da Türkiye Yüzyılı Zirvesi’ne katıldı

0
Tarım’da Türkiye Yüzyılı Zirvesi’ne, Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürü ve TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Osman Yıldız, TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi...

Anadolu Sigorta nisanda 3 büyük koşuya sponsor

0
Sağlıklı yaşamı teşvik eden organizasyonlara yıllardır destek veren Anadolu Sigorta, nisan ayında Türkiye’nin üç farklı noktasında düzenlenecek önemli koşu etkinliklerinde sporcularla buluşacak. Antalya’da gerçekleşecek...

HDI Sigorta’nın web sitesine ‘Gümüş’ ödül

0
HDI Sigorta’nın dijital dönüşüm vizyonunun yansımalarından biri olan web sitesi, uluslararası Horizon Interactive Awards'da “Silver” ödüle layık görüldü. HDI Sigorta, web sitesi, mobil uygulama,...

Anadolu Sigorta’dan, Robothon 2.0 etkinliği

0
Anadolu Sigorta, kurum içi inovasyon kültürünü güçlendirmek ve iş süreçlerinde verimliliği artıracak teknolojik çözümleri geliştirmek amacıyla bu yıl ikinci kez Robothon etkinliğini düzenliyor. Robothon...

Anadolu Hayat Emeklilik’in “İyi Gelecek Üyeliği” reklamında Sefo başrolde

0
Anadolu Hayat Emeklilik, “Kimse yarını için bugün sahip olduklarından vazgeçmesin, herkes geleceğine yatırım yapabilsin diye; İyi Gelecek Üyeliği sizlerle!” söylemiyle başlattığı yeni iletişim yaklaşımını,...

Quick Sigorta acenteleri ekimde Belgrad yolcusu

0
Sigortacılıkta “Sigortadan Fazlası” yaklaşımıyla fark yaratan Quick Sigorta, acentelerine yönelik motivasyon kampanyalarına bir yenisini daha ekliyor. Şirket, 1 Nisan – 30 Haziran 2026 dönemini...
Bireysel Emeklilik‘Devlet katkısının yüzde 18’ini hak edip fark yaratacaklar'

‘Devlet katkısının yüzde 18’ini hak edip fark yaratacaklar’

Fiba Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, BES hakkında değerlendirmelerde bulundu. Öztürkoğlu, çocukların, sisteme erken girmeleri halinde üniversite yıllarına ya da mezuniyetlerine geldiklerinde devlet katkısındaki hak edişlerini de kazanmış olacaklarını söyledi.

Editör: AYTAÇ NALLAR

Fiba Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, bireysel emeklilik sisteminin 20. yılını tamamladığını, 700 milyar TL’lik fon büyüklüğüne ulaşıldığını, 17.5 milyon kişinin sistem sayesinde tasarruf ettiğini belirterek, ulaşılan fon büyüklüğünün tasarruf açısından bakıldığında büyük bir rakam gibi gözükse de ülkedeki gayri safi milli hasılaya oranı açısından halen daha tasarruf eksiği olan ve büyümesi gereken bir sistem olduğunu söyledi. Öztürkoğlu, BES hakkında değerlendirmelerde bulundu.

“Ben çevremde bütün bireysel emeklilik sistemine ilgi duyan kişiler için de söylüyorum. Özellikle çocuklarımız için çok önemli” diyen Öztürkoğlu, iki yıl öncesinde 18 yaş altındaki çocukların sisteme girişine imkan tanındığını kaydetti.

DEVLET KATKISINI HAK ETMİŞ OLACAKLAR

Öztürkoğlu, çocuklarımızın sisteme erken girmeleri halinde üniversite yıllarına ya da mezuniyetlerine geldiklerinde devlet katkısındaki hak edişlerini de kazanmış olacaklarını ifade ederek, “Yani 7 yaşında sisteme girilse 17 yaşında devlet katkısının yüzde 60’ını hak etmiş oluyorlar. Yüzde 60 neyi ifade ediyor dediğinizde; devlet katkısı yüzde 30 olduğu için, katkının yüzde 18’i yapar. Getiri artı, 18 kadar, diğerlerine göre fark yaratmış oluyorsunuz. Dolayısıyla yüzde 18 getiri oldukça fark yaratacak bir getiridir. BES’te, 18 yaş altı bir milyon çocuk ve yaklaşık 10 milyar TL’lik fon büyüklüğüne gelindi. Ülkemiz açısından kıymetli bir şey” şeklinde konuştu.

Erol Öztürkoğlu, “2024 Cumhurbaşkanlığı Programı ve 12 Kalkınma Planında BES’te yapılacak değişikliklerin neredeyse tamamının otomatik katılım sistemine yönelik olmasının nedenlerini neye bağlıyorsunuz?” sorusunu da yanıtladı.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ OLACAK

Otomatik katılım sisteminin 2017 yılında başladığını, bireylerin çalıştıkları kurumlar aracılığıyla BES’e dahil edildikleri ve çalışanların maaşlarının asgari yüzde 3 kesintinin yapılarak sisteme katkı payı olarak ödendiği bir sistem olduğunu vurgulayan Öztürkoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Burada işveren payı yoktu ve çalışanların devam etmek istemezlerse istedikleri zaman sistemden çıkabilecekleri bir yapı olarak kurulmuştu. Burada 9 milyon civarında kişi ve 50 milyar TL civarında bir fon büyüklüğü var. Küçümsenecek bir rakam değil, ama tasarruf eksiği açısından ve çalışanların emeklilik dönemlerinde yeterli kapitale ulaştırması açasından da yeterli değil. Dolayısıyla burada işveren katkısı oldukça önemli. İşveren katkısı da olduğu durumda ve emekliliğe kadar da bireysel emeklilik sisteminde durulması sağlandığında; ülkenin ihtiyacı olan fon birikimine ve bireylerin ihtiyacı olan emeklilikteki kapitale ulaşılmış oluyor. Yapılacak yeni düzenlemelerle bunun sağlanmasına çalışılıyor. Bu da tamamlayıcı emeklilik sistemi ile olacak. Çalışanlar için otomatik katılım sistemini tamamlayıcı emeklilik sistemine dönüştürmek şeklinde bir görüş var. Bunun için de yeni düzenlemelere ihtiyaç var.”

FONLARDA REVİZYON YAPILACAK

Erol Öztürkoğlu, otomatik katılım sistemindeki fonlar konusunda revizyon yapılacağını açıklayarak, fon çeşitliğinin artırılması ve bu fonların otomatik katılım sistemi ya da tamamlayıcı emeklilik sistemindeki katılımcılara sunulmasının planlandığını vurguladı. Bunun bir ihtiyaç olduğuna dikkat çeken Öztürkoğlu, şu açıklamaları yaptı:

“Otomatik katılım sistemi 2017 yılında başladı ve 9 milyon katılımcımız var. Bu kişilerin piyasadaki getiriler konusunda beklentileri farklı. Artık bu çeşitliliğe geçiyor olmamız lazım. Çünkü o dönemde bireysel emeklilik sistemine işyeri aracılığıyla zorunlu katılan bir kitle vardı. O günkü parametreler açısından bu kişilerin birikimlerinin sınırlı fonlarda değerlendirilmesi doğruydu. Biz o dönemde de söyledik; BES’teki fonların bu tarafa açılıyor olması gerekiyor, fırsat yaratır dedik. Ama vatandaşın maaşından kesip yatırdığı tarafta getiri kaybı yaşansaydı; çok daha farklı şeyler olabilirdi. Dolayısıyla o günkü stratejilerde doğru olabilirdi ama ilerleyen aşamada artık yelpazenin genişlemesi gerekir.”

İLGİLİ HABERLER