TSB ile Üniversitelerde Sigorta Buluşması programının ilk durağı, Konya Karatay Üniversitesi oldu. Üniversitelilerle bir araya gelen sigortacılar, hem sigortacılıkta iş fırsatlarını anlattı hem de gençlerin sorularını cevapladı. Gelecek 5 yılda sektörün iki kat büyüyeceğini ve büyümenin de gençlere yönelik yeni istihdam yaratacağını vurgulayan sigortacılar, “Üniversitelerde sigortacılık ve bankacılık bölümleri bir arada. Genellikle sigortacılık bankacılığın gölgesinde kayboluyor. Bizim isteğimiz, sigortacılığın ayrı bir müfredat olması” dedi.
AYTAÇ NALLAR/KONYA KARATAY ÜNİVERSİTESİ
Sigortacılarla, üniversiteliler Konya Karatay Üniversitesi’nde bir araya geldi. Türkiye Sigorta Birliği (TSB), “TSB Üniversitelerde: Gençlerle Geleceğe Güvenle” mottosuyla, sigorta sektörünü gençlerle buluşturan yeni bir yolculuğa çıktı. “TSB ile Üniversitelerde Sigorta Buluşması” programının ilk durağı, Konya Karatay Üniversitesi oldu.
Programın ilk bölümünde Gazeteci Noyan Doğan’ın moderatörlüğünde düzenlenen ve NTV’de yayımlanan panele TSB Başkan Yardımcısı Ahmet Yaşar, Konya Ticaret Odası Başkanı Selçuk Öztürk, KTO Karatay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Rıfat Ortaç konuşmacı olarak katıldı. Programın ikinci bölümünde ise; TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, moderatörlüğünde; Emaa Sigorta Genel Müdürü Aykut Ekinci, Neova Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Aslıhan Çandır, Ouick Sigorta Ankara Bölge Müdürü Neriman Altındağ Okursoy, HDI Sigorta Bölge Müdürü Mahmut Hakan Yöntem gençlere sigortacılığı anlatarak, gelen soruları cevaplandırdı.
Konya Karatay Üniversitesi bahçesinde DASK ve Quick Sigorta tırları da yerini alarak, gençlerle farklı organizasyonlar düzenledi.
BANKACILIK BİTEBİLİR SİGORTACILIK BİTMEZ
Panelde konuşan Ahmet Yaşar, 2030 yılında Türk sigorta sektörünün 45 milyar dolar prim üretimine ulaşacağını, bugünkü üretimin ise 22-25 milyar dolar olduğu düşünüldüğünde, 5 yıl içinde üretimin ikiye katlanacağını söyledi. Bu artışın potansiyeli de artıracağını ifade eden Yaşar, “Potansiyel büyüyecekse istihdam da büyüyecek demektir. Nitekim rakamlara baktığımızda geçtiğimiz yıla göre Türk sigorta sektörü istihdamını yüzde 7 oranında arttırmış durumda” dedi.
Sigorta sektörünün Türk finans sektörü içerisinde bankacılıktan sonra ikinci sırada geldiğini, bankacılığın yoğun hakimiyetinin bulunduğunu ifade eden Yaşar, şunları söyledi:
“Bir gün bankacılık bitebilir ama sigortacılık hiçbir zaman bitmeyecek. Biz mesleğe girerken bize sigortacılık geleceğin mesleği demişlerdi. Ben hala geleceğin mesleği olduğuna inanıyorum ve teknoloji gelişse de, yapay zeka, robotik süreçler devreye girse de insana bizim her zaman ihtiyacımız var. Çünkü sigortacılık bir değerlendirme işi. O teknolojinin ürettiği veriyi değerlendirecek insanlarla sigortacılık ilerliyor. Türk sigorta sektörü her zaman büyüme aşamasında, hedefleri büyük ve ülkemiz, sanayimiz, ticaretimiz geliştikçe sigortacılık daha da gelişecek. Bunu da rakamlar gösteriyor. Dolayısıyla istihdam olanakları her zaman olacak.”
SİGORTACILIK AYRI MÜFREDAT OLMALI
Ahmet Yaşar, üniversitelerde sigortacılık ve bankacılık bölümleri olduğunu da eleştirerek, “Genellikle sigortacılık bankacılığın gölgesinde kayboluyor. Bizim isteğimiz, sigortacılığın ayrı bir müfredat olması. Biz bu arkadaşların bir kısmını Konya’da bırakmayacağız. Özellikle sigortacılık okuyan arkadaşların bir kısmını İstanbul’a, Ankara’ya diğer şehirlerimize, sigorta sektörüne taşıyacağız. Global şirketlerimiz var sektörde faaliyet gösteren. Bu şirketlerin merkezleri aslında Avrupa’da ve Konya’ya göre çok daha küçük şehirlerde. Dolayısıyla Türkiye’de böyle bir merkezde toplanma durumu söz konusu” şeklinde konuştu.
GENÇLER TÜRKİYE’NİN SİGORTASI
Sigorta sektörünün önemli bir kısmının genç çalışanlardan oluştuğuna da dikkat çeken Yaşar, “Sektörde çalışanların yüzde 36’ya yakını gençlerden oluşuyor. Mesela 56 ve üzeri yaşa baktığımda, yüzde 1 civarındaydı. Genç kardeşlerimin de araştırmacı ve meraklı olması bizim için önemli bir konu. Elbette ki veri bilimi, finansal okuryazarlık; elbette İngilizce hatta ikinci yabancı dil çok önemli şeyler ve üniversite yıllarında mutlaka bunları halletmeleri gerekir. Gençlere çok ihtiyacımız var. Çünkü gençler de Türkiye’nin sigortası” dedi.
ÖZTÜRK: BİR TARAFTA İŞSİZLİK BİR TARAFTA İSTİHDAM AÇIĞI
Konya Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Öztürk, sanayi ve ticarette nitelikli eleman sorununa değindi. Nitelikli işgücünün tüm dünyanın sorunu olduğunu ifade eden Selçuk, şunları söyledi.
“Bugün dünyanın en kalabalık ülkesi olan Çin’in 1.3 milyar nüfusu var. Nitelikli insan gücüne yönelik olarak yeni bir vize programı başlattı. 1.3 milyar insandaki oluşturduğu nitelikli insan gücü sayısı, gelecekte onların ekonomik ve sosyal büyümelerini yeterince taşıyamayacağını düşündükleri için bugünden özel bir vize programı uyguluyor. Tüm dünyada aslında nitelikli insana yönelik ihtiyaç var. Fakat yine tüm dünyada, Türkiye’de, Konya’da bu değişmiyor; yeterince işsizlik de var. Yani bir tarafta işsizlik var, bir tarafta istihdam açığı var. Aslında burada ne işte ne eğitimde dediğimizde çok geniş bir kitle de oluştu. Bu tüm dünyanın problemi. Çünkü eğitim modellerimizle, iş alanlarının ihtiyaçları aynı olmuyor. Çünkü iş alanları çok daha hızlı değişiyor, dönüşüyor. Halbuki eğitimi o kadar aynı hızla değiştirip dönüştüremiyorsunuz. O yüzden bizde de aynı şekilde bu noktada uyumsuzluk var. Artık yeni eğitim modeline doğru da hızlı bir şekilde geçmemiz gerekiyor.”
Yetkinliğin öğrenimden daha değerli hale geldiğine de dikkat çeken Öztürk, “Birçok kaynaktan bilgiye ulaşabiliyorsunuz. Yapay zekalar gelişti, birçok gelişme oldu ama yetkinlik daha farklı. Öğrenci arkadaşlarıma söylemek istediğim yetkinliklerini arttırsınlar. Çünkü gelecekte tamamen yetkinlik merkezli bir insan işgücü ihtiyacı oluşacak” dedi.
ORTAÇ: MEZUNLARIMIZDA İSTİHDAM ORANI %80
KTO Karatay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Rıfat Ortaç, Türkiye’de üç dört üniversitede sigortacılık bölümü olduğunu ancak Karatay Üniversitesini ayıran özelliğin sigortacılık ve sosyal güvenliğin aynı bölüm içinde olduğunu söyledi. Sigortacılıkla sosyal güvenliğin birbirini destekleyen alan olduğunu belirten Ortaç, şunları söyledi.
“Bu şekilde eğitim vermek suretiyle mezunlarımızın da hem istihdam edilmesini hem de çalışırken bilgi ve donanımlarının yeterli olmasını arzu ediyoruz. Çünkü bir tarafta sosyal güvenlikle bağlantılı bir şekilde sigortacılık faaliyetlerini sürdürüyorlar. Bu açıdan bizim sigortacılığa verdiğimiz önemi göstermesi açısından da önemli bir ayrılık. Türkiye’de üniversite olarak sigortacılık ve sosyal güvenlik bir tek bizde var.”
Ortaç, sigortacılık bölümünde aktif olarak okuyan 109 öğrencileri olduğuna da değinerek, “175 de mezunumuz var. Bizim mezunlarımızda istihdam oranı yüzde 80. Bunun yüzde 82’si özel sektörde, yüzde 14’ü kamuda faaliyette bulunuyor. Zaten sigortacılık sektörü de büyük ölçüde özel sektör üzerinden yürüyen bir alan. Onun için o bölümümüzde de çok fazla bir istihdam sorunu şimdilik yaşamıyoruz. Bu sene 27 kontenjanımız vardı. Kontenjanlar biraz azaldı. Kontenjanlar biraz daha çoğalırsa bu sektöre daha fazla nitelikli, yetişmiş insan gücü sağlamamız da mümkün olacak” dedi.
