spot_img
Perşembe, Şubat 5, 2026

GÜNCEL HABERLER

Katılım Emeklilik Erken BES’le 2026’ya güçlü başladı

0
Türkiye’nin en uzun vadeli tasarruf aracı olmayı sürdüren Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), 18 milyon katılımcı ve 2 trilyon TL fon büyüklüğüne ulaştı. Türkiye’de 18...

TSEV, TSB’den SEDDK Başkanı Davut Menteş’e ziyaret

0
Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı (TSEV) Yönetim Kurulu Başkanı Baturalp Pamukçu, Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Genel Sekreteri Özgür Obalı ve kısa süre önce TSEV Müdürlüğü...

T-Rupt Teknoloji, Bakü’de sektör paydaşlarıyla buluştu

0
28 Ocak – 30 Ocak 2026 tarihleri arasında Azerbaycan’ın başkenti Bakü’de bir dizi resmi temas ve sektör buluşması gerçekleştiren T-Rupt Teknoloji, Azerbaycan’ın sismik risk...

Adana’da “Sigortadan Fazlası” buluşması

0
Adana Ticaret Odası ev sahipliğinde düzenlenen “Sigortadan Fazlası – Finansal Market Vizyonu” toplantısında, Maher Holding Sigorta Grubu ve Quick Finansall ekosistemi şirketlerinin yöneticileri, bölge...

Hepiyi Sigorta’dan yeni reklam: Pazar Günü Bile Hasar Ödemesi

0
Hepiyi Sigorta, yeni reklam kampanyası kapsamında hazırladığı reklam filmini 2 Şubat itibarıyla izleyicilerle buluşturdu. “Türkiye’nin çok hızlı hasar ödeyen sigorta şirketi” vurgusuyla hazırlanan kampanya;...

Garanti BBVA Emeklilik, Sağlıklı Yaşa Programı ile 2025’te de müşterilerinin yanındaydı

0
Garanti BBVA Emeklilik, yenilediği ve geliştirdiği Sağlıklı Yaşa programı ile müşterilerine kendine iyi bakma fırsatı sunmaya devam ediyor. Müşterilerinin hem bedensel hem de zihinsel...

HDI Sigorta sahada

0
HDI Sigorta, spor sponsorluğu çalışmaları kapsamında hayata geçirdiği “HDI Sigorta Sahada” projesiyle, sponsor olduğu takımların müsabakalarında, maç heyecanına saha içi etkinliklerle eşlik ediyor. HDI...

Sompo Sigorta hasar yönetiminde güçlü bir yılı geride bıraktı

0
Sompo Sigorta, 2025 yılında hasar yönetimini hız ve dijitalleşme odağında güçlendirerek Türkiye genelinde 1.000’den fazla yetkili servis, 100’ü aşkın Ekspres Hasar Onarım Merkezi (EHOM)...

MetLife Emeklilik ve Hayat’tan yeni emeklilik yatırım fonu

0
MetLife Emeklilik ve Hayat, bireysel emeklilik katılımcılarına yeni tahvil bono fonunu sundu. BES faizli planları kapsamında sunulacak Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu, düzenli gelir elde etmek isteyen yatırımcılara hitap...

Garanti BBVA Emeklilik’ten BES’te akıllı fon yönetimi

0
Garanti BBVA Emeklilik, 100 bini aşkın müşterisinin tercih ettiği Otomatik Fon Koçu’nu Garanti BBVA Mobil üzerinden sunmaya başladı. BES birikimleri için piyasa koşullarına göre...
Güncel HaberlerHDI Sigorta işveren markasını yeniledi

HDI Sigorta işveren markasını yeniledi

HDI Sigorta, işveren markasını çalışanlarından aldığı ilhamla yeniledi. “HDI Benimle, Benimle HDI” söylemiyle şekillendirilen yeni işveren markası çalışan deneyimini merkeze alıyor, HDI Sigorta’nın birlikte büyüme vizyonunu yansıtıyor.

(BASIN BÜLTENİ) HDI Sigorta işveren markasını yeniledi. HDI Sigorta’nın yeni işveren markasının söylemi olan “HDI Benimle, Benimle HDI” çalışanlarla paylaşıldı. Yeni işveren markası, Talanx Grubu’nun çalışan bağlılığı araştırmalarından elde edilen içgörüler doğrultusunda şekillendirildi. Çalışan deneyimini merkeze alan ve birlikte büyüme vizyonunu yansıtan “HDI Benimle, Benimle HDI” söylemi ile çalışanlarla kurulan karşılıklı ve güçlü bağa dikkat çekildi. HDI Sigorta Genel Müdürü Firuzan İşcan, yeni işveren markasının lansmanını yaparken, HDI Sigorta çalışanlarının şirketin geleceğini birlikte şekillendirdikleri yol arkadaşları olduğunu vurguladı.

“Yeni işveren markamızı çalışanlarımızdan aldığımız ilhamla şekillendirdik”

Firuzan İşcan, “HDI Benimle, Benimle HDI” işveren markasının; HDI Sigorta’da deneyimlenen kariyer, gelişim, gelecek ve yaşam alanlarının nasıl şekillendiğinin, çalışma ortamının ve çalışana vaatlerinin bir ifadesi olduğunu belirtti. İşcan şöyle konuştu: “Gelecek vizyonumuz kapsamında çalışan değer önermemizi gözden geçirerek yeniden oluşturduk. Yeni işveren markamızı çalışanlarımızdan aldığımız ilhamla şekillendirdik. Biz, bir şirketi ayakta tutan ve başarılı kılan en önemli unsurun kültür ve o kültürü yaşatanın da çalışanlar olduğuna inanıyoruz. “HDI Benimle, Benimle HDI” söylemi şunu anlatıyor: HDI Sigorta, çalışanlarıyla birlikte değer üretmeyi esas alırken, çalışanlarını bireysel gelişimleri doğrultusunda destekleyen bir yaklaşım benimsiyor. Değer çalışanlarımızla başlayıp birlikte yaratılıyor. HDI Benimle, Benimle HDI işveren markamız; güçlü ve global marka kimliğimizi, yaptığımız tüm işlerde attığımız imzayı, her gün daha iyisini yapmak için taşıdığımız sorumluluğu, tecrübelerimizle şekillenen yeni iş yapış şekillerimizi ve geleceğe ışık tuttuğumuz kültürümüzü yansıtıyor. Cesaretimiz ve heyecanımızla tüm çalışanlarımızla birlikte yarınları birlikte şekillendirmekteki kararlığımızı, onlarla birlikte bir yolculukta olduğumuzu ifade ediyor. Mevcut ve potansiyel çalışanlarımıza vaadimizi ve daha etkin bir iş yaşamı için beklentilerimizi anlatıyor.”

 Dört ana kavrama odaklanıldı 

HDI Sigorta, işveren markası dört ana kavram üzerinde şekillendi.  “HDI Benimle Gelecek Benimle” yaklaşımıyla yenilikçilik, teknoloji, sürdürülebilirlik ve uzun vadeli vizyona odaklanılıyor. “HDI Benimle Hayat Benimle” anlayışıyla iş-özel hayat dengesi, esenlik ve kurum içi sosyal yaşam alanlarındaki çalışmalara yer veriliyor. “HDI Benimle Kariyer Benimle” yetenek kazanımı ve uzun vadeli kariyer fırsatlarını; “HDI Benimle Gelişim Benimle” ise sürekli öğrenme, gelişim ve çalışanların geleceğine yapılan yatırımı temsil ediyor. Yeni işveren markasıyla HDI Sigorta, mevcut çalışanlarından potansiyel yeteneklere, çalışan ailelerinden üniversite öğrencilerine kadar geniş bir paydaş kitlesiyle kurduğu ilişkiyi daha güçlü ve tutarlı bir iletişim zemini üzerine taşımayı hedefliyor.

İLGİLİ HABERLER