spot_img
Perşembe, Nisan 9, 2026

GÜNCEL HABERLER

Türkiye Sigorta, Türkiye Hayat Emeklilik’ten ilk çeyrekte rekor üretim

0
Türkiye Sigorta, yılın ilk çeyreğinde prim üretimini yüzde 30 artırarak 53,8 milyar TL, Türkiye Hayat Emeklilik ise hayat branşında yüzde 54 artışla 10,6 milyar TL prim...

Hepiyi Sigorta, Ege’de gövde gösterisi yaptı

0
Türkiye’nin en yaygın sigorta şirketi Hepiyi Sigorta, acenteleriyle bir araya geldiği “Hepiyi Buluşmalar” toplantı serisini bu kez 2 Nisan’da İzmir Swissotel’de gerçekleştirdi. (BASIN BÜLTENİ) Türkiye’nin...

axadaş Buluşması 2026’da “Empati Güvencesi” kurum kültürünün merkezinde yer aldı

0
AXA Türkiye, 1100’ü aşkın AXAlının katılımıyla gerçekleşen #axadaş Buluşması 2026’da bir araya gelerek şirketin geleceğini şekillendiren kurum kültürünü, çalışan deneyimini ve 2030 vizyonunu “Empati...

Mehmet Tuğtan’a İTÜ’den ödül

0
Anadolu Sigorta Genel Müdürü Z. Mehmet Tuğtan, İstanbul Teknik Üniversitesi’nde düzenlenen İTÜ Yönetim Ödülleri 2026’da “Sigortacılık Alanında Yılın Lideri” ödülünü aldı. İş dünyasında fark...

Unico Sigorta, (Re)Insurance Summit 2026’nın sponsoru

0
Sigorta ve reasürans sektörünün uluslararası alandaki gelişimine katkı sağlayan ExploRe & ReConnext Global (Re)Insurance Summit 2026’nın Gold Sponsoru olan Unico Sigorta iş ortakları ile...

Garanti BBVA Emeklilik’ten hayat sigortasına özel fırsatlar

0
Garanti BBVA Emeklilik, sigorta güvencesiyle birikim imkanını birleştirdiği Prim İadeli Hayat Sigortası’nı Garanti BBVA Mobil’den başlatan müşterilerine 1.500 TL’den 5.000 TL’ye kadar Bonus fırsatı...

Anadolu Sigorta’dan raporlamada yeni dönem

0
Anadolu Sigorta, raporlama çalışmalarında önemli bir dönüşüme imza atarak ilk kez Entegre Faaliyet Raporu yayımladı ve sektörde bir ilk olarak bu raporun dijital tamamlayıcısı...

AXA Sigorta, Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri sahiplerini buldu

0
Türkiye’nin en köklü spor organizasyonlarından biri olan ve 72 yıldır düzenlenen Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri, bu yıl ilk kez AXA Sigorta’nın isim sponsorluğu ve...

Sağlık sigortası klasik poliçe yaklaşımından çıktı

0
Çalışan yan haklarında sağlık sigortası anlayışı, klasik poliçe yaklaşımından çıkarak bütüncül bir sağlık ve esenlik ekosistemine dönüşüyor. Çalışanların artık yalnızca hastalandıklarında değil, sağlıklı kalabildikleri...

Afetler iş dünyasının en önemli riskleri arasında 5. sırada

0
Allianz Commercial analizlerine göre, şiddetli konvektif fırtınaların (SCS) sıklığı ve şiddeti önemli ölçüde artarak, küresel ölçekte milyarlarca dolarlık sigortalı hasara yol açıyor. Buna göre...
ManşetHekimlerin sorumluluk rehberi yayınlandı: Sigorta tazminat sisteminin merkezine yerleşti

Hekimlerin sorumluluk rehberi yayınlandı: Sigorta tazminat sisteminin merkezine yerleşti

Sağlık Bakanlığı, Sağlık Meslek Mensuplarının Hukuki Sorumluluk Haritası El Rehberi yayımladı. Rehberde; hukuka uygun tıbbi müdahalenin temel şartları, malpraktis ile komplikasyon arasındaki ayrım, sorumluluğun doğduğu ve doğmadığı haller, yargı yolları ile bilirkişi, hekim sorumluluk sigortası gibi temel ilke ve usullere yer verildi. Rehberde, zorunlu sigortanın artan gücüne dikkat çekilerek, yeni sistemin sağlık personelinin şahsi mal varlığını koruma altına alırken zorunlu mesleki sorumluluk sigortasını tazminat sisteminin merkezine yerleştirdiği belirtiliyor.

SİGORTA GAZETESİ/ÖZEL HABER

Sağlık Bakanlığı, Sağlık Meslek Mensuplarının Hukuki Sorumluluk Haritası El Rehberi yayımladı. Rehberde; hukuka uygun tıbbi müdahalenin temel şartları, malpraktis ile komplikasyon arasındaki ayrım, sorumluluğun doğduğu ve doğmadığı haller, yargı yolları ile bilirkişi, hekim sorumluluk sigortası gibi temel ilke ve usullere yer verildi.

Rehberde, tıbbi uygulama hatalarının diğer adıyla malpraktisin önlenmesi ve sağlık çalışanlarının mesleki güvenliğinin sağlanmasının güven temelli bir sağlık sisteminin temel unsurları arasında yer aldığı ifade ediliyor.

Rehberde, zorunlu sigortanın artan gücüne dikkat çekilerek, yeni sistemin sağlık personelinin şahsi mal varlığını koruma altına alırken zorunlu mesleki sorumluluk sigortasını tazminat sisteminin merkezine yerleştirdiği belirtiliyor.

Malpraktis davalarında sağlık personelinin rolü şöyle anlatılıyor: İdare aleyhine açılan tazminat davasında, ilgili personelin davaya müdahil olması, teknik bilgisi ile davayı takip eden avukata destek vermesi, bu davaların idare lehine sonuçlanmasında kritik önemi haizdir. Rehberde özetle şu bilgiler paylaşılıyor:

Tıbbi Uygulama Hatası (Malpraktis): Tıp biliminin standartları ve tecrübeleri çerçevesinde gösterilmesi gereken özenin gösterilmemesi sonucu ortaya çıkan ve zarara sebebiyet veren her türlü tıbbi müdahale.

Uygulama Kusuru: Teşhis, tedavi seçimi ve uygulamasında hata.

Organizasyon Kusuru: Personel yetersizliği veya iş birliği eksikliği.

Aydınlatma Kusuru: Hastanın aydınlatılması ve anamez alınmasında eksiklik.

Komplikasyon: Tıbbi girişim sırasında öngörülmeyen veya öngörülse bile önlenemeyen, istenmeyen sonuç.

Malpraktisten temel farkı, öngörülebilen ama önlenemeyen bir durum olmasıdır.

Sorumluluğun Doğmadığı Durum: Hekim gerekli tüm özeni göstermişse. Tıbbi standartlara tam uyulmuşsa. Olası komplikasyonlar hakkında hasta aydınlatılmışsa. Komplikasyon sonrası yönetim süreci doğru işletilmişse.

Sorumluluğun Doğabildiği Durum (Danıştay Kararı): Danıştay, hastane enfeksiyonunu (komplikasyon) tek başına bir kusur saymamış, ancak hastanenin hijyen şartlarında gerekli özeni göstermemesini bir ‘hizmet kusuru’ olarak değerlendirmiştir. Komplikasyon ortaya çıktıktan sonraki sürecin iyi yönetilememesi, idarenin veya sağlık personelinin sorumluluğuna yol açabilir. Gerçekleşen komplikasyonun takibi ve zararı en aza indirecek tedbirlerin zamanında alınması esastır.

Kamu Personelinin Sorumluluğu: Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken işledikleri kusurlardan doğan tazminat davaları, kendilerine rücu edilmek kaydıyla ve kanunun gösterdiği şekil ve şartlara uygun olarak, ancak idare aleyhine açılabilir. Yargıtay; kamu görevlisinin ağır kusuru veya kötü niyeti olsa dahi, bu durumun aynı zamanda yönetimin “gözetim ve iyi eleman seçme yükümlülüğünü” yerine getirmemesi nedeniyle bir hizmet kusuru sayılması gerektiğini belirtmiştir. Bu nedenle, davada husumet kamu görevlisine değil, idareye yöneltilmelidir.

Kamu sağlık tesislerindeki bir tıbbi hata iddiasında, dava doğrudan sağlık personeline değil, bağlı bulunduğu idareye karşı ve idari yargıda açılmak zorundadır.

DAVA AÇMA SÜRELERİ

Dava açmadan önce zararın öğrenilmesinden itibaren 1 yıl içinde (her hâlde 5 yıl) idareye başvurmak zorunludur. İdarenin talebi reddetmesi (veya 30 günde cevap vermemesi) üzerine, red kararanın tebliğinden veya 30 günlük cevap verme süresinin bitiminden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde açılır.

Zaman Aşımı Süresi: Hukuki ilişkinin niteliğine (sözleşme, haksız fiil) göre değişir. Sözleşmeden Doğan Davalar:

Genel Kural (Vekâlet, Eser): 5 yıl.

Hekimin Ağır Kusuru: 10 yıl.

Ağır Kusur + Ayıplı İfa: 20 yıl.

Haksız Fiile Dayalı Davalar: Zararın ve sorumlunun öğrenilmesinden itibaren 2 yıl (her halde 10 yıl).

Sağlık Hukukunda Oyun Değiştirici – Mesleki Sorumluluk Kurulu (MSK)

MSK, sağlık meslek mensuplarının hukuki sorumluluk rejimini kökten değiştiren merkezi bir yapıdır. Kamu, özel veya vakıf üniversitesi ayrımı olmaksızın, tüm sağlık meslek mensuplarının tıbbi işlem ve uygulamalarıyla ilgili ceza soruşturmaları için soruşturma izni vermeye yetkili tek merci haline gelmiştir. Soruşturma süreçlerinde bir standart ve merkezi bir filtre mekanizması getirilmiştir.

Rücu Kararı Vermek: Yalnızca kamuda görev yapan sağlık personeli için idarenin ödediği tazminatın personele yansıtılıp yansıtılmayacağına (rücu) karar verir. Rücu sistemini son derece ağır şartlara bağlayarak kamu personelini finansal olarak koruma altına almıştır.

Soruşturma izni olmadan, sağlık meslek mensubunun tıbbi uygulaması nedeniyle hakkında ceza soruşturması başlatılamaz.

Rücu Olmadığında Ne Olur? Zorunlu Sigortanın Artan Gücü

İdare Tazminatı Öder: Mahkeme kararında belirtilen tazminat, yargılama giderleri ve vekalet ücreti ilgili idare tarafından zarar görene ödenir.

İdare, Personelin Yerine Geçer (Halefiyet): İdare, ödemeyi yaptıktan sonra hukuken sağlık personelinin yerine geçer.

Talep Sigorta Şirketine Yöneltilir: İdare ödediği bedeli, eğer sağlık personelinin zorunlu mesleki mali sorumluluk sigortası var ise personelin kusuru ve poliçe teminatı dahilinde sigorta şirketinden talep eder. Tekrar vurgulamak gerekirse bu talep sigorta şirketine yöneltilmektedir. Sağlık personeline rücu daha önce belirtilen istisnai durum haricinde mümkün değildir.

Yeni sistem, sağlık personelinin şahsi mal varlığını koruma altına alırken Zorunlu Mesleki Sorumluluk Sigortası’nı tazminat sisteminin merkezine yerleştirmiştir.

İLGİLİ HABERLER