spot_img
Çarşamba, Kasım 26, 2025

GÜNCEL HABERLER

Şentürk: Sektör uzun süreli bakım modelini güçlendirmeye hazır

0
TSB Genel Sekreter Yardımcımız Şenol S. Şentürk, “Uzun Süreli Bakım ve Sigorta Sistemi: Dünya Modelleri ve Türkiye Perspektifi” başlıklı oturumda konuşmacı olarak yer aldı. Türkiye...

AXA Türkiye’den Tamamlayan Özel Sağlık Sigortası

0
AXA Türkiye, sağlık sigortacılığı alanındaki tecrübesiyle müşterilerinin ihtiyaçlarına cevap veren bir model ortaya koyuyor. Şirket, sektörde bir ilk olarak, kapsamıyla dikkat çeken ürünü Tamamlayan...

Quick, Tamamlayıcı Deprem ile DASK’ı tamamlıyor

0
Quick Sigorta, konut sigortasına erişimi kolaylaştıran yeni ürünü Tamamlayıcı Deprem Sigortası ile DASK’ın sağladığı teminatın üzerinde kalan konut bedellerini güvence altına alıyor. Böylece vatandaşlar,...

HDI Sigorta, Talanx’ın küresel etkinliğinin ev sahibi

0
HDI Sigorta, Talanx Grubu’nun veri analitiği, yapay zekâ ve ürün yönetimi gibi alanlarda bilgi paylaşımında bulunmak üzere her yıl farklı bir ülkede düzenlediği Power...

HDI Fibaemeklilik’ten BES’e katılanlara hediye çeki

0
HDI Fibaemeklilik, Gelecek Net BES planı ile uzun vadeli finansal güvenceye erişimi kolaylaştırıyor. Çocukların geleceğine bugünden yatırım yapmayı teşvik eden ve ailelerin küçük adımlarla...

Çocuğuna BES yaptıranların tatili Anadolu Hayat Emeklilik’ten

0
Anadolu Hayat Emeklilik, çocuklarının geleceği için bugünden birikim yapan ailelere yönelik bir kampanya başlattı. Kampanya kapsamında 5 Aralık’a kadar “Çocuğum için BES” ürünü alanlar...

MetLife Türkiye fidanları ile geleceğe nefes oluyor

0
MetLife Türkiye, MetLife Vakfı’nın desteğiyle, yeşil bir gelecek için Arbor Day Vakfı ve Ege Orman Vakfı ile iş birliği yaparak, Şile’de çalışanları adına 5 bin...

Hepiyi Sigorta’dan TSRS Uyumlu ilk Sürdürülebilirlik Raporu

0
Doğan Holding güvencesiyle 2022 yılında faaliyete geçen ve Türkiye’nin uçtan uca dijital sigortacılık deneyimini sunan Hepiyi Sigorta, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’na (TSRS 2) ve...

AXA ve Ashoka’dan Global işbirliği. Proje Türkiye’de de uygulanacak

0
AXA Foundation for Human Progress ve dünyanın en etkili sosyal girişimcilik ağlarından biri olan Ashoka, eğitim yoluyla toplumsal dayanışmayı güçlendirmeyi hedefleyen global bir iş...

Katılım Sağlık’tan Ahenk Bireysel Özel Sağlık Sigortası

0
Katılım Sağlık’ın yeni bireysel özel sağlık sigortası ürünü Ahenk, tüm sağlık kurumlarında geçerli teminatıyla beklenmedik kaza ve hastalıklara karşı geniş kapsamlı güvence sunuyor. (BASIN BÜLTENİ)...
ManşetKadın nüfus oranı artıyor. Erkeklerden 5,3 yıl daha uzun yaşıyorlar

Kadın nüfus oranı artıyor. Erkeklerden 5,3 yıl daha uzun yaşıyorlar

TÜİK, 2024 yılı kadın istatistiklerini yayımladı. Nüfusunun yüzde 49,98’ini kadınlar, yüzde 50,02’sini erkekler oluşturdu. Erkek ve kadın nüfus arasındaki denge, kadınların daha uzun yaşaması nedeniyle, 60 ve daha yukarı yaş grubundan itibaren kadınların lehine değişti.

Türkiye nüfusunun yüzde 49,98’ini kadınlar, yüzde 50,02’sini erkekler oluşturdu. TÜİK, 2024 yılı kadın istatistiklerini yayımladı. Kadın nüfus 42 milyon 811 bin 834 kişi, erkek nüfus 42 milyon 853 bin 110 kişi oldu. Kadınlar ile erkekler arasındaki bu oransal denge, kadınların daha uzun yaşaması nedeniyle, 60 ve daha yukarı yaş grubundan itibaren kadınların lehine değişti. Kadın nüfusun oranı, 60-74 yaş grubunda yüzde 52 iken 90 ve üzeri yaş grubunda yüzde 69,1 oldu.

Doğuşta beklenen yaşam süresi 2021-2023 döneminde Türkiye geneli için 77,3 yıl iken kadınlarda 80 yıl, erkeklerde 74,7 yıl oldu. Genel olarak kadınların erkeklerden daha uzun yaşadığı ve doğuşta beklenen yaşam süresi farkının 5,3 yıl olduğu görüldü.

Belirli bir yaştaki kişinin günlük hayattaki faaliyetlerini sınırlandıracak bir sağlık sorunu olmadan yaşaması beklenen yıl sayısını ifade eden sağlıklı yaşam süresi, 2021-2023 döneminde sıfır yaşında bulunan bir kişi için Türkiye genelinde 57,6 yıl iken kadınlarda 56,3 yıl, erkeklerde 59,0 yıl oldu. Buna göre, erkeklerin doğuşta sağlıklı yaşam süresinin kadınlardan 2,7 yıl daha uzun olduğu görüldü.

KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI %35,8

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 2023 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun işgücüne katılma oranının yüzde 53,3 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda yüzde 35,8, erkeklerde ise yüzde 71,2 oldu. İşgücüne katılma oranı eğitim durumuna göre incelendiğinde, kadınların eğitim seviyesi yükseldikçe işgücüne daha fazla katıldıkları görüldü. Okuryazar olmayan kadınların işgücüne katılma oranı yüzde 13,8, lise altı eğitimli kadınların işgücüne katılma oranı yüzde 26,8, lise mezunu kadınların işgücüne katılma oranı yüzde 37,4, mesleki veya teknik lise mezunu kadınların işgücüne katılma oranı yüzde 45 iken, yükseköğretim mezunu kadınların işgücüne katılma oranı yüzde 68,9 oldu.

EN YÜKSEK KADIN İSTİHDAMININ OLDUĞU İLLER

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 2023 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun istihdam oranının yüzde 48,3 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda yüzde 31,3, erkeklerde ise yüzde 65,7 oldu. En yüksek istihdam oranı yüzde 54,5 ile Tekirdağ, Edirne, Kırklareli bölgesinde, en düşük istihdam oranı ise yüzde 37,5 ile Mardin, Batman, Şırnak, Siirt bölgesinde gerçekleşti.

En yüksek kadın istihdam oranı, yüzde 38,9 ile Antalya, Isparta, Burdur bölgesinde, en düşük kadın istihdam oranı ise yüzde 19,8 ile Mardin, Batman, Şırnak, Siirt bölgesinde gerçekleşti. En yüksek erkek istihdam oranı, yüzde 71,8 ile Tekirdağ, Edirne, Kırklareli bölgesinde, en düşük erkek istihdam oranı ise yüzde 56,7 ile Van, Muş, Bitlis, Hakkari bölgesinde gerçekleşti.

İLGİLİ HABERLER