spot_img
Çarşamba, Mayıs 6, 2026

GÜNCEL HABERLER

Thomas Buberl, AXA’nın CEO’su olarak yeniden atandı

0
AXA’nın, 30 Nisan tarihinde gerçekleşen hissedarlar toplantısında Thomas Buberl'in görev süresinin dört yıl daha uzatılmasına karar verdi. Thomas Buberl, 4 yıllık bir dönem için AXA'nın...

“Yüzyıllık İmza”, yeni hikâyelere taşınıyor

0
Anadolu Sigorta, 100. yıl kutlamaları kapsamında 2025 yılında hayata geçirdiği “Yüzyıllık İmza” gösterisinde kullanılan yüzlerce kostüm ve sahne malzemesini Tiyatro Kooperatifi iş birliğiyle, tiyatro...

‘Kadın Gözüyle Hayattan Kareler’in 20. yılında kazananlar açıklandı

0
Anadolu Hayat Emeklilik tarafından bu yıl 20’ncisi düzenlenen “Kadın Gözüyle Hayattan Kareler” fotoğraf yarışmasının sonuçları açıklandı. İlham Kazdal, “Bulmaca” adlı fotoğrafıyla birinciliğe layık görülürken,...

HDI Sigorta MintiDate Exclusive 2026’ya sponsor

0
HDI Sigorta bu yıl 7’nci kez düzenlenen, eğitim alanında uluslararası iş birliği fırsatları ile güncel gelişmelerin ele alındığı MintiDate Exclusive 2026’ya Gold sponsor oldu. (BASIN...

Anadolu Sigorta’dan ilk çeyrekte 3.84 milyar TL kar

0
2026’nın ilk üç ayında 29,6 milyar TL prim üretimi gerçekleştiren Anadolu Sigorta, geçen yılın aynı dönemine göre prim üretimini %28 oranında artırdı. (BASIN BÜLTENİ) Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre; prim üretimini %28...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten 2 yeni katılım fonu

0
Anadolu Hayat Emeklilik, kuruluşunu geçtiğimiz haftalarda duyurduğu iki yeni fonunu halka arz etti. Anadolu Hayat Emeklilik Katılım Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu ile Anadolu...

Marsh, Formula 1’in risk ve sigorta brokerliği ortağı oldu

0
Marsh (NYSE: MRSH), Formula 1 ile uzun süreli bir sponsorluk başlattığını duyurdu. Bu iş birliği kapsamında, F1’in ilk resmi Risk ve Sigorta Brokerliği Ortağı...

AXA Sigorta longevity alanında öncü iş birliği

0
AXA Sigorta, sağlık alanındaki dönüşüm vizyonunu bir adım ileri taşıyarak biyoteknoloji şirketi Phenome Omics’in geliştirdiği Phenome Longevity platformu ile stratejik bir iş birliğine imza...

MHR GYO’ya GYODER Zirvesi’nde ödül

0
Türkiye gayrimenkul sektörünün çatı kuruluşu GYODER tarafından bu yıl 20’ncisi düzenlenen Gayrimenkul Zirvesi, “Soruyu Değiştirmek” temasıyla Zorlu Performans Sanatları Merkezi’nde gerçekleştirildi. (BASIN BÜLTENİ) Sektörün tüm...

Neova Sigorta, küresel sektör gündemini takip etti

0
Neova Sigorta, ICISA Spring Meetings 2026 kapsamında Barselona’da düzenlenen toplantılara katıldı. Toplantılarda, küresel kredi sigortası ve kefalet sektörünün güncel risk gündemine ilişkin başlıklar ele...
ManşetRahat bir emeklilik için ne kadar tasarruf etmeli?

Rahat bir emeklilik için ne kadar tasarruf etmeli?

Rahat bir emeklilik için öncelikle emekli olduktan sonra ulusal sistemden ne kadar almayı bekleyebileceğimizdir. Örneğin, sistem çalışma yıllarımız boyunca kazandığımız gelirin yüzde 60’ını sağlıyorsa, kalan yüzde 40’ı karşılamak için tasarruf etmeniz gerekir. Ne kadar tasarruf etmemiz gerektiğini belirleyen bir diğer önemli faktör de bunu yapmaya başladığımız yaştır. Ayrıca bilinmeyen bir faktörü de göz önünde bulundurmamız gerekiyor; ne kadar yaşayacağımız?

Çoğu insan emeklilik için birikim yapmayı düşünmeye başladığında, bunu çalışmayı bitirdikten sonra yaşam kalitelerini korumanın uzun yıllar boyunca sürdürülen uzun vadeli bir tasarruf planı gerektireceği konusunda net bir anlayışla yapar. Bununla birlikte, emeklilik maaşlarını artırmak için bir fon oluşturmak isteyenler genellikle ne kadara ihtiyaç duyacaklarından, gelir sürelerinin ne kadarına veya başlamak için doğru zamanın ne zaman olduğundan emin değildirler. Çoğu durumda, ihtiyaçlarını karşılamak için yeterli olup olmayacağına bakılmaksızın, karşılayabilecekleri her şeyi biriktirmeye karar verirler. Mapfre Global’in hazırladığı Finansal Bülten’de, ‘Rahat bir emeklilik için ne kadar tasarruf etmem gerekiyor?’ çarpıcı bir analiz yayımlandı.

Analizde, emeklilik birikimlerini planlarken göz önünde bulundurulması gereken birkaç faktör olduğuna değinilerek, “Her şeyden önce, emeklilik sistemleri ülkeden ülkeye büyük farklılıklar göstermektedir. Bazıları, çalışanların kariyerleri boyunca yaptıkları katkılara dayanan kamu emeklilik sistemlerine sahipken, diğerleri şirketlerin ve bazen de çalışanların düzenli katkı payları yaptığı bireysel emeklilik modellerine güvenir. Ve sonra her iki sistemi birleştiren ülkeler var” denildi. Mapfre Global’in, analizinden başlıklar özetle şöyle:

NE KADAR TASARRUF EDİLMELİ?

Her halükarda, belirlememiz gereken ilk şey, emekli olduktan sonra ulusal sistemden ne kadar almayı bekleyebileceğimizdir. Örneğin, sistem çalışma yıllarımız boyunca kazandığımız gelirin yüzde 60’ını sağlıyorsa, kalan yüzde 40’ı karşılamak için tasarruf etmemiz gerekir.

Bununla birlikte, yalnızca gelir seviyemizi korumaya odaklanmak yerine, emeklilikte çalışma yıllarımızda olduğundan “daha ucuz” olabilecek yaşam tarzımızı sürdürmeyi hedeflemeliyiz. Emeklilik yaşına yaklaşan birçok insanın ipotek ödemeleri ve çocukların eğitim masrafları gibi önemli masrafları zaten ödediğini unutmayalım. Bu nedenle, temel ihtiyaçlar, eğlence aktiviteleri ve öngörülemeyen olaylar için emeklilikte sahip olacağınız harcamaları hesaplamak önemlidir.

NE ZAMAN TASARRUFA BAŞLANMALI?

Ne kadar tasarruf etmemiz gerektiğini belirleyen bir diğer önemli faktör de bunu yapmaya başladığımız yaştır. Açıkçası, ne kadar genç yaşta tasarruf etmeye başlarsanız, hedefinize ulaşmak için her ay veya yılda o kadar az çaba sarf etmeniz gerekir. 30 yıllık bir ufukta önemli miktarda tasarruf etmek, 10 veya 15 yıllık bir ufukta olduğu gibi aynı şey değildir. Bu nedenle, emeklilik için biriktirdiğimiz toplam miktardan bile daha önemli olan şey, ideal olarak işgücüne girdiğimiz andan itibaren mümkün olduğunca erken başlamaktır. Ancak çoğu insan, gelirlerinin önemli bir bölümünü tüketen konut veya aile kurma gibi başka öncelikleri olduğu için, birkaç yıl boyunca çalışana kadar bu sürece başlamayı zor buluyor.

Birikimlerimizi nasıl yatırmayı seçtiğimiz de önemlidir. Seçtiğiniz ürün ne olursa olsun, daha güvenli, daha düşük getiri ile muhafazakar bir yatırım yaklaşımı benimseyebilir veya daha yüksek potansiyel getiri sunan ancak daha fazla risk içeren daha agresif seçenekleri tercih edebilirsiniz.

Makroekonomik faktörleri, özellikle de enflasyon eğilimlerini göz önünde bulundurmak da önemlidir. Çünkü hem enflasyonun nihai sermayemiz üzerindeki devalüasyon etkisi hem de kümülatif getiriler üzerindeki etkisi göz önünde bulundurmamız gereken bir şeydir. Sonuç olarak, emeklilik için tasarruf yatırımı yaparken temel amaç enflasyonu geride bırakmaktır.

TASARRUF STRATEJİSİ

Ayrıca bilinmeyen bir faktörü de göz önünde bulundurmamız gerekiyor; ne kadar yaşayacağımız? Başka bir deyişle, emekli maaşımıza kaç yıl güvenmemiz gerekecek ve dolayısıyla bunu tasarruflarımızla ne kadar desteklememiz gerekecek. Bu durumda, ülkemizde yaşam beklentisinin ne olduğunu görmeli ve daha uzun yaşama olasılığını hesaba katmak için birkaç yıl daha eklemeliyiz.

Uzmanlar genellikle gelirimizin yüzde 7 ila yüzde 10’unu emeklilik tasarruflarına ayırmayı önermektedir. En önemlisi, istediğiniz sonucu elde etmek için bir tasarruf stratejisine sahip olmanız ve artımlı hedefler belirlemeniz gerekir. En popüler stratejilerden biri, Kimmie Greene tarafından geliştirilen ve her 5 yılda bir 1 yıllık maaşın eşdeğerinden tasarruf etmeyi öneren Greene formülüdür. Ancak, bu esnek bir yöntemdir ve ne zaman tasarruf etmeye başladığınıza bağlıdır.

GREENE FORMÜLÜ NE DİYOR?

Peki, Greene formülü ne diyor? 20 yaşlarda toplam brüt maaşın yüzde 25’ini, 30 yaşına kadar yıllık maaşın eşdeğerini (yılda 500 bin TL kazanıyorsanız 30 yaşına geldiğinizde 500 bin TL biriktirmeniz gerekiyor),  35 yaşına kadar yıllık maaşın 2 katını, 40 yaşına gelindiğinde yıllık maaşın 3 katını, 45 yaşında yıllık maaşın 4 katını, 50 yaşına gelindiğinde yıllık maaşın 5 katını, 55 yaşına gelindiğinde yıllık maaşın 6 katını, 60 yaşına gelindiğinde yıllık maaşın 7 katını, 65 yaşına gelindiğinde yıllık maaşın 8 katını biriktirmiş olmanız gerekiyor.

İLGİLİ HABERLER