8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, sigortada kadın istihdamına bakıldığında dünyada, iş gücünün yarısından fazlasını kadınlar oluşturuyor, ancak bu temsil oranı liderlik pozisyonlarında görülmüyor. Bu durum Amerika’da da, Avrupa’da da böyle. Türkiye’de ise sigortada toplam çalışan sayısının yüzde 56’sı kadınlardan oluşuyor. Yöneticiler arasında kadın oranı yüzde 31’lerde.
SİGORTA GAZETESİ/ÖZEL HABER
8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, sigortada kadın istihdamına bakıldığında, kadın çalışan sayısı yüksek olmasına karşın iş yönetici pozisyonuna gelince durum değişiyor. Sigorta da dahil olmak üzere finansal hizmetler sektöründe giriş seviyesi iş gücünün yarısından fazlasını kadınlar oluşturuyor, ancak bu temsil oranı liderlik pozisyonlarında görülmüyor. Araştırmalar, üst düzey yönetim pozisyonlarının yalnızca yüzde 19’unu kadınlardan oluştuğunu gösteriyor. Bu oran, ABD’deki tüm sektörlerdeki kadınların ortalama yüzde 22’lik oranından bile düşük.
Peki, dünyada sigorta sektöründe kadın istihdamında durum ne? Amerika’da, sigorta sektöründeki iş gücünün yüzde 59’unu kadınlar oluşturuyor. Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun verilerine göre, 2024 yılında kadın sigorta uzmanlarının sayısı yüzde 5 artarak yüzde 56,9’dan yüzde 61,9’a yükseldi. ABD’de, sigorta sektörü, 2024 yılında yaklaşık 3 milyon kişiye iş imkanı sağladı, bu da ABD istihdamının yüzde 1,9’unu oluşturuyor. Çalışanların 1.7 milyonu ise kadınlardan oluştu. Üst düzey yöneticilerin sadece yüzde 22’si kadın ve Fortune 500 sigorta şirketlerinin başında sadece 2 kadın CEO bulunuyor.
ABD’de, sigorta sektöründe, hasar ve poliçe işlemlerinin yüzde 80,1’ini, sigorta pozisyonlarının yüzde 56’sını, sigorta satış temsilcisi pozisyonunun yüzde 54’ünü kadınlar oluşturuyor. Yönetim kurulu koltuklarının yüzde 19’u, üst düzey yönetici pozisyonlarının yüzde 11’i, finans direktörü pozisyonlarının yüzde 16’sı kadınlardan oluşuyor.
AVRUPA’DA CEO’LARIN %7 SİNDEN AZI KADIN
Avrupa’da ise sigorta sektöründeki CEO’ların yüzde 7’sinden azını kadınlar oluşturuyor. İngiltere sigorta sektöründeki 431 CEO’dan sadece 29’u kadın. Sigorta sektöründe finans direktörlerinin (CFO) yüzde 16’sını, yönetim kurulu başkanlarının ise yüzde 11’inden azını kadınlar oluşturuyor.
Yapılan anketler, en büyük 60 sigorta şirketinin yönetim kurullarındaki kadın oranının 15 yıl önce yüzde 2,5 olduğunu, 2024 yılında bu oranın yüzde 20’lı çıktığını, gelecek 15 yılda ise eşit dağılımın olacağını gösteriyor.
ACENTELERDE ÇALIŞARIN %60’I KADIN
Avrupa’da sigorta acenteleri arasında yapılan bir araştırmaya göre, acentelerin yüzde 60’ının çalışanı kadın. Bunların yüzde 96’sı da müşteri hizmetlerinde, yüzde 68’i üretimde çalışıyor. Acente sahipliği ve yöneticilerde kadın oranı ise yüzde 31. Sigorta sektöründeki kadınların yüzde 80’i, işlerinin kişisel yaşamları ve iş hayatları arasında denge kurmalarına olanak sağladığını belirtiyor.
TÜRKİYE’DE ÇALIŞANLARIN %56’SI KADIN
Türkiye’de ise, Türkiye Sigorta Birliği’nin (TSB) açıkladığı verilere göre, 2024 yılında sigortada toplam çalışan sayısı 27.540 kişi ve toplam çalışanların yüzde 56’sı kadınlardan oluşuyor.
Sektörde toplam çalışan sayısının 705’i üst düzey yöneticilerden oluşurken, üst düzey yöneticiler içinde kadınların sayısı 241. Sektörde toplam 8.175 uzman yardımcısı çalışıyor ve bunların da 4.884’ü kadın. Uzman sayısı ise 7.212 ve bunların 4.452’si kadınlardan oluşuyor. Kıdemli uzman olarak çalışan 8 bin 37 kişinin 4.339’u kadın. Orta düzey yönetici sayısı ise sektörde toplam 3.411 ve bunların 1.576’sı kadınlardan oluşuyor.
