spot_img
Perşembe, Ağustos 6, 2026

GÜNCEL HABERLER

Neova Sigorta’dan ilk yarıda 19.9 milyar TL prim üretimi

0
Neova Sigorta, 2026 yılının ilk yarısında toplam prim üretimini geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 40,9 artırarak 19,9 milyar TL’ye taşıdı ve sektör ortalamasının...

Garanti BBVA Emeklilik fon yönetim hizmetlerini Garanti BBVA Mobil’e taşıdı

0
Garanti BBVA Emeklilik, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katılımcılarının birikimlerini çok daha etkin ve bilinçli bir şekilde yönetebilmeleri için dijital hizmet ağını genişletiyor. Daha önce...

Anadolu Sigorta Koç Üniversitesi mezunlarını verdi

0
Liderlerinin çok yönlü gelişimini desteklemeyi sürdüren Anadolu Sigorta, bu vizyon doğrultusunda hayata geçirdiği Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programı’nın 6. dönemini başarıyla tamamladı. Dört ay...

AXA Türkiye’den Bengisu Avcı-Deniz Yıldızı-Bir Cesaret Öyküsü belgeseli

0
AXA Türkiye’nin Değerler Ortaklığıyla hayata geçirilen “Bengisu Avcı-Deniz Yıldızı-Bir Cesaret Öyküsü” belgeseli görkemli bir lansmanla prömiyerini yaptı. 5 farklı ülkede çekilen 94 dakikalık yapım,...

AXA Sigorta, CMU Risk Yönetimi işbirliği

0
AXA Sigorta, CMU Risk Yönetimi ile gerçekleştirdiği stratejik iş birliği kapsamında kurumsal müşterilerine riskleri oluşmadan yönetmeye odaklanan bütüncül danışmanlık hizmetleri sunuyor. (BASIN BÜLTENİ) Risklerin her...

Sompo Sigorta’dan özel markalı kasko çözümleri

0
Sompo Sigorta, otomotiv sektörünün öncü markaları Renault, Dacia ve Alpine ile gerçekleştirdiği iş birliği kapsamında geliştirdiği Markalı Kasko ile araç sahiplerine markalara özel bir...

Anadolu Sigorta’dan 54,2 milyar TL prim üretimi

0
Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre; prim üretimini %22 oranında artıran Anadolu Sigorta’nın aktif toplamı 151,3 milyar TL’ye ulaşırken yatırıma yönlendirilen portföy büyüklüğü de yılbaşından...

Emeklilere Türkiye Sigorta’dan özel avantajlar

0
Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye Sigorta iş birliği ile SGK emeklilerine yeni bir kampanya hayata geçirildi: Tamamlayıcı Sağlık, Konut, Kasko ve Trafik Sigortalarında, vade farksız...

Anadolu Hayat Emeklilik’in aktif büyüklüğü 481 Milyar TL’ye ulaştı

0
Anadolu Hayat Emeklilik, 2026 yılı ikinci çeyreğine ait finansal sonuçlarını paylaştı. Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki toplam fon büyüklüğü 407 milyar TL’ye ulaşan Anadolu Hayat Emeklilik,...

Hepiyi Sigorta, Anlık Hasar Ödeme Sistemi’ni hayata geçirdi

0
Hepiyi Sigorta, sigortacılıkta müşteri deneyimini yeniden şekillendirecek Anlık Hasar Ödeme Sistemini hayata geçirdi. Yapay zeka teknolojisiyle geliştirilen sistem sayesinde müşteriler, hasar ödemelerini saniyeler içerisinde...
Manşet'Tamamlayıcı emeklilik sisteminde devlet katkısı da olacak'

‘Tamamlayıcı emeklilik sisteminde devlet katkısı da olacak’

Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, otomatik katılım sisteminin işveren katkısı ile tamamlayıcı emeklilik sistemine dönüşmesi hakkında değerlendirmelerde bulunarak, planlanan model hakkında bilgiler verdi. Sincek, yüzde 1 devlet teşviki olacağını açıkladı.

Editör: AYTAÇ NALLAR

Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, tamamlayıcı emeklilik sisteminde devletin de katkısı olacağını açıkladı. Sincek, 2024’ün sonunda, BES’teki otomatik katılım sisteminin işveren katkısı ile tamamlayıcı emeklilik sistemine dönüşmesi hakkında değerlendirmelerde bulunarak, planlanan model hakkında bilgiler verdi.

Ayhan Sincek, 2017 yılında uygulamaya giren otomatik katılım sisteminin işveren katkısız olamayacağını, sadece çalışanın maaşından kesinti yapılmasının BES’ten hiçbir farkı olmayacağını birçok defalar ifade ettiklerini belirterek, “O dönem biraz işverenin de katkı sunması gerekir dedik. Şimdi işveren katkısı gelecek. Çalışandan kesilen yüzde 3’ün yanında, yüzde 1-2’i de işveren destek olacak” dedi.

YÜZDE 1 DEVLET DESTEĞİ OLABİLİR

Yeni sistemde devlet desteğinin de gözden geçirileceğini ifade eden Sincek, “Belki yüzde 1 de devlet teşviği olacak. Dolayısıyla çalışanın maaşından kesilen, üzerine işverenin katkısı, bunun da üzerine yüzde 1 devlet katkısı gelebilir. Bir de bunun üzerine yüzde 30’lik devlet katkısı eklendiğinde ciddi bir teşvik verilmiş olur” şeklinde konuştu.

EYT’DEN EMEKLİ OLANLAR MUTLU DEĞİL

EYT ile sosyal güvenlik tarafındaki rasyoların değiştiğine dikkat çeken Sincek, şu açıklamaları yaptı:

“Emekli olunca alacağımız SGK gelirleri yetmeyecek. EYT’yi herkes istiyordu ama çok da mutlu değiller. Çünkü aktüeryal denge diye bir şey var. Maaşlar ortada. Emekli olunca büyümeden pay alamıyorsunuz. Aslında iyi gibi görünüyor ama aktif çalışanın aylık bağlama kat sayısı daha farklı ilerliyor, emeklerin daha farklı oluyor. Tavsiyemiz çalışırken mutlaka BES’e, otomatik katılıma sıkı sıkıya sarılsınlar.”

ELİNİN TERSİYLE İTİLECEK GETİRİ DEĞİL

Ayhan Sincek, yeni kurgulanacak tamamlayıcı emeklilik sisteminde çıkışların da zorlaştırılması gerektiğine değinerek, şunları söyledi:

“Çıkışlar serbest olduğu zaman bunun bir anlamı olmuyor. Otomatik katılım sisteminde işveren katkısı olmadığı için çalışanlar tek benim tasarrufum ile olacaksa ben zaten BES’te bunu yapıyorum dedi. Tabi bir de orada 45 yaş engelimiz vardı. O nedenle çalışanların büyük bir kısmı sistemden çıktı. Ama şimdi ciddi teşvik düşünülüyor. Örneğin, çalışan 3 bin koyuyor, işveren 2 bin koyuyor, 5 bin lira gibi bir rakam ortaya çıkıyor; üzerine bir de devletin yüzde 1 katkısı, onun da üzerine yüzde 30 katkı olunca ortaya ciddi bir rakam çıkıyor. Bu da elinin tersiyle itilecek bir getiri değil.”

İLGİLİ HABERLER