spot_img
Pazartesi, Nisan 6, 2026

GÜNCEL HABERLER

Hepiyi Sigorta, Ege’de gövde gösterisi yaptı

0
Türkiye’nin en yaygın sigorta şirketi Hepiyi Sigorta, acenteleriyle bir araya geldiği “Hepiyi Buluşmalar” toplantı serisini bu kez 2 Nisan’da İzmir Swissotel’de gerçekleştirdi. (BASIN BÜLTENİ) Türkiye’nin...

axadaş Buluşması 2026’da “Empati Güvencesi” kurum kültürünün merkezinde yer aldı

0
AXA Türkiye, 1100’ü aşkın AXAlının katılımıyla gerçekleşen #axadaş Buluşması 2026’da bir araya gelerek şirketin geleceğini şekillendiren kurum kültürünü, çalışan deneyimini ve 2030 vizyonunu “Empati...

Mehmet Tuğtan’a İTÜ’den ödül

0
Anadolu Sigorta Genel Müdürü Z. Mehmet Tuğtan, İstanbul Teknik Üniversitesi’nde düzenlenen İTÜ Yönetim Ödülleri 2026’da “Sigortacılık Alanında Yılın Lideri” ödülünü aldı. İş dünyasında fark...

Unico Sigorta, (Re)Insurance Summit 2026’nın sponsoru

0
Sigorta ve reasürans sektörünün uluslararası alandaki gelişimine katkı sağlayan ExploRe & ReConnext Global (Re)Insurance Summit 2026’nın Gold Sponsoru olan Unico Sigorta iş ortakları ile...

Garanti BBVA Emeklilik’ten hayat sigortasına özel fırsatlar

0
Garanti BBVA Emeklilik, sigorta güvencesiyle birikim imkanını birleştirdiği Prim İadeli Hayat Sigortası’nı Garanti BBVA Mobil’den başlatan müşterilerine 1.500 TL’den 5.000 TL’ye kadar Bonus fırsatı...

Anadolu Sigorta’dan raporlamada yeni dönem

0
Anadolu Sigorta, raporlama çalışmalarında önemli bir dönüşüme imza atarak ilk kez Entegre Faaliyet Raporu yayımladı ve sektörde bir ilk olarak bu raporun dijital tamamlayıcısı...

AXA Sigorta, Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri sahiplerini buldu

0
Türkiye’nin en köklü spor organizasyonlarından biri olan ve 72 yıldır düzenlenen Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri, bu yıl ilk kez AXA Sigorta’nın isim sponsorluğu ve...

Sağlık sigortası klasik poliçe yaklaşımından çıktı

0
Çalışan yan haklarında sağlık sigortası anlayışı, klasik poliçe yaklaşımından çıkarak bütüncül bir sağlık ve esenlik ekosistemine dönüşüyor. Çalışanların artık yalnızca hastalandıklarında değil, sağlıklı kalabildikleri...

Afetler iş dünyasının en önemli riskleri arasında 5. sırada

0
Allianz Commercial analizlerine göre, şiddetli konvektif fırtınaların (SCS) sıklığı ve şiddeti önemli ölçüde artarak, küresel ölçekte milyarlarca dolarlık sigortalı hasara yol açıyor. Buna göre...

Neova Sigorta, Türkiye’yi ICISA’da temsil eden ilk şirket

0
Neova Sigorta, kredi sigortası ve kefalet alanında küresel ölçekte 100 yıldır faaliyet gösteren ICISA’ya (International Credit Insurance & Surety Association) üye olarak Türkiye’den bu...
Güncel HaberlerTürkiye Hayat Emeklilik’ten çifte kampanya

Türkiye Hayat Emeklilik’ten çifte kampanya

Türkiye Hayat Emeklilik, mart ayı boyunca sürecek iki özel kampanya ile hem yeni katılımcılarına hem de mevcut müşterilerine ek avantajlar sunuyor. “Dijital BES” ve “Ek Katkı Payı” kampanyaları ile geleceğine yatırım yaparak birikimlerini daha da artırmak isteyenlere cazip seçenekler sunuluyor.

(BASIN BÜLTENİ) Türkiye Hayat Emeklilik, hem Bireysel Emeklilik Sistemi’ne katılımı teşvik etmek hem de mevcut müşterilerine ek avantajlar sunmak amacıyla iki yeni kampanya başlattı. 1-31 Mart 2025 tarihleri arasında geçerli olacak “Dijital BES Kampanyası” ve “Ek Katkı Payı Kampanyası” ile katılımcılar önemli fırsatlar yakalayacak.

Müşterilerine değer katan çalışmalarına devam edeceklerini ifade eden Bankasürans Satış Genel Müdür Yardımcısı Eniz Ünal, düzenledikleri kampanyalarla ilgili olarak şu açıklamalarda bulundu: “Birikimlerini artırmak isteyen mevcut ve yeni katılımcılarımız için iki kampanyamızı hayata geçirdik. ‘Dijital BES Kampanyamız’ ile katılımcılarımız web sitemiz veya mobil uygulamamız üzerinden bireysel emeklilik sözleşmesi başlatmaları durumunda, 2.500 TL ek katkı payı kazanma fırsatı elde edecek. Dijital BES, Katılım Esaslı Dijital BES, 18 Yaş Altı Birikim ve Katılım Esaslı 18 Yaş Altı Birikim Bireysel Emeklilik planlarımızı kapsayan kampanyadan aylık asgari 2.500 TL ve üzeri düzenli katkı payı ödemesi yapan katılımcılarımız faydalanabilecekler. Düzenli ödeme yapan katılımcılarımız ilk 6 ayın sonunda 1.250 TL, ikinci 6 ayın sonunda da düzenli katkı payı ödemeleri durumunda ek 1.250 TL olmak üzere 2.500TL ek fayda kazanacaklar. ‘Ek Katkı Payı Kampanyamız’ ise bireysel emeklilik sözleşmelerine asgari 200.000 TL ve üzeri ek katkı payı yatıran mevcut ve yeni müşterilerimize özel olarak hazırlandı. Katılımcılarımıza yatırdıkları ek katkı payı tutarına göre 20.000 TL’ye varan ek katkı payı ödülü kazanma fırsatı sunuyoruz. Kampanya, İşveren Grup Emeklilik Sertifikaları (İGES) ile Otomatik Katılım Sertifikaları (OKS) hariç olmak üzere tüm ferdi ve gruba bağlı BES planları için geçerli. Dijitalden yeni BES başlatan katılımcılarımız çifte ödül kazanma şansı yakalayabilirler.”

İLGİLİ HABERLER