spot_img
Cuma, Nisan 3, 2026

GÜNCEL HABERLER

Sağlık sigortası klasik poliçe yaklaşımından çıktı

0
Çalışan yan haklarında sağlık sigortası anlayışı, klasik poliçe yaklaşımından çıkarak bütüncül bir sağlık ve esenlik ekosistemine dönüşüyor. Çalışanların artık yalnızca hastalandıklarında değil, sağlıklı kalabildikleri...

Afetler iş dünyasının en önemli riskleri arasında 5. sırada

0
Allianz Commercial analizlerine göre, şiddetli konvektif fırtınaların (SCS) sıklığı ve şiddeti önemli ölçüde artarak, küresel ölçekte milyarlarca dolarlık sigortalı hasara yol açıyor. Buna göre...

Neova Sigorta, Türkiye’yi ICISA’da temsil eden ilk şirket

0
Neova Sigorta, kredi sigortası ve kefalet alanında küresel ölçekte 100 yıldır faaliyet gösteren ICISA’ya (International Credit Insurance & Surety Association) üye olarak Türkiye’den bu...

Türkiye Sigorta’dan Esnek Sağlık Sigortası

0
Türkiye Sigorta’nın yeni ürünü ESS (Esnek Sağlık Sigortası); kapsamlı, esnek teminat yapısı, kişiye ve ihtiyaca özel network seçimiyle sektörde bir ilke imza atıyor.   (BASIN...

TARSİM, Tarım’da Türkiye Yüzyılı Zirvesi’ne katıldı

0
Tarım’da Türkiye Yüzyılı Zirvesi’ne, Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürü ve TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Osman Yıldız, TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi...

Anadolu Sigorta nisanda 3 büyük koşuya sponsor

0
Sağlıklı yaşamı teşvik eden organizasyonlara yıllardır destek veren Anadolu Sigorta, nisan ayında Türkiye’nin üç farklı noktasında düzenlenecek önemli koşu etkinliklerinde sporcularla buluşacak. Antalya’da gerçekleşecek...

HDI Sigorta’nın web sitesine ‘Gümüş’ ödül

0
HDI Sigorta’nın dijital dönüşüm vizyonunun yansımalarından biri olan web sitesi, uluslararası Horizon Interactive Awards'da “Silver” ödüle layık görüldü. HDI Sigorta, web sitesi, mobil uygulama,...

Anadolu Sigorta’dan, Robothon 2.0 etkinliği

0
Anadolu Sigorta, kurum içi inovasyon kültürünü güçlendirmek ve iş süreçlerinde verimliliği artıracak teknolojik çözümleri geliştirmek amacıyla bu yıl ikinci kez Robothon etkinliğini düzenliyor. Robothon...

Anadolu Hayat Emeklilik’in “İyi Gelecek Üyeliği” reklamında Sefo başrolde

0
Anadolu Hayat Emeklilik, “Kimse yarını için bugün sahip olduklarından vazgeçmesin, herkes geleceğine yatırım yapabilsin diye; İyi Gelecek Üyeliği sizlerle!” söylemiyle başlattığı yeni iletişim yaklaşımını,...

Quick Sigorta acenteleri ekimde Belgrad yolcusu

0
Sigortacılıkta “Sigortadan Fazlası” yaklaşımıyla fark yaratan Quick Sigorta, acentelerine yönelik motivasyon kampanyalarına bir yenisini daha ekliyor. Şirket, 1 Nisan – 30 Haziran 2026 dönemini...
Güncel HaberlerTürkiye Hayat Emeklilik’ten çifte kampanya

Türkiye Hayat Emeklilik’ten çifte kampanya

Türkiye Hayat Emeklilik, mart ayı boyunca sürecek iki özel kampanya ile hem yeni katılımcılarına hem de mevcut müşterilerine ek avantajlar sunuyor. “Dijital BES” ve “Ek Katkı Payı” kampanyaları ile geleceğine yatırım yaparak birikimlerini daha da artırmak isteyenlere cazip seçenekler sunuluyor.

(BASIN BÜLTENİ) Türkiye Hayat Emeklilik, hem Bireysel Emeklilik Sistemi’ne katılımı teşvik etmek hem de mevcut müşterilerine ek avantajlar sunmak amacıyla iki yeni kampanya başlattı. 1-31 Mart 2025 tarihleri arasında geçerli olacak “Dijital BES Kampanyası” ve “Ek Katkı Payı Kampanyası” ile katılımcılar önemli fırsatlar yakalayacak.

Müşterilerine değer katan çalışmalarına devam edeceklerini ifade eden Bankasürans Satış Genel Müdür Yardımcısı Eniz Ünal, düzenledikleri kampanyalarla ilgili olarak şu açıklamalarda bulundu: “Birikimlerini artırmak isteyen mevcut ve yeni katılımcılarımız için iki kampanyamızı hayata geçirdik. ‘Dijital BES Kampanyamız’ ile katılımcılarımız web sitemiz veya mobil uygulamamız üzerinden bireysel emeklilik sözleşmesi başlatmaları durumunda, 2.500 TL ek katkı payı kazanma fırsatı elde edecek. Dijital BES, Katılım Esaslı Dijital BES, 18 Yaş Altı Birikim ve Katılım Esaslı 18 Yaş Altı Birikim Bireysel Emeklilik planlarımızı kapsayan kampanyadan aylık asgari 2.500 TL ve üzeri düzenli katkı payı ödemesi yapan katılımcılarımız faydalanabilecekler. Düzenli ödeme yapan katılımcılarımız ilk 6 ayın sonunda 1.250 TL, ikinci 6 ayın sonunda da düzenli katkı payı ödemeleri durumunda ek 1.250 TL olmak üzere 2.500TL ek fayda kazanacaklar. ‘Ek Katkı Payı Kampanyamız’ ise bireysel emeklilik sözleşmelerine asgari 200.000 TL ve üzeri ek katkı payı yatıran mevcut ve yeni müşterilerimize özel olarak hazırlandı. Katılımcılarımıza yatırdıkları ek katkı payı tutarına göre 20.000 TL’ye varan ek katkı payı ödülü kazanma fırsatı sunuyoruz. Kampanya, İşveren Grup Emeklilik Sertifikaları (İGES) ile Otomatik Katılım Sertifikaları (OKS) hariç olmak üzere tüm ferdi ve gruba bağlı BES planları için geçerli. Dijitalden yeni BES başlatan katılımcılarımız çifte ödül kazanma şansı yakalayabilirler.”

İLGİLİ HABERLER