Türkiye Sigorta, KAP’a yaptığı açıklama ile 2022 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı. Raporda, Türkiye Sigorta Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdürü Taha Çakmak’ın mesajı da yayınlandı.
Türkiye Sigorta, KAP’a yaptığı açıklama ile 2022 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı. Raporda, Türkiye Sigorta Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdürü Taha Çakmak’ın mesajı da yayınlandı.
Taha Çakmak, mesajında, Türkiye Sigorta olarak 2022 yılında başarılı bir finansal performans sergilediklerini belirterek, “28,2 milyar TL aktif büyüklük, yüzde 114 prim artışıyla 25,2 milyar TL tutarında gerçekleşen toplam prim üretimi, 941 milyon TL ile sonuçlanan net yılsonu kârı ile finansal gücümüzü artırdık ve yüzde 12,3 pazar payı ile liderliğimizi koruduk. Türkiye Hayat Emeklilik tarafında ise aktif büyüklüğümüz 111,7 milyar TL ve yılsonu net kârımız 3,4 milyar TL olarak gerçekleşti. Hayat sigortası sektöründe yüzde 75’lik artışla 6,9 milyar TL’ye yükselen prim üretimi ile yüzde 22,2 pazar payına; bireysel emeklilik ve otomatik katılım sisteminde ise devlet katkısı dâhil 97 milyar TL fon büyüklüğü ile yüzde 22,4 pazar payına ulaşarak hayat ve emeklilik sektörlerinde de liderliğimizi sürdürdük” dedi.
POZİTİF ETKİ İÇİN SİGORTACILIK
Çakmak, mesajında, ‘Pozitif Etki İçin Sigortacılık’ anlayışı ile sürdürülebilirliği çok boyutlu bir şekilde ele aldıklarını vurgulayarak, “Bu bağlamda, 2022 yılında Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) risklerini kurumsal stratejimize entegre etmek konusunda daha somut hedefler belirledik. Bununla birlikte, sürdürülebilirlik odaklarımıza ve paydaşlarımızın ihtiyaçlarına göre sürdürülebilirlik komitelerimizi oluşturduk ve ilgili süreçlerdeki çalışmalarımızı hayata geçirmeye başladık” dedi.
Her alanda farklı ihtiyaçlara cevap veren kapsayıcı ve sürdürülebilir ürünler geliştirmeye odaklandıklarını, bu doğrultuda raporlama döneminde beş sigorta ve üç BES ürününü hayata geçirdiklerini ifade eden Çakmak, mesajında şu bilgileri paylaştı:
Borsa İstanbul ve Sürdürülebilirlik Endeksi’nde çevresel, sosyal ve yönetişim boyutunda olumlu değerlendirmelere sahip şirketlerden oluşan Türkiye Hayat ve Emeklilik Sürdürülebilirlik Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonumuzu, katılımcılarımıza sunmaya devam ediyoruz.
YENİLEBİLİR ENERJİ PROJELERİNE TEMİNAT
İklim değişikliği ile mücadele kapsamında; yenilenebilir enerji projelerine teminat sağlıyor ve tarım sigorta ürünlerimiz ile çiftçilerimizin ürünlerini koruma altına alıyoruz. Operasyonel süreçlerimizde de çevresel etkimizi azaltacak uygulamaları devreye alıyoruz. Raporlama döneminde, İklim Değişikliği Stratejimiz doğrultusunda karbon ayak izimizi belirlemeye yönelik çalışmaların kapsamını Kapsam-3 emisyonların ölçümü ile genişlettik. Kapsam-1 ve 2 emisyonları için genel müdürlük binalarında tüm ölçümleri yapmaya başladık ve Sera Gazı Protokolü’ne uygun Sera Gazı Emisyon Raporu’nu hazırladık.
En değerli sermayemiz olan çalışanlarımızın gelişimlerini Executive MBA, Micro-MBA, liderlik yetiştirme ve geliştirme sertifika programları ve Türkiye Sigorta Akademisi çatısı altında düzenlediğimiz uzun dönemli eğitim programları ile destekliyoruz. Türkiye Sigorta işveren markası bilinirliğini artırmak ve genç yetenekleri şirketimize kazandırmak için Genç Yetenek İşe Alım Programlarını yürütüyoruz. Raporlama döneminde 118 genç yeteneği şirketimize kazandırdık.
KADIN ÇALIŞAN ORANI YÜZDE 55
Kadın istihdamına önem veriyor, kadın çalışanlarımızı işe alımdan emekliliğe kadar kariyer süreçleri boyunca destekliyoruz. 2022 yılında yüzde 55 kadın çalışan oranına sahip olmanın gururunu yaşıyoruz.
2022 yılında Türkiye Sigorta olarak Basketbol Süper Ligi İsim Sponsorluğu ve Ampute Milli Futbol Takımı Sponsorluğu’nu üstlendik. Sigorta okuryazarlığının toplumda yaygınlaşması için sigorta sektörünün en geniş katılımlı eğitim seferberliği olarak planlanan Esnafın Sigorta ve Risk Yönetimi Bilincini Güçlendirme Eğitimleri (ESİB) sponsorlarından biri olduk. Daha yeşil bir gelecek için 10.000 fidanlık bir Hatıra Ormanı oluşturduk.
