Portekizli ekonomist ve Universidad Nueva de Lisboa’da Ekonomi profesörü António Nogueira Leite, uzun vadeli tasarrufları artırmanın yaşlanma sorunlarıyla yüzleşmedeki ana zorluklardan biri olduğunu belirterek, “50 yaşındaki bir kişi, son maaşının yüzde 55’inden daha yüksek bir kamu emekli maaşı beklememelidir” diyor.
Uzun vadeli tasarrufları artırmak, yaşlanma sorunlarıyla yüzleşmedeki ana zorluklardan biri. 50 yaşındaki bir kişi, son maaşının yüzde 55’inden daha yüksek bir kamu emekli maaşı beklememelidir. Bu sözler António Nogueira Leite ait. António Nogueira Leite tanınmış bir Portekizli ekonomist ve Universidad Nueva de Lisboa’da Ekonomi profesörü. İş dünyasında, özellikle finansman alanında geniş deneyime sahip olan Lizbon Menkul Kıymetler Borsası Başkanı ve Portekiz Hazine ve Maliye Devlet Sekreterliği de yaptı. Halen Mapfre Seguros Gerais’in yönetim kurulu üyesi. Mapfre Finans bülteninde António Nogueira Leite ile bir söyleşi yapıldı. Söyleşide, emeklilik konusu da gündeme geldi. İşte, o söyleşiden önemli başlıklar.
UZUN VADELİ TASARRUFLAR ARTMALI
Leite, emeklilerin satın alma gücünü korumak için özel uzun vadeli tasarrufların artması konusunun gelişmiş Batı toplumlarının ve özellikle İber ülkelerinin (İspanya ve Portekiz) ana zorluklarından biri olduğunu söylüyor. Nüfusun yaşlanması, sadece emekli maaşlarında değil, aynı zamanda yaşlıların sağlığı ve bakımı gibi diğer alanlarda da sosyal devlet için önemli zorluklar ortaya koyduğunu belirten Nogueira Leite, “Emekli maaşları söz konusu olduğunda, sorun çok büyüktür ve bu ülkeler, emeklilerden daha az aktif katkıda bulunanlara sahip olmanın, önümüzdeki yıllarda daha düşük faydalar sunan sistemlerle sonuçlanacağının farkındadır” dedi.
SİGORTA ŞİRKETLERİ ÖNEMLİ ROL OYNAMALI
Nogueira Leite, Portekiz’de bir kişinin son maaşının ortalama yüzde 84’ü ile emekli olduğunu, ancak bunun gelecekte önemli ölçüde azalacağını ifade ederek, şunları söylüyor:
“50 yaşındaki bir kişi, son maaşının yüzde 55’inden daha yüksek bir kamu emekli maaşı beklememelidir. Bu anlamda, tasarrufları teşvik etmek için mevcut araçları kullanmak gerekli hale gelir. AB, bir Avrupa emeklilik tasarruf planını etkinleştirmeyi düşünüyor, ancak bu tür tasarruflar için yeterli risk seviyelerine sahip uzun vadeli tasarruf ürünlerine ihtiyaç olacak. Finansal kuruluşlar ve özellikle sigorta şirketleri burada önemli bir rol oynamalıdır. Farklı ülkelerin bütçeleri, vergi avantajları yoluyla daha fazla tasarruf sağlayan ve farklı vergi rejimlerinin mümkün olan en yüksek istikrarını teşvik eden teşvikleri de dikkate almalıdır.”
TIP İLERLEMEYE DEVAM EDİYOR
Nogueira Leite, şirketlerin örgütlenme şekli ve iletişim teknolojilerinin ilerlemesinin, işgücü piyasasında var olmanın yollarını daha esnek hale getirme ihtiyacının yanı sıra emeklilik yaşına ulaşıldığında yarı zamanlı çalışma olanağına yol açacağına da değinerek, “Çünkü şu anda sağlananlardan daha düşük emekli maaşları beklenmektedir. Genç nesillerin vergilendirilmesinde önemli bir artış olacaktır. Bu da mevcut vergilendirme seviyeleri göz önüne alındığında haksız ve uygulanabilir değildir. Tıp ilerlemeye devam etmektedir, bu da insanların daha ileri yaşlarda aktif kalmalarına daha fazla katkıda bulunur. Ek olarak, birçok çalışma, bilgi birikimine ve büyük kümülatif deneyime sahip insanlara sahip olmanın kuruluşlara faydalarını göstermektedir” dedi.