spot_img
Pazar, Temmuz 26, 2026

GÜNCEL HABERLER

Anadolu Sigorta, Uludağ Premium Ultra Trail’de

0
Sağlıklı yaşamı ve sporu destekleyen Anadolu Sigorta, 17-18-19 Temmuz tarihlerinde düzenlenen Uludağ Premium Ultra Trail’de bir kez daha ana sponsor olarak yer aldı. Yarış...

Quick Sigorta iki teker tutkunlarını Bucak’ta buluşturdu

0
Quick Sigorta, 16-19 Temmuz 2026 tarihleri arasında Bucak İncirhan Mesire Alanı’nda düzenlenen 5’inci BUMOK Motosiklet Festivali’nde yerini aldı. QKaravan ile festival alanında motosiklet tutkunlarıyla...

TSB’den Adalet Bakanı Akın Gürlek’e ziyaret

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), sigorta sektörünün öncelikli hukuki ve yapısal gündem başlıklarını değerlendirmek üzere Adalet Bakanı Akın Gürlek'i ziyaret etti. Türkiye Sigorta Birliği (TSB), sigorta...

Türk P&I’dan yeni nesil sorumluluk sigortaları

0
Türkiye’nin deniz sigortaları alanında uzmanlaşmış tek sigorta şirketi olan Türk P&I Sigorta, denizcilik sektörünün değişen ihtiyaçlarına yönelik geliştirdiği yeni nesil sorumluluk sigortası ürünlerini portföyüne...

Quick Finans’tan ikinci el oto raporu

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun Haziran ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında sektöre dair en yeni trendler paylaşıldı. (BASIN...

Neova Sigorta İstanbul Finans Merkezi’nde

0
Neova Sigorta, İstanbul Finans Merkezi’nde konumlanan yeni Genel Müdürlük ofisine taşındı. İnsan odaklı çalışma yaklaşımı doğrultusunda tasarlanan yeni ofis, çalışan deneyimini merkeze alan yapısı...

Anadolu Sigorta Sigortam Cepte’yi yeniledi

0
Anadolu Sigorta, ikinci yüzyılında dijital dönüşüm stratejisinin en önemli adımlarından biri olarak mobil uygulaması Sigortam Cepte’yi yeniledi. Uygulamaya dair detayları “App Yanında” mottosuyla hazırladığı...

Sompo Sigorta’dan Kia sahiplerine özel kasko çözümleri

0
Sompo Sigorta, Sigortaladım.com iş birliğiyle Kia Marka Kasko’yu hayata geçirdi. Ürün, Kia yetkili servislerinde orijinal parça kullanımı, mini onarım hizmeti, yol yardım desteği, hızlı...

Quick Sigorta’dan üç yeni reklam filmi

0
Quick Sigorta, sigorta farkındalığını artırmak ve yenilikçi ürünlerini daha geniş kitlelerle buluşturmak amacıyla yeni iletişim kampanyasını başlattı. Üç ayrı reklam filminden oluşan kampanya, 40...

AXA Türkiye İyilik Haftası’nı 38 etkinlik, 4.361 saat gönüllülükle tamamladı

0
AXA Grubu'nun dünya genelinde faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde her yıl düzenlediği AXA İyilik Haftası’nda AXA Türkiye çalışanları; kapsayıcı koruma, iklim ve biyoçeşitlilik ile acil...
Genel3600 işletme, 290 bin çalışanı devraldı

3600 işletme, 290 bin çalışanı devraldı

Fibaemeklilik ve NN Hayat ve Emeklilik arasındaki Otomatik Katılım Sistemi portföy devri resmen tamamlandı. Fibaemeklilik, bu adımla OKS’de fon büyüklüğü sıralamasında 7. sıraya yükseldi. Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, “NN Hayat ve Emeklilik portföyünü devralarak OKS alanında ilk akla gelen şirketlerden olmayı hedefliyoruz” dedi.

Fibaemeklilik‘in, NN Hayat ve Emeklilik’in Otomatik Katılım Sistemi (OKS) portföyünü devralınması ile ilgili işlemler SEDDK, SPK ve Rekabet Kurulu’ndan alınan onaylarla tamamlandı. Devirle birlikte 3 bin 600’e yakın işletmenin 290 bin OKS sertifikasını portföyüne dahil eden Fibaemeklilik, devlet katkısı dahil, OKS’de 700 milyon TL tutarında fon büyüklüğüne erişti. BES ve OKS sözleşmelerinde toplam sözleşme sayısı 500 bini geçen Fibaemeklilik’in fon büyüklüğü ise toplam 7.9 milyar TL’ye ulaştı.

OKS İLE İKİNCİ EMEKLİLİK HAKKI

Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, portföy devri ile ilgili şu açıklamaları yaptı:

“Stratejik büyüme hedeflerimiz doğrultusunda yaptığımız satın almalar ve portföy devirlerine bir yenisini ekledik. NN Hayat ve Emeklilik portföyünü devralarak OKS alanında ilk akla gelen şirketlerden olmayı hedefliyoruz. Orta Vadeli Plan’a göre çalışanlar için uzun dönemli ve tamamlayıcı bir tasarruf ve özel emeklilik sistemine dönüştürülmesi hedeflenen OKS’de güçlü bir konum elde etmeyi planlıyoruz. OKS ile ikinci bir emeklilik hakkı kazanmak isteyenlerin, asgari prim olarak esas kazançlarının yüzde 3’üne karşılık gelen tutar kadar katkı payı ödemeleri yeterli. Bu katkı payı tutarı asgari ücretli çalışanlar için 300 TL’ye denk geliyor. Fibaemeklilik olarak bizim için her gelir grubundan müşterimizin, ileriki yaşlarını güvence altında olması büyük önem taşıyor. Güçlü kurum kültümüz ve emeklilik alanında edindiğimiz deneyimle hedeflerimize kısa sürede ulaşacağımıza inanıyorum.”

İLGİLİ HABERLER