spot_img
Pazartesi, Temmuz 7, 2025

GÜNCEL HABERLER

Türkiye Sigorta acenteleriyle bir araya geldi

0
Türkiye Sigorta, düzenlediği 2025 Acente Sağlık Buluşması’nda sağlık sigortacılığı hedeflerini ve stratejilerini acenteleriyle paylaştı. Türkiye Sigorta Genel Müdürü Taha Çakmak, “Yılın ilk 5 ayında...

“Ormanın Gözleri”, uluslararası arenada tanıtıldı

0
Anadolu Sigorta, 8 ülkenin katılımıyla İstanbul’da düzenlenen uluslararası konferansta “Ormanın Gözleri” sosyal sorumluluk projesinin orman yangınlarıyla mücadeleye sunduğu katkıları paylaştı. Yapay zekâ destekli sistemler,...

AXA Türkiye, TSEV’den gençlere öncü bir eğitim girişimi: Tam da sigortacı olma zamanı

0
AXA Türkiye’nin, sigorta sektörüne genç yetenekleri kazandırmak ve nitelikli insan kaynağı açığını kapatmak amacıyla hayata geçirdiği “Tam da Sigortacı Olma Zamanı” Deneyim Programı, Türkiye...

Talanx Grubu’nun küresel yol haritası İstanbul’da çizildi

0
Talanx Grubu, farklı ülkelerden 100’ü aşkın üst düzey yöneticisinin katılımıyla İstanbul’da HDI Sigorta’nın ev sahipliğinde gerçekleştirilen Executive Meeting’de bir araya geldi. 4 günlük yoğun...

AXA Türkiye Gelecek Fakültesi dönüşümün öncüsü

0
AXA Türkiye’nin sigorta sektöründe bir ilk olarak hayata geçirdiği ve tescil ettirdiği Sürdürülebilir Gelişim ve Büyüme için Gelecek Fakültesi, beşinci yılını geride bıraktı. Yükselen...

RS Otomotiv IBIS Global Summit 2025’in Gold Partneri

0
Dünyanın önde gelen otomotiv hasar onarımı ve yönetimi zirvesi IBIS Global Summit 2025, bu yıl 24-26 Haziran tarihleri arasında İstanbul Swissôtel The Bosphorus’ta düzenlendi....

Türkiye Sigorta, BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde

0
Türkiye Sigorta, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanındaki stratejik çalışmaları, entegre yönetim anlayışı ve kapsamlı sürdürülebilirlik politikaları sayesinde “BIST Sürdürülebilirlik Endeksi”ne dahil edildi. (BASIN BÜLTENİ)...

AXA Sigorta VUD işbirliği

0
AXA Sigorta, Türk voleybolunun köklü geçmişine ışık tutan Voleybolun Unutulmazları Derneği (VUD) ile önemli bir iş birliğine imza attı. AXA Sigorta, “Değerler Ortaklığı” kapsamında...

Sompo Sigorta’dan Hyundai sahiplerine özel kasko avantajı

0
Sompo ile otomotiv dünyasının güçlü temsilcilerinden Hyundai Motor Türkiye, önemli bir iş birliğine imza attı. Hyundai Kasko ile araç sahipleri, yetkili servislerde orijinal yedek...

Anadolu Sigorta’ya İstanbul Defterdarlığı’ndan teşekkür belgesi

0
Anadolu Sigorta, Kurumlar Vergisinde yüksek beyanda bulunan mükellefler arasında olması nedeniyle ülke ekonomisine yaptığı katkılardan dolayı İstanbul Defterdarlığı tarafından teşekkür belgesiyle onurlandırıldı. 2023 yılı...
Genel5.5 milyon çalışan bu sorunun cevabını merak ediyor

5.5 milyon çalışan bu sorunun cevabını merak ediyor

Kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin desteği alanlar kıdem tazminatını tam olarak alabilecek mi? İşte, hukukçuların değerlendirmeleri…

3.5 milyonu kısa çalışma ödeneğinden yararlanan, 1.9 milyonu da ücretsiz izin desteği alan olmak üzere toplam 5.5 milyona yakın çalışan, kısa çalışma ve ücretsiz izinde geçen sürelerin kıdem tazminatında hesaba katılıp katılmayacağını merak ediyor.

Bugün çalışanların bazıları mart ayından beri kısa çalışma ödeneği alıyor, kimi çalışanlar da işverenleri tarafından ücretsiz izne çıkartıldığı için nisan ayından uygulamaya giren ve devletin ödediği nakdi ücret desteğinden yararlanıyor. Merak edilen ise, kimi çalışana göre 4 aylık, kimi çalışana göre de 6 aylık sürelerin kıdem hesabında nasıl değerlendirileceği?

Hukukçular Ne Diyor?

İş hukuku uzmanlarına göre, hem kısa çalışma ödeneği hem de ücretsiz izin desteğinde geçen süreler kıdem tazminatında hesaba katılmayacak. Yine uzmanlara göre, bu sürelerin hesaba katılabilmesi için İş Kanunu’nda düzenleme yapılması gerekiyor.

Uzmanlar, kısa çalışma ödeneği için 2011 yılında açılan bir dava nedeniyle Yargıtay’ın, kısa çalışma ödeneği alınan sürelerin kıdem tazminatında hesaba katılacağı yönünde bir karar verdiğini de hatırlatarak, bugün aynı kararın geçerli olup olmadığına yine yargının karar vereceğini belirtiyor.

Ücretsiz İzin Uygulaması Kanunda Tanımlanmıyor

Hukukçular, ücretsiz izin uygulaması için de şunları söylüyor: “Doğum izni sonrası çocuğun bakımı ve yetiştirilmesi için çalışan kadınlar isterlerse ücretsiz izin hakkından yararlanabilir. Ücretli izinlerini, uzak bir yerde geçirecek olan çalışanlar, isterlerse 4 gün olmak üzere gidiş-dönüş yolda geçirecekleri süreyi ücretsiz izin olarak alabilirler. Bunların dışında İş Kanunu’nda ücretsiz izin uygulaması bulunmuyor. Dolayısıyla bugün koronavirüs nedeniyle uygulanan ücretsiz izin, bizim İş Kanunu’muzda tanımlanmıyor. Kanuna göre, ücretsiz izin uygulamasında çalışanların iş sözleşmesi askıya alınmış oluyor. Askıya alındığı için de kıdem tazminatı hesabından bu süreler geçerli değil.”

İLGİLİ HABERLER