spot_img
Pazar, Şubat 15, 2026

GÜNCEL HABERLER

2. el araç pazarında “16 yaş ve üzeri” devrimi

0
Türkiye 2. El Otomotiv pazarının 130 Milyar USD ciro büyüklüğüne sahip dev ekosistemi, Quick Finans ev sahipliğindeki “2. El Oto’nun Yıldızları Çalıştay ve Ödül...

RS Holding’e anlamlı ödül

0
Bu yıl beşincisi düzenlenen Altın Lider Ödülleri kapsamında Türkiye’nin en beğenilen pazarlama liderleri, toplamda 85 binden fazla paydaş oyuyla belirlendi. Ödül süreci; açık uçlu...

Sompo Sigorta dört önemli atama

0
Organizasyon yapısını güçlendirmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla Sompo Sigorta’nın üst yönetim kadrosunda kapsamlı bir görev değişikliği gerçekleşti. Bu doğrultuda SEDDK’nın (Sigortacılık ve Özel...

HDI Sigorta’dan Hentbol Federasyonu’na destek

0
HDI Sigorta’nın ana sponsor olarak destek verdiği Türkiye Hentbol Federasyonu (THF), 50. yıl dönümünü kutladı. HDI Sigorta Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Halil Bay,...

Sompo Sigorta’dan Markalı Kasko

0
Sompo Sigorta, Alfa Romeo, FIAT ve Jeep markalı araç sahiplerine özel avantajlar sunan Markalı Kasko’yu hayata geçirdi. Markalı Kasko kapsamında, tüm onarımlar Alfa Romeo,...

AXA Sigorta, Brand&Sport Summit’te

0
AXA Sigorta, sporun dönüştürücü gücünü ve ilham veren sporcularla kurduğu değer ortaklıklarını Brand&Sport Summit kapsamında gerçekleştirilen özel oturumlarda gündeme taşıdı. Milliyet Spor Müdürü Tayfun...

Hepiyi Sigorta’dan uygun fiyatlı kasko reklamı

0
Hepiyi Sigorta, hızlı hasar ödemesi vurgusuyla yayına aldığı reklam filminin ardından, yeni reklam filmiyle bu kez uygun fiyatlı kasko mesajını öne çıkarıyor. Yeni film,...

AXA Sigorta ve Acıbadem Sağlık Grubu işbirliği

0
AXA Sigorta, meme sağlığı farkındalığını yaymak amacıyla Acıbadem Sağlık Grubu ile bir ilke imza attı. Ekim 2026 sonuna kadar devam edecek proje kapsamında, AXA...

Anadolu Hayat Emeklilik, 2025’te de büyümesini Sürdürdü

0
Anadolu Hayat Emeklilik; 2025 yılını bireysel emeklilik ve hayat sigortası alanlarında güçlü finansal göstergeler ile destekleyerek, sektör ortalamalarının üzerinde büyüme rakamları ve özel şirketler...

Garanti BBVA Emeklilik’te çocukların geleceğine güçlü birikim

0
18 yaş altı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), çocuklar için uzun vadeli, güvenli ve planlı bir birikim imkânı sunuyor. Garanti BBVA Emeklilik, 18 yaş altı...
Güncel HaberlerAgeSA, Aksigorta ve Medisa yeni genel merkezlerinde

AgeSA, Aksigorta ve Medisa yeni genel merkezlerinde

AgeSA, Aksigorta ve Medisa, yeni büyüme stratejileri doğrultusunda tek çatı altında buluşarak, daha verimli bir çalışma ortamı oluşturdu.

(BASIN BÜLTENİ)  AgeSA, Aksigorta ve Medisa, aralık ayı itibarıyla Ataşehir’deki yeni merkez ofislerine taşındı. Yeni büyüme stratejisi doğrultusunda şirketler bağımsız faaliyetlerini sürdürmeye devam ederken; farklı uzmanlıkların aynı çatı altında buluşması sayesinde daha entegre, verimli ve çevik bir çalışma ortamı oluşturulması hedefleniyor. Bu yeni yapı, ekipler arası iş birliğini de önemli ölçüde güçlendirecek.

AgeSA, Aksigorta ve Medisa İnsan, Kültür ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, yeni ofis yapılanmasına ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “AgeSA, Aksigorta ve Medisa olarak; deneyimlerimizi paylaşabileceğimiz, birbirimizin gücünden beslenebileceğimiz ve birlikteliğimizin sinerjisinden doğacak pozitif etkiyi daha güçlü şekilde hissedebileceğimiz bir çalışma alanı hayal ettik. Bu doğrultuda, üç şirketi aynı çatı altında buluşturan modern, enerjik ve etkileşimi artıran bir ofis yaratma hedefiyle yola çıktık. Çalışma düzenimizi destekleyen, sosyalleşmeyi kolaylaştıran ve geleceğin ihtiyaçlarına yanıt verebilecek harika bir alan tasarladık. Yeni genel merkezimiz, 8.000 m²’lik tek katlı bir alana yayılıyor. Farklı katların ve şirket/departman ayrımlarının olmadığı bu yerleşim yapısı ekipler arası iletişimi güçlendiren ve verimliliği artıran bir mimari sunuyor. Daha fazla çalışma alanı, daha fazla toplantı odası ve farklı ihtiyaçlara göre tasarlanmış sosyalleşme alanlarıyla bu yeni yapı; daha keyifli, üretken ve ilham veren bir çalışma deneyimi sağlayacak.”

Ofisin yapısı ile ilgili de bilgi veren Yüzgül sözlerine şöyle devam etti: “Bu tasarım yaklaşımının merkezine çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik ilkelerini yerleştirdik. LEED Gold sertifikasını hedefleyen planlamamız kapsamında; gün ışığından en yüksek verimi alan yerleşim düzeni, enerji tasarruflu aydınlatma sistemleri, su tüketimini azaltan armatürler ve düşük VOC içerikli boyalar gibi uygulamalarla hem çevresel etkimizi azaltan hem de çalışan sağlığını destekleyen bir yapı oluşturduk. Mobilyadan kaplama malzemelerine kadar geri dönüştürülebilir, yerel ve düşük karbon ayak izine sahip seçimlerle bu yaklaşımı daha da güçlendirdik.”

İLGİLİ HABERLER