spot_img
Perşembe, Şubat 6, 2025

GÜNCEL HABERLER

Anadolu Sigorta’dan eksperlere oto dışı ihale platformu

0
Anadolu Sigorta, hasar dosya süreçlerindeki restorasyon, sovtaj ve koruma kurtarma aşamalarının kolaylaştırılması, etkin takip edilmesi ve raporlanması için Oto Dışı İhale Platformu’nu hayata geçirerek eksperlerin...

Sompo Sigorta, 2024’te yüzde 100’ün üzerinde büyüdü

0
Sompo Sigorta, 2024 yılını yüzde 100’ün üzerinde büyümeyle tamamladı. Prim üretiminde ise 5’inciliğe yüklesen Sompo Sigorta, teknoloji alanındaki yatırımlarıyla da dikkat çekti. Yeni kurulan...

HDI Sigorta’dan Kaskoda Doğru Rota kampanyası

0
HDI Sigorta, yeni iletişim kampanyasında "Kaskoda Doğru Rota, HDI Sigorta" diyerek, farklı sürücü ihtiyaçlarına hitap eden geniş kapsamlı kasko çözümleri ile doğru rotayı seçmek...

Magdeburger Sigorta, KKTC’de

0
Magdeburger Sigorta, 2025 yılı seyahatlerine Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile (KKTC) başladı.  (BASIN BÜLTENİ) Geçtiğimiz yıl İhtiyariMAG ürünü kapsamında düzenlenen kampanyada üstün performans sergileyen 100’e yakın...

MetLife’tan, özel kampanya

0
MetLife Türkiye, müşterilerinin MetLife Cepte mobil uygulamasının kolaylıklarını deneyimlemesi için 1 Şubat – 30 Nisan 2025 tarihleri arasında bir çekiliş kampanyası düzenleyeceğini duyurdu. (BASIN BÜLTENİ)...

Fibasigorta’dan 2024’te güçlü performans

0
Fibasigorta için 2024 yılı; artan prim üretimi, stratejik güç birlikleri ve kazanılan ödüllerle dolu bir yıl oldu. Prim üretimini yüzde 131 oranında büyüten şirket,...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten geleneksel acenteler zirvesi

0
Anadolu Hayat Emeklilik, her yıl geleneksel olarak düzenlediği Acenteler ve Direkt Satış Zirvelerini bu yıl 16-18 Ocak tarihlerinde İstanbul’da gerçekleştirdi. (BASIN BÜLTENİ) Anadolu Hayat Emeklilik,...

Neova Sigorta, “İyi Fikir Ödülü”nün sahibi oldu

0
Neova Sigorta, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) alanında gerçek ihtiyaç ve beklentileri belirlemek için hayata geçirdiği müşteri deneyimi projesiyle CX Awards’ta “Minimum Teknoloji, Maksimum Müşteri...

Anadolu Sigorta’dan, hayvanların rehabilitasyonuna destek

0
Anadolu Sigorta, Kurtaran Ev Derneği iş birliğinde, sokak hayvanları için taşınabilir klinik projesi Kurtaran Araç’ı geçtiğimiz yıl hayata geçirmişti. Zor durumda kalan sokak hayvanlarına...

TARSİM’den Çankırı’daki paydaş kurumlara ziyaret

0
Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürlüğü Tarım Sigortaları ve Doğal Afetler Daire Başkanı ve TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi Kamil Özdemir, TARSİM Yönetim...
GenelAna Sigorta, eğitimlerini Enocta ile dijitalleştirdi

Ana Sigorta, eğitimlerini Enocta ile dijitalleştirdi

Sigortacılık sektörünün yenilikçi şirketi Ana Sigorta, Enocta iş birliğiyle, çalışan gelişim faaliyetlerine dijital öğrenme çözümlerini de dahil etti. Müşteri odaklı büyüme stratejisi doğrultusunda çalışanlarının yetkinliklerini en üst seviyeye çıkartmayı hedefleyen Ana Sigorta; kişisel, mesleki ve liderlik gelişimi ile ilgili çok sayıda dijital içeriği, Enocta Platformu üzerinden çalışanlarına sunmaya başladı.

(BASIN BÜLTENİ) Ana Sigorta, Enocta’nın öğrenen deneyimini merkezine alan, yapay zekâ destekli, çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanıp ölçümlenebildiği Enocta Platform ile dijital eğitim dünyasına güçlü bir adım attı.  Yaklaşık 500 farklı konu başlığındaki e-eğitim ile tüm çalışanlarının eğitim ve gelişimlerine katkı sağlayan Ana Sigorta, iş-özel yaşamlarında çalışanlarını daha etkili, daha verimli ve daha da güçlü kılarak onlara artı değer katmayı hedefliyor.

Enocta Platform ile güncel eğitim ve iletişim teknolojilerinden faydalanan çalışanlara, Enocta Katalog desteğiyle alanında uzman eğitmenler tarafından hazırlanmış konu uzmanı içerikleri, motion graphic videolar, okuma materyalleri, özel görevler ve etkileşimli eğitimler sunuluyor. Bu iş birliği ile tüm çalışanlar, ihtiyaç duydukları her an ve istedikleri her yerden, “beceriler çağına” hazırlanmak için önemli bir dijital eğitim ve gelişim fırsatına sahip oluyor.

İnsan Kaynakları, Eğitim ve Performans biriminden de sorumlu olan Ana Sigorta Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı Canan Yılmaz, değişim ve dönüşümün çok hızlı olduğu sigorta sektöründe, çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak ve rekabet avantajı sağlamak amacıyla Enocta’nın çok yönlü eğitim platformundan ve geniş kataloğundan yararlanmaya başladıklarını belirterek şunları ekledi:

“Kurum içi eğitim ve gelişim faaliyetleri, rekabet ortamında, şirketlerin ve çalışanların güçlü değişimlere ayak uydurabilmeleri ve sürdürülebilir büyüme yolculuğunda daha başarılı olabilmeleri için önemli bir rol üstleniyor. Ana Sigorta olarak dijital eğitimlere; çalışanlarımızın istedikleri yerde ve zamanda ulaşabilmeleri, kendi ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanmış kaliteli içerikleri özgürce seçip faydalanabilmeleri açısından oldukça önem veriyoruz. Dijital programlar ile birlikte, düzenlediğimiz geniş konu yelpazesindeki seminerler, atölyeler ve mentorluk, liderlik gibi uzun soluklu programlarla ana hedefimiz; otonomiyi arttırarak, öğrenen organizasyon kültürünü inşa etmek. İK, Eğitim ve Performansa ilişkin tüm uygulamalarımızla sadece süreçlerimize değil “insana” da yatırım yapıyor, sigortacılık sektörüne tutkuyla bağlı her birey için Ana Sigorta’yı bir “kariyer hedefi” haline getirmeye devam etmek istiyoruz.”

İLGİLİ HABERLER