spot_img
Cuma, Kasım 6, 2026

GÜNCEL HABERLER

Katılım Emeklilik’e uluslararası ödül

0
Katılım Emeklilik, büyüme performansı, yenilikçi ürün ve hizmet yaklaşımı ile üç uluslararası ödüle layık görüldü. Katılım Emeklilik, faizsiz bireysel emeklilik ve sigortacılık alanlarında geliştirdiği...

HDI Fibaemeklilik Türk Hava Yolları arasında BES işbirliği

0
HDI Fibaemeklilik ve Türk Hava Yolları iş birliği, Miles&Smiles üyelerine geleceğe yönelik birikimlerini seyahat avantajıyla birleştirme fırsatı sunuyor. Üyelere özel BES planına katılan müşteriler,...

Anadolu Sigorta Genel Müdürü Serkan Uğraş Kaygalak

0
Anadolu Sigorta’da Genel Müdürlük görevine Serkan Uğraş Kaygalak atandı. Kaygalak, gerekli yasal izinlerin alınmasının  ardından yeni görevine başlayacak. Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun...

Unico, iş ortaklarıyla Peru ve Kolombiya’daydı

0
Unico Sigorta, kampanya döneminde başarılı performans sergileyen iş ortaklarını, 16-24 Ekim 2026 tarihleri arasında düzenlediği Peru ve Kolombiya seyahatinde bir araya getirdi. (BASIN BÜLTENİ) İş...

SEDDK’dan Unico Sigorta kararı

0
Unico Sigorta hakkında Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından 1 Ekim 2026 tarihinde tebliğ edilen karar kapsamında uygulanan tedbirler, Kurumun...

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürlüğüne Sezgin Yılmaz atandı

0
Anadolu Hayat Emeklilik’te Genel Müdürlük görevine Sezgin Yılmaz atandı. Türkiye İş Bankası Genel Müdür Yardımcılığı görevini sürdüren ve Mart 2023’ten bu yana Anadolu Hayat...

Anadolu Sigorta’dan 9 ayda 11,1 milyar TL kâr

0
Anadolu Sigorta, 2026 9. ay sonunda da güçlü ve istikrarlı büyümesini sürdürerek geçen yılın aynı dönemine göre prim üretimini %16,9 oranında artırırken, 11,1 milyar...

Anadolu Hayat Emeklilik’in aktif büyüklüğü 508 milyar TL

0
2026 yılı üçüncü çeyreğine ait finansal sonuçlarını paylaşan Anadolu Hayat Emeklilik, geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre aktif büyüklüğünü yüzde 35 oranında artırarak 508 milyar...

Quick Sigorta, KASKONOMİQ başarısını acenteleriyle kutladı

0
Quick Sigorta, yenilikçi kasko ürünü KASKONOMİQ’in satışlarında başarılı performans gösteren acentelerini, Sırbistan’ın başkenti Belgrad’da düzenlediği özel bir gezide bir araya getirdi. 23-25 Ekim tarihleri...

AXA Türkiye Mobil yenilendi

0
AXA Türkiye, yenilenen mobil uygulamasını düzenlediği lansmanla tanıttı. Sigorta ve bireysel emeklilik işlemleri ile MyAXA Ayrıcalıklar Dünyası’nı tek platformda buluşturan uygulama, müşteri odaklı büyüme...
Sosyal GüvenlikBakıcı maliyeti arttı çalışanlar çocuklarına kendi bakıyor

Bakıcı maliyeti arttı çalışanlar çocuklarına kendi bakıyor

TÜİK, 8 yıldan sonra iş ve aile yaşamının uyumu verilerini yayınladı. 18-74 yaş grubundaki istihdamdaki kişilerin %39’unun sadece çocuk bakım sorumluluğu bulunuyor. Bu kişilerden %83’ü profesyonel bakım hizmeti kullanmıyor. Nedeni ise bakıcı maliyetlerinin yüksek olması.

TÜİK, 8 yıldan sonra iş ve aile yaşamının uyumu verilerini yayınladı. TÜİK, ilk kez 2018 yılında iş ve aile yaşamının uyumu verilerini paylaşmıştı. Açıklanan 2025 yılı verilerine göre, 8-74 yaş grubundaki 59 milyon 127 bin kişinin %43,1’ini bakım sorumluluğu olanlar oluşturdu. Bu oran erkeklerde %40,6 iken kadınlarda %45,6 oldu. Bakım sorumluluğu; kişinin aynı hanede veya hane dışında yaşayan ve düzenli olarak ilgilendiği 15 yaşın altındaki çocukları, torunları ile 15 ve daha yukarı yaştaki hasta, engelli çocukları, eşleri veya bakıma muhtaç yakınları kapsıyor.

2025 yılında 18-74 yaş grubunda işgücüne katılma oranı %58,2 oldu. Bu oran bakım sorumluluğu olanlar için %60,5, bakım sorumluluğu olmayanlar için %56,4 oldu. Kadınlarda bakım sorumluluğu olanların işgücüne katılma oranı %37,8 iken olmayanlarda %41,7 olarak gerçekleşti. Bu oran erkeklerde ise sırasıyla %86,0 ve %70,0 oldu.

18-74 yaş grubundaki istihdamdaki kişilerin %39’unun sadece çocuk bakım sorumluluğu bulunmakta. Diğer taraftan istihdamdaki kişilerden sadece torun bakım sorumluluğu olanların oranı %2,3 ve sadece yetişkin (15 yaşın üstünde bakıma muhtaç eş, çocuk veya akraba) bakım sorumluluğu olanların oranı ise %2,3 oldu. Çocuk ve yetişkin bakımı veya torun ve yetişkin bakımı sorumluluğunu birlikte yürütenlerin oranı ise %2,1 olarak gerçekleşti.

ÇALIŞANLARIN %83’Ü BAKIM HİZMETİ KULLANMADI

15 yaş altında çocuk bakım sorumluluğu olan ve istihdamda olan kişilerin %14’ü kurumsal bakım merkezini, %1,6’sı evde ücretli bakımı, %1,4’ü ise her ikisini birlikte kullandı. Bu kişilerden %83’ü profesyonel bakım hizmeti kullanmadı. İstihdamda olup yetişkin bakım sorumluluğu olanların %17’si evde ücretli bakımı, %3,6’sı ise kurumsal bakım merkezini kullandı. Bu kişilerden %79,3’ü ise bakım hizmeti kullanmadı.

Bakım sorumluluğu olan istihdamdaki fertlerden çocuk bakım hizmeti kullanmayanların %50,8’i bakımı kendisi veya eşiyle birlikte yürüttü. Bu kişilerden %19,7’si çocukların kendilerine bakabildiğini belirtirken, %17,6’sı profesyonel bakım hizmeti maliyetinin yüksek olduğunu ve %5,5’i ise bakımı büyükanne, büyükbaba veya diğer yakınlarıyla yürüttüğünü belirtti.

ERKEKLER UZUN ÇALIŞMA SAATLERİNDEN ŞİKAYETÇİ

İstihdamda olup yetişkin bakım hizmeti kullanmayanların %72,6’sı profesyonel bakım hizmetine ihtiyaç duymadığını belirtti. Yetişkin bakım hizmetini kullanmayanların %17,9’u profesyonel bakım hizmetinin maliyetinin yüksek olduğunu ve %5,3’ü ulaşılabilecek mesafede bakım hizmetinin veya boş kontenjanın bulunmadığını beyan etti.

İstihdamda olup bakım sorumluluğu olanların %70,1’i işi ile bakım sorumluluğunu birlikte yürütürken herhangi bir zorluk yaşamadı. Zorluk yaşayan 4 milyon 303 bin kişinin %38,4’ü uzun çalışma saatlerini, %26,9’u zahmetli ya da yorucu işi ve %8,9’u ev ile iş arasındaki ulaşımın uzun sürmesini neden olarak belirtti. Uzun çalışma saatleri nedeniyle zorluk yaşayan erkeklerin oranı %39,3 iken bu oran kadınlarda %36,4 oldu.

İLGİLİ HABERLER