spot_img
Çarşamba, Nisan 1, 2026

GÜNCEL HABERLER

Sağlık sigortası klasik poliçe yaklaşımından çıktı

0
Çalışan yan haklarında sağlık sigortası anlayışı, klasik poliçe yaklaşımından çıkarak bütüncül bir sağlık ve esenlik ekosistemine dönüşüyor. Çalışanların artık yalnızca hastalandıklarında değil, sağlıklı kalabildikleri...

Afetler iş dünyasının en önemli riskleri arasında 5. sırada

0
Allianz Commercial analizlerine göre, şiddetli konvektif fırtınaların (SCS) sıklığı ve şiddeti önemli ölçüde artarak, küresel ölçekte milyarlarca dolarlık sigortalı hasara yol açıyor. Buna göre...

Neova Sigorta, Türkiye’yi ICISA’da temsil eden ilk şirket

0
Neova Sigorta, kredi sigortası ve kefalet alanında küresel ölçekte 100 yıldır faaliyet gösteren ICISA’ya (International Credit Insurance & Surety Association) üye olarak Türkiye’den bu...

Türkiye Sigorta’dan Esnek Sağlık Sigortası

0
Türkiye Sigorta’nın yeni ürünü ESS (Esnek Sağlık Sigortası); kapsamlı, esnek teminat yapısı, kişiye ve ihtiyaca özel network seçimiyle sektörde bir ilke imza atıyor.   (BASIN...

TARSİM, Tarım’da Türkiye Yüzyılı Zirvesi’ne katıldı

0
Tarım’da Türkiye Yüzyılı Zirvesi’ne, Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürü ve TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Osman Yıldız, TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi...

Anadolu Sigorta nisanda 3 büyük koşuya sponsor

0
Sağlıklı yaşamı teşvik eden organizasyonlara yıllardır destek veren Anadolu Sigorta, nisan ayında Türkiye’nin üç farklı noktasında düzenlenecek önemli koşu etkinliklerinde sporcularla buluşacak. Antalya’da gerçekleşecek...

HDI Sigorta’nın web sitesine ‘Gümüş’ ödül

0
HDI Sigorta’nın dijital dönüşüm vizyonunun yansımalarından biri olan web sitesi, uluslararası Horizon Interactive Awards'da “Silver” ödüle layık görüldü. HDI Sigorta, web sitesi, mobil uygulama,...

Anadolu Sigorta’dan, Robothon 2.0 etkinliği

0
Anadolu Sigorta, kurum içi inovasyon kültürünü güçlendirmek ve iş süreçlerinde verimliliği artıracak teknolojik çözümleri geliştirmek amacıyla bu yıl ikinci kez Robothon etkinliğini düzenliyor. Robothon...

Anadolu Hayat Emeklilik’in “İyi Gelecek Üyeliği” reklamında Sefo başrolde

0
Anadolu Hayat Emeklilik, “Kimse yarını için bugün sahip olduklarından vazgeçmesin, herkes geleceğine yatırım yapabilsin diye; İyi Gelecek Üyeliği sizlerle!” söylemiyle başlattığı yeni iletişim yaklaşımını,...

Quick Sigorta acenteleri ekimde Belgrad yolcusu

0
Sigortacılıkta “Sigortadan Fazlası” yaklaşımıyla fark yaratan Quick Sigorta, acentelerine yönelik motivasyon kampanyalarına bir yenisini daha ekliyor. Şirket, 1 Nisan – 30 Haziran 2026 dönemini...
Genel'BES’e genç yaşta girmenin maliyeti düşük'

‘BES’e genç yaşta girmenin maliyeti düşük’

Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, BES’e çocuk veya genç yaşta girmenin, orta yaşlara göre bire dört şeklinde daha düşük maliyetler sunduğunu belirterek, “BES’e erken yaşta girmenin büyük avantajları var. 18 yaş altındaki birisinin 150 TL ile 56 yaşında ulaşacağı birikim tutarına, sisteme 40’lı yaşlarda giren birisi ancak 600 TL ile ulaşabiliyor” dedi.

Emeklilik Gözetim Merkezi’nin 31 Ağustos verilerine göre, 18 yaş altına yönelik Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) uygulamasının yürürlüğe girdiği tarihten bu yana geçen sürede, bu kategoride toplam 437 bin katılımcıya ulaşıldı. 18 yaş altı katılımcıların toplam devlet katkısı dahil fon tutarı bu dönem itibarıyla 1,6 milyar TL’yi aşarken, başlangıçtan bugüne kadar çocuklara verilen devlet katkısı 300 milyon TL’ye yükseldi.

Çocuklarını BES’e dahil eden ailelerin 15 aylık sürede her bir 18 yaş altı katılımcı için ortalama 2.700 TL birikim yaptığına dikkat çeken Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu şunları söyledi: “18 yaş altındaki katılımcılar, katkı paylarına göre farklılaşacak şekilde, şu ana kadar ortalama 700 TL kadar devlet katkısına hak kazandılar. Temmuz ayındaki asgari ücret düzenlemesinin ardından bir yıllık azami devlet katkısının 20 bin 655 TL’ye yükseldiği düşünülürse, mevcut katılımcılar katkı payı tutarını artırarak daha da fazla devlet katkısı alabilirler.”

EMEKLİLİK DÖNEMİ İÇİN GÜVENCE

BES’in tüm çocukların geleceği için büyük bir fırsat olacağını belirten Öztürkoğlu, “6 yaşında ilkokula başlayan bir çocuğun üniversiteden mezun olacağı 16 yıllık eğitim hayatı boyunca BES’ten alabileceği azami devlet katkısı, bugünün değeriyle yıllık minimum 20.655 TL olduğu düşünülürse 330 bin TL’den fazla” dedi.

BES’e çocuk veya genç yaşta girmenin, orta yaşlara göre 1’e 4 şeklinde daha düşük maliyetler sunduğuna dikkat çeken Öztürkoğlu, “BES’e erken yaşta girmenin büyük avantajları var. 18 yaş altındaki birisinin 150 TL ile 56 yaşında ulaşacağı birikim tutarına, sisteme 40’lı yaşlarda giren birisi ancak 600 TL ile ulaşabiliyor. Dolayısıyla BES çocukların emeklilik dönemlerinde rahat bir yaşam sürmelerine büyük bir güvence sunuyor” dedi.

Çocuklarını BES’e dahil etmeyi düşünen anne ve babalar için Fibaemeklilik Gelecek Net BES uygulamasını geliştirdiklerini belirten Öztürkoğlu, “Aileler peşin giriş aidatı ödemeden ayda 100 TL katkı tutarıyla da Gelecek Net BES Planı’na dahil olabilir. Yılda 12 defa fon değişikliği imkânıyla BES fon getirilerine kendileri de yön verebilirler” dedi.

OKUL DÖNEMİNDE DE AİLELERİN YANINDA 

Yeni eğitim öğretim yılı öncesi bu dönemde, çocuklarını BES’e dahil eden aileleri okul alışverişlerinde de kullanabilecekleri hediye çekleri ile alternatif avantajların beklediğine dikkat çeken Öztürkoğlu şunları ifade etti: “BES sözleşmesini Fibaemeklilik ile başlatanlar, CarrefourSA mağazalarında kullanabilecekleri 200 TL değerinde hoş geldin hediyesinin sahibi oluyor, Fibabanka mobil uygulamasından BES başvurusu başlatanlar ise 500 TL değerinde Trendyol hediye çeki kazanıyor. Aileler bu sayede bir yandan çocuklarının geleceğini güvence altına alırken, bir yanda da okul alışverişlerinde de kullanabilecekleri hediye çeki kazanıyor. Vodafone Emeklilik Planımıza dahil olan Vodafone’lular, Vodafone’un online alışveriş platformu Her Şey Yanımda’da tüm kategorilerde geçerli 250 TL değerinde Hediye Çeki kazanıyor.  Pegasus Hava Yolları ile iş birliğimizi tercih edenler ise Hoş Geldin Hediyesi olarak 4.000 BolPuan yanında, sözleşmeleri devam ettiği süre boyunca fon büyüklüğünün yüzde 1’i kadar BolPuan Sadakat Hediyesi’nin sahibi oluyor.”

Fibaemeklilik’in çeşitli kampanyalarla aile bütçelerine katkı sağlamaya çalıştığı bu dönemde, Anne Çocuk Eğitim Vakfı’na desteğini sürdürdüğünü belirten Öztürkoğlu, “AÇEV’in Okuyan Bir Gelecek projesine katkı sağlayarak, kitaplara erişimi olmayan çocukların resimli hikâye kitapları, resim defteri, kuru boya, oyun hamuru ve bilim çocuk dergisinden oluşan setlerle buluşmasına destek oluyoruz. Türkiye’de kitabı olmayan çocuk kalmaması için yola çıkan AÇEV’in Okula Dönüş kampanyasında da yanındayız ve erişebildiğimiz her platformda #HerÇocuğaEşitFırsat çağrısı yapıyoruz” dedi.

İLGİLİ HABERLER