spot_img
Çarşamba, Mart 11, 2026

GÜNCEL HABERLER

72. Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri, AXA Sigorta güvencesiyle parlıyor

0
Türk sporunun en köklü ödül organizasyonlarından Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri, bu yıl AXA Sigorta’nın isim sponsorluğunda gerçekleştirilecek. 72’nci kez düzenlenen organizasyon için oylama süreci...

TARSİM: Gelecek tarımsız, tarım sigortasız olmaz

0
İklim değişikliğinin dünyanın farklı bölgelerinde çeşitli etkileri olmaktadır. Ülkemizin de içinde olduğu Akdeniz Havzası, iklim değişikliğinin olumsuz etkilerinin en fazla görüldüğü bölgelerden birisidir. Son...

HDI Sigorta Yılın Paralimpik Sporcusu Yamaç Yüksel oldu

0
Fenerbahçe Engelli Basketbol Takımı’na uzun yıllardır destek veren HDI Sigorta, Fenerbahçe Spor Kulübü’nün Aydınlık Gelecek Ödülleri’nde “Yılın Paralimpik Sporcusu” ödül kategorisinin isim sponsorluğunu üstlendi....

100 kadın sigorta profesyoneli bir araya geldi

0
Kadın Sigortacılar Derneği, kuruluşundan bu yana sigorta sektöründeki tüm kadınları kapsayan, destekleyen ve güçlendiren vizyonuyla yürüttüğü çalışmaların 7. yılını anlamlı bir organizasyonla taçlandırdı. Dernek,...

Anadolu Hayat Emeklilik’e Eşit Ücret Sertifikası

0
Anadolu Hayat Emeklilik, çalışanları arasında cinsiyetlerinden bağımsız olarak, eşit ücret ve eşit fırsat uygulamalarıyla, uluslararası Eşit Ücret Vakfı (Equal-Salary Foundation) tarafından yapılan değerlendirme sonucunda...

Kuzey Marmara Otoyolu’nun deprem modellemesi tamamlandı

0
Katastrof modelleme çözümleri sunan T-Rupt, Kuzey Marmara Otoyolu (KMO) altyapı ve üstyapı varlıkları için senaryo temelli ve stokastik deprem modellemesi çalışmalarını tamamladı. Çalışmada otoyol...

Langenbach: Türkiye’ye yatırıma devam etmeye hazırız

0
HDI Sigorta üst yönetimi, HDI International Yönetim Kurulu Üyelerini 2026 yılının ilk yönetim kurulu toplantısı için İstanbul’da ağırladı. Toplantıda HDI International ile iştiraklerinin 2025...

Sigorta sektörünün dijital karnesi açıklandı

0
Türkiye sigorta sektörünün dijital adaptasyon düzeyini analiz eden kapsamlı akademik çalışma, uluslararası alanda önemli bir başarıya imza attı. Başkent Üniversitesi Sigortacılık Bölümü öğretim üyesi...

Katılım Emeklilik’in o fonu yüzde 139 getiriyle ilk sıraya yerleşti

0
Katılım Emeklilik, 2026 Şubat itibarıyla fon büyüklüğünü 76 milyar TL’nin üzerine taşıdı. Kıymetli Madenler Emeklilik Fonu 2025 yılı sonunda yüzde 139 getiriyle tüm BES...

DASK’tan Deprem Haftası’nda güçlü güvence ve risk azaltımı vurgusu

0
Doğal Afet Sigortaları Kurumu (DASK), 1–7 Mart Deprem Haftası kapsamında düzenlediği basın toplantısında, Türkiye’nin deprem riskine karşı finansal hazırlığını ve mühendislik temelli risk azaltım...
Bireysel EmeklilikBES’e giren her 100 TL’nin 40’ı toplu para, 60’ı tasarruf

BES’e giren her 100 TL’nin 40’ı toplu para, 60’ı tasarruf

Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Burak Ali Göçer, BES’te 1 trilyon TL fon büyüklüğüne ulaşılmasını değerlendirdi. Göçer, “Başka sistemlerden çözülen paranın bize aktığını gördük. BES’e giren paranın yüzde 60’ı tasarruf, yüzde 40’ı toplu para haline geldi. Yani bizim aldığımız her 100 liranın 40 lirası toplu para olarak geliyor” dedi.

Editör: AYTAÇ NALLAR

Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Burak Ali Göçer, BES’e giren her 100 liranın 40’nın toplu para olarak geldiğini söyledi. Göçer, BES’te, 1 trilyon fon büyüklüğüne ulaşılmasını değerlendirdi. 1 trilyon TL’nin BES sektörü açısından önemli bir basamak olduğunu, sistemin her yıl büyümeye devam ettiğini, içerideki fonların daha hızlı büyüdüğünü belirten Göçer, “1 trilyon TL, hep kendi aramızda konuştuğumuz, bir ulaşsak dediğimiz bir rakamdı. Dolayısıyla sevinçliyiz ama Türkiye gibi dev bir ülkeye 1 trilyon tabii az. Gönül ister, daha fazla tasarruf olsun. Çünkü o tasarruflar zaten sermaye piyasalarında değerlendiriliyor, herkese faydası oluyor” dedi.

Burak Ali Göçer, bir tarafta 1 trilyon fon büyüklüğü, diğer tarafta da BES ve OKS ile 18 milyon kişi olduğunu ifade ederek, 1 trilyon TL’nin belli açılardan etkileyici olmasa da 18 milyon kişinin sistemde bulunmasının çük büyük bir rakam olduğunu kaydetti. 18 milyon kişinin içinde 1.2 milyon çocuğun bulunduğunu vurgulayan Göçer, “Çok önemli katma değer sağlıyorlar. Ortalama büyüklükleri bin lira, yani her ay bin lira çocuklar para biriktiriyor. Dolayısıyla 18 milyonu önemsiyorum. Onların katılımıyla 1 trilyonlara vardık” şeklinde konuştu.

YÜZDE 60’I TASARRUF YÜZDE 40 TOPLU PARA

BES’in getirilerinin çok iyi gittiğini ve çok iyi hizmet ağı oluştuğunu belirten Göçer, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Hizmet ağı öyle oldu ki müşteriler şöyle demeye başladı: Ben burada para biriktiriyorum ama hemen dışarıdaki paramı da buraya getireyim. Bunlar iyi yönetiyor demeye başlandı. Sistem dışından, yani bankada olabilir, evinde olabilir, başka sistemlerde olabilir; oralardan çözülen paranın bize aktığını gördük. Nereden biliyoruz? 2017’ye baktığımızda, o sene içinde BES’e giren paranın yüzde 8’i toplu paraydı, yüzde 92’si aylık birikimler olurdu. Şimdi yüzde 60’ı tasarruf, yüzde 40’ı toplu para haline geldi. Yani bizim aldığımız her 100 liranın 40 lirası toplu para olarak geliyor. Bunda da getirinin ve hizmetin payı büyük. Çünkü müşteriye sürekli dokunuyoruz. Sistemde 360 tane fon var. Her müşteri profiline uygun, her risk profiline uygun önerecek bir fonumuz var.”

100 BİN LİRA DA VAR 18 MİLYON LİRA DA

Burak Ali Göçer, sistemde kişi başına düşen tasarrufların 100 bin liraya geldiğine de değinerek, “Sisteme hala giriş devam ediyor. Çok küçük fonlar var ama bir yandan da içeride 17-18 milyon lirası olan müşteri de var. Buradaki fonların kullanılacağı çok yerler var. Sermaye piyasaları var, yaşlılığınız var, yaşlı bakım servisleri var. Onun için hakikaten o tutarın büyüyor olması lazım” dedi.

OKS’DE 300 BİN FİRMAYA HİZMET VERİLİYOR

Burak Ali Göçer, Otomatik Katılım Sistemi (OKS) hakkında da değerlendirmelerde bulunarak, 70 milyar liralık fona ulaşıldığını, 9,1 milyon çalışanın sistemde olduğunu ve 300 bin firmaya hizmet verdiklerini vurguladı. Dünyadaki örneklere bakıldığında ikinci basamak uygulamaların bir şekilde işveren destekli yapıldığını ifade eden Göçer, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Tamamlayıcı emeklilik sistemine konuşuyoruz, nasıl olması gerektiğine bakıyoruz. Bir aksiyon alınacak, zamanlamasına bakılıyor. Şu anda ekonomik olarak birçok kararların alındığı bir dönemdeyiz. Özellikle geleceğe dönük o kararlardan biri olacaktır. Hemen bugün mü olur, yakında mı olur, bilmiyorum; ama olacaktır. Birtakım firmalar da bu değişimi bekliyor, aynı şekilde şirketlerimiz de bekliyor. Biliyorsunuz BES’in yanına tamamlayıcı sağlığı koyduk. Mesela, yaşlı bakım hizmetleri konuşuluyor. Malum bizim ülkemiz de, dünya da yaşlanıyor. Dolayısıyla o günleri düşünerek bazı hareketler yapılabiliyor olmamız lazım.”

İLGİLİ HABERLER