spot_img
Cumartesi, Şubat 21, 2026

GÜNCEL HABERLER

Anadolu Sigorta ve TSKB’den kapsayıcı sigorta analizi

0
Anadolu Sigorta ve TSKB (Türkiye Sınai Kalkınma Bankası) iş birliğiyle hayata geçirilen, sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda odaklı blog serisinin yeni yazısı yayımlandı. Yazıda “Kapsayıcı...

AXA Türkiye, Tuna Tunca ile Değerler Ortaklığı’na imza attı

0
AXA Türkiye, “İnsanlığın gelişmesi adına insanlar için değerli olanı korumak” marka amacı doğrultusunda, toplumsal farkındalık yaratan ve ilham veren sporcularla kurduğu değer ortaklıklarını sürdürmeye...

Anadolu Sigorta’ya altı ödül birden

0
Anadolu Sigorta, 100. yıl iletişim çalışmalarını itibar yönetiminden etkinlik stratejilerine, kurumsal yayından toplumsal fayda projelerine uzanan bütüncül bir vizyonla kurgulayarak Mercury Excellence Awards’ta iki,...

Unico Sigorta, geleceğin sofraları için çalışıyor

0
Unico Sigorta, “Gönül Mutfağı Geleceğin Sofralarını Kuruyor” projesi kapsamında Hatay İskenderun’da üçüncü okul yemekhanesi projesini tamamladı. Unico Sigorta’nın bu projeyle ulaştığı öğrenci sayısı 1.400...

Türkiye Sigorta, Basketbol Milli Takımlarının arkasında

0
Türkiye Sigorta, A Millî Kadın ve Erkek Basketbol Takımlarına verdiği desteği yenilenen sponsorluk anlaşmasıyla sürdürüyor. Anlaşma kapsamında, Türkiye Sigorta logosu Kadın ve Erkek Millî...

HDI Sigorta, Her Anında Daima Yanında

0
HDI Sigorta, yeni marka söylemi “Her Anında Daima Yanında” ile sigortacılığın hayatla kurduğu bağı duygusal ve yalın bir dille yeniden tanımlıyor. Yeni söylemin tanıtıldığı...

2. el araç pazarında “16 yaş ve üzeri” devrimi

0
Türkiye 2. El Otomotiv pazarının 130 Milyar USD ciro büyüklüğüne sahip dev ekosistemi, Quick Finans ev sahipliğindeki “2. El Oto’nun Yıldızları Çalıştay ve Ödül...

RS Holding’e anlamlı ödül

0
Bu yıl beşincisi düzenlenen Altın Lider Ödülleri kapsamında Türkiye’nin en beğenilen pazarlama liderleri, toplamda 85 binden fazla paydaş oyuyla belirlendi. Ödül süreci; açık uçlu...

Sompo Sigorta dört önemli atama

0
Organizasyon yapısını güçlendirmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla Sompo Sigorta’nın üst yönetim kadrosunda kapsamlı bir görev değişikliği gerçekleşti. Bu doğrultuda SEDDK’nın (Sigortacılık ve Özel...

HDI Sigorta’dan Hentbol Federasyonu’na destek

0
HDI Sigorta’nın ana sponsor olarak destek verdiği Türkiye Hentbol Federasyonu (THF), 50. yıl dönümünü kutladı. HDI Sigorta Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Halil Bay,...
Bireysel EmeklilikBES’e giren her 100 TL’nin 40’ı toplu para, 60’ı tasarruf

BES’e giren her 100 TL’nin 40’ı toplu para, 60’ı tasarruf

Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Burak Ali Göçer, BES’te 1 trilyon TL fon büyüklüğüne ulaşılmasını değerlendirdi. Göçer, “Başka sistemlerden çözülen paranın bize aktığını gördük. BES’e giren paranın yüzde 60’ı tasarruf, yüzde 40’ı toplu para haline geldi. Yani bizim aldığımız her 100 liranın 40 lirası toplu para olarak geliyor” dedi.

Editör: AYTAÇ NALLAR

Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Burak Ali Göçer, BES’e giren her 100 liranın 40’nın toplu para olarak geldiğini söyledi. Göçer, BES’te, 1 trilyon fon büyüklüğüne ulaşılmasını değerlendirdi. 1 trilyon TL’nin BES sektörü açısından önemli bir basamak olduğunu, sistemin her yıl büyümeye devam ettiğini, içerideki fonların daha hızlı büyüdüğünü belirten Göçer, “1 trilyon TL, hep kendi aramızda konuştuğumuz, bir ulaşsak dediğimiz bir rakamdı. Dolayısıyla sevinçliyiz ama Türkiye gibi dev bir ülkeye 1 trilyon tabii az. Gönül ister, daha fazla tasarruf olsun. Çünkü o tasarruflar zaten sermaye piyasalarında değerlendiriliyor, herkese faydası oluyor” dedi.

Burak Ali Göçer, bir tarafta 1 trilyon fon büyüklüğü, diğer tarafta da BES ve OKS ile 18 milyon kişi olduğunu ifade ederek, 1 trilyon TL’nin belli açılardan etkileyici olmasa da 18 milyon kişinin sistemde bulunmasının çük büyük bir rakam olduğunu kaydetti. 18 milyon kişinin içinde 1.2 milyon çocuğun bulunduğunu vurgulayan Göçer, “Çok önemli katma değer sağlıyorlar. Ortalama büyüklükleri bin lira, yani her ay bin lira çocuklar para biriktiriyor. Dolayısıyla 18 milyonu önemsiyorum. Onların katılımıyla 1 trilyonlara vardık” şeklinde konuştu.

YÜZDE 60’I TASARRUF YÜZDE 40 TOPLU PARA

BES’in getirilerinin çok iyi gittiğini ve çok iyi hizmet ağı oluştuğunu belirten Göçer, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Hizmet ağı öyle oldu ki müşteriler şöyle demeye başladı: Ben burada para biriktiriyorum ama hemen dışarıdaki paramı da buraya getireyim. Bunlar iyi yönetiyor demeye başlandı. Sistem dışından, yani bankada olabilir, evinde olabilir, başka sistemlerde olabilir; oralardan çözülen paranın bize aktığını gördük. Nereden biliyoruz? 2017’ye baktığımızda, o sene içinde BES’e giren paranın yüzde 8’i toplu paraydı, yüzde 92’si aylık birikimler olurdu. Şimdi yüzde 60’ı tasarruf, yüzde 40’ı toplu para haline geldi. Yani bizim aldığımız her 100 liranın 40 lirası toplu para olarak geliyor. Bunda da getirinin ve hizmetin payı büyük. Çünkü müşteriye sürekli dokunuyoruz. Sistemde 360 tane fon var. Her müşteri profiline uygun, her risk profiline uygun önerecek bir fonumuz var.”

100 BİN LİRA DA VAR 18 MİLYON LİRA DA

Burak Ali Göçer, sistemde kişi başına düşen tasarrufların 100 bin liraya geldiğine de değinerek, “Sisteme hala giriş devam ediyor. Çok küçük fonlar var ama bir yandan da içeride 17-18 milyon lirası olan müşteri de var. Buradaki fonların kullanılacağı çok yerler var. Sermaye piyasaları var, yaşlılığınız var, yaşlı bakım servisleri var. Onun için hakikaten o tutarın büyüyor olması lazım” dedi.

OKS’DE 300 BİN FİRMAYA HİZMET VERİLİYOR

Burak Ali Göçer, Otomatik Katılım Sistemi (OKS) hakkında da değerlendirmelerde bulunarak, 70 milyar liralık fona ulaşıldığını, 9,1 milyon çalışanın sistemde olduğunu ve 300 bin firmaya hizmet verdiklerini vurguladı. Dünyadaki örneklere bakıldığında ikinci basamak uygulamaların bir şekilde işveren destekli yapıldığını ifade eden Göçer, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Tamamlayıcı emeklilik sistemine konuşuyoruz, nasıl olması gerektiğine bakıyoruz. Bir aksiyon alınacak, zamanlamasına bakılıyor. Şu anda ekonomik olarak birçok kararların alındığı bir dönemdeyiz. Özellikle geleceğe dönük o kararlardan biri olacaktır. Hemen bugün mü olur, yakında mı olur, bilmiyorum; ama olacaktır. Birtakım firmalar da bu değişimi bekliyor, aynı şekilde şirketlerimiz de bekliyor. Biliyorsunuz BES’in yanına tamamlayıcı sağlığı koyduk. Mesela, yaşlı bakım hizmetleri konuşuluyor. Malum bizim ülkemiz de, dünya da yaşlanıyor. Dolayısıyla o günleri düşünerek bazı hareketler yapılabiliyor olmamız lazım.”

İLGİLİ HABERLER