spot_img
Pazar, Şubat 22, 2026

GÜNCEL HABERLER

Anadolu Sigorta ve TSKB’den kapsayıcı sigorta analizi

0
Anadolu Sigorta ve TSKB (Türkiye Sınai Kalkınma Bankası) iş birliğiyle hayata geçirilen, sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda odaklı blog serisinin yeni yazısı yayımlandı. Yazıda “Kapsayıcı...

AXA Türkiye, Tuna Tunca ile Değerler Ortaklığı’na imza attı

0
AXA Türkiye, “İnsanlığın gelişmesi adına insanlar için değerli olanı korumak” marka amacı doğrultusunda, toplumsal farkındalık yaratan ve ilham veren sporcularla kurduğu değer ortaklıklarını sürdürmeye...

Anadolu Sigorta’ya altı ödül birden

0
Anadolu Sigorta, 100. yıl iletişim çalışmalarını itibar yönetiminden etkinlik stratejilerine, kurumsal yayından toplumsal fayda projelerine uzanan bütüncül bir vizyonla kurgulayarak Mercury Excellence Awards’ta iki,...

Unico Sigorta, geleceğin sofraları için çalışıyor

0
Unico Sigorta, “Gönül Mutfağı Geleceğin Sofralarını Kuruyor” projesi kapsamında Hatay İskenderun’da üçüncü okul yemekhanesi projesini tamamladı. Unico Sigorta’nın bu projeyle ulaştığı öğrenci sayısı 1.400...

Türkiye Sigorta, Basketbol Milli Takımlarının arkasında

0
Türkiye Sigorta, A Millî Kadın ve Erkek Basketbol Takımlarına verdiği desteği yenilenen sponsorluk anlaşmasıyla sürdürüyor. Anlaşma kapsamında, Türkiye Sigorta logosu Kadın ve Erkek Millî...

HDI Sigorta, Her Anında Daima Yanında

0
HDI Sigorta, yeni marka söylemi “Her Anında Daima Yanında” ile sigortacılığın hayatla kurduğu bağı duygusal ve yalın bir dille yeniden tanımlıyor. Yeni söylemin tanıtıldığı...

2. el araç pazarında “16 yaş ve üzeri” devrimi

0
Türkiye 2. El Otomotiv pazarının 130 Milyar USD ciro büyüklüğüne sahip dev ekosistemi, Quick Finans ev sahipliğindeki “2. El Oto’nun Yıldızları Çalıştay ve Ödül...

RS Holding’e anlamlı ödül

0
Bu yıl beşincisi düzenlenen Altın Lider Ödülleri kapsamında Türkiye’nin en beğenilen pazarlama liderleri, toplamda 85 binden fazla paydaş oyuyla belirlendi. Ödül süreci; açık uçlu...

Sompo Sigorta dört önemli atama

0
Organizasyon yapısını güçlendirmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla Sompo Sigorta’nın üst yönetim kadrosunda kapsamlı bir görev değişikliği gerçekleşti. Bu doğrultuda SEDDK’nın (Sigortacılık ve Özel...

HDI Sigorta’dan Hentbol Federasyonu’na destek

0
HDI Sigorta’nın ana sponsor olarak destek verdiği Türkiye Hentbol Federasyonu (THF), 50. yıl dönümünü kutladı. HDI Sigorta Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Halil Bay,...
Bireysel Emeklilik'Bugünkü otomatik katılım, iki buçuklu sistem'

‘Bugünkü otomatik katılım, iki buçuklu sistem’

TSB Yönetim Kurulu Üyesi Cemal Kişmir, OVP’de yer alan Otomatik Katılım Sisteminin, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemine (TES) dönüşmesi hakkında değerlendirmeler yaptı. Kişmir, “Otomatik katılım sistemi bizde esasında ikinci basamak emeklilik ama şu anki basamak buçuklu bir ikinci basamak” dedi.

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Yönetim Kurulu Üyesi Cemal Kişmir, BES’teki, katılımcıların yüzde 40’nın Otomatik Katılım Sistemi’nden (OKS) kaynaklandığını söyledi. Cemal Kişmir, OVP’de yer alan Otomatik Katılım Sisteminin, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemine (TES) dönüşmesi hakkında değerlendirmeler yaptı.

BES’te toplam fon büyüklüğünün 700 milyar TL’ye ulaştığını, sistemde 16 milyon katılımcının bulunduğunu kaydetti. 2017 yılında otomatik katılım sistemine geçildiğini, asıl amacın ikinci basamak emeklilik sisteminin hayata geçirmek olduğunu belirten Kişmir, şu açıklamaları yaptı:

SİSTEMDE 7 MİLYON KATILIMCI VAR

“Sistem, çalışanları bu sistemin içine sokan ama soktuktan sonra gönüllü olarak ayrılmasına izin veren bir sistem. Bugün 6 senelik yolculuğa bakarsak, burada toplam katılımcı sayısı 7 milyona yakın. Yani 16 milyon toplam katılımcı diyorsak, bunun yüzde 40’ına yakını otomatik katılımdan gelmiş. Ama bu 7 milyonun şu andaki fon büyüklüğü 6 senede yaklaşık 50 milyar TL. Yani 700 milyarın yüzde 10’una daha yaklaşmadı. Normal, çünkü bir tanesi 2003 senesinde hayata geçiyor, yani 20 senelik; bir tanesi 7 senelik. Öyle baktığınız zaman, otomatik katılım sistemi bizde esasında ikinci basamak, ama sanki iki buçuk gibi diyelim” şeklinde konuştu.

KIDEM TAZMİNATI İLE İLGİLİ AJANDA YOK

Cemal Kişmir, otomatik katılım sisteminin, tam olarak ikinci basamak emeklilik sistemi olmadığını, hibrit bir sistem olduğunu vurgulayarak, “Eğer ki, tamamlayıcı emeklilik sistemini hayata geçirebilirsek; özellikle de kıdem tazminatıyla ilgili şu anda bir ajanda yok ama onun da dahil edilmesi ve işverenlerin içine girmesiyle beraber nitelikli ikinci basamak olacak. Şu anki basamak buçuklu bir ikinci basamak” dedi.

İLGİLİ HABERLER