spot_img
Çarşamba, Ocak 7, 2026

GÜNCEL HABERLER

2025’in en çok kazandıran BES fonu Katılım Emeklilik’ten

0
Türkiye’de bireysel emeklilik sistemi, 2025 yılında katılımcı sayısı, fon büyüklüğü ve reel getiriler bakımından dikkat çekici bir performans ortaya koydu. Bu güçlü tablo içinde...

“MetLife Benimle” 5 yaşında

0
MetLife Emeklilik ve Hayat, müşteri sadakat programı ‘MetLife Benimle’ ile 5 yıldır müşterilerinin hayatına değer katmayı sürdürüyor. 210’a yakın markayla yapılan iş birlikleri ile...

Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik’ten yapay zekâda bir ilk

0
Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik, yapay zekâ alanında uluslararası bir başarıya imza atarak finans sektöründe, “ISO/IEC 42001:2023 Yapay Zekâ Yönetim Sistemi Sertifikasını” almaya...

Doğa Sigorta’dan 530 milyon TL sermaye artışı

0
Doğa Sigorta, 2026 yılına finansal yapısını daha da güçlendiren stratejik bir hamleyle girdi. Şirket, büyüme hedefleri doğrultusunda tamamı nakit olarak karşılanan 530 milyon TL...

MHR GYO Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notunu artırdı

0
2025 yılının son gününde MHR GYO’dan güzel haber geldi. MHR GYO geçen yıl ki 87,26 ‘ık notunu 7,06 puan arttırarak 94,32’ye çıkardı. 2025 yılının son...

AgeSA, Aksigorta ve Medisa yeni genel merkezlerinde

0
AgeSA, Aksigorta ve Medisa, yeni büyüme stratejileri doğrultusunda tek çatı altında buluşarak, daha verimli bir çalışma ortamı oluşturdu. (BASIN BÜLTENİ)  AgeSA, Aksigorta ve Medisa, aralık...

2025 yılı Katılım Sigortacılığı etkinliklerinin sonuncusu İZÜ’de gerçekleştirildi

0
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Uluslararası İslam Ekonomi ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezi (İSEFAM) tarafından düzenlenen "Katılım Bankacılığı ve Katılım Sigortacılığı Mevzuatı 1. Çalıştayı:...

Türkiye Sigorta’ya teknoloji ödülleri

0
Türkiye Sigorta, bilgi teknolojileri alanındaki başarılı uygulamalarını ulusal ve uluslararası platformlarda aldığı ödüllerle tescillendirmeye devam ediyor.  (BASIN BÜLTENİ) Türkiye Sigorta’nın teknolojik alanda hayata geçen çalışmaları...

QCAR Mobilite, Bursa’daki yeni şubesiyle büyümesini sürdürüyor

0
Maher Holding’in mobilite alanındaki yenilikçi markası QCAR Mobilite, Türkiye genelindeki genişlemesini sürdürüyor. 23 Aralık 2025’te Bursa’da gerçekleştirilen açılışla birlikte markanın 43’üncü şubesi hizmete girdi....

Sigortadan finansa Quick’in yeni ürünleri Bursa’da

0
Maher Holding’in sigorta, finans ve varlık şirketleri, Bursa’da düzenlenen kapsamlı bir buluşmayla bölge acenteleriyle bir araya geldi. QCAR Mobilite’nin Bursa şube açılışı öncesinde gerçekleştirilen...
Bireysel Emeklilik'Bugünkü otomatik katılım, iki buçuklu sistem'

‘Bugünkü otomatik katılım, iki buçuklu sistem’

TSB Yönetim Kurulu Üyesi Cemal Kişmir, OVP’de yer alan Otomatik Katılım Sisteminin, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemine (TES) dönüşmesi hakkında değerlendirmeler yaptı. Kişmir, “Otomatik katılım sistemi bizde esasında ikinci basamak emeklilik ama şu anki basamak buçuklu bir ikinci basamak” dedi.

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Yönetim Kurulu Üyesi Cemal Kişmir, BES’teki, katılımcıların yüzde 40’nın Otomatik Katılım Sistemi’nden (OKS) kaynaklandığını söyledi. Cemal Kişmir, OVP’de yer alan Otomatik Katılım Sisteminin, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemine (TES) dönüşmesi hakkında değerlendirmeler yaptı.

BES’te toplam fon büyüklüğünün 700 milyar TL’ye ulaştığını, sistemde 16 milyon katılımcının bulunduğunu kaydetti. 2017 yılında otomatik katılım sistemine geçildiğini, asıl amacın ikinci basamak emeklilik sisteminin hayata geçirmek olduğunu belirten Kişmir, şu açıklamaları yaptı:

SİSTEMDE 7 MİLYON KATILIMCI VAR

“Sistem, çalışanları bu sistemin içine sokan ama soktuktan sonra gönüllü olarak ayrılmasına izin veren bir sistem. Bugün 6 senelik yolculuğa bakarsak, burada toplam katılımcı sayısı 7 milyona yakın. Yani 16 milyon toplam katılımcı diyorsak, bunun yüzde 40’ına yakını otomatik katılımdan gelmiş. Ama bu 7 milyonun şu andaki fon büyüklüğü 6 senede yaklaşık 50 milyar TL. Yani 700 milyarın yüzde 10’una daha yaklaşmadı. Normal, çünkü bir tanesi 2003 senesinde hayata geçiyor, yani 20 senelik; bir tanesi 7 senelik. Öyle baktığınız zaman, otomatik katılım sistemi bizde esasında ikinci basamak, ama sanki iki buçuk gibi diyelim” şeklinde konuştu.

KIDEM TAZMİNATI İLE İLGİLİ AJANDA YOK

Cemal Kişmir, otomatik katılım sisteminin, tam olarak ikinci basamak emeklilik sistemi olmadığını, hibrit bir sistem olduğunu vurgulayarak, “Eğer ki, tamamlayıcı emeklilik sistemini hayata geçirebilirsek; özellikle de kıdem tazminatıyla ilgili şu anda bir ajanda yok ama onun da dahil edilmesi ve işverenlerin içine girmesiyle beraber nitelikli ikinci basamak olacak. Şu anki basamak buçuklu bir ikinci basamak” dedi.

İLGİLİ HABERLER