spot_img
Salı, Ekim 7, 2025

GÜNCEL HABERLER

TSB, 2025 makale yarışmasının sonuçları açıklandı

0
TSB’nin her yıl düzenlediği 2025 Makale Yarışması’nın 2025 yılı kazananları belli oldu. Makale yarışmasının bu yılki konusu, “Dijital Gelecek: Teknoloji Sigorta Sektörünü Nasıl Değiştiriyor?”...

“Geleceğin Sigortası Çocuklar” Üsküdar’da öğrencilerle buluştu

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 14. Sigorta Haftası kapsamında düzenlenen etkinlikte Üsküdar İlkokulu öğrencilerine sigorta ve risk kavramlarını eğlenceli bir dille anlatarak, çocuklarda erken yaşta...

100 Yıllık Tarih “Yüzyıllık İmza” ile Ölümsüzleşti

0
Anadolu Sigorta, kuruluşunun 100. yılında hazırladığı “Yüzyıllık İmza” kitabının lansmanını gerçekleştirdi. Osmanlı’dan Cumhuriyet’e, büyük afetlerden kalkınma hamlelerine, teknolojik dönüşümden toplumsal sorumluluk projelerine kadar sigortacılığın...

Magdeburger Sigorta, USFK 2025’e katıldı

0
Magdeburger Sigorta, İstanbul’da düzenlenen “4. Sigorta Sektörü İş Birliği Fuarı ve Kongresi”ne (USFK 2025) güçlü bir katılım sağladı. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve...

Garanti BBVA Emeklilik’e, ödül

0
Garanti BBVA Emeklilik, sigorta sektöründe bir ilki gerçekleştirerek Prim İadeli Hayat Sigortası ürününü Garanti BBVA Mobil üzerinden satışa sundu. Bu projesiyle Smart-i Awards’ta Dijital...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten yeni kampanya

0
Anadolu Hayat Emeklilik, geleceğe yatırım yaparken bugünden kazandıran bir kampanya başlattı. 31 Ekim 2025’e kadar devam edecek kampanya kapsamında AHE Mobil, AHE Online, anadoluhayat.com.tr...

Quick Sigorta’ya altın ödül

0
Quick Sigorta, Türk sigorta sektörünün dinamik ve inovatif ekibi QTeam ile Smart-i Awards 2025’te “Yılın Ekibi” kategorisinde Altın ödülün sahibi oldu. 29 Eylül 2025...

Anadolu Sigorta’da yeni atama

0
Anadolu Sigorta’da Teftiş Kurulu Başkanı olarak görev alan Nurdan Türkdemir, 1 Ekim 2025 itibarıyla Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı. (BASIN BÜLTENİ) Anadolu Sigorta’da önemli bir...

Anadolu Sigorta’ya altın ödül

0
Anadolu Sigorta, sigorta sektörünün yenilikçi projelerini ödüllendiren Smart-i Awards 2025’te, Sosyal Sorumluluk kategorisinde Altın Ödül’ün sahibi oldu. Türkiye Sigorta Birliği’nin ana sponsorluğunda düzenlenen programda,...

Türkiye Sigorta’ya, 5 ayrı ödül

0
Türkiye Sigorta, sigortacılık sektöründe inovasyon ve dijital dönüşümdeki öncü çalışmalarıyla Smart-i Awards’ta beş farklı kategoride ödül kazandı. (BASIN BÜLTENİ) Sigortacılık Haftası kapsamında gerçekleştirilen ve sektörde...
GenelÇocuğunuzun ilk BES’i MetLife’tan

Çocuğunuzun ilk BES’i MetLife’tan

MetLife, 18 yaş altı bireyleri Bireysel Emeklilik Sistemi’ne dâhil edecek “İlk BES’im” ürününü, Eğitim Desteğim asistans paketi ve katkı payı koruma güvencesi ile zenginleştirerek sunuyor. İlk BES’im ile ebeveynler çocuklarının geleceğine yatırım yaparken, yüzde 30 devlet katkısından, Eğitim Desteğim asistans paketi kapsamında sunulan ücretsiz ya da indirimli hizmetlerden ve anne veya babanın vefat etmesi durumunda katkı payı koruma güvencesinden faydalanabilecek.

MetLife’ın 0-18 yaş arası katılımcılara özel olan yeni ürünü “İlk BES’im” hem ebeveynlere hem de katılımcılara avantajlarla dolu bir ürün olarak tasarlandı. DenizBank şubelerinden de ulaşılabilen, Eğitim Desteğim asistans paketi ve katkı payı koruma güvencesi ile birlikte sunulan İlk BES’im ile ebeveynler çocuklarının daha ilk günlerinden itibaren geleceklerine yatırım yaparak güvence altına alabilecek.

Eğitim Desteğim asistans paketi ile aileler çocuklarının hem bugünkü sağlık ve kültürel gelişimini destekleyecek hem de bugünden geleceklerini doğru yönlendirilmelerini sağlayabilecekler. Öte yandan katkı payı koruma güvencesi ile katkı payı ödemesini gerçekleştiren anne veya babadan birinin vefat etmesi durumunda MetLife Emeklilik ve Hayat, sözleşmenin katkı paylarını ödeyerek çocuğun birikimlerinin korunmasını sağlayacak. MetLife ayrıca bir kampanya düzenleyerek 1 Şubat-31 Mart tarihleri arasında çocuğu için “İlk BES’im” sözleşmesi alan 10 müşterisine 5.000 TL değerinde, 200 müşterisine ise 1.000 TL değerinde Trendyol hediye çeki kazanma fırsatı sunuyor.

MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, İlk BES’im planının çocuklarının geleceği için plan yapan aileler ve gençlerin ihtiyaçlarının düşünülerek oluşturulduğunu vurgulayarak şöyle konuştu: “Bireysel Emeklilik Sistemi içerisinde MetLife olarak fark yaratmaya devam ediyoruz. İlk BES’im ile hem eğitimden sağlığa birçok alanda çocuklarının geleceği için yatırım yapmak isteyen aileleri hem de kendi harçlığı ile tasarruf yapmak isteyen gençleri odak noktamıza aldık. 0-18 yaş için tasarladığımız İlk BES’im ile çocuklarımızın ve gençlerimizin güvencesi, yol arkadaşı ve yönlendiricisi olmak istiyoruz.”

Eğitim Desteğim asistans paketi ile İlk BES’im planı alan MetLife müşterileri; 7 gün 24 saat ücretsiz tıbbi bilgi ve danışmanın yanı sıra ücretsiz anlaşmalı eğitim koçluk ofislerinden yüz yüze, telefondan veya çevrimiçi olarak yılda bir defa ücretsiz, diğer seansları yüzde 20’ye varan indirimli kariyer koçluğu; yüzde 30’a varan indirimlerle 40’ı aşkın şehirdeki anlaşmalı kurumlarda geçerli olan ve eğitimden sosyal aktivitelere, sanattan spora birçok alanda hizmet sunan hobi kulüpleri; yüzde 15’e varan indirimlerle çocuk ve gençlerin geleceklerini planlamalarına yardımcı olan, yetenek ve eğilimlerine göre kariyer belirleme sistemi olan İzotomi® testi hizmetlerinden yararlanabiliyor. Eğitim Desteğim asistans paketi, ayrıca ebeveynlere anlaşmalı kurumlardan, psikolog veya psikiyatristlerden psikolojik danışma hizmetini ilk seansı ücretsiz, diğer seansları indirimli ve çocuklar için “yaparak öğrenim” aracı robotik setler içeren atölye programlarını indirimli olarak sunuyor.

Katkı payı ödeme güvencesi ise MetLife İlk BES’im planı kapsamında Bireysel Emeklilik Sistemi’ne 18 yaşından önce dâhil olan katılımcıların hak kazanabileceği bir avantaj. Katkı payı ödemelerinin anne ya da baba tarafından yapılması durumunda anne ya da babadan birinin vefatı halinde, katılımcı adına planda tanımlı asgari katkı payı vefat tarihinden sonraki ilk katkı payı ödeme tarihinden başlamak üzere 18 yaşına kadar aylık olarak ödenecek. Bu anlamdaki katkı payı ödemesine vefat tarihindeki planda tanımlı minimum katkı payı tutarı ile başlanıp her sözleşme yılında TÜFE oranında artırılarak 18 yaş altı katılımcının birikimleri korunacak.

İLGİLİ HABERLER