spot_img
Perşembe, Temmuz 9, 2026

GÜNCEL HABERLER

SEDDK, TSB katılım sigortacılığı için bir araya geldi

0
Katılım sigortacılığının geliştirilmesi ve katılım sigortacılığı ürünlerinin erişilebilirliğinin artırılması amacıyla, SEDDK Başkanı Davut Menteş’in başkanlığında bir toplantı gerçekleştirildi. Katılım sigortacılığının geliştirilmesi ve katılım sigortacılığı ürünlerinin...

HDI Sigorta Togg iş birliği

0
HDI Sigorta, Togg ile gerçekleştirdiği iş birliği kapsamında Togg Kasko ürününü Trumore platformunda sunuyor. Elektrikli ve bağlantılı akıllı cihazların yaygınlaşmasıyla birlikte değişen kullanıcı ihtiyaçlarına...

Coşkun Gölpınar trafik sigortasındaki düzenlemeleri değerlendirdi

0
Doğa Sigorta Genel Müdürü Coşkun Gölpınar, hayata geçirilen düzenlemelerin sektörde daha şeffaf, öngörülebilir ve güvenilir bir hasar yönetimi anlayışını desteklediğini belirterek, "1 Temmuz itibarıyla...

Fitch Ratings, Mapfre Sigorta’nın finansal gücünü teyit etti

0
Uluslararası Kredi Derecelendirme Kuruluşu Fitch Ratings, Mapfre Sigorta'nın Finansal Güçlülük Notunu (IFS) AA+(tur), görünümünü ise durağan olarak teyit etti. Şirketin kendi sermaye modeli ile...

Sanem Çıngay Buçukoğlu’na AXA Grubu’nda global sorumluluk

0
AXA Türkiye Satış, Kurumsal İletişim ve Sağlık Başkanı Sanem Çıngay Buçukoğlu; AXA Grubu’nun global sağlık stratejilerine yön veren AXA Health Global’in üst yönetim kadrosunda...

Anadolu Sigorta, KOBİ’lerin güvenli büyüme yolculuğuna eşlik ediyor

0
Türkiye ekonomisinin bel kemiğini oluşturan yaklaşık 4 milyon KOBİ, Anadolu Sigorta'nın 2026 yılı ve sonrasındaki en önemli odağını oluşturuyor. İşletmelerin yalnızca bugünkü risklerine değil,...

Garanti BBVA Emeklilik’ten BES’lilere ve BES başlatacaklara özel çekiliş

0
31 Temmuz’a kadar Garanti BBVA Emeklilik’ten BES veya Çocuklara BES başlatan veya mevcut sözleşmelerindeki katkı payını artıran müşteriler, çekilişle MacBook Pro ve iPhone 17...

HDI Sigorta, yönetim kurulu üyeleri, acenteleriyle İzmir’de buluştu

0
HDI Sigorta’nın, hasar süreçlerinde hizmet kalitesini ve operasyonel verimliliği artırmaya yönelik çalışmaları kapsamında hayata geçirdiği Hızlı Destek Servisi (HDS) toplantılarının ikinci durağı İzmir oldu....

Anadolu Sigorta manevi tazminat teminatını 15 milyon TL’ye yükseltti

0
Değişen risk ortamına uygun çözümler geliştirmeyi sürdüren Anadolu Sigorta, kasko sigortasında sınırsız olarak sunduğu İhtiyari Mali Mesuliyet (İMM) teminatının yanı sıra, 25 Haziran’dan itibaren...

Sompo Sigorta Risk Danışmanı Acente Programı mezunlarını verdi

0
Sompo Sigorta'nın Nar Eğitim iş birliğiyle hayata geçirdiği Risk Danışmanı Acente Programı, ikinci dönem mezunlarını verdi. Eylül 2025 – Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilen...
GenelEv hizmetinde çalışanların sigorta şartları değişti

Ev hizmetinde çalışanların sigorta şartları değişti

İster bir gün çalışsın, ister 10 gün, isterse de daha fazla; ev hizmetlerinde çalışanların sigortalı yapılması zorunlu. 2022 yılında asgari ücretle birlikte ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primleri de arttı. En az ödenecek prim 625 liraya çıktı.

Yeni senede, asgari ücretle birlikte ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primleri de arttı. En az ödenecek prim 625 liraya çıktı. Ayda 10 günden az çalışanlar ile 10 günden fazla çalışanların primleri de değişti.

Ödenecek primlerin detayına geçmeden önce ev hizmetlerinde çalışanların çalışma sürelerine göre koşulları neler, kısaca değineyim. Çünkü bu konuda kafalar karışık. Kimileri, ‘haftada bir gün temizlik için birini alıyorum yine de sigorta yaptırmalı mıyım?’ diye soruyor; kimileri de ‘çalışanın tüm primlerini ben mi ödeyeceğim?’ diye merak ediyor. Öncelikle şunu belirteyim, ister bir gün çalışsın, ister 10 gün, isterse de daha fazla; ev hizmetlerinde çalışanların sigortalı yapılması zorunlu.

BİR GÜN DE OLSA ZORUNLU

Ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek; temizlik, ütü, yemek, çamaşır, bulaşık, alışveriş ve bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılması ev hizmeti sayılıyor. Bu işleri yapanların da Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) prim ödenerek, sigortalanması gerekiyor. Sigortalılık koşulları da bir ay içinde 10 günden az ya da 10 günden fazla çalışma süresine göre farklılık gösteriyor.

Eğer, ev işinde çalışan, bir ay içinde 10 günden az çalışıyorsa iş kazası ve meslek hastalığına karşı çalıştıran kişi tarafından sigortalanıyor ve prim de buna göre ödeniyor. Ev hizmetinde ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranlar işveren sayılmıyor, sadece sigortalılar adına iş kazası ve meslek hastalığı primi ödüyor. Sigortalı çalışan isterse bunun üzerine kendi de prim ödeyerek emeklilik ve genel sağlık sigortası yaptırabilir. Peki, yabancı uyruklu kişiler ev hizmetlerinden 10 günden az çalıştırılabilir mi? Çalıştırılamaz; çalıştırıldığı da tespit edilirse çalıştırana ciddi ceza kesilir.

Ev işinde çalışan, bir ayda 10 gün ve üzerinde çalışıyorsa, çalıştıran kişi işveren konumuna geçiyor. Bu durumda da işveren tarafından genel sağlık sigortası ve emekliliği de kapsayan sigorta yaptırılmak zorunda. Ayda 10 günden fazla çalışanlar için işverenlerin 5 puanlık prim indiriminden yararlanabilme hakkı da bulunuyor.

ORTALAMA PRİM 625 TL

Gelelim, 2022 yılında ev hizmetlerinde 10 günden az ve 10 günden fazla çalışanlar için işverenlerin, yani çalıştıranların ödeyecekleri primlere. Madde madde anlatayım.

  • Ayda 1 gün çalışanlar için ödenecek prim, 3.34 lira.
  • Ayda 5 gün çalışanlar için ödenecek prim, 16.7 lira.
  • Ayda 9 gün çalışanlar için ödenecek prim, 30.6 lira.
  • Ev işlerinde ayda 10 günden az çalışanlar eğer isterlerse primlerini kendileri ödemek şartıyla emeklilik ve genel sağlık sigortası için sigortalı olabilirler. Bunun için ev işinde çalışanın ödeyeceği aylık prim tutarı 1.626 lira.
  • Ayda 10 gün çalışanlar için ödenecek en düşük prim, 625.50 lira. 5 puanlık prim indiriminden yararlanıldığında ödenecek prim 542 liraya düşüyor. İsterlerse işverenler çalışan için daha yüksek prim de ödeyebilirler. Bu durumda da 10 gün çalışanlar için ödenecek en yüksek prim tutarı aylık 4.691 lira, prim indirimi ile bu rakam 4 bin liraya iniyor.
  • Ayda 15 gün çalışanlar için ödenecek prim, 938 lira. Prim indiriminden yararlanılırsa aylık prim, 813 liraya düşüyor.
  • Ayda 30 gün çalışanlar için ödenecek prim ise, 1.876,50 lira. Prim indiriminden yararlanılırsa aylık prim, 1.626,30 liraya düşüyor. İşveren daha yüksek prim ödemek istiyorsa en yüksek ödeyeceği prim tutarı 14 bin lira, prim indirimi ile bu tutar 12.100 liraya düşüyor.

Noyan Doğan/Hürriyet Gazetesi

İLGİLİ HABERLER