TSB ile Üniversitelerde Sigorta Buluşmaları Programının üçüncü durağı Akdeniz Üniversitesi oldu. Gençlerle bir araya gelinen programa; Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, TSB Başkanı Ahmet Yaşar, Unico Sigorta Genel Müdürü Ender Güzeler, TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı ve Akdeniz Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şükrü Özen katıldı.
Editör: AYTAÇ NALLAR
Türkiye Sigorta Birliği’nin (TSB) düzenlediği, “TSB ile Üniversitelerde Sigorta Buluşmaları” programının üçüncü durağı Akdeniz Üniversitesi oldu. Program kapsamında öğrenciler, sigorta sektörünün önde gelen isimleriyle bir araya gelerek sektöre dair kapsamlı bilgi edinme fırsatı buldu.
Moderatörlüğünü Hürriyet Gazetesi Yazarı Noyan Doğan’ın üstlendiğini toplantıya Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, TSB Başkanı Ahmet Yaşar, Unico Sigorta Genel Müdürü Ender Güzeler, TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı ve Akdeniz Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şükrü Özen katıldı.
ÖZKAN: MEZUNLARIN %92’İ İSTİHDAMA KATILIYOR
Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, Akdeniz Üniversitesi’nin, 1982 yılında kurulduğunu, 70 bine yakın öğrencisi ve 3 bin öğretim üyesi, 4 bin personeli bulunduğunu, veterinerlik ve eczacılık dışında 25 fakülte bulunduğunu söyledi.
Üniversitenin sigortacılık bölümünden mezun olan öğrencilerin yüzde 92’sinin istihdama katıldığını belirten Özkan, sigortacılık hakkında da şu değerlendirmelerde bulundu:
“Sigortaya halkın bakış açısıyla şirketlerin bakış açısı çok farklı. Halk mümkün mertebe en az prim ile en çok garantiyi almak istiyor. Her iki tarafın da insaflı bakması gerekiyor. Eğitim açısından sigortacılığa baktığımızda da bizim riskleri öngörüyor olabilmemiz, böyle bir kapasitemizin olması gerekiyor. 10 sene önce biz hiçbir şekilde iklim değişikliğini konuşmuyorduk. İklim değişikliğinin getirdiği birçok risk ve bunların hasarları, hasarların maliyetleri var. Bunları öngörüyor olmak mühendisliklerle, matematik bölümüyle, biyoloji ile belki çevre mühendisleri ile bir arada çalışıyor olmak çok önemli. Ama sigortacılıkta bence en önemli şey, insanı ve doğayı merkezine alarak her adımı atabilmek.”
YAŞAR: 200 BİNDEN FAZLA ÇALIŞANIMIZ VAR
Ahmet Yaşar, sigorta sektörünün 2025 yılını 1.2 trilyon TL, 30 milyar dolar prim hacmiyle kapattığını, hedeflerinin 2030 yılında 50 milyar dolarlık prim üretimi olduğunu belirterek, gayri safi milli hasılasının 30 katından fazlasını teminat altına alan bir sektör konumunda olduklarını söyledi.
Yaşar, sigorta sektörünün her eğitim grubundan kişileri bünyesinde barındırdığını ifade ederek, “Elbette ki sigortacılık okulu mezunlarımız da var ama mühendislik fakültelerinden ve diğer bütün bölümlerden istihdam yaratan bir sektörüz. Kadın istihdamının yüksek olduğu ve üstüne üstlük kadın yönetici istihdamının da çok yüksek olduğu bir sektörüz. Aracılarımızla birlikte, diğer paydaşlarımızla birlikte baktığımız zaman 200 binden fazla çalışanı bünyesinde bulunduran bir sektörüz” dedi.
HER ZAMAN İNSANI ODAKTA TUTUYORUZ
Ahmet Yaşar, konuşmasında, sigortacılığın doğası gereği teknoloji odaklı bir sektör olduğunu da hatırlatarak, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Teknoloji, veri, veri bilimi, aktüerya ve dijitalleşme bunlar bizim gündelik hayatımızın çok öteden beri içinde olan şeyler. Çünkü biz modellemeler yapıyoruz, hesaplar yapıyoruz, aktüeryal çalışmalar yapıyoruz ve bunları yaparken de teknolojiyi kullanıyoruz ama biz her zaman insanı odakta tutuyoruz. Bu hep de böyle devam edecek. Bankalar hep olacak ama bankacılar bir gün olmayabilir. Fakat sigortacılık öyle değil. Sigorta ve sigortacılar her zaman olacak. Çünkü her şey değişiyor. Mesela şimdi otonom araçlardan bahsediyoruz, belki kasko sigortası bir sorumluluk sigortasına evrilecek. İşte yazılımın bir sorumluluğu olacak, üreticinin bir sorumluluğu olacak. Çünkü riskler her zaman devam edecek.”
Yaşar, teknolojinin yarattığı konsantrasyonun her zaman yeni alanlar, yeni fırsatlar, yeni ürünler ortaya çıkardığını da vurgulayarak, “Konsantrasyon arttıkça istihdam da büyüyor. Bizim geriye dönüp baktığımızda istihdam grafiğimiz giderek artan bir grafik şeklinde. Teknolojiyi bu kadar yoğun kullanan bir sektörüz ama bu hiçbir zaman insana ve insan istihdamına zarar verecek bir durumda olmayacak” şeklinde konuştu.
GÜZELER: GENÇ YETENEKLERİ ERKEN KEŞFEDİYORUZ
Unico Sigorta Genel Müdürü Ender Güzeler ise sektörün dijital dönüşümüne ve insan kaynağına yapılan yatırımlara değinerek, şunları söyledi:
“Sigorta sektörü, teknolojik gelişmelerin en hızlı etkilediği alanlardan biri. Dijitalleşme sayesinde müşteri deneyimini yeniden tanımlarken, veri analitiği ve yapay zekâ gibi alanlarda ciddi yatırımlar yapıyoruz. Bu dönüşümün merkezinde ise insan kaynağı yer alıyor. Bizler şirket olarak genç yetenekleri erken dönemde keşfetmeye, onların gelişimine yatırım yapmaya ve inovatif bakış açılarını desteklemeye büyük önem veriyoruz. Geleceğin sigortacılığını, teknolojiye hâkim ve değişime açık gençlerle birlikte inşa edeceğimize inanıyoruz.”
OBALI: GENÇ İSTİHDAMINI ARTIRACAK ADIMLAR ATIYORUZ
TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sektörün istihdam yapısına ve gençlere sunduğu fırsatlara dikkat çekerek, şu açıklamaları yaptı:
“Sigorta sektörü, farklı disiplinlerden mezun gençlere açık, dinamik ve sürekli gelişen bir çalışma yapısına sahip. Özellikle son yıllarda genç istihdamını artırmaya yönelik önemli adımlar atıyoruz. Staj programlarımız, gençlerin sektörü yerinde deneyimlemelerini sağlayarak kariyer yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapmalarına imkân tanıyor. Amacımız, öğrencilerin daha mezun olmadan sektörü tanımaları, yetkinliklerini geliştirmeleri ve iş hayatına hazır bireyler olarak yetişmelerine katkı sağlamak” ifadelerini kullandı.
