SEDDK, yayınladığı genelge ile BES’in hediye olarak verilebilmesine imkan tanıdı. Uygulama 1 Haziran itibariyle başladı. BES sözleşmelerine, üçüncü kişiler hediye amaçlı olarak katkı payı ödeyebilecek. Yeni uygulama kapsamında emeklilik şirketleri hediye sertifikası hazırlayacak.
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) artık hediye edilebilecek. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), bir genelge yayımlayarak, BES’in hediye olarak verilebilmesine imkan tanıdı.
Genelgeye göre, işveren grup emeklilik sözleşmeleri ile otomatik katılım sistemi kapsamında kurulan sözleşmelerin dışındaki BES sözleşmelerine, üçüncü kişiler hediye amaçlı olarak katkı payı ödeyebilecek. Daha açık bir anlatımla, BES’i olan kişilere, yakınları ya da başkaları hediye amaçlı katkı payı ödemesi yapabilecek.
NASIL HEDİYE EDİLECEK?
SEDDK, hediye katkı payı ödenmesi için izlenecek yol haritasını da belirledi.
- Hediye BES hizmeti vermek isteyen emeklilik şirketleri, BES katılımcısı adına internet sitesinde veya mobil uygulamada oluşturulan güvenli alanda katılımcının emeklilik sözleşmesine özgü karekod veya benzeri araçlarla üretilen tanımlayıcı bilgiyi, katılımcının kendisinin veya varsa varisi ya da velisinin rızası ile üçüncü şahıslarca paylaşabilmesi amacıyla katılımcının erişimine sunacak.
- Hediye amaçlı ek katkı payı ödemesi yapacak olanlar, emeklilik şirketinin ödeme sayfasına yönlendirilecek.
HEDİYE SERTİFİKASI DÜZENLENECEK
- Bu sayfada asgari olarak adına ek katkı payı ödemesi yapılacak emeklilik sözleşmesi sahibinin ad ve soyad bilgilerine yer verilerek, ek katkı payı olarak ödenecek tutar ve hediye edenin ad ve soyad bilgileri ile iletişim bilgileri talep edilecek.
- Emeklilik şirketi, hediye edenin talebi olması halinde elektronik veya basılı olarak üreteceği hediye sertifikasını hediye edene veya katılımcıya iletecek.
- Emeklilik şirketi sertifika üretimi karşılığında hizmet bedeli talep edebilecek.
- Yapılan işlem neticesinde elektronik iletişim aracı ile katılımcıya bilgilendirme yapılacak.
