spot_img
Cuma, Ekim 2, 2026

GÜNCEL HABERLER

Almanya uzun süreli bakım sigortası reformunu onayladı

0
Almanya'nın sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olan uzun dönem bakım sigortası büyük bir açık veriyor ve yaşlıların nüfusun giderek artan bir bölümünü oluşturmasıyla maliyetlerin...

Anadolu Sigorta, CHRO Summit’te geleceğin çalışma dünyasını değerlendirdi

0
CHRO Summit 2026 insan kaynakları ve iş dünyasının lider isimlerini bir araya getirdi. ‘En Etkin 50 CHRO’ arasında yer alan ve ödüle layık görülen...

AXA Türkiye, T-Rupt’tan deprem risklerinin modellenmesine yönelik iş birliği

0
AXA Türkiye ve T-Rupt, ülkemizde deprem risklerinin daha etkin değerlendirilmesi ve risk yönetimi süreçlerinin geliştirilmesi amacıyla önemli bir iş birliğine imza attı. Bu kapsamda,...

HDI Sigorta, milli tenisçi Zeynep Sönmez’in sponsorluğunu üstlendi

0
HDI Sigorta, Türk tenisini uluslararası alanda başarıyla temsil eden milli tenisçi Zeynep Sönmez’in üç yıl boyunca ana sponsorluğunu üstlendi. Anlaşma kapsamında ilk kez ‘Profesyonel...

İLKSAN üyelerinin sağlık güvencesi Unico Sigorta’ya emanet

0
İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı (İLKSAN), 298 bin üyesi için Unico Sigorta ile Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası anlaşması yaptı. 23 Eylül’de düzenlenen...

Katılım Emeklilik Erken BES maskotu BESTİ’yi tanıttı

0
18 yaş altı BES’te önde gelen kuruluşlardan biri olan Katılım Emeklilik, daha fazla çocuk ve genci erken yaşta BES ile tanıştırmak amacıyla iletişim stratejisine...

Türkiye Sigorta 5 sezondur basketbolun yanında

0
Türkiye Sigorta, yeni sezonda da Türkiye Sigorta Basketbol Süper Ligi ve Türkiye Sigorta Türkiye Basketbol Ligi isim sponsorluklarını sürdürerek Türk basketboluna desteğine devam ediyor....

27. HDI Sigorta Sadri Alışık Ödülleri sahiplerini buldu

0
Tiyatro ve sinema dünyasının farklı kuşaklarını 27’nci kez aynı sahnede buluşturan HDI Sigorta Sadri Alışık Tiyatro ve Sinema Oyuncu Ödülleri, Atatürk Kültür Merkezi’nde düzenlenen...

Anadolu Sigorta’dan, net sıfır hedefi için güneş enerjisine yatırım

0
Sürdürülebilirliği iş yapış biçiminin ve uzun vadeli değer yaratma anlayışının önemli bir parçası olarak gören Anadolu Sigorta, çevresel etkisini azaltmaya yönelik çalışmalarına yeni bir...

AXA Sigorta’dan Genç Para Sporculara destek

0
AXA Sigorta ile Türkiye Milli Paralimpik Komitesi, genç para sporcuların yetiştirilmesine yönelik üç yıl sürecek değerler ortaklığı başlattı. Bu kapsamda, Los Angeles 2028 Paralimpik...
GenelHüseyin Kaya: BES’te şeffaflık artırılmalı

Hüseyin Kaya: BES’te şeffaflık artırılmalı

Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi Müşaviri Hüseyin Kaya, bireysel emeklilik sistemi ile ilgili açıklamalarda bulundu. Hüseyin Kaya, hanehalkının yüzde 11’inin bireysel emekliliğe dahil olduğuna, yüzde 5’inin ise sistemden çıktığına dikkat çekti.

Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi Müşaviri Doç. Dr. Hüseyin Kaya, Bireysel Emeklilik Sisteminde şeffaflığın artırılması ile sistemde kalış oranlarının artacağını söyledi. Hüseyin Kaya, Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi tarafından yapılan Türkiye Hanehalkı Finansal Algı ve Tutum Araştırması’nın sonuçları ile ilgili açıklama yaparak, bireysel emeklilik sistemine de değindi.

Hüseyin Kaya, hanehalkının genel olarak finansal sistemden memnun olmadıklarını ifade ederek, insan merkezli bir finansal sisteme ihtiyaç olduğunu açıkladı. Kaya, 2019 yılı ikinci yarısı saha araştırması sonucuna göre hanehalkının yüzde 20’sinin tasarruf edebildiğini ifade ettiğine değinerek, yatırım amaçlı tasarrufların tedbir amaçlı tasarruflardan sonra geldiğini ve tasarruf etmeme nedeninin ise gelir yetersizliği ve beklenmedik harcamaların çıkmış olması olarak görüldüğünü vurguladı.

“Fonların Yönetimiyle İlgili Endişe Var”

Hüseyin Kaya, hane halkının finansal tercihlerinde güvenilirliğin ve bilinirliğin çok önemli bir psikolojik bariyer olduğunu da sözlerine ekledi.

Anket yaptıkları hanehalkının yüzde 11’inin bireysel emekliliğe dahil olduğuna, yüzde 5’inin ise sistemden çıktığına dikkat çeken Hüseyin Kaya, şu açıklamaları yaptı:

“Sistemden neden çıktıklarını sorduk. İlk neden kendi paramı en iyi ben yönetirim. İkincisi, getiri oranlarının düşüklüğü. Hanehalkının bireysel emeklilik sisteminde fonların yönetimiyle ilgili olarak endişeler nedeniyle sistemden çıktıklarını görüyoruz. Buradaki şeffaflığın artırılması, fonların yönetim performansının yükseltilmesiyle birlikte bireysel emeklilik sisteminde kalış oranının önemli düzeyde artacağını düşünüyoruz.”

İLGİLİ HABERLER