spot_img
Pazartesi, Eylül 15, 2025

GÜNCEL HABERLER

AXA Türkiye, broker iş ortaklarıyla bir araya geldi

0
AXA Türkiye, broker iş ortaklarını bir araya getirdiği özel buluşmada sigortacılığın geleceğini şekillendirecek stratejik iş birliklerini masaya yatırdı. İstanbul’da Soho House’da gerçekleşen buluşmaya AXA...

Anadolu Sigorta, Merrell Belgrad Ultra 2025’in ana sponsoru

0
Anadolu Sigorta, Türkiye’nin en büyük patika koşusu Merrell Belgrad Ultra’da Ana Sponsor ve 15K Parkur Sponsoru olarak yer aldı. (BASIN BÜLTENİ) Anadolu Sigorta, 5–6 Eylül...

Türkiye Hayat Emeklilik’in altın katılım fonu getirisi birinci sırada

0
Türkiye Hayat Emeklilik, altın katılım, borçlanma araçları ve kira sertifikası katılım fonu getirileri, son bir aylık performansla birinci sırada yer aldı. (BASIN BÜLTENİ) Türkiye Hayat...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten doğaya 10 bin fidanlık katkı

0
Anadolu Hayat Emeklilik, doğaya ve geleceğe değer katma vizyonuyla TEMA Vakfı aracılığı ile anlamlı bir projeye imza attı. Eskişehir Emircik Ağaçlandırma Sahası’na dikilen 10...

Quick Sigorta Balıkesir Motosiklet Festivali Cunda’da gerçekleşti

0
Türkiye’nin ödüllü motosiklet festivali 13. Uluslararası Quick Sigorta Balıkesir Motosiklet Festivali, bu yıl da Quick Sigorta ana sponsorluğunda 4–7 Eylül 2025 tarihleri arasında ZOI...

MetLife’tan BES müşterilerine özel hediye çekilişi

0
MetLife Türkiye, mevcut ve yeni bireysel emeklilik müşterileri için bir kampanya başlatıyor. 1 Eylül–31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak kampanya kapsamında katılımcılar, son...

TSB’den kamu spotu: “Hasar Danışmanlığı” Tuzaklarına Dikkat

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), son dönemde trafik kazaları sonrası kendilerini “hasar danışmanı” olarak tanıtan kişilerin vatandaşları mağdur etmesi ve kişisel verilerin hukuka aykırı şekilde...

Türk Reasürans’ın 6. yılında aktif büyüklüğü 35,7 milyar TL

0
Türkiye’nin lider reasürans şirketi Türk Reasürans, kuruluşunun 6’ncı yılında, hem yurt içinde hem de yurt dışında büyüyen operasyonları ve güçlü finansal sonuçlarıyla ülke ekonomisine...

Erken BES büyüme devam ediyor

0
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES), katılımcı sayısı 9,9 milyona, sözleşme sayısı ise 12,2 milyona ulaştı. 18 yaş altı BES sözleşme sayısı Eylül ayı itibarıyla 1,8...

MetLife Türkiye, Great Place to Work® Sertifikasını aldı

0
MetLife Türkiye, 30 yılı aşkın süredir 170’ten fazla ülkede işyeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda küresel lider olan Great Place to Work Institute'nün, çalışan...
GenelHüseyin Kaya: BES’te şeffaflık artırılmalı

Hüseyin Kaya: BES’te şeffaflık artırılmalı

Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi Müşaviri Hüseyin Kaya, bireysel emeklilik sistemi ile ilgili açıklamalarda bulundu. Hüseyin Kaya, hanehalkının yüzde 11’inin bireysel emekliliğe dahil olduğuna, yüzde 5’inin ise sistemden çıktığına dikkat çekti.

Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi Müşaviri Doç. Dr. Hüseyin Kaya, Bireysel Emeklilik Sisteminde şeffaflığın artırılması ile sistemde kalış oranlarının artacağını söyledi. Hüseyin Kaya, Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi tarafından yapılan Türkiye Hanehalkı Finansal Algı ve Tutum Araştırması’nın sonuçları ile ilgili açıklama yaparak, bireysel emeklilik sistemine de değindi.

Hüseyin Kaya, hanehalkının genel olarak finansal sistemden memnun olmadıklarını ifade ederek, insan merkezli bir finansal sisteme ihtiyaç olduğunu açıkladı. Kaya, 2019 yılı ikinci yarısı saha araştırması sonucuna göre hanehalkının yüzde 20’sinin tasarruf edebildiğini ifade ettiğine değinerek, yatırım amaçlı tasarrufların tedbir amaçlı tasarruflardan sonra geldiğini ve tasarruf etmeme nedeninin ise gelir yetersizliği ve beklenmedik harcamaların çıkmış olması olarak görüldüğünü vurguladı.

“Fonların Yönetimiyle İlgili Endişe Var”

Hüseyin Kaya, hane halkının finansal tercihlerinde güvenilirliğin ve bilinirliğin çok önemli bir psikolojik bariyer olduğunu da sözlerine ekledi.

Anket yaptıkları hanehalkının yüzde 11’inin bireysel emekliliğe dahil olduğuna, yüzde 5’inin ise sistemden çıktığına dikkat çeken Hüseyin Kaya, şu açıklamaları yaptı:

“Sistemden neden çıktıklarını sorduk. İlk neden kendi paramı en iyi ben yönetirim. İkincisi, getiri oranlarının düşüklüğü. Hanehalkının bireysel emeklilik sisteminde fonların yönetimiyle ilgili olarak endişeler nedeniyle sistemden çıktıklarını görüyoruz. Buradaki şeffaflığın artırılması, fonların yönetim performansının yükseltilmesiyle birlikte bireysel emeklilik sisteminde kalış oranının önemli düzeyde artacağını düşünüyoruz.”

İLGİLİ HABERLER