spot_img
Çarşamba, Nisan 8, 2026

GÜNCEL HABERLER

Türkiye Sigorta, Türkiye Hayat Emeklilik’ten ilk çeyrekte rekor üretim

0
Türkiye Sigorta, yılın ilk çeyreğinde prim üretimini yüzde 30 artırarak 53,8 milyar TL, Türkiye Hayat Emeklilik ise hayat branşında yüzde 54 artışla 10,6 milyar TL prim...

Hepiyi Sigorta, Ege’de gövde gösterisi yaptı

0
Türkiye’nin en yaygın sigorta şirketi Hepiyi Sigorta, acenteleriyle bir araya geldiği “Hepiyi Buluşmalar” toplantı serisini bu kez 2 Nisan’da İzmir Swissotel’de gerçekleştirdi. (BASIN BÜLTENİ) Türkiye’nin...

axadaş Buluşması 2026’da “Empati Güvencesi” kurum kültürünün merkezinde yer aldı

0
AXA Türkiye, 1100’ü aşkın AXAlının katılımıyla gerçekleşen #axadaş Buluşması 2026’da bir araya gelerek şirketin geleceğini şekillendiren kurum kültürünü, çalışan deneyimini ve 2030 vizyonunu “Empati...

Mehmet Tuğtan’a İTÜ’den ödül

0
Anadolu Sigorta Genel Müdürü Z. Mehmet Tuğtan, İstanbul Teknik Üniversitesi’nde düzenlenen İTÜ Yönetim Ödülleri 2026’da “Sigortacılık Alanında Yılın Lideri” ödülünü aldı. İş dünyasında fark...

Unico Sigorta, (Re)Insurance Summit 2026’nın sponsoru

0
Sigorta ve reasürans sektörünün uluslararası alandaki gelişimine katkı sağlayan ExploRe & ReConnext Global (Re)Insurance Summit 2026’nın Gold Sponsoru olan Unico Sigorta iş ortakları ile...

Garanti BBVA Emeklilik’ten hayat sigortasına özel fırsatlar

0
Garanti BBVA Emeklilik, sigorta güvencesiyle birikim imkanını birleştirdiği Prim İadeli Hayat Sigortası’nı Garanti BBVA Mobil’den başlatan müşterilerine 1.500 TL’den 5.000 TL’ye kadar Bonus fırsatı...

Anadolu Sigorta’dan raporlamada yeni dönem

0
Anadolu Sigorta, raporlama çalışmalarında önemli bir dönüşüme imza atarak ilk kez Entegre Faaliyet Raporu yayımladı ve sektörde bir ilk olarak bu raporun dijital tamamlayıcısı...

AXA Sigorta, Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri sahiplerini buldu

0
Türkiye’nin en köklü spor organizasyonlarından biri olan ve 72 yıldır düzenlenen Milliyet Yılın Sporcusu Ödülleri, bu yıl ilk kez AXA Sigorta’nın isim sponsorluğu ve...

Sağlık sigortası klasik poliçe yaklaşımından çıktı

0
Çalışan yan haklarında sağlık sigortası anlayışı, klasik poliçe yaklaşımından çıkarak bütüncül bir sağlık ve esenlik ekosistemine dönüşüyor. Çalışanların artık yalnızca hastalandıklarında değil, sağlıklı kalabildikleri...

Afetler iş dünyasının en önemli riskleri arasında 5. sırada

0
Allianz Commercial analizlerine göre, şiddetli konvektif fırtınaların (SCS) sıklığı ve şiddeti önemli ölçüde artarak, küresel ölçekte milyarlarca dolarlık sigortalı hasara yol açıyor. Buna göre...
Genelİşte katılım sigortacılığında Türkiye modeli

İşte katılım sigortacılığında Türkiye modeli

Katılım sigortacılığında uygulanacak Türkiye modelinin detayları belli oldu. Katılım sigortacılığında Türkiye modeli, danışma komitesi nezaretinde dinen meşru olan konu ve risklerin teminat altına alındığı, finansal varlıkların katılım esasları çerçevesinde yönetildiği sigortacılık uygulaması anlamına geliyor. Türkiye modeli kapsamında; şirket, dayanışma, yardımlaşma, fon veya hesapların ayrımı gibi esaslara dayalı farklı bir faaliyet modeli uygulayabilecek.

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), 26 Ekim’de yayımladığı Katılım Esaslı Sigortacılık Faaliyetleri Çerçevesinde Türkiye Modelinin Tanımlanması İlişkin Sektör Duyurusu’nu yeniden hatırlatarak, katılım sigortacılığında uygulanacak Türkiye modelinin detaylarına değindi.

Buna göre, katılım esaslı faaliyette bulunmak isteyen şirketlerin taşıması gereken asgari koşullar belirtilerek; kooperatif, anonim şirket veya farklı bir statüde faaliyet gösteren sigorta veya reasürans şirketleri; danışma komitesi kuracak, dinen meşru olmayan konu ve riskleri teminat altına alamayacaklar ve finansal varlıklarını katılım esasları çerçevesinde yönetecekler.

FARKLI UYGULAMA BİÇİMLERİ OLABİLİR

Duyuruda; katılım sigortacılığında Türkiye modelinin esas itibariyle, danışma komitesi nezaretinde dinen meşru olan konu ve risklerin teminat altına alındığı, finansal varlıkların katılım esasları çerçevesinde yönetildiği sigortacılık uygulamasını ifade ettiğine değinildi.

Duyuruya göre, Türkiye modeli kapsamında; şirket, dayanışma, yardımlaşma, fon veya hesapların ayrımı gibi esaslara dayalı farklı bir faaliyet modeli uygulayabilecek. Söz konusu modelin danışma komitesince onaylanması ve yönetmeliğin hükümlerine aykırılık oluşturmayacak şekilde olmak kaydıyla asgari koşullara uymak şartıyla farklı uygulama biçimlerine de imkan tanınıyor.

Türkiye modeli çerçevesinde; sözleşmenin hibe esaslı olması, vekalet gibi ücretlendirme, mudaraba gibi kar paylaşım yöntemleri belirlenmesi, sermayedar fonlarının ayrıştırılması, tüzel kişiliğe haiz fon kurulması, iade, bakiye ve borç (karz) ve benzeri uygulamalar zorunluluk arz etmiyor.

YÖNETMELİK NE DİYOR?

Öte yandan, Katılım Esasları Çerçevesinde Sigortacılık ve Bireysel Emeklilik Faaliyetlerine İlişkin Yönetmelik’te uygulamaya ilişkin esaslar şöyle sıralanıyor:

Şirket, faaliyetlerinin katılım esaslarına uygunluğunun sağlanması ve takibi maksadıyla bünyesinde danışma komitesi oluşturur.

Şirketçe sunulacak ürün ve hizmetler ile düzenlenecek form, sözleşme, poliçe ve bilgilendirme metinleri danışma komitesinin onayına tabidir. Danışma komitesince uygun görülmeyen ürün ve hizmetler satılamaz, konu ve riskler teminat altına alınamaz ve bu konu ve risklerden fayda temin edilemez.

Şirkete intikal eden ödemelerde, şirketçe yapılan ödemelerde, yatırım yapılacak varlıkların seçimi, değerlendirilmesi ile nakit yönetiminde ve şirketin ilgili diğer finansal faaliyetlerinde katılım esasları çerçevesinde hareket edilir.

TÜRKİYE MODELİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLECEK

SEDDK’nın son sektör duyurusuna göre ise yönetmelikteki 3 koşulu taşımak kaydıyla kooperatif, anonim şirket veya farklı bir statüde faaliyet gösteren sigorta veya reasürans şirketlerinin;

  • Mevcut sözleşme yapıları ile (hibe veya yardımlaşma esaslı olması zorunlu değil),
  • Mevcut sermaye yapıları ile (sermayedar ve katılımcı fonu ayrımı zorunlu değil),
  • Mevcut kar zarar uygulamaları ile (iade, bakiye veya borç uygulaması zorunlu değil),
  • Mevcut organizasyonel yapıları ile (operatör veya işletmeci ayrımı zorunlu değil),
  • Mevcut muhasebe ve raporlama yapıları ile (katılım esasları çerçevesinde paranın zaman değeri ve özün önceliği kavramlarına riayet etmek şartıyla)

faaliyet gösterebilmesi mümkün olacak ve bu faaliyet biçimi Türkiye modeli kapsamında değerlendirilecek.

İLGİLİ HABERLER