spot_img
Çarşamba, Haziran 17, 2026

GÜNCEL HABERLER

Türkiye Sigorta, Dijital İtibarda 3 yıldır zirvede

0
Dijital dünyanın en güçlü markalarını belirleyen Dijital İtibar Raporu'nda Türkiye Sigorta, geçen yıl sigorta sektöründeki liderliğini korurken, Türkiye'nin en büyük markalarının yer aldığı genel...

HDI Kampüs’te ikinci dönem mezunları verildi

0
HDI Sigorta'nın, genç yeteneklerin gelişimini desteklemek ve sigorta sektörünün geleceğine katkı sunmak amacıyla, acentelerin ikinci nesil temsilcilerine yönelik hayata geçirdiği eğitim programı HDI Kampüs’ün...

Sompo Sigorta, 25. yılını kutladı

0
Sompo Sigorta, her yıl düzenlediği geleneksel yaz partisini, bu yıl şirketin 25. kuruluş yılı ve 1 milyon kasko poliçesine ulaşma başarısının coşkusuyla gerçekleştirdi. “25...

MHR GYO, Aeropark’ın B Blok’unu portföyüne kattı

0
MHR Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. (MHR GYO), sürdürülebilir büyüme stratejisi doğrultusunda gayrimenkul portföyünü güçlendirmeye devam ediyor. Şirket, İstanbul’un önde gelen iş ve teknoloji merkezlerinden...

Neova Sigorta, acenteleriyle bir araya geldi

0
Neova Sigorta, Türkiye genelinde düzenlediği bölge buluşmaları kapsamında 11 bölgede acenteleriyle buluştu. Şirket, bu toplantılarla hem iş ortaklarıyla kurduğu güçlü iletişimi pekiştirdi hem de...

TARSİM, Sürdürülebilir Tarım Zirvesi’ne katıldı

0
Tarım ve Orman Bakanlığı’nın himayelerinde ve Türk Medya’nın öncülüğünde düzenlenen “Sürdürülebilir Tarım Zirvesi”, Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’nın katılımı ile, 11 Haziran tarihinde,...

Teknolojiye yatırım sayesinde oto sigortalarında en hızlı hasar ödeyen şirketi olduk

0
Hepiyi Sigorta Genel Müdürü Şenol Ortaç, katıldığı canlı yayında sigorta sektörünün 2026 yılı ilk çeyrek sonuçlarını değerlendirdi; şirketin büyüme performansı ve gelecek dönem hedefleri...

Anadolu Sigorta, sigorta ve emeklilik kategorisinde “En Gözde Şirketler” arasında

0
Türkiye’nin ilk ulusal sigorta şirketi Anadolu Sigorta, 98 bin üniversite öğrencisi ve 35 bin genç profesyonelin değerlendirmeleriyle belirlenen “En Gözde Şirketler” araştırmasında Sigorta ve...

SEDDK, MÜSİAD’ın “Belirsizlik Döneminde Finansal Yönetim” Çalıştayı’na katıldı

0
MÜSİAD Hizmetler ve Finans Sektör Kurulu tarafından, MÜSİAD Genel Merkezi’nde “Belirsizlik Döneminde Finansal Yönetim” başlıklı bir çalıştay gerçekleştirildi. Sigortacılık, katılım finans, sermaye piyasaları, e-ticaret,...

Beach Volley MasteRS Sigorta sektörünü sahada buluşturdu

0
Sigorta sektörünün gelenekselleşen spor organizasyonlarından Beach Volley Maste RS’ın dördüncüsü, 5-6-7 Haziran tarihlerinde İBB Spor İstanbul Maltepe Plaj Voleybolu Alanı’nda gerçekleştirildi. 22 sigorta sektörü...
Genelİşte memurların toplu sözleşme kazanımları

İşte memurların toplu sözleşme kazanımları

2024-2025 yılları için mali ve sosyal haklarının belirlendiği 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’nin detayları netleşti. 

Memur ve memur emeklisinin 2024-2025 yılları için mali ve sosyal haklarının belirlendiği 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’nin detayları netleşti. Toplu Sözleşme hem de Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun kararı Resmi Gezete’de yayımlandı. İşte, detaylar.

  • 2024’ün ilk 6 ayı için yüzde 15 zam uygulanacak. Sözleşmeli çalıştırılan personelin tavan ücreti 32 bin 87 liraya yükseltilecek. Geçmiş 6 aya ilişkin TÜİK’in açıkladığı enflasyonun yüzde 6’yı geçmesi halinde geçen tutar enflasyon farkı olarak ödenecek.
  • 2024’ün ikinci 6 ayı için yüzde 10 zam uygulanacak. Geçmiş 6 aya ilişkin TÜİK’in açıkladığı enflasyonun yüzde 15’i geçmesi halinde geçen tutar enflasyon farkı olarak ödenecek. Sözleşmeli çalıştırılan personelin tavan ücreti 35 bin 296 liraya yükseltilecek. Böylece 2024 yılının tamamında enflasyon farkı hariç memur ve emeklilerine yüzde 25 zam uygulanacak.
  • 2025’in ilk 6 ayında maaşlara yüzde 6 zam uygulanacak. Geçmiş 6 aya ilişkin enflasyonun yüzde 10’u geçmesi halinde geçen tutar enflasyon farkı olarak ödenecek. Sözleşmeli çalıştırılan personelin tavan ücreti 37 bin 414 liraya yükseltilecek.
  • 2025’in ikinci 6 aylık döneminde ise maaşlara yüzde 5 zam uygulanacak. Geçmiş 6 aya ilişkin enflasyonun yüzde 6’yı geçmesi halinde geçen tutar enflasyon farkı olarak ödenecek. Sözleşmeli çalıştırılan personelin tavan ücreti 39 bin 285 liraya yükseltilecek. Böylece 2025 yılının tamamında enflasyon farkı hariç memur ve emeklilerine toplu sözleşmeden kaynaklı toplam yüzde 11 zam verilecek.
  • Eşi çalışmayan memura aylık 1.673 lira aile yardımı ödenecek.
  • Engelli çocuğu olan memurlara 552 lira ila 276 lira engelli çocuk yardım ödemesi yapılacak.
  • 631 sayılı kanun hakkında kararnameye göre memurların ücret toplam üst sınırı 2024 yılının ilk 6 ayı için 58 bin 392 liraya, ikinci 6 ayı için 64 bin 231 liraya; 2025’in ilk 6 ayı için 68 bin 85 liraya ve ikinci 6 ayı için 71 bin 489 liraya yükseltildi.
  • Toplu sözleşme ikramiyesi aylık olarak ödenecek. İkramiye 707 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda ödenecek. Bu tutar aylık 520 liraya çıkarıldı.

İLGİLİ HABERLER