spot_img
Cumartesi, Şubat 15, 2025

GÜNCEL HABERLER

Neova Sigorta acenteleriyle bir araya geldi

0
Neova Sigorta, Acente Vizyon Toplantısı’nda Türkiye’nin dört bir yanındaki acenteleriyle bir araya geldi ve hedeflerini paylaştı. (BASIN BÜLTENİ) Neova Sigorta, Türkiye’nin dört bir yanından gelen...

Hepiyi Sigorta, acenteleriyle bir araya geldi

0
Hepiyi Sigorta, en yüksek prim üretimine sahip 23 acentesi için özel bir davet düzenledi. Hepiyi Sigorta Genel Müdürü Şenol Ortaç, şirketin sektördeki konumu, performansı...

Quick Finans’ın Ocak 2025 2. El Oto Raporu yayımlandı

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun ocak ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında, sektöre dair en yeni trendler paylaşıldı. 2025...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten ek katkı payında avantaj

0
Anadolu Hayat Emeklilik, bireysel emeklilik birikimini artırmak isteyenler için yeni bir kampanya başlattı. 6 Mart 2025 tarihine kadar bireysel emeklilik hesabına ek katkı payı...

Türkiye Hayat Emeklilik’e ödül

0
Türkiye Hayat Emeklilik, bu yıl on birincisi düzenlenen The ONE Awards Bütünleşik Pazarlama Ödülleri’nde kendi kategorisinde tüketici nezdinde itibarını en çok artıran marka olarak...

Anadolu Sigorta 2024’ü 10,9 milyar TL kâr ile tamamladı

0
Bu sene 100. yılını kutlayan Anadolu Sigorta, 2024 yılında 69,6 milyar TL prim üretimi gerçekleştirerek, bir önceki yıla göre prim üretimini %57,3 oranında arttırdı....

Sompo’dan, Sompo Puanım ile avantajlı sigorta deneyimi

0
Sompo Sigorta yeni hayata geçirdiği ‘Sompo Puanım’ uygulaması ile müşterilerine sigorta işlemlerinde tasarruf ve esnekliği bir arada sunuyor. Kullanıcılar, poliçe alım ve yenileme işlemlerinde...

Anadolu Sigorta’dan otizmli çocuklara destek

0
Anadolu Sigorta, Tohum Otizm Vakfı'nın "Her Sınıf Bir Tohum" projesi kapsamında 7 Şubat’ta Çakmak Şehit Mahmut Coşkunsu Ortaokulu’nda otizmli öğrencilere yönelik bir özel eğitim...

Anadolu Hayat Emeklilik’in aktif büyüklüğü 260 milyar TL

0
Anadolu Hayat Emeklilik, 2024 yılına ait finansal sonuçlarını paylaştı. Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki toplam fon büyüklüğü 215,7 milyar TL’yi aşan Anadolu Hayat Emeklilik, geçtiğimiz yılın...

AXA Sigorta, Maxtone İşitme Merkezleri işbirliği

0
AXA Sigorta, Meders Grup iş birliğiyle işitme cihazı kullanıcılarına geniş kapsamlı koruma sunuyor. Bu kapsamda, Meders Grup bünyesindeki Maxtone Merkezleri’nden işitme cihazı alan müşterilere...
Genelİşveren, çalışanları aşıya zorlayabilir mi?

İşveren, çalışanları aşıya zorlayabilir mi?

Kovid-19 aşısı ile yeni bir tartışma konusu daha gündeme geldi; işverenler, çalışanlarını aşı yaptırmaya zorlayabilir mi? Dünyada, uzmanlar, şu sıralar bu konuyu tartışıyor. Uzmanlara göre başta ABD olmak üzere birçok ülkede zorlamanın önünde yasal bir engel bulunmuyor. 

Bir taraftan Pfizer-BioNTech, diğer taraftan Moderna aşısı; kovid-19 aşıları ülkelere dağıtılmaya ve insanlar da aşılanmaya başlandı. Aşı konusu gündeme geldikten sonra tartışmalar da bitmiyor. Aşılar sigortalı mı dağıtılacak, sigorta sektörü aşıyı nasıl takip edecek, diye tartışmalar bir süredir devam ederken gündeme yeni bir tartışma konusu daha geldi; işverenler, çalışanları, kovid-19 aşısı yapmaya zorlayabilir mi? İşte, birkaç gündür bu konu dış basında çokça konuşuluyor.

Sorunun Cevabı, Evet

Konusunda uzmanlar bu sorunun cevabını aradı. Uzmanlara göre, aşıların bilinmeyen yan etkileri var ve bu durumda aşılanma konusunda tereddütler yaratıyor. Dış basında yer alan habere göre yasal açıdan bakıldığında, sigorta alanındaki özel bir işverenin çalışanlarına aşı zorunluluğu getirmesini engelleyen çok az durum var. Yine habere göre, söz konusu Pfizer ve Moderna aşı olduğunda şirketlerin yeni veya devam eden bir koşul olarak çalışanlarını kovid-19 aşısı yaptırmalarını zorunlu kılıyor.

Aynı habere göre işyerinde zorunlu aşılamanın uygulanıp uygulanmayacağı ise ayrı bir konu. Ancak bu tartışma özel sektör çalışanları için geçerli; kamu görevlileri için böyle bir zorunluluk bulunmuyor. Hatta ABD’de konu ile ilgili kurumlar, işverenlerin, çalışanların işe dönmeleri veya işe devam etmeleri için bir kovid-19 aşısını olmalarını isteyecekleri yönünde görüş bildiriyor.

Yasal Zemin Oluşturulmalı

Habere göre de şu sıralar dünyada aşılanma konusunda yasal bir zemin oluşturulması gerektiği yönünde görüş birliği bulunuyor. Aşı olmak istemeyen bir çalışanın yasal haklarının düzenlenmesi, aşı olan çalışan ile olmayan arasındaki farkların yasada yer alması, işverenin aşı olmayan çalışanı işten çıkartıp çıkartamayacağı ve çıkartırsa nasıl bir yol izleneceği, aşı yaptırmayan bir çalışanın diğer çalışanların sağlığını tehlikeye attığında nasıl bir iş hukuku sonucu yaratacağı gibi konularda yol haritası çizilmesi gerekiyor.

Bu konuda çıkan haberlere göre de işverenlerin, çalışanları aşı yaptırma konusunda zorlama yerine gönüllü olarak kovid-19 aşısı olmaya teşvik etmelerinin daha doğru olacağına değiniliyor.

İLGİLİ HABERLER