Asgari ücret ve yeni sosyal haklar ile birlikte 2023 yılının Ocak-Haziran döneminde çalışanların alacakları kıdem tazminatı tutarı da değişti. Yılın ilk yarısında uygulanacak tazminat tavanı 19.982,83 lira oldu. Peki, kimler kıdem tazminatı alabilir, yeni seneyle birlikte çalışanların maaşına göre kıdem tazminatı tutarı ne kadar oldu?
Hazırlayan: Oben ÜNÜVAR
Kıdem tazminatının tavanı 19.982,83 lira olarak açıklandı. Buna göre 2023 yılının Ocak-Haziran döneminde uygulanacak tazminat tutarı 19.982,83 lira olacak. 2022’nin Temmuz-Aralık döneminde ise tazminat tavanı 15.371,40 lira olarak uygulanıyordu. Böylece tazminat tavanı 2023’ün ilk yarısında yüzde 30 artırılmış oldu.
Çalışanların alacakları kıdem tazminatının tavanı, yani üst sınırı, her yılın ocak-temmuz ve temmuz-aralık dönemlerinde Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayınladığı Sosyal Haklar Genelgesi ile belirleniyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı 2023 yılının ilk yarısına yönelik Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi’ni yayınladı. Böylece bu yılın ilk yarısında uygulanacak kıdem tazminatı tavanı da 19.982,83 lira olarak açıklandı. İşçi statüsünde çalışanların kıdem tazminatı hesaplanırken, işveren tavan ücreti olan 19.982,83 lira üzerinden hesaplayacak.
KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
- Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor.
- Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor.
- Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor.
- Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor.
- Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor.
- Çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor.
- Çalışan emeklilik için gerekli prim gün sayısını doldurduğunda yaşı beklemeden kıdem tazminatını alabiliyor.
- 15 yıllık sigortalılık süresini doldurup, 3600 gün prim ödeyenler kıdem tazminatına hak kazanıyor.
KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIYOR?
- Çalışılana her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş ücret üzerinden kıdem tazminatı ödeniyor.
- Giydirilmiş ücretin içine ikramiye, prim, yol ve yakacak yardımı gibi tüm ödemeler giriyor.
- Brüt ücret ile çalışılan yılın çarpımı sonucu toplam kıdem tazminatına ulaşılıyor.
- Yani açıklanan asgari ücret brüt brüt 10.008 TL olduğundan, asgari ücretli bir çalışan işyerinde 10 yıldır çalışıyorsa, 100 bin lira tazminata hak kazanıyor.
- Kıdem tazminatının tavanı 19.982,83 lira olduğu için çalışanın maaşı bu rakamın üzerinde olsa da kıdem tazminatı hesaplanırken 19.982,83 lira üzerinden hesaplanıyor.
- Kıdem tazminatından binde 7.59’luk damga vergisi kesinti yapılıyor.