spot_img
Cuma, Kasım 22, 2024

GÜNCEL HABERLER

Trakya Birlik tarım sigortaları bilgilendirme toplantısı

0
Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürlüğü Tarım Sigortaları ve Doğal Afetler Daire Başkanı ve TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi Kamil Özdemir, TARSİM Yönetim...

Quick Finans’ın 2. El Oto Raporu’nun Ekim sayısı yayımlandı

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun ekim ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında, sektöre dair en yeni trendler paylaşıldı. 2024...

Quick Finans ve Carvak İş Birliği

0
Meksika’nın ilk unicorn’u ve dünyanın lider ikinci el otomobil platformlarından Kavak’ın, Türkiye markası olan Carvak ile Türkiye’nin bir Sigorta Grubu tarafından kurulan ilk finansman...

Magdeburger’in İç Anadolu Bölgeofisi Ankara’da

0
Magdeburger Sigorta, ikinci bölge ofisi İç Anadolu Bölge Müdürlüğü’nü, büyüme stratejisine paralel olarak acentelerine birinci elden ve daha iyi hizmet verebilmek adına Ankara’da açtı. (BASIN...

Anadolu Sigorta’ya iki ödül

0
Sigorta sektöründe Ar-Ge merkezi belgeli ilk ve tek şirket olarak sektörün dönüşümüne öncülük eden Anadolu Sigorta, güncel teknolojileri ve uygulama modellerini öne çıkaran Future...

Fibasigorta, Başarı Servisleri işbirliği

0
Fibasigorta, cep telefonu sigortasını daha geniş kitlelere ulaştırmak için Apple yetkili servis sağlayıcısı Başarı Servisleri ile güç birliği yaptı. Fibasigorta, cep telefonu sigortasını Başarı Servisleri'nde...

AXA Türkiye Milli Yüzücü Bengisu Avcı’nın Değerler Ortağı

0
AXA Türkiye ‘değerli olanı korumak’ misyonunun bir parçası olarak Birleşmiş Milletler’in 17 sürdürülebilir kalkınma hedefinden biri olan sudaki yaşamı korumak ve konuyla ilgili farkındalık...

Magdeburger Sigorta, acenteleriyle KKTC’de bir araya geldi

0
Bu yılın ikinci yarısında “Ferdi Kaza Teminatı” kapsamında düzenlenen kampanyada başarı elde eden 100’e yakın acentenin temsilcileri ile 6-8 Kasım tarihleri arasında Kuzey Kıbrıs Türk...

Anadolu Sigorta Marmaris Ultra’nın isim sponsoru oldu

0
Anadolu Sigorta, Marmaris Ultra patika koşusunun isim sponsoru oldu. 15-17 Kasım tarihlerinde düzenlenecek “Anadolu Sigorta Marmaris Ultra”, Marmaris’in doğal güzelliklerini gözler önüne sererken yarışseverlere...

HDI Sigorta, Altınordu’nun sponsoru oldu

0
HDI Sigorta, Altınordu’nun sponsoru oldu. Sponsorluk kapsamında HDI Sigorta, 2024 – 2025 spor sezonunda TFF 2. Lig’de mücadele eden Altınordu A Takımı ve alt yapı...
Sosyal GüvenlikMavi yakalının maaş zam beklentisi %30 ila 50 arasında

Mavi yakalının maaş zam beklentisi %30 ila 50 arasında

Çalışanlarla yapılan ankete göre, 2024 yılında maaş artış beklentisi sorusuna çalışanların yüzde 32’si yüzde 10 ila yüzde 30 arası, yüzde 48’i yüzde 30 ila 50 arası, yüzde 16’sı yüzde 50 ila 70 arası derken yüzde 5’lik kısım ise yüzde 70 ve üzeri zam beklediğini belirtti. Ankete katılan işveren firmaların öngördükleri maaş artış oranı çalışan beklentileriyle örtüştü.

İşveren ve çalışanların 2024’te maaş artış beklentisi yüzde 30 ila 50 arası oldu. Eleman.net asgari ücret üzerine iki farklı anket gerçekleştirildi. Anketlerde çalışanlara ve işverenlere; “Şu anki maaş aralığınız nedir?”, “2024 yılında maaş artış beklentiniz?”, “2024 yılında öngördüğünüz maaş artış oranı nedir?”, “2024’te asgari ücrete tek zam yapılmasına nasıl bakıyorsunuz?” gibi sorular yöneltilirken çalışan ve işverenlerin zam beklentisinin yüzde 30 ila 50 arasında örtüştüğü anket sonuçlarına yansıdı. Gelecek yıl asgari ücrete tek zam yapılması konusunda ise çalışanların yüzde 41’i olumsuz görüş bildirirken, işverenlerin yüzde 37’si enflasyonun düşüş eğiliminde olup olmadığının takip edilmesi gerektiğini belirtti.

İŞVERENİN BEKLENTİSİ ÇALIŞANLA ÖRTÜŞTÜ

Ankete katılan çalışanların yüzde 33’ü maaşının 11.402 TL ila 15.000 TL arasında, yüzde 29’u 15.000 ila 18.000 TL arasında, yüzde 31’i 18.000 ila 30.000 TL arasında, yüzde 6’sı 30.000 ila 50.000 TL arasında, yüzde 1’i ise 50.000 ila 85.000 lira arasında olduğunu belirtti. 2024 yılında maaş artış beklentisi sorusuna çalışanların yüzde 32’si yüzde 10 ila yüzde 30 arası, yüzde 48’i yüzde 30 ila 50 arası, yüzde 16’sı yüzde 50 ila 70 arası derken yüzde 5’lik kısım ise yüzde 70 ve üzeri zam beklediğini belirtti.

Ankete katılan işveren firmaların öngördükleri maaş artış oranı çalışan beklentileriyle örtüştü. Katılımcı firmaların yüzde 19’u yüzde 10 ila 30 arası, yüzde 60’sı yüzde 30 ila 50 arası, yüzde 19’u yüzde 50 ila 70 arası, yüzde 1’i de 70 ve üzeri zam öngördüklerini belirtti.

EN YÜKSEK MAAŞ BEKLENTİSİ İSTANBUL’DAN

Asgari ücret beklentileri üzerine gerçekleşen ankete katılan çalışanlardan 11 bin ila 15 bin arası maaş aldıklarını belirten kişilerin ağırlıklı olarak gıda, eğitim, mağazacılık, hizmet ve turizm sektörlerinde çalıştığı gözlemlenirken; 18 bin ila 30 bin arası maaş aldıklarını belirten kişilerin ise gıda, güvenlik, tekstil, inşaat ve lojistik sektörlerinde çalıştıkları görüldü.  Gıda, güvenlik, tekstil, hizmet, lojistik ve mağazacılık sektörü çalışanları yüzde 30 ila 50 arası zam beklediğini belirtirken, yüzde 50 ila 70 zam bekleyenlerin sektörleri ise makine, otomotiv, turizm, sağlık, elektrik ve elektronik oldu. Yüzde 30 ila 50 arası zam bekleyenlerin yüzde 22’sini, yüzde 50 ila 70 arası zam bekleyenlerin de yüzde 9’unu İstanbul’da yaşayanlar oluştururken, İstanbul’u Ankara, İzmir ve Kocaeli takip etti. Yüzde 10 ila 30 arası zam bekleyenlerin şehirleri ise sırasıyla Adana, Kayseri, Samsun ve Antalya oldu.

ASGARİ ÜCRETE İKİ KERE ZAM İSTENİYOR

Ankette hem çalışanlara hem de işveren firmalara “2024’te asgari ücrete tek zam yapılmasına nasıl bakıyorsunuz?” diye soruldu. Çalışanların yüzde 41’i “Olumsuz, iki kez zam yapılması gelirimi daha iyi korurdu” derken, yüzde 24’i “Olumlu, yılda bir kez zam yapılması ekonomik istikrar sağlayabilir”, yüzde 25’i “Belirsiz, enflasyonun düşüş eğiliminde olup olmadığını takip etmeliyiz” ve yüzde 13’ü de “Fikrim yok” yanıtını verdi. Ankete katılan işverenlerde yüzde 37 ile “Belirsiz, enflasyonun düşüş eğiliminde olup olmadığını takip etmeliyiz” yanıtı öne çıkarken, yüzde 30’u “Olumlu, yılda bir kez zam yapılması ekonomik istikrar sağlayabilir”, yüzde 28’i “Olumsuz, iki kez zam yapılması işgücü motivasyonunu daha iyi desteklerdi”, yüzde 5’i de “Fikrim yok” görüşünü paylaştı.

İLGİLİ HABERLER