spot_img
Çarşamba, Ekim 8, 2025

GÜNCEL HABERLER

AXA üst düzey yöneticileri Sigorta Haftası’nda Türkiye’ye gelerek önemli mesajlar verdi

0
14.Sigortacılık Haftası kapsamında Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından düzenlenen 4. Uluslararası Sigorta Zirvesi’nde AXA Uluslararası Pazarlar CEO’su Hassan El-Shabrawishi ve AXA Türkiye CEO’su Yavuz...

Katılım Emeklilik 50 milyar TL fon büyüklüğünü aştı

0
Katılım Emeklilik, bireysel emeklilik fon büyüklüğünde 50 milyar TL eşiğini aşarak önemli bir başarıya imza attı. Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) hızla büyüdüğü 2025...

Sompo Sigorta, acenteler ile bir araya geldi

0
Sompo Sigorta, bu yıl da sponsorları arasında yer aldığı 4. Uluslararası Sigorta Fuarı’nda sektör temsilcileriyle bir araya geldi.   (BASIN BÜLTENİ) Son üç yıldır Antalya’da...

Anadolu Sigorta, Kurtaran Ev Festivali’nde yerini aldı

0
Anadolu Sigorta’nın Kurtaran Ev Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiği taşınabilir klinik Kurtaran Araç, 4 Ekim Dünya Hayvanları Koruma Günü kapsamında Kurtaran Ev Derneği’nin çiftliğinde düzenlenen...

Unico’dan Meme Kanseri Farkındalık Ayı’na özel indirim

0
Unico Sigorta, Meme Kanseri Farkındalık Ayı kapsamında kadınlara özel UniSağlık Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’nda yüzde 10 indirim sunuyor. Ekim ayı boyunca geçerli olacak kampanya ile erken...

AXA Türkiye’den Spor Haritası

0
AXA Türkiye’nin Kantar iş birliğiyle gerçekleştirdiği “Spor Eğilimleri Araştırması” Türkiye’de sporun toplumsal dinamiklerini, kadın-erkek farklarını ve motivasyon kaynaklarını ortaya koydu. (BASIN BÜLTENİ) AXA Türkiye’nin, Kantar...

Maher Holding’den 14. Sigorta Haftası’na katkı

0
29 Eylül – 5 Ekim 2025 tarihleri arasında düzenlenen 14’üncü Sigorta Haftası, birbirinden önemli etkinlikler, yoğun katılım ve güçlü vizyon mesajlarıyla tamamlandı. Maher Holding...

TSB, 2025 makale yarışmasının sonuçları açıklandı

0
TSB’nin her yıl düzenlediği 2025 Makale Yarışması’nın 2025 yılı kazananları belli oldu. Makale yarışmasının bu yılki konusu, “Dijital Gelecek: Teknoloji Sigorta Sektörünü Nasıl Değiştiriyor?”...

“Geleceğin Sigortası Çocuklar” Üsküdar’da öğrencilerle buluştu

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 14. Sigorta Haftası kapsamında düzenlenen etkinlikte Üsküdar İlkokulu öğrencilerine sigorta ve risk kavramlarını eğlenceli bir dille anlatarak, çocuklarda erken yaşta...

100 Yıllık Tarih “Yüzyıllık İmza” ile Ölümsüzleşti

0
Anadolu Sigorta, kuruluşunun 100. yılında hazırladığı “Yüzyıllık İmza” kitabının lansmanını gerçekleştirdi. Osmanlı’dan Cumhuriyet’e, büyük afetlerden kalkınma hamlelerine, teknolojik dönüşümden toplumsal sorumluluk projelerine kadar sigortacılığın...
Sosyal GüvenlikMavi yakalının maaş zam beklentisi %30 ila 50 arasında

Mavi yakalının maaş zam beklentisi %30 ila 50 arasında

Çalışanlarla yapılan ankete göre, 2024 yılında maaş artış beklentisi sorusuna çalışanların yüzde 32’si yüzde 10 ila yüzde 30 arası, yüzde 48’i yüzde 30 ila 50 arası, yüzde 16’sı yüzde 50 ila 70 arası derken yüzde 5’lik kısım ise yüzde 70 ve üzeri zam beklediğini belirtti. Ankete katılan işveren firmaların öngördükleri maaş artış oranı çalışan beklentileriyle örtüştü.

İşveren ve çalışanların 2024’te maaş artış beklentisi yüzde 30 ila 50 arası oldu. Eleman.net asgari ücret üzerine iki farklı anket gerçekleştirildi. Anketlerde çalışanlara ve işverenlere; “Şu anki maaş aralığınız nedir?”, “2024 yılında maaş artış beklentiniz?”, “2024 yılında öngördüğünüz maaş artış oranı nedir?”, “2024’te asgari ücrete tek zam yapılmasına nasıl bakıyorsunuz?” gibi sorular yöneltilirken çalışan ve işverenlerin zam beklentisinin yüzde 30 ila 50 arasında örtüştüğü anket sonuçlarına yansıdı. Gelecek yıl asgari ücrete tek zam yapılması konusunda ise çalışanların yüzde 41’i olumsuz görüş bildirirken, işverenlerin yüzde 37’si enflasyonun düşüş eğiliminde olup olmadığının takip edilmesi gerektiğini belirtti.

İŞVERENİN BEKLENTİSİ ÇALIŞANLA ÖRTÜŞTÜ

Ankete katılan çalışanların yüzde 33’ü maaşının 11.402 TL ila 15.000 TL arasında, yüzde 29’u 15.000 ila 18.000 TL arasında, yüzde 31’i 18.000 ila 30.000 TL arasında, yüzde 6’sı 30.000 ila 50.000 TL arasında, yüzde 1’i ise 50.000 ila 85.000 lira arasında olduğunu belirtti. 2024 yılında maaş artış beklentisi sorusuna çalışanların yüzde 32’si yüzde 10 ila yüzde 30 arası, yüzde 48’i yüzde 30 ila 50 arası, yüzde 16’sı yüzde 50 ila 70 arası derken yüzde 5’lik kısım ise yüzde 70 ve üzeri zam beklediğini belirtti.

Ankete katılan işveren firmaların öngördükleri maaş artış oranı çalışan beklentileriyle örtüştü. Katılımcı firmaların yüzde 19’u yüzde 10 ila 30 arası, yüzde 60’sı yüzde 30 ila 50 arası, yüzde 19’u yüzde 50 ila 70 arası, yüzde 1’i de 70 ve üzeri zam öngördüklerini belirtti.

EN YÜKSEK MAAŞ BEKLENTİSİ İSTANBUL’DAN

Asgari ücret beklentileri üzerine gerçekleşen ankete katılan çalışanlardan 11 bin ila 15 bin arası maaş aldıklarını belirten kişilerin ağırlıklı olarak gıda, eğitim, mağazacılık, hizmet ve turizm sektörlerinde çalıştığı gözlemlenirken; 18 bin ila 30 bin arası maaş aldıklarını belirten kişilerin ise gıda, güvenlik, tekstil, inşaat ve lojistik sektörlerinde çalıştıkları görüldü.  Gıda, güvenlik, tekstil, hizmet, lojistik ve mağazacılık sektörü çalışanları yüzde 30 ila 50 arası zam beklediğini belirtirken, yüzde 50 ila 70 zam bekleyenlerin sektörleri ise makine, otomotiv, turizm, sağlık, elektrik ve elektronik oldu. Yüzde 30 ila 50 arası zam bekleyenlerin yüzde 22’sini, yüzde 50 ila 70 arası zam bekleyenlerin de yüzde 9’unu İstanbul’da yaşayanlar oluştururken, İstanbul’u Ankara, İzmir ve Kocaeli takip etti. Yüzde 10 ila 30 arası zam bekleyenlerin şehirleri ise sırasıyla Adana, Kayseri, Samsun ve Antalya oldu.

ASGARİ ÜCRETE İKİ KERE ZAM İSTENİYOR

Ankette hem çalışanlara hem de işveren firmalara “2024’te asgari ücrete tek zam yapılmasına nasıl bakıyorsunuz?” diye soruldu. Çalışanların yüzde 41’i “Olumsuz, iki kez zam yapılması gelirimi daha iyi korurdu” derken, yüzde 24’i “Olumlu, yılda bir kez zam yapılması ekonomik istikrar sağlayabilir”, yüzde 25’i “Belirsiz, enflasyonun düşüş eğiliminde olup olmadığını takip etmeliyiz” ve yüzde 13’ü de “Fikrim yok” yanıtını verdi. Ankete katılan işverenlerde yüzde 37 ile “Belirsiz, enflasyonun düşüş eğiliminde olup olmadığını takip etmeliyiz” yanıtı öne çıkarken, yüzde 30’u “Olumlu, yılda bir kez zam yapılması ekonomik istikrar sağlayabilir”, yüzde 28’i “Olumsuz, iki kez zam yapılması işgücü motivasyonunu daha iyi desteklerdi”, yüzde 5’i de “Fikrim yok” görüşünü paylaştı.

İLGİLİ HABERLER