spot_img
Pazar, Aralık 14, 2025

GÜNCEL HABERLER

HDI Sigorta yönetimi, iş ortaklarıyla İzmir’de buluştu

0
HDI Sigorta üst yönetimi, Ege Bölgesi’ndeki iş ortaklarıyla bir araya gelerek bölgesel büyüme stratejilerini, iş birliği fırsatlarını ve sahadaki müşteri deneyimini güçlendirmeye yönelik adımları...

Türkiye Hayat Emeklilik’ten ‘BES Birikimin Yolu’ reklam filmi

0
Türkiye Hayat Emeklilik, “BES Birikimin Yolu” ve “Devlet Katkısı Üst Limit” reklam filmlerini yayınladı.  (BASIN BÜLTENİ) Türkiye Hayat Emeklilik, BES’e yönelik iki yeni reklam filmini...

Anadolu Sigorta, Kıbrıs’taki 30. yılını kutladı

0
Türkiye’nin ilk ulusal sigorta şirketi Anadolu Sigorta, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ndeki yapılanmasının 30. yılını özel bir davetle kutladı. Kamu ve diplomasi dünyasından seçkin konukların...

SenCard ve Quick Sigorta’dan iş birliği

0
SenCard ve Quick Sigorta, sağlık sigortacılığı alanında stratejik bir iş birliği başlattıklarını duyurdu. Bu iş birliği, her iki kurumun uzmanlığını bir araya getirerek sektörde...

Dijital sigorta platformu Koalay el değiştirdi

0
Türkiye’nin dijital sigorta platformlarından Koalay.com, 15 yıla yaklaşan kurumsal mirasını yeni yatırımcı grubunun yeni nesil sigortacılık yaklaşımıyla birleştirerek sektörde yeni bir dönem başlattı. 2025’te...

SEDDK’nın Taslak Katılım Sigortacılığı Yönetmeliği uluslararası basında

0
Katılım finans alanında uluslararası ölçekte yayın yapan Islamic Finance News (IFN), “New participation insurance framework nears completion in Türkiye” başlıklı haberinde, Sigortacılık ve Özel...

VHV Sigorta 2026 yol haritasını paylaştı

0
VHV Sigorta, yıllık Strateji Toplantısını 5 Aralık’ta tüm çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirdi. Bu yılın değerlendirmesinin yanı sıra 2026 yol haritasının paylaşıldığı toplantı, değişen ekonomik, sosyal...

Magdeburger Sigorta’dan TSRS uyumlu ilk Sürdürülebilirlik Raporu

0
Magdeburger Sigorta, yayımladığı 2024 Sürdürülebilirlik Raporu ile çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarındaki performansını şeffaf şekilde açıklayarak paydaşlarına karşı sorumluluğunu yerine getiriyor. GRI ve TSRS...

HDI International Yönetimi İstanbul’da buluştu

0
HDI Sigorta, HDI International Yönetim Kurulu Üyeleri ile HDI Fibaemeklilik ve Fiba Sigorta yöneticilerini İstanbul’da ağırladı. Toplantıda, HDI Sigorta ile iştiraklerinin Talanx Grubu içindeki...

Sompo Sigorta, Sompo Club’ı müşterileriyle buluşturdu

0
Sompo Sigorta, müşteri deneyimini bütüncül bir yapıyla güçlendirmek amacıyla geliştirdiği yeni sadakat programı Sompo Club’ı müşterileriyle buluşturdu. Sompo Club; poliçe alımlarında puan kazandıran, puanları...
ManşetRapor yayımlandı: Sağlık sigortalarının ne kadarı ruh sağlığını kapsıyor?

Rapor yayımlandı: Sağlık sigortalarının ne kadarı ruh sağlığını kapsıyor?

Mercer Marsh Benefits’in her yıl hazırladığı Sağlık Trendleri Raporu 2025’in sonuçlarına göre, küresel olarak sigortacıların yalnızca yüzde 47’si danışmanlık seansları için kapsam sağlıyor.

Dünya genelinde sigorta şirketlerinin yalnızca yüzde 47’si psikolojik danışmanlık seanslarını kapsıyor. Mercer Marsh Benefits’in her yıl hazırladığı Sağlık Trendleri Raporu 2025’in sonuçlarına göre, ruhsal sağlık; üretkenlik, yaratıcılık ve mutluluk üzerinde doğrudan etkiye sahip. İş ve yaşam arasındaki sınırların belirsizleştiği günümüzde, işverenlerin çalışanlarının ruhsal sağlığını önceliklendirmesi gerekiyor.

Raporun özet bölümüne göre, hükümetler, ruh sağlığı desteğine yetersiz yatırım yapmaya devam ediyor. Raporda, ortalama olarak, ülkelerin sağlık bütçelerinin yalnızca yüzde 2’sini ruh sağlığına harcadığı belirtilirken, ruh sağlığı sorunları yaşayanların tedaviye sınırlı eriştiği vurgulanıyor. Aynı zamanda sigortacıların, genellikle danışmanlık ve terapi gibi temel ve yeterli ruh sağlığı ayakta tedavi kapsamını sağlamada başarısız olduğu ve bu da desteğe ihtiyaç duyanlar için seçenekleri daha da kısıtladığı ifade ediliyor. Mercer’in 2025 Raporuna göre, küresel olarak sigortacıların yalnızca yüzde 47’si danışmanlık seansları için kapsam sağlıyor.

İŞLETMELERE MALİYETİ 1 TRİLYON DOLAR

Raporda, ruh sağlığının günümüz İK ve risk profesyonellerinin karşılaştığı en ciddi ikinci insan riski olduğuna dikkat çekilerek, birçok yerde, ruh sağlığı bozulmasının üretkenliğin düşmesine ve devamsızlığın artmasına yol açtığı, her yıl depresyon ve anksiyete nedeniyle 12 milyar iş gününün kaybedildiği, bu durumun küresel işletmelere yıllık 1 trilyon dolara mal olduğu belirtiliyor. Rapordan, çarpıcı başlıklar özetle şöyle:

Kapsamlı bir ruh sağlığı stratejisi geliştirmek zaman alsa da, işverenlerin anlamlı bir etki yaratmak ve çalışanlara ruh sağlığını koruma taahhütlerini göstermek için uygulayabilecekleri ‘hızlı kazanımlar’ vardır. Bunlar şunlardır: Konuşmayı başlatın ve kuruluşunuzda ruhsal refahı normalleştirin. Çalışanlarınızın neye ihtiyaç duyduğunu dinleyin. Sigortacınızın ruhsal sağlık kapsamını inceleyin ve boşlukları doldurun.

SAĞLIK POLİÇELERİNİZİ İNCELEYİN

2025 Sağlık Trendleri Raporunda, küresel olarak sigortacıların yüzde 43’ünün genellikle yatarak zihinsel sağlık tedavisini ve yaklaşık yarısının danışmanlık/ayakta tedaviyi karşıladığına dikkat çekilerek, şu önerilerde bulunuluyor:

“Sigortacıları, çalışanların ihtiyaç duydukları tedaviyi ihtiyaç duydukları zaman alabilmelerini sağlayan herhangi bir istisna ve bekleme süresi olmaksızın zihinsel sağlık kapsamı eklemeye yönlendirmek için fırsatlar devam ediyor. Ruh sağlığında yenilik zaman alır ancak işverenler sigortacıların fayda tekliflerini geliştirmeleri veya tele-terapi, ruh sağlığı uygulamaları ve ergen bakımı gibi yeni çözümler benimsemeleri konusunda önemli bir rol oynar. Yaklaşan sağlık sigortası planınızın yenilenmesine hazırlanırken poliçenizi inceleyin ve ruh sağlığının kapsanan bir fayda olup olmadığını teyit edin. Ardından, herhangi bir istisna veya sınırlama olup olmadığını doğrulayın.”

İLGİLİ HABERLER