spot_img
Perşembe, Kasım 27, 2025

GÜNCEL HABERLER

Şentürk: Sektör uzun süreli bakım modelini güçlendirmeye hazır

0
TSB Genel Sekreter Yardımcımız Şenol S. Şentürk, “Uzun Süreli Bakım ve Sigorta Sistemi: Dünya Modelleri ve Türkiye Perspektifi” başlıklı oturumda konuşmacı olarak yer aldı. Türkiye...

AXA Türkiye’den Tamamlayan Özel Sağlık Sigortası

0
AXA Türkiye, sağlık sigortacılığı alanındaki tecrübesiyle müşterilerinin ihtiyaçlarına cevap veren bir model ortaya koyuyor. Şirket, sektörde bir ilk olarak, kapsamıyla dikkat çeken ürünü Tamamlayan...

Quick, Tamamlayıcı Deprem ile DASK’ı tamamlıyor

0
Quick Sigorta, konut sigortasına erişimi kolaylaştıran yeni ürünü Tamamlayıcı Deprem Sigortası ile DASK’ın sağladığı teminatın üzerinde kalan konut bedellerini güvence altına alıyor. Böylece vatandaşlar,...

HDI Sigorta, Talanx’ın küresel etkinliğinin ev sahibi

0
HDI Sigorta, Talanx Grubu’nun veri analitiği, yapay zekâ ve ürün yönetimi gibi alanlarda bilgi paylaşımında bulunmak üzere her yıl farklı bir ülkede düzenlediği Power...

HDI Fibaemeklilik’ten BES’e katılanlara hediye çeki

0
HDI Fibaemeklilik, Gelecek Net BES planı ile uzun vadeli finansal güvenceye erişimi kolaylaştırıyor. Çocukların geleceğine bugünden yatırım yapmayı teşvik eden ve ailelerin küçük adımlarla...

Çocuğuna BES yaptıranların tatili Anadolu Hayat Emeklilik’ten

0
Anadolu Hayat Emeklilik, çocuklarının geleceği için bugünden birikim yapan ailelere yönelik bir kampanya başlattı. Kampanya kapsamında 5 Aralık’a kadar “Çocuğum için BES” ürünü alanlar...

MetLife Türkiye fidanları ile geleceğe nefes oluyor

0
MetLife Türkiye, MetLife Vakfı’nın desteğiyle, yeşil bir gelecek için Arbor Day Vakfı ve Ege Orman Vakfı ile iş birliği yaparak, Şile’de çalışanları adına 5 bin...

Hepiyi Sigorta’dan TSRS Uyumlu ilk Sürdürülebilirlik Raporu

0
Doğan Holding güvencesiyle 2022 yılında faaliyete geçen ve Türkiye’nin uçtan uca dijital sigortacılık deneyimini sunan Hepiyi Sigorta, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’na (TSRS 2) ve...

AXA ve Ashoka’dan Global işbirliği. Proje Türkiye’de de uygulanacak

0
AXA Foundation for Human Progress ve dünyanın en etkili sosyal girişimcilik ağlarından biri olan Ashoka, eğitim yoluyla toplumsal dayanışmayı güçlendirmeyi hedefleyen global bir iş...

Katılım Sağlık’tan Ahenk Bireysel Özel Sağlık Sigortası

0
Katılım Sağlık’ın yeni bireysel özel sağlık sigortası ürünü Ahenk, tüm sağlık kurumlarında geçerli teminatıyla beklenmedik kaza ve hastalıklara karşı geniş kapsamlı güvence sunuyor. (BASIN BÜLTENİ)...
ManşetRapor yayımlandı: Sağlık sigortalarının ne kadarı ruh sağlığını kapsıyor?

Rapor yayımlandı: Sağlık sigortalarının ne kadarı ruh sağlığını kapsıyor?

Mercer Marsh Benefits’in her yıl hazırladığı Sağlık Trendleri Raporu 2025’in sonuçlarına göre, küresel olarak sigortacıların yalnızca yüzde 47’si danışmanlık seansları için kapsam sağlıyor.

Dünya genelinde sigorta şirketlerinin yalnızca yüzde 47’si psikolojik danışmanlık seanslarını kapsıyor. Mercer Marsh Benefits’in her yıl hazırladığı Sağlık Trendleri Raporu 2025’in sonuçlarına göre, ruhsal sağlık; üretkenlik, yaratıcılık ve mutluluk üzerinde doğrudan etkiye sahip. İş ve yaşam arasındaki sınırların belirsizleştiği günümüzde, işverenlerin çalışanlarının ruhsal sağlığını önceliklendirmesi gerekiyor.

Raporun özet bölümüne göre, hükümetler, ruh sağlığı desteğine yetersiz yatırım yapmaya devam ediyor. Raporda, ortalama olarak, ülkelerin sağlık bütçelerinin yalnızca yüzde 2’sini ruh sağlığına harcadığı belirtilirken, ruh sağlığı sorunları yaşayanların tedaviye sınırlı eriştiği vurgulanıyor. Aynı zamanda sigortacıların, genellikle danışmanlık ve terapi gibi temel ve yeterli ruh sağlığı ayakta tedavi kapsamını sağlamada başarısız olduğu ve bu da desteğe ihtiyaç duyanlar için seçenekleri daha da kısıtladığı ifade ediliyor. Mercer’in 2025 Raporuna göre, küresel olarak sigortacıların yalnızca yüzde 47’si danışmanlık seansları için kapsam sağlıyor.

İŞLETMELERE MALİYETİ 1 TRİLYON DOLAR

Raporda, ruh sağlığının günümüz İK ve risk profesyonellerinin karşılaştığı en ciddi ikinci insan riski olduğuna dikkat çekilerek, birçok yerde, ruh sağlığı bozulmasının üretkenliğin düşmesine ve devamsızlığın artmasına yol açtığı, her yıl depresyon ve anksiyete nedeniyle 12 milyar iş gününün kaybedildiği, bu durumun küresel işletmelere yıllık 1 trilyon dolara mal olduğu belirtiliyor. Rapordan, çarpıcı başlıklar özetle şöyle:

Kapsamlı bir ruh sağlığı stratejisi geliştirmek zaman alsa da, işverenlerin anlamlı bir etki yaratmak ve çalışanlara ruh sağlığını koruma taahhütlerini göstermek için uygulayabilecekleri ‘hızlı kazanımlar’ vardır. Bunlar şunlardır: Konuşmayı başlatın ve kuruluşunuzda ruhsal refahı normalleştirin. Çalışanlarınızın neye ihtiyaç duyduğunu dinleyin. Sigortacınızın ruhsal sağlık kapsamını inceleyin ve boşlukları doldurun.

SAĞLIK POLİÇELERİNİZİ İNCELEYİN

2025 Sağlık Trendleri Raporunda, küresel olarak sigortacıların yüzde 43’ünün genellikle yatarak zihinsel sağlık tedavisini ve yaklaşık yarısının danışmanlık/ayakta tedaviyi karşıladığına dikkat çekilerek, şu önerilerde bulunuluyor:

“Sigortacıları, çalışanların ihtiyaç duydukları tedaviyi ihtiyaç duydukları zaman alabilmelerini sağlayan herhangi bir istisna ve bekleme süresi olmaksızın zihinsel sağlık kapsamı eklemeye yönlendirmek için fırsatlar devam ediyor. Ruh sağlığında yenilik zaman alır ancak işverenler sigortacıların fayda tekliflerini geliştirmeleri veya tele-terapi, ruh sağlığı uygulamaları ve ergen bakımı gibi yeni çözümler benimsemeleri konusunda önemli bir rol oynar. Yaklaşan sağlık sigortası planınızın yenilenmesine hazırlanırken poliçenizi inceleyin ve ruh sağlığının kapsanan bir fayda olup olmadığını teyit edin. Ardından, herhangi bir istisna veya sınırlama olup olmadığını doğrulayın.”

İLGİLİ HABERLER