spot_img
Çarşamba, Aralık 24, 2025

GÜNCEL HABERLER

HDI Sigorta işveren markasını yeniledi

0
HDI Sigorta, işveren markasını çalışanlarından aldığı ilhamla yeniledi. “HDI Benimle, Benimle HDI” söylemiyle şekillendirilen yeni işveren markası çalışan deneyimini merkeze alıyor, HDI Sigorta’nın birlikte...

Anadolu Sigorta’ya İstanbul Marketing Awards’tan 4 ödül

0
Anadolu Sigorta, kurumsal iletişim ve sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarıyla İstanbul Marketing Awards’ta dört ödüle layık görüldü. “Yüzyıllık İmza – Anadolu Sigorta 100. Yıl Gala Gecesi” üç...

Türkiye Sigorta’dan basketbol araştırması

0
Türkiye Sigorta’nın yaptırdığı iki kapsamlı araştırma, Türkiye’de basketbola olan ilginin ve millî takımlara duyulan bağlılığın her geçen gün güçlendiğini ortaya koydu. (BASIN BÜLTENİ) Türkiye Sigorta,...

Quick Finans 2. El Oto Raporu’nun kasım verileri açıklandı

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun Kasım ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında, sektöre dair en yeni trendler paylaşıldı. (BASIN...

Türkiye’nin acente, broker tecrübesi Bakü’de paylaşıldı

0
Azerbaycan’da düzenlenen “Sigorta Acenteleri ve Brokerler Kongresi”, sigorta dağıtım kanallarının gelişimi ve düzenlenmesine yönelik önemli başlıkları gündeme taşıdı. Kongreye, Türkiye Sigorta Birliği Başkan Yardımcısı...

SEGEM-MASAK acente eğitiminde süre uzatıldı

0
Acentelere Yönelik 2025 Yılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesi Eğitimi ve Sınavına ilişkin süre uzatıldı. Acentelere Yönelik 2025 Yılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve...

TSB’den Bakan Yardımcısı Osman Çelik’e ziyaret

0
Türkiye Sigorta Birliği Yönetim Kurulu, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı Osman Çelik’i ziyaret etti. Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Yönetim Kurulu, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı...

TSB, KKTC Cumhurbaşkanı Tufan Erhürman’ı ziyaret etti

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), Kuzey Kıbrıs Sigorta ve Reasürans Şirketler Birliği’nin davetiyle Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde önemli temaslarda bulundu. Türkiye Sigorta Birliği (TSB), Kuzey Kıbrıs...

HDI Sigorta yönetimi, iş ortaklarıyla İzmir’de buluştu

0
HDI Sigorta üst yönetimi, Ege Bölgesi’ndeki iş ortaklarıyla bir araya gelerek bölgesel büyüme stratejilerini, iş birliği fırsatlarını ve sahadaki müşteri deneyimini güçlendirmeye yönelik adımları...

Türkiye Hayat Emeklilik’ten ‘BES Birikimin Yolu’ reklam filmi

0
Türkiye Hayat Emeklilik, “BES Birikimin Yolu” ve “Devlet Katkısı Üst Limit” reklam filmlerini yayınladı.  (BASIN BÜLTENİ) Türkiye Hayat Emeklilik, BES’e yönelik iki yeni reklam filmini...
ManşetRapor yayımlandı: Sağlık sigortalarının ne kadarı ruh sağlığını kapsıyor?

Rapor yayımlandı: Sağlık sigortalarının ne kadarı ruh sağlığını kapsıyor?

Mercer Marsh Benefits’in her yıl hazırladığı Sağlık Trendleri Raporu 2025’in sonuçlarına göre, küresel olarak sigortacıların yalnızca yüzde 47’si danışmanlık seansları için kapsam sağlıyor.

Dünya genelinde sigorta şirketlerinin yalnızca yüzde 47’si psikolojik danışmanlık seanslarını kapsıyor. Mercer Marsh Benefits’in her yıl hazırladığı Sağlık Trendleri Raporu 2025’in sonuçlarına göre, ruhsal sağlık; üretkenlik, yaratıcılık ve mutluluk üzerinde doğrudan etkiye sahip. İş ve yaşam arasındaki sınırların belirsizleştiği günümüzde, işverenlerin çalışanlarının ruhsal sağlığını önceliklendirmesi gerekiyor.

Raporun özet bölümüne göre, hükümetler, ruh sağlığı desteğine yetersiz yatırım yapmaya devam ediyor. Raporda, ortalama olarak, ülkelerin sağlık bütçelerinin yalnızca yüzde 2’sini ruh sağlığına harcadığı belirtilirken, ruh sağlığı sorunları yaşayanların tedaviye sınırlı eriştiği vurgulanıyor. Aynı zamanda sigortacıların, genellikle danışmanlık ve terapi gibi temel ve yeterli ruh sağlığı ayakta tedavi kapsamını sağlamada başarısız olduğu ve bu da desteğe ihtiyaç duyanlar için seçenekleri daha da kısıtladığı ifade ediliyor. Mercer’in 2025 Raporuna göre, küresel olarak sigortacıların yalnızca yüzde 47’si danışmanlık seansları için kapsam sağlıyor.

İŞLETMELERE MALİYETİ 1 TRİLYON DOLAR

Raporda, ruh sağlığının günümüz İK ve risk profesyonellerinin karşılaştığı en ciddi ikinci insan riski olduğuna dikkat çekilerek, birçok yerde, ruh sağlığı bozulmasının üretkenliğin düşmesine ve devamsızlığın artmasına yol açtığı, her yıl depresyon ve anksiyete nedeniyle 12 milyar iş gününün kaybedildiği, bu durumun küresel işletmelere yıllık 1 trilyon dolara mal olduğu belirtiliyor. Rapordan, çarpıcı başlıklar özetle şöyle:

Kapsamlı bir ruh sağlığı stratejisi geliştirmek zaman alsa da, işverenlerin anlamlı bir etki yaratmak ve çalışanlara ruh sağlığını koruma taahhütlerini göstermek için uygulayabilecekleri ‘hızlı kazanımlar’ vardır. Bunlar şunlardır: Konuşmayı başlatın ve kuruluşunuzda ruhsal refahı normalleştirin. Çalışanlarınızın neye ihtiyaç duyduğunu dinleyin. Sigortacınızın ruhsal sağlık kapsamını inceleyin ve boşlukları doldurun.

SAĞLIK POLİÇELERİNİZİ İNCELEYİN

2025 Sağlık Trendleri Raporunda, küresel olarak sigortacıların yüzde 43’ünün genellikle yatarak zihinsel sağlık tedavisini ve yaklaşık yarısının danışmanlık/ayakta tedaviyi karşıladığına dikkat çekilerek, şu önerilerde bulunuluyor:

“Sigortacıları, çalışanların ihtiyaç duydukları tedaviyi ihtiyaç duydukları zaman alabilmelerini sağlayan herhangi bir istisna ve bekleme süresi olmaksızın zihinsel sağlık kapsamı eklemeye yönlendirmek için fırsatlar devam ediyor. Ruh sağlığında yenilik zaman alır ancak işverenler sigortacıların fayda tekliflerini geliştirmeleri veya tele-terapi, ruh sağlığı uygulamaları ve ergen bakımı gibi yeni çözümler benimsemeleri konusunda önemli bir rol oynar. Yaklaşan sağlık sigortası planınızın yenilenmesine hazırlanırken poliçenizi inceleyin ve ruh sağlığının kapsanan bir fayda olup olmadığını teyit edin. Ardından, herhangi bir istisna veya sınırlama olup olmadığını doğrulayın.”

İLGİLİ HABERLER