spot_img
Cumartesi, Ekim 24, 2026

GÜNCEL HABERLER

HDI Fibaemeklilik Marks & Spencer’dan meme kanseri farkındalığa destek

0
HDI Fibaemeklilik hayata geçirdiği iş birliği kapsamında, 24-26 Ekim tarihleri arasında Marks & Spencer mağazalarından alışveriş yapan tüm müşterilere 100.000 TL teminatlı Pembe Kurdele...

AXA Türkiye ve Düşbelen Spor Kulübü Değerler Ortaklığında buluştu

0
AXA Türkiye, Köyceğiz’de faaliyet gösteren Düşbelen Spor Kulübü ile değerler ortaklığına imza attı. Çocukların sporla gelişmesine, farklı yeteneklerini keşfetmesine ve ilgi alanları doğrultusunda kendi...

Unico Sigorta, servis yönetiminde geleceğe odaklandı

0
Unico Sigorta, hasar süreçlerinde müşteri deneyiminin önemli bir parçası olan servislerle bir araya gelerek, gelecek stratejilerini ele aldığı “Servis Yönetimi Toplantıları” gerçekleştirdi. Toplantılarda, şirketin...

Anadolu Sigorta’nın “Yüzyıllık İmza” kitabına çifte ödül

0
Anadolu Sigorta’nın 100. yılına özel hazırladığı “Yüzyıllık İmza” kitabı, 24. Altın Pusula Türkiye Halkla İlişkiler Ödülleri’nde iki önemli ödülün sahibi oldu. “Kurumsal Yayınlar” kategorisinde...

Anadolu Hayat Emeklilik’e, ISO 9001

0
Anadolu Hayat Emeklilik, müşteri memnuniyeti ve sürekli iyileştirme odağındaki kalite yönetimi yaklaşımını uluslararası standartlarla tescilledi. Şirket, TÜV SÜD tarafından gerçekleştirilen denetimleri başarıyla tamamlayarak ISO 9001:2015...

AXA Türkiye’nin yeni değerler ortağı Melisa Ercan

0
AXA Türkiye, uluslararası turnuvalarda elde ettiği başarılarla dikkat çeken genç tenis oyuncusu Melisa Ercan ile Değerler Ortaklığına imza attı. Bu iş birliğiyle genç sporcunun...

Unico Sigorta’dan üç yılda 65 bin fidan bağışı

0
Unico Sigorta’nın “İlk Sigortam” projesinde bu yıl çocuklar adına 25 bin fidan bağışı hedefine ulaşıldı. Ege Orman Vakfı iş birliğiyle yürütülen proje, çevreye duyarlı acentelerin...

Bupa’da CEO değişikliği. Gökhan Gürcan’ın yerine Ebru Keskin getirildi

0
Ebru Keskin Kulalar, 1 Ocak 2027 itibarıyla Bupa Türkiye CEO’luğu ve Bupa Türkiye Yürütme Kurulu Başkanlığı görevlerini üstlenecek. Aynı tarihten itibaren Carlos Jaureguizar, Bupa...

Quick Sigorta, selden zarar gören araçları pert sayacak

0
Quick Sigorta, İstanbul’da yaşanan sel olayının ardından araçları zarar gören kasko sigortalılarının mağduriyetlerini gidermek amacıyla özel bir uygulama başlattı. Şirket, sigortalı memnuniyetini sağlamak ve...

Anadolu Sigorta’nın Geleceğe Değer Katan Projelerine 7 ödül

0
Anadolu Sigorta; toplumsal fayda, sürdürülebilirlik, teknoloji ve inovasyon alanlarında hayata geçirdiği projelerle farklı ödül programlarında önemli başarılara imza attı. Şirket, The Hammers Awards’ta üç...
GenelŞirketlere sıfır karbon yolculuğu için rehber

Şirketlere sıfır karbon yolculuğu için rehber

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği, Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin SOS 1.5 Net Sıfır Karbon için Yol Haritası raporunu Türkçeye çevirdi. Rapor, şirketlerin karbon emisyonlarını nasıl azaltabileceğine ilişkin rehber niteliğinde hazırlandı. Şirketlerin net sıfır karbon emisyonları hedefine ulaşma yolculuğuna başlamasına veya yolculuğunda ilerlemesine yardımcı olacak 5 ana adım ve 16 eylemden oluşan yol haritası belirlendi.

Hazırlayan: Aytaç NALLAR

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), çatı örgütü Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin (WBCSD- World Business Council for Sustainable Development) hazırlanan, net sıfır karbon hedefini gerçekleştirmek konusunda şirketlere yol gösterici bilgiler içeren “SOS 1.5 Net Sıfır Karbon için Yol Haritası” raporunu Türkçeye çevirdi. SOS 1.5 raporu, sektörlerinde önde gelen şirketlerin görüş ve önerileriyle geliştirerek, şirketlerin Kapsam 1, 2 ve 3 karbon emisyonlarını nasıl azaltabileceğine ilişkin bir rehber niteliğinde hazırlandı.

Bir yol haritası olan SOS 1.5 raporu; şirketlere net sıfır karbon hedefine giden yolculuklarında rehberlik etmek için farklı sektörlerde önemli iklim çalışmaları yürüten lider şirketlerle gerçekleştirilen kapsamlı danışmanlık faaliyetlerine dayanıyor. Yol haritası, şirketlerin net sıfır karbon hedefine ulaşma yolculuklarının hangi aşamasında olduklarına bakılmaksızın, tüm şirketler için tavsiyeler içeriyor. Şirketlerin net sıfır karbon emisyonları hedefine ulaşma yolculuğuna başlamasına veya yolculuğunda ilerlemesine yardımcı olacak 5 ana adım ve 16 eylemden oluşan yol haritası şirketlerin net sıfır karbon yolculuğunda hangi aşamasında olduklarına bakılmaksızın, tüm şirketler için değerli tavsiyeler içeriyor.

1,5 DERECE KUTUP YILDIZI

Raporda, 1.5 derecenin, iklim eyleminin yeni kutup yıldızı olarak nitelendiriliyor. Karbon emisyonlarına ilişkin mevcut verilere bakıldığında, 2100 yılında yaklaşık 4°C’lik küresel ısınma artışı olacağının belirtildiği raporda, “Bu muhtemel senaryo; küresel nüfus, gıda sistemleri, biyolojik çeşitlilik ve ekonomi üzerinde felaketlere varan boyutlarda olumsuz etkilere yol açacaktır. İklim değişikliği konusunda harekete geçilmemesinin ekonomik sonuçları devasa niteliktedir. Bu muhtemel senaryoya göre kişi başı gayri safi yurt içi hasılada (GSYİH) yaklaşık yüzde 30 oranında düşüş meydana geleceği tahmin ediliyor. Bunun aksine, 2100 yılına kadar küresel ısınmanın 1.5 derecenin altında tutulmasına ilişkin Paris İklim Anlaşması’nın belirlediği hedeflere ulaşılması; iklim değişikliğinin ekonomi üzerindeki etkisini kişi başı GSYİH’de sadece yüzde 8 (veya 2 derecelik senaryoda yüzde 13) oranında düşüşle sınırlandırma fırsatını sunuyor” deniyor.

Raporda, işletmeler, ihtiyaç duyulan dönüşümü hızlandırmak için kendi iklim hedeflerini güçlü stratejilerle ve uygulamalarla uyumlu hale getirmesi gerektiği de tavsiye ediliyor.

SOS 1.5 YOL HARİTASI ADIMLARI

Adım 1: Net Sıfır Karbon Hedefinin Şirketin Amacıyla Bütünleşmesi.

Eylem 1: Net sıfır karbon hedefinin şirketin temel amaçlarına ve stratejisine entegre edilmesi ve bu taahhüdün tüm paydaşlarla açıklanması.

Adım 2: İklim Risklerini ve Fırsatlarını Anlamak.

Eylem 2: Belirsizlik kapsamını tespit ederek, birbirinden farklı geleceklere ilişkin çeşitli senaryoların tanımlanması.

Eylem 3: İklim risklerinin tespit edilmesi, farklı senaryolara göre geliştirilecek yol haritalarının planlanması.

Eylem 4: Yeni değer yaratmaya odaklanan düşük karbon ekonomisinde yeni fırsatların tespit edilmesi.

Adım 3: Net Sıfır Karbon Hedefinin ve Kilometre Taşlarının Belirlenmesi.

Eylem 5: Tüm değer zinciri için, geçmiş yıllardaki emisyonlar ve gelecek yıllar için hazırlanan projeksiyonlar perspektifinde analizler yapılıp, referans noktaları ve kilometre taşlarının belirlenmesi.

Eylem 6: Tüm kapsamlarda iklim hedeflerinin ve emisyon azaltma hedeflerinin belirlenmesi.

Eylem 7: Sera gazı emisyonlarını azaltma imkanlarının tespit edilmesi ve düşük karbon projelerinin uygulamaya konulması.

Adım 4: Şirket Stratejisiyle Uyumlu Bir İklim Programının Oluşturulması.

Eylem 8: İklim hedeflerine ilişkin rekabet üstünlüğünün geliştirilmesi.

Eylem 9: Zorlu seçimlerin erkenden yapılmasıyla, şirket stratejisinin, iklim gündemiyle uyumlu hale getirilmesi.

Eylem 10: Şirketin dönüşümü ve emisyonların azaltılması için bir iklim programının belirlenmesi.

Adım 5: Etki Yaratmak İçin Kaynakları Harekete Geçirmek.

Eylem 11: Net ve açık bir yönetişim planlaması ve takip yönetimi ile iklim eylemi planıyla ilgili çalışmaların üst yönetim kademesinin sorumluluk almasını temin edecek şekilde yönetilmesi, hedeflere ulaşmaya yönelik faaliyetlerin gerçekleştirilmesi.

Eylem 12: İklim programına ilişkin hedeflere ulaşılması amacıyla, şirket kaynaklarının sorumlu bir şekilde tahsis edilmesi ve önceliklerin belirlenmesi.

Eylem 13: Değer zincirindeki tüm paydaşların, yatırım yaparak ve birlikte öğrenerek net sıfır karbon hedefi karşısındaki engellere çözüm bulma konusuna teşvik edilmesi.

Adım 6: İklim Eylemine Katılma, Bilgi Paylaşımı ve İletişim.

Eylem 14: Müşterilerin taleplerini düşük karbon hedefine yönelik ürünlere yönlendirerek nasıl katkıda bulunabilecekleri konusunda müşterilerin eğitilmesi.

Eylem 15: Şeffaf bir iletişim kurarak yapısal değişiklik için nelerin gerekli olduğu konusunda açık ve net olunması.

Eylem 16: İklim eylemi hakkında güvenilir, tutarlı bilgilerin yatırımcılarla, düzenleyici kurum ve kuruluşlarla şeffaflıkla paylaşılması.

EDİN: ŞİRKETLERİ CESUR ADIM ATMAYA DAVET EDİYORUZ

SKD Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Dildar Edin, ‘Hedef Net Sıfır Karbon’ sloganıyla tüm şirketleri iklim liderliğinde cesur bir adım atmaya davet etiklerini belirterek, şu açıklamaları yaptı:

“İklim krizinde geldiğimiz noktada şirketler 2050 yılı ya da daha öncesi net sıfır karbon emisyonu hedefine ilişkin planlarını stratejileri ile uyumlu hale getirmenin, gelecekte var olabilmenin tek yolu olduğunun farkındalar. İklim krizinin etkileri her geçen gün artarken, işletmelerin net sıfır karbon ekonomisine geçişi hızlandırmaları, iklim risklerine ve dönüşümdeki zorluklara ilişkin güçlü yapılar oluşturmaları önem arz ediyor. Bunun ulaşılması kolay bir hedef olmadığının da farkındayız. Diğer yandan, şirketlerin stratejik odak noktalarını belirleyerek, güçlü ve zayıf yönlerini doğru tespit ederek ortaya koyacakları düşük karbon çözümleri ve yeşil dönüşüm iklim krizi ile mücadeleye katkı sağladığı gibi onlara iklim eyleminde rekabet üstünlüğü de katacaktır.”

İLGİLİ HABERLER