spot_img
Salı, Ekim 7, 2025

GÜNCEL HABERLER

“Geleceğin Sigortası Çocuklar” Üsküdar’da öğrencilerle buluştu

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 14. Sigorta Haftası kapsamında düzenlenen etkinlikte Üsküdar İlkokulu öğrencilerine sigorta ve risk kavramlarını eğlenceli bir dille anlatarak, çocuklarda erken yaşta...

100 Yıllık Tarih “Yüzyıllık İmza” ile Ölümsüzleşti

0
Anadolu Sigorta, kuruluşunun 100. yılında hazırladığı “Yüzyıllık İmza” kitabının lansmanını gerçekleştirdi. Osmanlı’dan Cumhuriyet’e, büyük afetlerden kalkınma hamlelerine, teknolojik dönüşümden toplumsal sorumluluk projelerine kadar sigortacılığın...

Magdeburger Sigorta, USFK 2025’e katıldı

0
Magdeburger Sigorta, İstanbul’da düzenlenen “4. Sigorta Sektörü İş Birliği Fuarı ve Kongresi”ne (USFK 2025) güçlü bir katılım sağladı. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve...

Garanti BBVA Emeklilik’e, ödül

0
Garanti BBVA Emeklilik, sigorta sektöründe bir ilki gerçekleştirerek Prim İadeli Hayat Sigortası ürününü Garanti BBVA Mobil üzerinden satışa sundu. Bu projesiyle Smart-i Awards’ta Dijital...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten yeni kampanya

0
Anadolu Hayat Emeklilik, geleceğe yatırım yaparken bugünden kazandıran bir kampanya başlattı. 31 Ekim 2025’e kadar devam edecek kampanya kapsamında AHE Mobil, AHE Online, anadoluhayat.com.tr...

Quick Sigorta’ya altın ödül

0
Quick Sigorta, Türk sigorta sektörünün dinamik ve inovatif ekibi QTeam ile Smart-i Awards 2025’te “Yılın Ekibi” kategorisinde Altın ödülün sahibi oldu. 29 Eylül 2025...

Anadolu Sigorta’da yeni atama

0
Anadolu Sigorta’da Teftiş Kurulu Başkanı olarak görev alan Nurdan Türkdemir, 1 Ekim 2025 itibarıyla Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı. (BASIN BÜLTENİ) Anadolu Sigorta’da önemli bir...

Anadolu Sigorta’ya altın ödül

0
Anadolu Sigorta, sigorta sektörünün yenilikçi projelerini ödüllendiren Smart-i Awards 2025’te, Sosyal Sorumluluk kategorisinde Altın Ödül’ün sahibi oldu. Türkiye Sigorta Birliği’nin ana sponsorluğunda düzenlenen programda,...

Türkiye Sigorta’ya, 5 ayrı ödül

0
Türkiye Sigorta, sigortacılık sektöründe inovasyon ve dijital dönüşümdeki öncü çalışmalarıyla Smart-i Awards’ta beş farklı kategoride ödül kazandı. (BASIN BÜLTENİ) Sigortacılık Haftası kapsamında gerçekleştirilen ve sektörde...

Neslihan Neciboğlu’na ödül

0
Neova Sigorta Genel Müdürü Neslihan Neciboğlu, sigorta sektörünün geleceğini şekillendiren proje ve liderlerin seçildiği Smart-i Awards’ta “Yılın Sigorta Lideri” kategorisinde Altın Smart-i ödülünün sahibi...
GenelYaşlanma ve uzun vadeli tasarruf toplumların sorunu

Yaşlanma ve uzun vadeli tasarruf toplumların sorunu

Portekizli ekonomist ve Universidad Nueva de Lisboa’da Ekonomi profesörü António Nogueira Leite, uzun vadeli tasarrufları artırmanın yaşlanma sorunlarıyla yüzleşmedeki ana zorluklardan biri olduğunu belirterek, “50 yaşındaki bir kişi, son maaşının yüzde 55’inden daha yüksek bir kamu emekli maaşı beklememelidir” diyor.

Uzun vadeli tasarrufları artırmak, yaşlanma sorunlarıyla yüzleşmedeki ana zorluklardan biri. 50 yaşındaki bir kişi, son maaşının yüzde 55’inden daha yüksek bir kamu emekli maaşı beklememelidir. Bu sözler António Nogueira Leite ait. António Nogueira Leite tanınmış bir Portekizli ekonomist ve Universidad Nueva de Lisboa’da Ekonomi profesörü. İş dünyasında, özellikle finansman alanında geniş deneyime sahip olan Lizbon Menkul Kıymetler Borsası Başkanı ve Portekiz Hazine ve Maliye Devlet Sekreterliği de yaptı. Halen Mapfre Seguros Gerais’in yönetim kurulu üyesi. Mapfre Finans bülteninde António Nogueira Leite ile bir söyleşi yapıldı. Söyleşide, emeklilik konusu da gündeme geldi. İşte, o söyleşiden önemli başlıklar.

UZUN VADELİ TASARRUFLAR ARTMALI

Leite, emeklilerin satın alma gücünü korumak için özel uzun vadeli tasarrufların artması konusunun gelişmiş Batı toplumlarının ve özellikle İber ülkelerinin (İspanya ve Portekiz) ana zorluklarından biri olduğunu söylüyor. Nüfusun yaşlanması, sadece emekli maaşlarında değil, aynı zamanda yaşlıların sağlığı ve bakımı gibi diğer alanlarda da sosyal devlet için önemli zorluklar ortaya koyduğunu belirten Nogueira Leite, “Emekli maaşları söz konusu olduğunda, sorun çok büyüktür ve bu ülkeler, emeklilerden daha az aktif katkıda bulunanlara sahip olmanın, önümüzdeki yıllarda daha düşük faydalar sunan sistemlerle sonuçlanacağının farkındadır” dedi.

SİGORTA ŞİRKETLERİ ÖNEMLİ ROL OYNAMALI

Nogueira Leite, Portekiz’de bir kişinin son maaşının ortalama yüzde 84’ü ile emekli olduğunu, ancak bunun gelecekte önemli ölçüde azalacağını ifade ederek, şunları söylüyor:

“50 yaşındaki bir kişi, son maaşının yüzde 55’inden daha yüksek bir kamu emekli maaşı beklememelidir. Bu anlamda, tasarrufları teşvik etmek için mevcut araçları kullanmak gerekli hale gelir. AB, bir Avrupa emeklilik tasarruf planını etkinleştirmeyi düşünüyor, ancak bu tür tasarruflar için yeterli risk seviyelerine sahip uzun vadeli tasarruf ürünlerine ihtiyaç olacak. Finansal kuruluşlar ve özellikle sigorta şirketleri burada önemli bir rol oynamalıdır. Farklı ülkelerin bütçeleri, vergi avantajları yoluyla daha fazla tasarruf sağlayan ve farklı vergi rejimlerinin mümkün olan en yüksek istikrarını teşvik eden teşvikleri de dikkate almalıdır.”

TIP İLERLEMEYE DEVAM EDİYOR

Nogueira Leite, şirketlerin örgütlenme şekli ve iletişim teknolojilerinin ilerlemesinin, işgücü piyasasında var olmanın yollarını daha esnek hale getirme ihtiyacının yanı sıra emeklilik yaşına ulaşıldığında yarı zamanlı çalışma olanağına yol açacağına da değinerek, “Çünkü şu anda sağlananlardan daha düşük emekli maaşları beklenmektedir. Genç nesillerin vergilendirilmesinde önemli bir artış olacaktır. Bu da mevcut vergilendirme seviyeleri göz önüne alındığında haksız ve uygulanabilir değildir. Tıp ilerlemeye devam etmektedir, bu da insanların daha ileri yaşlarda aktif kalmalarına daha fazla katkıda bulunur. Ek olarak, birçok çalışma, bilgi birikimine ve büyük kümülatif deneyime sahip insanlara sahip olmanın kuruluşlara faydalarını göstermektedir” dedi.

İLGİLİ HABERLER