spot_img
Cumartesi, Nisan 25, 2026

GÜNCEL HABERLER

TSB Başkanı Ahmet Yaşar, Dünya Bankası ile bir araya geldi

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Başkanı Ahmet Yaşar’ın katılımıyla Dünya Bankası yetkilileri ve sektör temsilcileriyle bir araya gelerek, kentsel dönüşüm projeleri ve Bina Tamamlama Sigortası...

Fibasigorta ve cOmmited Bankasürans Zirvesi’nin karbon ayak izini dengeledi

0
Fibasigorta, sürdürülebilirlik teknoloji platformu cOmmited iş birliğiyle Bankasürans Zirvesi 2026’nın karbon ayak izini dengeleyerek sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulundu. Yaklaşık 400 katılımcının bir araya...

HDI Sigorta çocukların bayramını fidan bağışı ile kutladı

0
HDI Sigorta, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kapsamında bu yıl da çalışanlarının çocukları adına Ege Orman Vakfı’na fidan bağışında bulundu. Çocuklar için...

Quick Finans, 15 yaş üzeri araçları krediyle buluşturdu

0
2.El Oto Ekosisteminin, tüm paydaşlarıyla birlikte kapsayıcı iş modelleriyle desteklenmesi ve gelişimine katkı sunulması vizyonuyla hareket eden Quick Finans, 15 yaş sınırı nedeniyle finansmana...

Zurich Türkiye, İzmir’de iklim dayanıklılığını güçlendiriyor

0
“Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Projesi” ile İzmir’de somut ve ölçülebilir etki yaratmaya devam ediliyor. (BASIN BÜLTENİ) Zurich Sigorta Grubu Türkiye, Z Zurich Foundation, İzmir Büyükşehir...

Anadolu Sigorta Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026 listesinde

0
Anadolu Sigorta, çalışan deneyimini odağına alan uygulamaları ve güçlü kurum kültürüyle Great Place to Work Türkiye’nin “En İyi İşverenleri 2026” listesinde yer alarak önemli...

Şenol Ortaç, Eskişehir’de üniversiteli gençlerle bir araya geldi

0
Hepiyi Sigorta Genel Müdürü Şenol Ortaç, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde düzenlenen etkinlikte öğrencilerle bir araya geldi. “Sigorta Sektöründe Kariyer Fırsatları”...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten ‘İş Black’lilere özel emeklilik planı

0
Anadolu Hayat Emeklilik, Türkiye İş Bankası’nın yeni sadakat programı İş Black kapsamında İş Black Emeklilik Planı’na dahil olan müşterilere özel ayrıcalıklar sunmanın yanı sıra...

Unico Sigorta Bursa’da 30 bin fidana hayat verdi

0
Unico Sigorta “İlk Sigortam / Her Poliçe Bir Fidan” projesi kapsamında acenteleri ile birlikte 30 bin fidanlık hatıra ormanında fidan dikim etkinliği düzenlendi. Çocuklara...

DASK’tan İstanbul’da farkındalık çalışması

0
Doğal Afet Sigortaları Kurumu (DASK), 23 Nisan 2025’te İstanbul’da yaşanan depremin ardından deprem gerçeğini unutturmamak ve sigorta bilincini artırmak amacıyla Marmaray hatlarında geniş kapsamlı...
Bireysel EmeklilikYurtseven: Yüzde 20’lik katkı BES’i halen cazip kılıyor

Yurtseven: Yüzde 20’lik katkı BES’i halen cazip kılıyor

MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, BES’te, devlet katkısındaki revizyonun etkileri hakkında değerlendirmelerde bulundu. Devlet katkısının yüzde 30’dan, yüzde 20’ye düşürülmesini memnuniyetle karşılamadıklarını belirten Yurtseven, “Bence devlet katkısı yüzde 20 olmasına rağmen gerçekten çekici bir seviye” dedi.

Editör: AYTAÇ NALLAR

MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, BES’te, yüzde 20’lik devlet katkısının, 79 bin TL’nin üzerinde katkı sağladığını, hiçbir finansal enstrümanda böyle bir desteğin olmadığını, yüzde 20’lik katkının BES’i çekici kılmaya devam ettiğini söyledi. Yurtseven, BES’te, devlet katkısındaki revizyonun etkileri hakkında değerlendirmelerde bulundu.

Devlet katkısının yüzde 30’dan, yüzde 20’ye düşürülmesini memnuniyetle karşılamadıklarını belirten Yurtseven, “Ülkenin gerçekleri de dikkate alındığında, düşen enflasyon ortamı, düşen faiz ortamı dikkate alındığında, otorite böyle uygun görmüş. Uygulama henüz çok yeni. Etkilerini ölçmek çok mümkün değil. Ama şunu söyleyebiliriz. Hem biz şirketler hem de otorite, sanıyorum yakından bunun etkilerini takip edecek ve ediyoruz da. Ama şu anda çok kısa dönemde majör bir etki görmediğimi söyleyebilirim. BES’te, halen devlet katkısının yüzde 20 olduğunu varsaysak bile 79 bin TL’nin üzerinde bir katkı söz konusu. Açıkçası hiçbir finansal enstrüman da böyle bir katkı, teşvik yok. Bence devlet katkısı yüzde 20 olmasına rağmen gerçekten çekici bir seviye” dedi.

Deniz Yurtseven, devlet katkısındaki revizyonun çıkışlarda artış yaratmayacağına dikkat çekerek, “Belki ilk girişlerde etkilenme olabilir, bunu da göreceğiz zaman içerisinde. Biz sektör temsilcileri olarak bunun hala cazip bir teşvik olduğunu, sistemin diğer unsurlarıyla beraber bir bütün olarak bakıldığında emeklilik döneminin finansmanı için önemli olduğunu görüyoruz” şeklinde konuştu.

BES’İN AVANTAJI TEK DEVLET KATKISI DEĞİL

BES’e girmenin tek nedeninin devlet katkısı olmadığına, sistemin tek avantajının devlet katkısından kaynaklanmadığına da değinen Yurtseven, şunları söyledi:

“Mesela, önemli bir vergi avantajı var. Bugün normal yatırım fonlarında yüzde 17.5 stopaj varken, BES’te, emekliliğe hak kazandığımızda stopaj yüzde 5’e düşüyor. Bu çok önemli bir avantaj. Bunun yanı sıra yine emeklilik yatırım fon işlemleri gelir vergisi stopaja tabi değil. Bu da fonların daha iyi performans göstermesini sağlıyor, diğer finansal enstrümanlara göre. Üçüncüsü, bireysel emeklilik esnek, güvenilir ve öngörülebilir bir sistem. Düzenli tasarruf yapmak isteyen bireyler için son derece biçilmiş bir kaftan ve başka bir enstrümanda da yok. Dolayısıyla yüksek getirileri, devlet katkısını, vergi avantajını, profesyonel fon yönetimini, esnek ve güvenilir bir sistem olduğunu dikkate aldığınızda; bu bileşenlerle bireysel emeklilik sistemi belli bir yere geliyor ve bence bireylerin mutlaka olması gereken bir sistem.”

50 MİLYAR DOLAR FON VAR

Deniz Yurtseven, BES’in, 2025 yılını da değerlendirerek, geçen yıl 1 milyon net katılımcı artışı yaşandığını söyledi. Yurtseven, sözlerini şöyle sürdürdü:

“2025’te katılımcı sayımız 10 milyonu aştı. Son 3 seneye baktığımızda aşağı yukarı 1’er milyona yakın her yıl katılımcı aldığımızı görüyoruz sistemde. Tabi giriş rakamımız daha yüksek ama çıkışta olduğu için nette böyle bir sonuç elde ettik. Fon büyüklüğümüz ile baktığımızda da 2 trilyonu geçen bir fon büyüklüğümüz var. Bu önemli bir büyüklük. Yaklaşık 50 milyar dolar seviyesinde bir fon var sistemde. Otomatik Katılım Sistemine baktığımızda orada da yine 10 milyonun üzerinde bir çalışan ve 130 milyara yakın bir fon büyüklüğü var. Özetlemek gerekirse 2025 yılını yine oldukça iyi bir performans olarak değerlendirebiliriz her iki sistemde; BES ve otomatik katılım sisteminde.”

İLGİLİ HABERLER