spot_img
Cumartesi, Mayıs 2, 2026

GÜNCEL HABERLER

Thomas Buberl, AXA’nın CEO’su olarak yeniden atandı

0
AXA’nın, 30 Nisan tarihinde gerçekleşen hissedarlar toplantısında Thomas Buberl'in görev süresinin dört yıl daha uzatılmasına karar verdi. Thomas Buberl, 4 yıllık bir dönem için AXA'nın...

“Yüzyıllık İmza”, yeni hikâyelere taşınıyor

0
Anadolu Sigorta, 100. yıl kutlamaları kapsamında 2025 yılında hayata geçirdiği “Yüzyıllık İmza” gösterisinde kullanılan yüzlerce kostüm ve sahne malzemesini Tiyatro Kooperatifi iş birliğiyle, tiyatro...

‘Kadın Gözüyle Hayattan Kareler’in 20. yılında kazananlar açıklandı

0
Anadolu Hayat Emeklilik tarafından bu yıl 20’ncisi düzenlenen “Kadın Gözüyle Hayattan Kareler” fotoğraf yarışmasının sonuçları açıklandı. İlham Kazdal, “Bulmaca” adlı fotoğrafıyla birinciliğe layık görülürken,...

HDI Sigorta MintiDate Exclusive 2026’ya sponsor

0
HDI Sigorta bu yıl 7’nci kez düzenlenen, eğitim alanında uluslararası iş birliği fırsatları ile güncel gelişmelerin ele alındığı MintiDate Exclusive 2026’ya Gold sponsor oldu. (BASIN...

Anadolu Sigorta’dan ilk çeyrekte 3.84 milyar TL kar

0
2026’nın ilk üç ayında 29,6 milyar TL prim üretimi gerçekleştiren Anadolu Sigorta, geçen yılın aynı dönemine göre prim üretimini %28 oranında artırdı. (BASIN BÜLTENİ) Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre; prim üretimini %28...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten 2 yeni katılım fonu

0
Anadolu Hayat Emeklilik, kuruluşunu geçtiğimiz haftalarda duyurduğu iki yeni fonunu halka arz etti. Anadolu Hayat Emeklilik Katılım Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu ile Anadolu...

Marsh, Formula 1’in risk ve sigorta brokerliği ortağı oldu

0
Marsh (NYSE: MRSH), Formula 1 ile uzun süreli bir sponsorluk başlattığını duyurdu. Bu iş birliği kapsamında, F1’in ilk resmi Risk ve Sigorta Brokerliği Ortağı...

AXA Sigorta longevity alanında öncü iş birliği

0
AXA Sigorta, sağlık alanındaki dönüşüm vizyonunu bir adım ileri taşıyarak biyoteknoloji şirketi Phenome Omics’in geliştirdiği Phenome Longevity platformu ile stratejik bir iş birliğine imza...

MHR GYO’ya GYODER Zirvesi’nde ödül

0
Türkiye gayrimenkul sektörünün çatı kuruluşu GYODER tarafından bu yıl 20’ncisi düzenlenen Gayrimenkul Zirvesi, “Soruyu Değiştirmek” temasıyla Zorlu Performans Sanatları Merkezi’nde gerçekleştirildi. (BASIN BÜLTENİ) Sektörün tüm...

Neova Sigorta, küresel sektör gündemini takip etti

0
Neova Sigorta, ICISA Spring Meetings 2026 kapsamında Barselona’da düzenlenen toplantılara katıldı. Toplantılarda, küresel kredi sigortası ve kefalet sektörünün güncel risk gündemine ilişkin başlıklar ele...
Sosyal GüvenlikZurich Gurubu'dan zihinsel sağlık raporu: Yetişkinlerin üçte biri ruh sağlığı sorunu yaşayacak

Zurich Gurubu’dan zihinsel sağlık raporu: Yetişkinlerin üçte biri ruh sağlığı sorunu yaşayacak

Zurich Sigorta Grubu’nun “Zihinsel Sağlığın Değeri” başlıklı raporu, ruhsal hastalıkların en büyük maliyetlerinin genellikle resmi koruma sistemlerinin dışında kaldığını gösteriyor. Bazı ülkelerde, 2030 yılına kadar çalışma çağındaki yetişkinlerin yaklaşık üçte birinin ruh sağlığı sorunlarıyla yaşayacağı ve bunun genel verimlilik üzerindeki etkisinin GSYİH’nin yaklaşık yüzde 5’ine ulaşacağı tahmin edilmektedir.

Ruh sağlığı sorunlarını göz ardı etmek, 2030 yılına kadar GSYİH’nin yüzde 5’ine varan maliyetlere yol açabilir. Ruh sağlığı sorunları, önemli ancak çoğu zaman hafife alınan bir ekonomik risktir. Etkileri, sağlık sistemlerinde veya kamu bütçelerinde görünmeden çok önce hissedilir. Bazı ülkelerde, 2030 yılına kadar çalışma çağındaki yetişkinlerin yaklaşık üçte birinin ruh sağlığı sorunlarıyla yaşayacağı ve bunun genel verimlilik üzerindeki etkisinin GSYİH’nin yaklaşık yüzde 5’ine ulaşacağı tahmin edilmektedir.

Zurich Sigorta Grubu’nun “Zihinsel Sağlığın Değeri” başlıklı raporu, ruhsal hastalıkların en büyük maliyetlerinin genellikle resmi koruma sistemlerinin dışında kaldığını gösteriyor. Analiz edilen altı ülkede (Avustralya, Şili, Almanya, Malezya, Birleşik Arap Emirlikleri ve Birleşik Krallık) bu yük, bireylerin, ailelerin ve işverenlerin omuzlarına ağır bir şekilde düşüyor ve refah ile verimlilikteki kayıplar, resmi zihinsel sağlık harcamalarını çok aşabiliyor.

İncelenen ülkeler genelinde, ruh sağlığı sorunları yaşayan kişilerin her yıl 60 ila 67 gün arasında sağlıklı yaşam kaybı yaşadığı tahmin edilmektedir. Ulusal düzeyde bu, ülke başına yıllık 0,3 ila 2,9 milyon yıl sağlıklı yaşam kaybına denk gelmekte olup, tüm nedenlerden kaynaklanan genel refah kayıplarının yaklaşık %7 ila % 14’ünü oluşturmaktadır. Bu yük, çoğu ülkede tüm kanserlerin toplam yüküne (yaklaşık %6 ila %19) eşdeğerdir.

Resmi sistemler erken müdahalede yetersiz kaldığında, bakım giderek ailelere ve topluluklara kaymaktadır. Ülkeye bağlı olarak, bu durum yılda 1.275 saate kadar gayri resmi bakım anlamına gelebilir. Bu da önemli ancak çoğunlukla görünmez bir yüktür ve resmi istatistiklerde nadiren yer alır.

GENİŞLEYEN İSTİHDAM AÇIĞI

En büyük ekonomik etkiler kısa süreli hastalık izinlerinden değil, giderek genişleyen istihdam açığından kaynaklanmaktadır. Bu açık, ruh sağlığı sorunu olan kişiler ile olmayan kişiler arasındaki istihdam oranlarındaki farktan kaynaklanmaktadır. Ülkeler genelinde, ruh sağlığı sorunları yaşayan kişilerin işsiz kalmaları, işe geri dönmekte zorlanmaları veya hiç işgücüne katılmamaları nedeniyle istihdam edilme olasılıkları önemli ölçüde daha düşüktür.

Bu fark, özellikle ruh sağlığı sorunlarının yaşamın erken dönemlerinde ortaya çıktığı durumlarda daha belirgindir. Birçok ülkede, rahatsızlıklar giderek daha fazla işgücü piyasasına girişten önce veya giriş noktasında tespit edilmekte, bu da erken dönemdeki sıkıntıların ilk işleri, beceri gelişimini ve işe uzun vadeli bağlılığı sekteye uğratma riskini artırmaktadır. Bazı ülkelerde istihdam açığı %29’a kadar çıkmaktadır.

Otomasyon ve yapay zekâ, iş hayatına giriş yollarını yeniden şekillendirirken bu baskıların yoğunlaşması bekleniyor. Bu durum, geçici sıkıntıların kalıcı işgücü piyasası kopukluğuna dönüşmesini önlemek için erken destek, uyarlanabilir yollar ve önemli kariyer geçişlerinde direnç göstermeyi giderek daha kritik hale getiriyor.

ERKEN HAREKETE GEÇMEK ÖNEMLİDİR

İşgücü piyasalarında durum açık; farkındalık artıyor, ancak destek genellikle çok geç geliyor. Sıkıntı işlev bozukluğuna, devamsızlığa veya işten kopmaya dönüştükten sonra anlaşılıyor. O zamana kadar maliyetler sağlık sistemlerinin çok ötesine uzanarak bireylere, ailelere ve işverenlere yük oluyor.

Rapor, daha erken harekete geçmek için açık bir fırsata işaret ediyor. Bu, daha hızlı erişim ve daha iyi önceliklendirme, pratik iş yerinde kalma ve işe dönüş yolları ile resmi destek başarısız olduğunda hane halkları ve iş yerleri üzerindeki baskının sessizce kaydırılmasını azaltmayı içeriyor.

RAPORDAN ÖNEMLİ BULGULAR

  • Daha görünür pazarlarda yaygınlık hızla artıyor. 2030 yılına kadar Avustralya ve İngiltere’de çalışma çağındaki yetişkinlerin yaklaşık üçte birinin bu durumdan etkileneceği öngörülüyor.
  • Ruh sağlığı sorunları yaşayan kişiler her yıl yaklaşık iki ay (60-67 gün) sağlıklı yaşam sürelerini kaybederler.
  • Bu, her ülke için yılda 0,3 ila 2,9 milyon sağlıklı yaşam yılının kaybına denk geliyor ve tüm nedenlerden kaynaklanan genel refah kayıplarının yaklaşık %7 ila %14’ünü oluşturuyor.
  • Altı pazarın tamamında, sağlık ve refah harcamaları yıllık yaklaşık 1 trilyon ABD dolarına (pazar başına 24 milyar ila 403 milyar ABD doları) ulaşıyor.
  • Bazı ülkelerde, refah kayıpları, resmi ruh sağlığı harcamalarından 49 kat daha fazla olabiliyor.
  • İşgücünden ayrılan kişilerin sayısındaki azalmanın da etkisiyle, verimlilik kayıpları 2030 yılına kadar GSYİH’nin yaklaşık %5’ine ulaşabilir.
  • Tedavi masraflarının %43’üne kadarını ve yılda 1.275 saate kadar ücretsiz bakımı ceplerinden karşılayan aileler ve bireyler, yükün büyük bir kısmını üstleniyor.

İLGİLİ HABERLER