spot_img
Perşembe, Eylül 17, 2026

GÜNCEL HABERLER

Neova’nın Faaliyet Raporu uluslararası alanda önemli başarı elde etti

0
Neova Sigorta’nın 2025 Faaliyet Raporu, uluslararası iletişim platformu League of American Communications Professionals (LACP) tarafından düzenlenen 2025 Vision Awards’ta 100 üzerinden 99 puan alarak...

HDI Sigorta ve Eczacıbaşı Spor Kulübü güçlerini birleştirdi

0
HDI Sigorta ve Eczacıbaşı Spor Kulübü Türk voleybolunun geleceğine değer katacak 3 yıllık bir sponsorluk anlaşmasına imza attı. Anlaşma kapsamında Eczacıbaşı Spor Salonu, 2028-2029...

Yaşar: Sigortacınızı yatırım bittikten sonra aramayın

0
Türkiye Sigorta Birliği Başkanı Ahmet Yaşar, Ekonomi Gazetesi ve TÜRKONFED iş birliğiyle düzenlenen “COP31’e Doğru Net Konuşalım” Zirvesi’nde, “Dünya Yanarken Şirket Stratejisi Nasıl Yapılır?”...

“Daha Dayanıklı Bir Geleceği Nasıl Sigortalarız?” Zirvesi

0
Türkiye Sigorta Birliği Genel Sekreteri Özgür Obalı ve AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, “COP31’e Doğru Net Konuşalım” Zirvesi kapsamında gerçekleştirilen “Daha Dayanıklı Bir Geleceği...

Unico Sigorta’nın UniMap Projesine uluslararası ödül

0
Unico Sigorta, geliştirdiği UniMap projesi ile 2026 Küresel Bankacılık ve Finans Ödülleri’nde “En Yenilikçi Haritalama Teknolojisi Çözümü” ödülüne layık görüldü. Sigortacılık sektöründe veri odaklı...

Quick Sigorta Balıkesir Motofest gerçekleşti

0
Quick Sigorta’nın 2026 boyunca Türkiye’nin farklı şehirlerine taşıdığı motosiklet festivalleri serisinin en köklü duraklarından biri olan 14’üncü Uluslararası Quick Sigorta Balıkesir Motofest, 3 -...

Mapfre Sigorta, özel gereksinimli gençlerin yanında

0
Mapfre Sigorta ve Fundación Mapfre, Best Buddies Türkiye iş birliğiyle özel gereksinimli gençlerin eğitimden iş hayatına geçiş yolculuğuna destek oluyor. Best Buddies Güçlendirme ve...

Anadolu Hayat Emeklilik’in “İyi Gelecek Üyeliği” Kampanyasına Altın Effie

0
Anadolu Hayat Emeklilik’in rap müziğin sevilen ismi Sefo ile hayata geçirdiği “İyi Gelecek Üyeliği” kampanyası, Effie Türkiye Ödülleri’nde Sigorta ve Bireysel Emeklilik kategorisinde Altın...

Neova Sigorta, Neova Mobil’i yeniledi

0
Neova Sigorta, müşteri deneyimi ve dijitalleşme vizyonu doğrultusunda yenilediği Neova Mobil ile sigorta işlemlerinde daha hızlı, kolay ve bütüncül bir deneyim sunuyor. (BASIN BÜLTENİ) Neova...

Türkiye Sigorta, Berlin’de A Kadın Millî Basketbol Takımı’nın yanında

0
Türkiye Sigorta, Almanya’nın başkenti Berlin’de düzenlenen FIBA Kadınlar Basketbol Dünya Kupası’nda, desteğini sürdürdüğü A Kadın Millî Basketbol Takımı’nın Avustralya ve Porto Riko ile oynadığı...
Sosyal GüvenlikZurich Gurubun'dan zihinsel sağlık raporu: Yetişkinlerin üçte biri ruh sağlığı sorunu yaşayacak

Zurich Gurubun’dan zihinsel sağlık raporu: Yetişkinlerin üçte biri ruh sağlığı sorunu yaşayacak

Zurich Sigorta Grubu’nun “Zihinsel Sağlığın Değeri” başlıklı raporu, ruhsal hastalıkların en büyük maliyetlerinin genellikle resmi koruma sistemlerinin dışında kaldığını gösteriyor. Bazı ülkelerde, 2030 yılına kadar çalışma çağındaki yetişkinlerin yaklaşık üçte birinin ruh sağlığı sorunlarıyla yaşayacağı ve bunun genel verimlilik üzerindeki etkisinin GSYİH’nin yaklaşık yüzde 5’ine ulaşacağı tahmin edilmektedir.

Ruh sağlığı sorunlarını göz ardı etmek, 2030 yılına kadar GSYİH’nin yüzde 5’ine varan maliyetlere yol açabilir. Ruh sağlığı sorunları, önemli ancak çoğu zaman hafife alınan bir ekonomik risktir. Etkileri, sağlık sistemlerinde veya kamu bütçelerinde görünmeden çok önce hissedilir. Bazı ülkelerde, 2030 yılına kadar çalışma çağındaki yetişkinlerin yaklaşık üçte birinin ruh sağlığı sorunlarıyla yaşayacağı ve bunun genel verimlilik üzerindeki etkisinin GSYİH’nin yaklaşık yüzde 5’ine ulaşacağı tahmin edilmektedir.

Zurich Sigorta Grubu’nun “Zihinsel Sağlığın Değeri” başlıklı raporu, ruhsal hastalıkların en büyük maliyetlerinin genellikle resmi koruma sistemlerinin dışında kaldığını gösteriyor. Analiz edilen altı ülkede (Avustralya, Şili, Almanya, Malezya, Birleşik Arap Emirlikleri ve Birleşik Krallık) bu yük, bireylerin, ailelerin ve işverenlerin omuzlarına ağır bir şekilde düşüyor ve refah ile verimlilikteki kayıplar, resmi zihinsel sağlık harcamalarını çok aşabiliyor.

İncelenen ülkeler genelinde, ruh sağlığı sorunları yaşayan kişilerin her yıl 60 ila 67 gün arasında sağlıklı yaşam kaybı yaşadığı tahmin edilmektedir. Ulusal düzeyde bu, ülke başına yıllık 0,3 ila 2,9 milyon yıl sağlıklı yaşam kaybına denk gelmekte olup, tüm nedenlerden kaynaklanan genel refah kayıplarının yaklaşık %7 ila % 14’ünü oluşturmaktadır. Bu yük, çoğu ülkede tüm kanserlerin toplam yüküne (yaklaşık %6 ila %19) eşdeğerdir.

Resmi sistemler erken müdahalede yetersiz kaldığında, bakım giderek ailelere ve topluluklara kaymaktadır. Ülkeye bağlı olarak, bu durum yılda 1.275 saate kadar gayri resmi bakım anlamına gelebilir. Bu da önemli ancak çoğunlukla görünmez bir yüktür ve resmi istatistiklerde nadiren yer alır.

GENİŞLEYEN İSTİHDAM AÇIĞI

En büyük ekonomik etkiler kısa süreli hastalık izinlerinden değil, giderek genişleyen istihdam açığından kaynaklanmaktadır. Bu açık, ruh sağlığı sorunu olan kişiler ile olmayan kişiler arasındaki istihdam oranlarındaki farktan kaynaklanmaktadır. Ülkeler genelinde, ruh sağlığı sorunları yaşayan kişilerin işsiz kalmaları, işe geri dönmekte zorlanmaları veya hiç işgücüne katılmamaları nedeniyle istihdam edilme olasılıkları önemli ölçüde daha düşüktür.

Bu fark, özellikle ruh sağlığı sorunlarının yaşamın erken dönemlerinde ortaya çıktığı durumlarda daha belirgindir. Birçok ülkede, rahatsızlıklar giderek daha fazla işgücü piyasasına girişten önce veya giriş noktasında tespit edilmekte, bu da erken dönemdeki sıkıntıların ilk işleri, beceri gelişimini ve işe uzun vadeli bağlılığı sekteye uğratma riskini artırmaktadır. Bazı ülkelerde istihdam açığı %29’a kadar çıkmaktadır.

Otomasyon ve yapay zekâ, iş hayatına giriş yollarını yeniden şekillendirirken bu baskıların yoğunlaşması bekleniyor. Bu durum, geçici sıkıntıların kalıcı işgücü piyasası kopukluğuna dönüşmesini önlemek için erken destek, uyarlanabilir yollar ve önemli kariyer geçişlerinde direnç göstermeyi giderek daha kritik hale getiriyor.

ERKEN HAREKETE GEÇMEK ÖNEMLİDİR

İşgücü piyasalarında durum açık; farkındalık artıyor, ancak destek genellikle çok geç geliyor. Sıkıntı işlev bozukluğuna, devamsızlığa veya işten kopmaya dönüştükten sonra anlaşılıyor. O zamana kadar maliyetler sağlık sistemlerinin çok ötesine uzanarak bireylere, ailelere ve işverenlere yük oluyor.

Rapor, daha erken harekete geçmek için açık bir fırsata işaret ediyor. Bu, daha hızlı erişim ve daha iyi önceliklendirme, pratik iş yerinde kalma ve işe dönüş yolları ile resmi destek başarısız olduğunda hane halkları ve iş yerleri üzerindeki baskının sessizce kaydırılmasını azaltmayı içeriyor.

RAPORDAN ÖNEMLİ BULGULAR

  • Daha görünür pazarlarda yaygınlık hızla artıyor. 2030 yılına kadar Avustralya ve İngiltere’de çalışma çağındaki yetişkinlerin yaklaşık üçte birinin bu durumdan etkileneceği öngörülüyor.
  • Ruh sağlığı sorunları yaşayan kişiler her yıl yaklaşık iki ay (60-67 gün) sağlıklı yaşam sürelerini kaybederler.
  • Bu, her ülke için yılda 0,3 ila 2,9 milyon sağlıklı yaşam yılının kaybına denk geliyor ve tüm nedenlerden kaynaklanan genel refah kayıplarının yaklaşık %7 ila %14’ünü oluşturuyor.
  • Altı pazarın tamamında, sağlık ve refah harcamaları yıllık yaklaşık 1 trilyon ABD dolarına (pazar başına 24 milyar ila 403 milyar ABD doları) ulaşıyor.
  • Bazı ülkelerde, refah kayıpları, resmi ruh sağlığı harcamalarından 49 kat daha fazla olabiliyor.
  • İşgücünden ayrılan kişilerin sayısındaki azalmanın da etkisiyle, verimlilik kayıpları 2030 yılına kadar GSYİH’nin yaklaşık %5’ine ulaşabilir.
  • Tedavi masraflarının %43’üne kadarını ve yılda 1.275 saate kadar ücretsiz bakımı ceplerinden karşılayan aileler ve bireyler, yükün büyük bir kısmını üstleniyor.

İLGİLİ HABERLER