spot_img
Pazar, Temmuz 6, 2025

GÜNCEL HABERLER

Türkiye Sigorta acenteleriyle bir araya geldi

0
Türkiye Sigorta, düzenlediği 2025 Acente Sağlık Buluşması’nda sağlık sigortacılığı hedeflerini ve stratejilerini acenteleriyle paylaştı. Türkiye Sigorta Genel Müdürü Taha Çakmak, “Yılın ilk 5 ayında...

“Ormanın Gözleri”, uluslararası arenada tanıtıldı

0
Anadolu Sigorta, 8 ülkenin katılımıyla İstanbul’da düzenlenen uluslararası konferansta “Ormanın Gözleri” sosyal sorumluluk projesinin orman yangınlarıyla mücadeleye sunduğu katkıları paylaştı. Yapay zekâ destekli sistemler,...

AXA Türkiye, TSEV’den gençlere öncü bir eğitim girişimi: Tam da sigortacı olma zamanı

0
AXA Türkiye’nin, sigorta sektörüne genç yetenekleri kazandırmak ve nitelikli insan kaynağı açığını kapatmak amacıyla hayata geçirdiği “Tam da Sigortacı Olma Zamanı” Deneyim Programı, Türkiye...

Talanx Grubu’nun küresel yol haritası İstanbul’da çizildi

0
Talanx Grubu, farklı ülkelerden 100’ü aşkın üst düzey yöneticisinin katılımıyla İstanbul’da HDI Sigorta’nın ev sahipliğinde gerçekleştirilen Executive Meeting’de bir araya geldi. 4 günlük yoğun...

AXA Türkiye Gelecek Fakültesi dönüşümün öncüsü

0
AXA Türkiye’nin sigorta sektöründe bir ilk olarak hayata geçirdiği ve tescil ettirdiği Sürdürülebilir Gelişim ve Büyüme için Gelecek Fakültesi, beşinci yılını geride bıraktı. Yükselen...

RS Otomotiv IBIS Global Summit 2025’in Gold Partneri

0
Dünyanın önde gelen otomotiv hasar onarımı ve yönetimi zirvesi IBIS Global Summit 2025, bu yıl 24-26 Haziran tarihleri arasında İstanbul Swissôtel The Bosphorus’ta düzenlendi....

Türkiye Sigorta, BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde

0
Türkiye Sigorta, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanındaki stratejik çalışmaları, entegre yönetim anlayışı ve kapsamlı sürdürülebilirlik politikaları sayesinde “BIST Sürdürülebilirlik Endeksi”ne dahil edildi. (BASIN BÜLTENİ)...

AXA Sigorta VUD işbirliği

0
AXA Sigorta, Türk voleybolunun köklü geçmişine ışık tutan Voleybolun Unutulmazları Derneği (VUD) ile önemli bir iş birliğine imza attı. AXA Sigorta, “Değerler Ortaklığı” kapsamında...

Sompo Sigorta’dan Hyundai sahiplerine özel kasko avantajı

0
Sompo ile otomotiv dünyasının güçlü temsilcilerinden Hyundai Motor Türkiye, önemli bir iş birliğine imza attı. Hyundai Kasko ile araç sahipleri, yetkili servislerde orijinal yedek...

Anadolu Sigorta’ya İstanbul Defterdarlığı’ndan teşekkür belgesi

0
Anadolu Sigorta, Kurumlar Vergisinde yüksek beyanda bulunan mükellefler arasında olması nedeniyle ülke ekonomisine yaptığı katkılardan dolayı İstanbul Defterdarlığı tarafından teşekkür belgesiyle onurlandırıldı. 2023 yılı...
Genel2022 kıdem tazminatı belli oldu

2022 kıdem tazminatı belli oldu

Hazine ve Maliye Bakanlığı 2022 yılı Mali ve Sosyal Haklara yönelik genelgeyi yayımladı. Buna göre kıdem tazminatı tavanı yüzde 28 artışla 10.596,74 lira olarak belirlendi. İşçi statüsünde çalışanların kıdem tazminatı hesaplanırken, işveren tavan ücreti olan 10.596,74 lira üzerinden hesaplayacak.

2022 yılı kıdem tazminatı tutarı belli oldu ve yeni senede tazminat tavanı 10.596,74 lira olarak açıkladı. Çalışanların sosyal güvenlik hakları ocak-haziran ve temmuz-aralık olmak üzere senede iki kere değişiyor ve değişiklikleri de Hazine ve Maliye Bakanlığı açıklıyor. Kıdem tazminatı da bu değişliklerden biri. Çalışanların alacakları kıdem tazminatının tavanı, yani üst sınırı, her yılın ocak-temmuz ve temmuz-aralık dönemlerinde Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın açıkladığı sosyal haklar genelgesi ile belirleniyor.

Hazine ve Maliye Bakanlığı 2022 yılının ilk yarısına ait Mali ve Sosyal Haklara yönelik genelgeyi yayımladı. Buna göre kıdem tazminatı tavanı 10.596,74 lira olarak belirlendi. Geçen senenin son altı ayında ise tazminat tutarı 8.284 liraydı. Böylece kıdem tazminatının tavanı yeni senede yüzde 28 artırılmış oldu. İşçi statüsünde çalışanların kıdem tazminatı hesaplanırken, işveren tavan ücreti olan 10.596,74 lira üzerinden hesaplayacak.

KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?

  • Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor.
  • Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor.
  • Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor.
  • Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor.
  • Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor.
  • Çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor.
  • Çalışan emeklilik için gerekli prim gün sayısını doldurduğunda yaşı beklemeden kıdem tazminatını alabiliyor.
  • 15 yıllık sigortalılık süresini doldurup, 3600 gün prim ödeyenler kıdem tazminatına hak kazanıyor.

KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMASI

  • Çalışılana her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş ücret üzerinden kıdem tazminatı ödeniyor.
  • Giydirilmiş ücretin içine ikramiye, prim, yol ve yakacak yardımı gibi tüm ödemeler giriyor.
  • Brüt ücret ile çalışılan yılın çarpımı sonucu toplam kıdem tazminatına ulaşılıyor.
  • Yeni yılda asgari ücret brüt 5.004 lira olduğundan, asgari ücretli bir çalışan işyerinde 10 yıldır çalışıyorsa, 50.040 lira tazminata hak kazanıyor.
  • Kıdem tazminatının tavanı 10.596,74 lira olduğu için çalışanın maaşı bu rakamın üzerinde olsa da kıdem tazminatı hesaplanırken 10.596,74 lira üzerinden hesaplanıyor.
  • Kıdem tazminatından binde 7.59’luk damga vergisi kesinti yapılıyor.

ÖRNEKLERLE KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMASI

ÖRNEK-1: Aylık giydirilmiş brüt maaşınız 5.004 liraysa (bugünkü brüt asgari ücret) ve işyerinde 5 yıldır çalışıyorsanız, alacağınız tazminat tutarı (5 yıl x 5.004 TL) 25.020 liradır.

ÖRNEK-2: Aylık giydirilmiş brüt maaşınız 10.000 liraysa ve işyerinde 10 yıldır çalışıyorsanız, alacağınız tazminat tutarı 100.000 liradır.

ÖRNEK-2: Aylık brüt ücretiniz 12.000 liraysa ve işyerinde 8 yıldır çalışıyorsanız, alacağınız tazminat tutarı (8 yıl x 10.596,74 TL) 84.773 liradır. Bu örnekte dikkat çekilmesi gereken husus, maaşı 12 bin lira olan bir kişinin 8 yıl çalışması halinde normal şartlarda 96 bin lira alması gerekirken, çalışana kıdem tazminatı olarak 84.773 bin lira ödeniyor. Çünkü, kıdem tazminatının tavanı 10.596,74 lira olarak belirlenmiş. Dolayısıyla tazminat tavanı üzerinden çalışma yılı çarpılıyor. Ne kadar yüksek maaş alırsanız alın, bu yıl için kıdeminiz hesaplanırken 10.596,74 lira üzerinden hesaplanacaktır.

İLGİLİ HABERLER