spot_img
Çarşamba, Temmuz 9, 2025

GÜNCEL HABERLER

Türkiye Sigorta acenteleriyle bir araya geldi

0
Türkiye Sigorta, düzenlediği 2025 Acente Sağlık Buluşması’nda sağlık sigortacılığı hedeflerini ve stratejilerini acenteleriyle paylaştı. Türkiye Sigorta Genel Müdürü Taha Çakmak, “Yılın ilk 5 ayında...

“Ormanın Gözleri”, uluslararası arenada tanıtıldı

0
Anadolu Sigorta, 8 ülkenin katılımıyla İstanbul’da düzenlenen uluslararası konferansta “Ormanın Gözleri” sosyal sorumluluk projesinin orman yangınlarıyla mücadeleye sunduğu katkıları paylaştı. Yapay zekâ destekli sistemler,...

AXA Türkiye, TSEV’den gençlere öncü bir eğitim girişimi: Tam da sigortacı olma zamanı

0
AXA Türkiye’nin, sigorta sektörüne genç yetenekleri kazandırmak ve nitelikli insan kaynağı açığını kapatmak amacıyla hayata geçirdiği “Tam da Sigortacı Olma Zamanı” Deneyim Programı, Türkiye...

Talanx Grubu’nun küresel yol haritası İstanbul’da çizildi

0
Talanx Grubu, farklı ülkelerden 100’ü aşkın üst düzey yöneticisinin katılımıyla İstanbul’da HDI Sigorta’nın ev sahipliğinde gerçekleştirilen Executive Meeting’de bir araya geldi. 4 günlük yoğun...

AXA Türkiye Gelecek Fakültesi dönüşümün öncüsü

0
AXA Türkiye’nin sigorta sektöründe bir ilk olarak hayata geçirdiği ve tescil ettirdiği Sürdürülebilir Gelişim ve Büyüme için Gelecek Fakültesi, beşinci yılını geride bıraktı. Yükselen...

RS Otomotiv IBIS Global Summit 2025’in Gold Partneri

0
Dünyanın önde gelen otomotiv hasar onarımı ve yönetimi zirvesi IBIS Global Summit 2025, bu yıl 24-26 Haziran tarihleri arasında İstanbul Swissôtel The Bosphorus’ta düzenlendi....

Türkiye Sigorta, BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde

0
Türkiye Sigorta, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanındaki stratejik çalışmaları, entegre yönetim anlayışı ve kapsamlı sürdürülebilirlik politikaları sayesinde “BIST Sürdürülebilirlik Endeksi”ne dahil edildi. (BASIN BÜLTENİ)...

AXA Sigorta VUD işbirliği

0
AXA Sigorta, Türk voleybolunun köklü geçmişine ışık tutan Voleybolun Unutulmazları Derneği (VUD) ile önemli bir iş birliğine imza attı. AXA Sigorta, “Değerler Ortaklığı” kapsamında...

Sompo Sigorta’dan Hyundai sahiplerine özel kasko avantajı

0
Sompo ile otomotiv dünyasının güçlü temsilcilerinden Hyundai Motor Türkiye, önemli bir iş birliğine imza attı. Hyundai Kasko ile araç sahipleri, yetkili servislerde orijinal yedek...

Anadolu Sigorta’ya İstanbul Defterdarlığı’ndan teşekkür belgesi

0
Anadolu Sigorta, Kurumlar Vergisinde yüksek beyanda bulunan mükellefler arasında olması nedeniyle ülke ekonomisine yaptığı katkılardan dolayı İstanbul Defterdarlığı tarafından teşekkür belgesiyle onurlandırıldı. 2023 yılı...
Genel321 bin yeni çalışan BES’e girdi

321 bin yeni çalışan BES’e girdi

2022’nin başından itibaren bugüne kadar da 321 bin kişi istihdama katıldı ve işverenleri tarafından bireysel emeklilik sistemine dahil edildi. Yeni yapılan düzenleme ile de geçmişte sistemden ayrılan çalışanların yeniden BES’e girebilmelerine imkan tanındı.

Sene başından bu yana iş değiştiren ya da yeni işe giren 321 bin çalışan, işvereni aracılığı ile Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) girdi, böylece BES aracılığı ile tasarruf eden çalışan sayısı 6.5 milyonu geçti. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun (SEDDK), son yaptığı düzenleme ile de geçmişte sistemden ayrılan çalışanların aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi halinde yeniden BES’e girebilecek.

45 yaş altı tüm çalışanların işverenleri tarafından BES’e dahil edilmesine imkan tanıyan Otomatik Katılım uygulaması, bir başka adıyla Otomatik BES, 2017’de başladı. 2022’nin başında yapılan düzenleme ile de Otomatik BES’te 45 yaş sınırı kalktı. Bugüne kadar da 5 yıl içinde 24 milyona yakın çalışan, işverenleri tarafından maaşlarından kesinti yapılarak sisteme dahil edildi. Beş yıllık süre içinde de 18 milyona yakın çalışan sistemden ayrıldı. Böylece sisteme giren tüm çalışanların yüzde 80’i BES’ten ayrılmayı tercih etti. Son açıklanan verilere göre de 6.5 milyon çalışan BES’te kalarak, tasarruf ediyor. Çalışanların oluşturduğu fon toplamı ise 22.2 milyar lirayı aştı. Tasarruf edenlerin 1 milyonu kamuda çalışanlardan, 5.2 milyonu da özel sektörde çalışanlardan oluşuyor.

45 YAŞ SINIRI KALKTI

Otomatik BES kapsamında işveren her yeni işe aldığı kişiyi otomatik olarak BES’e dahil etmek zorunda. Çalışan isterse sistemde kalmaya devam edebilir, isterse de cayma hakkını kullanarak ayrılabilir. Bu anlamda otomatik BES, kaç kişinin işe girdiğini, kaç kişiye istihdam yaratıldığının da bir göstergesi. 2022’nin başından itibaren bugüne kadar da 321 bin kişi istihdama katıldı ve işverenleri tarafından da BES’e dahil edildi. 2022’nin başında yapılan yeni düzenleme ile de Otomatik BES’te, yaş sınırı kalktı ve 45 yaş üstünün de sisteme girmesine imkan tanındı. Bu kapsamda da sene başından bu yana 68 bin 45 yaş üstü çalışan BES’e girebildi.

Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM), Otomatik BES’teki son verileri paylaştı. Buna göre de sistem başladığından bu yana kamudan sisteme girenlerin yüzde 78’i, özel sektörden sisteme girenlerin de yüzde 80’i ayrılmayı tercih etti. EGM’nin verileri incelendiğinde Otomatik BES’teki çarpıcı gelişmeler şöyle:

KARABÜK İLK SIRADA

  • Sistemde kalan çalışanların yüzde 34’ü kadın, yüzde 65’i ise erkek çalışanlardan oluşuyor.
  • Otomatik BES kapsamında en çok çalışanın bulunduğu il, 3 milyon kişi ile İstanbul. Ancak 5 yılda İstanbul’dan sisteme giren çalışanların 8.2 milyonu da otomatik BES’ten ayrıldı. Sistemde en fazla çalışanın bulunduğu ikinci il, 921 bin kişi ile Ankara olurken, üçüncü sırayı 471 bin çalışan ile İzmir aldı.
  • EGM, BES’ten ayrılma oranı en yüksek illeri de tespit etti. İlk sırayı Karabük alıyor. Karabük’te, işverenleri tarafından sisteme dahil edilen çalışanların yüzde 77.6’sı ayrılmayı tercih ederken, ikinci sırayı yüzde 77.4 ile Zonguldak, yüzde 77.3 ile Kırıkkale aldı. Kilis, Batman, Kastamonu da çalışanların yüzde 77’isi BES’ten ayrılmayı tercih edenler iller sıralamasında.

AYRILAN YENİDEN GİRECEK

Öte yandan, geçtiğimiz hafta yapılan bir değişiklikle SEDDK, geçmişte otomatik katılımdan ayrılan çalışanların yeniden BES’e girebilmelerine imkan tanıdı. Yayınlanan genelge ile cayma veya ayrılma hakkını kullanmış çalışanların Otomatik BES’e tekrar dahil edilmesi için aynı işyerinde çalışıyor olması şartı getirildi. Bu kapsamda, çalışan, plana tekrar dahil edilmesine ilişkin talebini işverene iletecek, çalışan aynı işyerinde çalışmaya devam ediyorsa işveren tarafından, en geç talebin iletildiği tarihi takip eden ikinci ücret ödemesinden işveren tarafından kesilerek şirkete aktarılan katkı payının, şirkete nakden intikal etmesi ile plana dâhil edilecek.

İLGİLİ HABERLER