spot_img
Cumartesi, Şubat 7, 2026

GÜNCEL HABERLER

Katılım Emeklilik Erken BES’le 2026’ya güçlü başladı

0
Türkiye’nin en uzun vadeli tasarruf aracı olmayı sürdüren Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), 18 milyon katılımcı ve 2 trilyon TL fon büyüklüğüne ulaştı. Türkiye’de 18...

TSEV, TSB’den SEDDK Başkanı Davut Menteş’e ziyaret

0
Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı (TSEV) Yönetim Kurulu Başkanı Baturalp Pamukçu, Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Genel Sekreteri Özgür Obalı ve kısa süre önce TSEV Müdürlüğü...

T-Rupt Teknoloji, Bakü’de sektör paydaşlarıyla buluştu

0
28 Ocak – 30 Ocak 2026 tarihleri arasında Azerbaycan’ın başkenti Bakü’de bir dizi resmi temas ve sektör buluşması gerçekleştiren T-Rupt Teknoloji, Azerbaycan’ın sismik risk...

Adana’da “Sigortadan Fazlası” buluşması

0
Adana Ticaret Odası ev sahipliğinde düzenlenen “Sigortadan Fazlası – Finansal Market Vizyonu” toplantısında, Maher Holding Sigorta Grubu ve Quick Finansall ekosistemi şirketlerinin yöneticileri, bölge...

Hepiyi Sigorta’dan yeni reklam: Pazar Günü Bile Hasar Ödemesi

0
Hepiyi Sigorta, yeni reklam kampanyası kapsamında hazırladığı reklam filmini 2 Şubat itibarıyla izleyicilerle buluşturdu. “Türkiye’nin çok hızlı hasar ödeyen sigorta şirketi” vurgusuyla hazırlanan kampanya;...

Garanti BBVA Emeklilik, Sağlıklı Yaşa Programı ile 2025’te de müşterilerinin yanındaydı

0
Garanti BBVA Emeklilik, yenilediği ve geliştirdiği Sağlıklı Yaşa programı ile müşterilerine kendine iyi bakma fırsatı sunmaya devam ediyor. Müşterilerinin hem bedensel hem de zihinsel...

HDI Sigorta sahada

0
HDI Sigorta, spor sponsorluğu çalışmaları kapsamında hayata geçirdiği “HDI Sigorta Sahada” projesiyle, sponsor olduğu takımların müsabakalarında, maç heyecanına saha içi etkinliklerle eşlik ediyor. HDI...

Sompo Sigorta hasar yönetiminde güçlü bir yılı geride bıraktı

0
Sompo Sigorta, 2025 yılında hasar yönetimini hız ve dijitalleşme odağında güçlendirerek Türkiye genelinde 1.000’den fazla yetkili servis, 100’ü aşkın Ekspres Hasar Onarım Merkezi (EHOM)...

MetLife Emeklilik ve Hayat’tan yeni emeklilik yatırım fonu

0
MetLife Emeklilik ve Hayat, bireysel emeklilik katılımcılarına yeni tahvil bono fonunu sundu. BES faizli planları kapsamında sunulacak Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu, düzenli gelir elde etmek isteyen yatırımcılara hitap...

Garanti BBVA Emeklilik’ten BES’te akıllı fon yönetimi

0
Garanti BBVA Emeklilik, 100 bini aşkın müşterisinin tercih ettiği Otomatik Fon Koçu’nu Garanti BBVA Mobil üzerinden sunmaya başladı. BES birikimleri için piyasa koşullarına göre...
Güncel HaberlerAgeSA, Aksigorta ve Medisa yeni genel merkezlerinde

AgeSA, Aksigorta ve Medisa yeni genel merkezlerinde

AgeSA, Aksigorta ve Medisa, yeni büyüme stratejileri doğrultusunda tek çatı altında buluşarak, daha verimli bir çalışma ortamı oluşturdu.

(BASIN BÜLTENİ)  AgeSA, Aksigorta ve Medisa, aralık ayı itibarıyla Ataşehir’deki yeni merkez ofislerine taşındı. Yeni büyüme stratejisi doğrultusunda şirketler bağımsız faaliyetlerini sürdürmeye devam ederken; farklı uzmanlıkların aynı çatı altında buluşması sayesinde daha entegre, verimli ve çevik bir çalışma ortamı oluşturulması hedefleniyor. Bu yeni yapı, ekipler arası iş birliğini de önemli ölçüde güçlendirecek.

AgeSA, Aksigorta ve Medisa İnsan, Kültür ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, yeni ofis yapılanmasına ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “AgeSA, Aksigorta ve Medisa olarak; deneyimlerimizi paylaşabileceğimiz, birbirimizin gücünden beslenebileceğimiz ve birlikteliğimizin sinerjisinden doğacak pozitif etkiyi daha güçlü şekilde hissedebileceğimiz bir çalışma alanı hayal ettik. Bu doğrultuda, üç şirketi aynı çatı altında buluşturan modern, enerjik ve etkileşimi artıran bir ofis yaratma hedefiyle yola çıktık. Çalışma düzenimizi destekleyen, sosyalleşmeyi kolaylaştıran ve geleceğin ihtiyaçlarına yanıt verebilecek harika bir alan tasarladık. Yeni genel merkezimiz, 8.000 m²’lik tek katlı bir alana yayılıyor. Farklı katların ve şirket/departman ayrımlarının olmadığı bu yerleşim yapısı ekipler arası iletişimi güçlendiren ve verimliliği artıran bir mimari sunuyor. Daha fazla çalışma alanı, daha fazla toplantı odası ve farklı ihtiyaçlara göre tasarlanmış sosyalleşme alanlarıyla bu yeni yapı; daha keyifli, üretken ve ilham veren bir çalışma deneyimi sağlayacak.”

Ofisin yapısı ile ilgili de bilgi veren Yüzgül sözlerine şöyle devam etti: “Bu tasarım yaklaşımının merkezine çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik ilkelerini yerleştirdik. LEED Gold sertifikasını hedefleyen planlamamız kapsamında; gün ışığından en yüksek verimi alan yerleşim düzeni, enerji tasarruflu aydınlatma sistemleri, su tüketimini azaltan armatürler ve düşük VOC içerikli boyalar gibi uygulamalarla hem çevresel etkimizi azaltan hem de çalışan sağlığını destekleyen bir yapı oluşturduk. Mobilyadan kaplama malzemelerine kadar geri dönüştürülebilir, yerel ve düşük karbon ayak izine sahip seçimlerle bu yaklaşımı daha da güçlendirdik.”

İLGİLİ HABERLER