spot_img
Cuma, Ocak 16, 2026

GÜNCEL HABERLER

2026 katılım sigortacılığı etkinliklerinin ilki Marmara Üniversitesinde

0
Marmara Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Enstitüsü (MÜİSEF) tarafından düzenlenen “Katılım Sigortacılığında Güncel Gelişmeler” başlıklı etkinlik 14 Ocak 2026 Çarşamba günü Marmara Üniversitesi ev...

Sompo 2026 hedefini açıkladı: 3,5 milyon müşteri

0
2025 yılında sektör ortalamasının üzerinde performans sergileyen Sompo Sigorta, prim üretimini yüzde 46 artırarak, 51,3 milyar TL seviyesine ulaştı. Pazar payını yüzde 5’e yükselten...

TSB: Hayat dışı sigortalarda acentelerin payı yüzde 60

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), yaptığı açıklamada,  hayat dışı sigortacılıkta dağıtım kanalları arasında acentelerin yüzde 60 payla lider olduğunu belirtti. Sigorta acentelerinin hayat dışında payı yüzde...

Türk P&I Sigorta yat asistans hizmetini başlatıyor

0
Türk P&I Sigorta, yat sahiplerinin seyir konforunu artırmak ve ihtiyaç duydukları anlarda hızlı, profesyonel çözümler sunmak amacıyla, 1 Ocak 2026 itibarıyla yeni Yat Asistans...

Kadın Gözüyle Hayattan Kareler Fotoğraf Yarışması başvuruları başlıyor

0
Anadolu Hayat Emeklilik’in her yıl geleneksel olarak düzenlediği Kadın Gözüyle Hayattan Kareler Fotoğraf Yarışması, 20. yılında kadın fotoğrafçılarla yeniden buluşuyor. Kadın fotoğrafçılara objektifleriyle hayata...

Türkiye Hayat Emeklilik’ten BES yaptıranlara özel kampanya

0
Türkiye Hayat Emeklilik, 1 Ocak-30 Haziran 2026 tarihleri arasında yeni BES sözleşmesi başlatan katılımcılarına özel olarak Türkiye Sigorta’dan Kasko, Konut ve Sağlık sigortalarında peşin...

UniKasko’da “Limitsiz İMM” dönemi

0
Unico Sigorta, UniKasko ürünü kapsamında sunduğu “Limitsiz İhtiyari Mali Mesuliyet (İMM)” teminatı ile trafikte yaşanabilecek risklere karşı güvenceyi bir adım öteye taşıyor.  (BASIN BÜLTENİ) Unico...

Veli Utku Bay, Türk Reasürans Genel Müdürü Yardımcısı

0
Reasürans ve sigortacılık alanında 15 yılı aşkın deneyime sahip Veli Utku Bay, Aralık 2025 itibarıyla Türk Reasürans, Reasürans Kabullerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı....

2025’in en çok kazandıran BES fonu Katılım Emeklilik’ten

0
Türkiye’de bireysel emeklilik sistemi, 2025 yılında katılımcı sayısı, fon büyüklüğü ve reel getiriler bakımından dikkat çekici bir performans ortaya koydu. Bu güçlü tablo içinde...

“MetLife Benimle” 5 yaşında

0
MetLife Emeklilik ve Hayat, müşteri sadakat programı ‘MetLife Benimle’ ile 5 yıldır müşterilerinin hayatına değer katmayı sürdürüyor. 210’a yakın markayla yapılan iş birlikleri ile...
ManşetBES ve Otomatik Katılım Sisteminde revizyon sinyali

BES ve Otomatik Katılım Sisteminde revizyon sinyali

2024 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı, Resmi Gazete’de yayımlandı. Programda, yurtiçi tasarruflar ve BES’e detaylı yer verildi. Plan döneminde yurt içi tasarrufların artırılması ve artan tasarrufların öncelikli sektörler ve üretken alanlardaki yatırımların finansmanına yönlendirilmesinin temel amaç olduğu vurgulandı. Bu kapsamda, BES, daha cazip hale getirilerek, fon tutarı ve katılımcı sayısı artırılacak.

2024 yılında yurtiçi tasarruf oranının GSYH içindeki payı 29,6’ya, özel kesim tasarruf oranı 30,5’e çıkacak ve BES katılımcı sayısı 2024’te 16,5 milyon kişiye ulaşacak. 2024 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı, Resmi Gazete’de yayımlandı. Programda, yurtiçi tasarruflar ve BES’e detaylı yer verildi.

Programda, toplam yurt içi tasarrufların GSYH’ye oranının, 2009-2022 yılları arasında ortalama yüzde 25,5, 2022 yılında ise yüzde 30 olarak gerçekleştiği belirtilerek, 2021 yılı itibarıyla toplam yurt içi tasarruf oranının OECD ve AB ortalamasının üzerinde, ancak orta-gelirli ve üst-orta gelirli ülkeler ortalamasının altındaki seyrettiği vurgulandı.

2003 yılında faaliyete başlayan BES ve 2017 yılında yürürlüğe giren Otomatik Katılım Sisteminin (OKS), devlet teşvikleriyle birlikte tasarrufların artırılmasında önemli rol oynadığının değinildiği Programda, ekonominin uzun vadeli finansmanında da önemli bir ihtiyaca cevap verdiği ifade edildi.

FON TOPLAMI 671,1 MİLYAR TL

26 Eylül 2023 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikle katılımcıların BES’ten ayrılmadan birikimlerinin bir kısmını acil ihtiyaçları için kullanabilmelerinin sağlandığı; katılımcılara evlilik, konut alımı, eğitim masrafları (Türkiye’de faaliyet gösteren üniversitelerin herhangi bir örgün eğitim lisans programına kayıtlı olmak ve 21 yaşı aşmamış olmak) ve doğal afet halinde belirli şartlar çerçevesinde BES’teki birikiminin bir kısmını çekebilme imkânı getirildiğinin bildirildiği Programda, şu ifadelere yer verildi:

“30 Eylül 2023 itibarıyla BES katılımcı sayısı yaklaşık 8,4 milyon kişiye, fon büyüklüğü 621,7 milyar TL’ye, sistemin verdiği emekli sayısı da 251 bin 558 kişiye ulaşmıştır. Aynı tarih itibarıyla OKS kapsamındaki çalışan sayısı yaklaşık 7,2 milyon kişiye, fon büyüklüğü ise 49,4 milyar TL’ye ulaşmıştır. BES katılımcı sayısında son dönemdeki artışta, 18 yaş altına sisteme katılım imkânının getirilmesinin ve devlet katkısının yüzde 30’a yükseltilmesinin etkili olduğu değerlendirilmektedir. BES ve OKS toplam fon tutarı, 30 Eylül 2023 itibarıyla (devlet katkısı dâhil) 671,1 milyar TL olmuştur.”

BES CAZİP HALE GETİRİLECEK

Programda, 2024 yılında yapılacaklara da yer verildi. Plan döneminde yurt içi tasarrufların artırılması ve artan tasarrufların öncelikli sektörler ve üretken alanlardaki yatırımların finansmanına yönlendirilmesinin temel amaç olduğu vurgulandı. Bu kapsamda, BES’in, daha cazip hale getirilerek fon tutarı ve katılımcı sayısının artırılacağı, Otomatik Katılım Sisteminin (OKS) işveren katkısını içerecek şekilde geliştirileceği ve fon çeşitliliği sağlanacağı belirtildi. Program kapsamında 2024 yılında BES’te yapılacaklar madde madde sıralandı.

TÜRKİYE’YE ÖZGÜ TAMAMLAYICI EMEKLİLİK

  • OKS’nin işveren katkısını da içeren ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak. Bu konuda yurt dışı iyi uygulamalar incelenecek. Ülkemize özgü Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) modeli oluşturulacak.
  • OKS’de fon çeşitliliği katılımcıların farklı risk algısı ve tercihlerini dikkate alacak şekilde artırılacak.
  • OKS’de yer alan çalışanların tercih edebileceği fon evreninin genişletilmesine yönelik düzenleme yapılacak.
  • OKS’de yer alan çalışanlara Bireysel Emeklilik Fon Alım-Satım Platformu (BEFAS) aracılığıyla BES fonlarına yatırım yapabilme imkanı sağlanacak.
  • OKS’de sunulan Başlangıç Fonları ile sistemdeki Standart Fonların yatırım sınırlamaları gözden geçirilecek.
  • Yükseköğretim kurumlarına kayıtlı 25 yaş altı öğrencilerin BES’e katılımlarını ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecek. Uygulamaya yönelik model önerileri geliştirilecek. BES mevzuatında gerekli düzenlemeler yapılacak.

İLGİLİ HABERLER