spot_img
Pazar, Şubat 22, 2026

GÜNCEL HABERLER

Anadolu Sigorta ve TSKB’den kapsayıcı sigorta analizi

0
Anadolu Sigorta ve TSKB (Türkiye Sınai Kalkınma Bankası) iş birliğiyle hayata geçirilen, sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda odaklı blog serisinin yeni yazısı yayımlandı. Yazıda “Kapsayıcı...

AXA Türkiye, Tuna Tunca ile Değerler Ortaklığı’na imza attı

0
AXA Türkiye, “İnsanlığın gelişmesi adına insanlar için değerli olanı korumak” marka amacı doğrultusunda, toplumsal farkındalık yaratan ve ilham veren sporcularla kurduğu değer ortaklıklarını sürdürmeye...

Anadolu Sigorta’ya altı ödül birden

0
Anadolu Sigorta, 100. yıl iletişim çalışmalarını itibar yönetiminden etkinlik stratejilerine, kurumsal yayından toplumsal fayda projelerine uzanan bütüncül bir vizyonla kurgulayarak Mercury Excellence Awards’ta iki,...

Unico Sigorta, geleceğin sofraları için çalışıyor

0
Unico Sigorta, “Gönül Mutfağı Geleceğin Sofralarını Kuruyor” projesi kapsamında Hatay İskenderun’da üçüncü okul yemekhanesi projesini tamamladı. Unico Sigorta’nın bu projeyle ulaştığı öğrenci sayısı 1.400...

Türkiye Sigorta, Basketbol Milli Takımlarının arkasında

0
Türkiye Sigorta, A Millî Kadın ve Erkek Basketbol Takımlarına verdiği desteği yenilenen sponsorluk anlaşmasıyla sürdürüyor. Anlaşma kapsamında, Türkiye Sigorta logosu Kadın ve Erkek Millî...

HDI Sigorta, Her Anında Daima Yanında

0
HDI Sigorta, yeni marka söylemi “Her Anında Daima Yanında” ile sigortacılığın hayatla kurduğu bağı duygusal ve yalın bir dille yeniden tanımlıyor. Yeni söylemin tanıtıldığı...

2. el araç pazarında “16 yaş ve üzeri” devrimi

0
Türkiye 2. El Otomotiv pazarının 130 Milyar USD ciro büyüklüğüne sahip dev ekosistemi, Quick Finans ev sahipliğindeki “2. El Oto’nun Yıldızları Çalıştay ve Ödül...

RS Holding’e anlamlı ödül

0
Bu yıl beşincisi düzenlenen Altın Lider Ödülleri kapsamında Türkiye’nin en beğenilen pazarlama liderleri, toplamda 85 binden fazla paydaş oyuyla belirlendi. Ödül süreci; açık uçlu...

Sompo Sigorta dört önemli atama

0
Organizasyon yapısını güçlendirmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla Sompo Sigorta’nın üst yönetim kadrosunda kapsamlı bir görev değişikliği gerçekleşti. Bu doğrultuda SEDDK’nın (Sigortacılık ve Özel...

HDI Sigorta’dan Hentbol Federasyonu’na destek

0
HDI Sigorta’nın ana sponsor olarak destek verdiği Türkiye Hentbol Federasyonu (THF), 50. yıl dönümünü kutladı. HDI Sigorta Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Halil Bay,...
GenelÇalışanlara yönelik BES’te önemli değişiklik

Çalışanlara yönelik BES’te önemli değişiklik

SEDDK Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelik yayımlandı. Yönetmelikle, BES’te devlet katkısında usul ve esaslar yeniden belirlendi. Yeni düzenleme ile işverenleri tarafından BES’e dahil edilen çalışanları kapsayan Otomatik Katılım Sistemi’nde de değişikliğe gidildi.

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından, Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelik yayımlandı. Yönetmelikle; devlet katkısının hesaplanması ve ödenmesi, başlangıç devlet katkısının hesaplanması, ek devlet katkısının hesaplanması, devreden katkı payına devlet katkısının hesaplanması, azami limit hesabı, devlet katkısının ödenmesi, şirketler arası aktarım, ayrılma ve hak kazanılmayan tutarların iadesi, haksız veya erken yapılan ödemelere ilişkin işlemler, fazla veya yersiz ödemelerin iadesi, devlet katkısının yatırıma yönlendirilmesi, devlet katkısına hak kazanma gibi BES’te devlet katkısında usul ve esaslar yeniden belirlendi.

SERTİFİKA DEĞİL KATILIMCI TAKİP EDİLECEK

Yeni yönetmelikle işverenleri tarafından BES’e dahil edilen çalışanları kapsayan Otomatik Katılım Sistemi’nde de (OKS) değişikliğe gidildi. Otomatik BES’te, çalışanların sisteme girişinden itibaren 2 aylık başlangıç döneminin sonunda sistemden çıkmazlarla 1.000 TL ilave devlet katkısı veriliyor. Bu devlet katkısı da sertifika bazında ödeniyor. Yeni, çalışan bazında değil sertifika bazında devlet katkısı ödemesi yapılıyor. Bir çalışan iki ya da daha fazla işte çalışıyorsa bu durum BES’te sertifika olarak geçiyor ve çalışanların durumu sertifika bazında takip ediliyor.

31 Aralık 2022’de uygulamaya giren Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmeliğe göre başlangıç devlet katkısı sertifika bazında takibi yerine katılımcı bazında takibi sağlanacak.

YÖNETMELİKLE GETİRİLEN DÜZENLEME

Yönetmelikte, Başlangıç Devlet Katkısının Hesaplanması başlığı altında yapılan değişik maddesi şöyle:

Başlangıç Devlet katkısı, çalışan bazında Kanunun ek 2’nci maddesi kapsamında sisteme girişte bir defaya mahsus olmak üzere hesaplanır ve emeklilik gözetim merkezi tarafından taahhüt olarak kayda alınır. Başlangıç Devlet katkısı; başlangıç döneminin bittiği Devlet katkısı hesap dönemi için hesaplanır, bu hesap dönemi sonu itibarıyla yürürlükte bulunan ve başlangıç dönemini tamamlamış sertifika veya sertifikalar ile bağlantılı takip edilir. Bağlantılı sertifika veya sertifikaların tamamının sonlandırılması halinde başlangıç Devlet katkısının taahhüt edilen kısmı silinir.

Başlangıç Devlet katkısının taahhüt edilen kısmı silinmiş olan çalışanın yeniden sisteme dahil olması halinde, başlangıç Devlet katkısı yeniden hesaplanmaz. Ancak başlangıç döneminde cayma hakkını kullanmış olan bir çalışanın sisteme yeniden dahil olması durumunda, daha önce başlangıç Devlet katkısı hiç hesaplanmamış ise bu hüküm uygulanmaz. Başlangıç Devlet katkısının çalışan bazında takip edilmesini sağlayacak altyapı emeklilik gözetim merkezi tarafından sağlanır.

İLGİLİ HABERLER