spot_img
Pazartesi, Kasım 24, 2025

GÜNCEL HABERLER

Çocuğuna BES yaptıranların tatili Anadolu Hayat Emeklilik’ten

0
Anadolu Hayat Emeklilik, çocuklarının geleceği için bugünden birikim yapan ailelere yönelik bir kampanya başlattı. Kampanya kapsamında 5 Aralık’a kadar “Çocuğum için BES” ürünü alanlar...

MetLife Türkiye fidanları ile geleceğe nefes oluyor

0
MetLife Türkiye, MetLife Vakfı’nın desteğiyle, yeşil bir gelecek için Arbor Day Vakfı ve Ege Orman Vakfı ile iş birliği yaparak, Şile’de çalışanları adına 5 bin...

Hepiyi Sigorta’dan TSRS Uyumlu ilk Sürdürülebilirlik Raporu

0
Doğan Holding güvencesiyle 2022 yılında faaliyete geçen ve Türkiye’nin uçtan uca dijital sigortacılık deneyimini sunan Hepiyi Sigorta, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’na (TSRS 2) ve...

AXA ve Ashoka’dan Global işbirliği. Proje Türkiye’de de uygulanacak

0
AXA Foundation for Human Progress ve dünyanın en etkili sosyal girişimcilik ağlarından biri olan Ashoka, eğitim yoluyla toplumsal dayanışmayı güçlendirmeyi hedefleyen global bir iş...

Katılım Sağlık’tan Ahenk Bireysel Özel Sağlık Sigortası

0
Katılım Sağlık’ın yeni bireysel özel sağlık sigortası ürünü Ahenk, tüm sağlık kurumlarında geçerli teminatıyla beklenmedik kaza ve hastalıklara karşı geniş kapsamlı güvence sunuyor. (BASIN BÜLTENİ)...

Anadolu Sigorta Marmaris Ultra Trail’de adımlar doğa için atıldı

0
Anadolu Sigorta’nın isim sponsoru olduğu Marmaris Ultra Trail, bu yıl ikinci kez doğa ve spor tutkunlarını bir araya getirdi. 14–16 Kasım tarihleri arasında düzenlenen...

HDI Sigorta’nın İç Anadolu, Konya Bölge Müdürlüğü yeni adresinde

0
HDI Sigorta’nın İç Anadolu ve Konya Bölge Müdürlüğü, Ankara’daki yeni adresinde faaliyete başladı. Açılış töreninde konuşan HDI Sigorta CEO’su Firuzan İşcan, “İç Anadolu ve...

MetLife gönüllüleri topluma değer kattı

0
MetLife Türkiye çalışanları; çevre, eğitim ve sosyal kapsayıcılık alanlarındaki projeleriyle 1.100 gönüllülük saatine imza atarak toplumun farklı kesimlerine dokundu. Yaklaşık 250 çalışanın katılımıyla yıl...

Anadolu Sigorta’ya Felis ve Sardis’ten 6 ödül birden

0
Anadolu Sigorta, iletişim dünyasının en itibarlı platformları arasında yer alan Felis ve Sardis Awards 2025’te toplam 6 ödül kazandı. Kurumsal sosyal sorumluluk, etkinlik yönetimi...

Quick Finans 2. El Oto Raporu’nun ekim verileri yayımlandı

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun Ekim ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında, sektöre dair en yeni trendler paylaşıldı. (BASIN...
GenelÇarpıcı anket. Meğer iklim krizi endişesi yersizmiş!

Çarpıcı anket. Meğer iklim krizi endişesi yersizmiş!

2022 Sürdürülebilir Değer Çalışması sonuçlarına göre, iklim endişeleriyle mücadele etmek için kararlı adımlar atan şirketlerin, gelir artışı ve kazanç gibi alanlarda beklenmedik finansal değerden yararlandığını ve her 10 kişiden 7’sinin beklentilerini aşan finansal faydalar elde ettiğini ortaya koyuyor. En iddialı iklim eylemini gerçekleştiren şirketlerin aynı zamanda en büyük mali faydayı gördüklerini ve beklediklerinden önemli ölçüde daha yüksek bir mali getiri elde etme olasılıklarının 2,4 kat daha fazla olduğunu gösteriyor. Bu durum, iklim eyleminin finansal performansa zarar verebileceği endişelerine karşı çıkıyor

Küresel şirketlerin yüzde 70’inin iklim girişimlerinden beklenenden daha yüksek finansal getiri sağladığı ortaya çıktı. EY (Ernst&Young), dünya genelinde değeri 1 milyar dolardan fazla olan şirketleri temsil eden 500’den fazla sürdürülebilirlik müdürlerinin katıldığı 2022 Sürdürülebilir Değer Çalışmasının sonuçlarını açıkladı.

Anketin sonuçlarına göre 500’den fazla küresel şirketin yaklaşık yüzde 70’i, gezegene fayda sağlayan iklim girişimlerinden beklenenden daha yüksek finansal getiri elde ettiğini gösteriyor. Mevcut iklim taahhütlerinin çoğu, Paris Anlaşması hedefleriyle uyumlu olacak kadar ileri veya hızlı gitmiyor; şirketlerin yarısından azı emisyonları yüzde 45 azaltmayı planlıyor veya 2030’a kadar ulaşmak için hedefler koyuyor.

ENDİŞELERİN YERSİZ OLDUĞU ORTAYA ÇIKTI

Anket, iklim endişeleriyle mücadele etmek için kararlı adımlar atan şirketlerin, gelir artışı ve kazanç gibi alanlarda beklenmedik finansal değerden yararlandığını ve her 10 kişiden 7’sinin beklentilerini aşan finansal faydalar elde ettiğini ortaya koyuyor. Gerçekten de sonuçlar, en iddialı iklim eylemini gerçekleştiren şirketlerin aynı zamanda en büyük mali faydayı gördüklerini ve beklediklerinden önemli ölçüde daha yüksek bir mali getiri elde etme olasılıklarının 2,4 kat daha fazla olduğunu gösteriyor. En cesur adımları atan şirketler, personel tutma, işe alım, marka algısı ve müşteri satın alma davranışı gibi alanlarda da beklenmedik şekilde olumlu faydalar görüyor.

EY’nin değerlendirmelerine göre bu durum, iklim eyleminin finansal performansa zarar verebileceği endişelerine karşı çıkıyor. Araştırma, bu endişelerin şirketlerin daha fazla iklim eylemi gerçekleştirmesinin önündeki en büyük engellerden biri olduğunu gösteriyor; yüzde 36’sı bunun hem finansal performansı olumsuz etkileyeceği hem de kısa vadede pazarda rekabet etme yeteneklerini azaltacağından endişe ediyor.

KAZAN KAZAN FIRSATI SUNUYOR

Değerlendirmeye göre de bu sonuçlar, henüz iddialı iklim planlarını açıklamamış şirketlere, bunu yapmanın finansal faydaları olduğuna dair daha fazla güven vermeli. Bu, iş dünyası ve küresel sürdürülebilirlik için bir kazan-kazan sunuyor ve bu, şirketlerin şu anda aldığı önlemler, Paris Anlaşması hedefleriyle karşılaştırıldığında gezegenin ihtiyaçlarını karşılamak için yeterince uzağa veya yeterince hızlı gitmeyeceği için giderek daha hayati hale geliyor.

Ankete katılan şirketlerin büyük çoğunluğu (%93) iklim değişikliği konusunda kamuya açık bir taahhütte bulundu, ancak üçte birinden biraz fazlası (%35) 2030 için bir taahhütte bulunuyor ve yarısından azı (%42) emisyonları yüzde 45 veya daha fazla azaltmayı planlıyor. 2030 yılına kadar yüzde 45 azalma ile Paris Anlaşması tarafından belirlenen küresel sıcaklık artışlarını 1,5 derece ve 2 derece içinde tutmak için belirlenen küresel hedef. Yanıt veren şirketlerin yalnızca yüzde 11’i net sıfır taahhüdünde bulundu.

‘HAREKETE GEÇME’ DEĞİL ‘TAAHHÜT ETME’ KÜLTÜRÜ

Ankete göre, şirketler, mali performans üzerindeki etkiye ilişkin endişelere ek olarak, daha fazla iklim önlemi almalarını engelleyen çok sayıda engel ortaya çıktı. Bunların çoğu, iklim değişikliğini ele alırken ‘harekete geçme’ değil ‘taahhüt etme’ kültürü yaratma riskini alabilir. Bunlar; kurul veya yönetimden iklim değişikliği uzmanlığı eksikliği, ilgili yeteneği elde tutmada veya becerilerini geliştirmede zorluk, emisyonları azaltmak için veri ve teknoloji eksikliği, iklim değişikliği girişimleri için finansman sağlamada zorluk.

Şirketleri iklim değişikliğine yatırım yapmaya motive eden en önemli faktörler arasında iş esnekliğini desteklemek (%59), ÇSY derecelendirmelerini iyileştirmek (%57), kilit paydaşlarından gelen talepleri karşılamak (%56) ve iklim konusunda harekete geçmek için bilimsel ihtiyaca yanıt vermek yer alıyor. Olumlu olarak, yanıt veren şirketlerin çoğunluğu (%61) gelecek yıl iklim değişikliğini ele almak için bu yıla kıyasla daha fazla harcama yapmayı planlıyor ve dörtte biri ‘önemli ölçüde daha fazla’ harcamayı planlıyor.

İLGİLİ HABERLER