spot_img
Cumartesi, Ekim 31, 2026

GÜNCEL HABERLER

SEDDK’dan Unico Sigorta kararı

0
Unico Sigorta hakkında Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından 1 Ekim 2026 tarihinde tebliğ edilen karar kapsamında uygulanan tedbirler, Kurumun...

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürlüğüne Sezgin Yılmaz atandı

0
Anadolu Hayat Emeklilik’te Genel Müdürlük görevine Sezgin Yılmaz atandı. Türkiye İş Bankası Genel Müdür Yardımcılığı görevini sürdüren ve Mart 2023’ten bu yana Anadolu Hayat...

Anadolu Sigorta’dan 9 ayda 11,1 milyar TL kâr

0
Anadolu Sigorta, 2026 9. ay sonunda da güçlü ve istikrarlı büyümesini sürdürerek geçen yılın aynı dönemine göre prim üretimini %16,9 oranında artırırken, 11,1 milyar...

Anadolu Hayat Emeklilik’in aktif büyüklüğü 508 milyar TL

0
2026 yılı üçüncü çeyreğine ait finansal sonuçlarını paylaşan Anadolu Hayat Emeklilik, geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre aktif büyüklüğünü yüzde 35 oranında artırarak 508 milyar...

Quick Sigorta, KASKONOMİQ başarısını acenteleriyle kutladı

0
Quick Sigorta, yenilikçi kasko ürünü KASKONOMİQ’in satışlarında başarılı performans gösteren acentelerini, Sırbistan’ın başkenti Belgrad’da düzenlediği özel bir gezide bir araya getirdi. 23-25 Ekim tarihleri...

AXA Türkiye Mobil yenilendi

0
AXA Türkiye, yenilenen mobil uygulamasını düzenlediği lansmanla tanıttı. Sigorta ve bireysel emeklilik işlemleri ile MyAXA Ayrıcalıklar Dünyası’nı tek platformda buluşturan uygulama, müşteri odaklı büyüme...

Anadolu Sigorta 9. Kez The Bodrum Cup’ta

0
Anadolu Sigorta, bu yıl da 9. kez Platin Sponsor olarak desteklediği 38. The Bodrum Cup’ta deniz tutkusunu, dayanışmayı ve sürdürülebilirlik anlayışını bir kez daha...

HDI Fibaemeklilik Marks & Spencer’dan meme kanseri farkındalığa destek

0
HDI Fibaemeklilik hayata geçirdiği iş birliği kapsamında, 24-26 Ekim tarihleri arasında Marks & Spencer mağazalarından alışveriş yapan tüm müşterilere 100.000 TL teminatlı Pembe Kurdele...

AXA Türkiye ve Düşbelen Spor Kulübü Değerler Ortaklığında buluştu

0
AXA Türkiye, Köyceğiz’de faaliyet gösteren Düşbelen Spor Kulübü ile değerler ortaklığına imza attı. Çocukların sporla gelişmesine, farklı yeteneklerini keşfetmesine ve ilgi alanları doğrultusunda kendi...

Unico Sigorta, servis yönetiminde geleceğe odaklandı

0
Unico Sigorta, hasar süreçlerinde müşteri deneyiminin önemli bir parçası olan servislerle bir araya gelerek, gelecek stratejilerini ele aldığı “Servis Yönetimi Toplantıları” gerçekleştirdi. Toplantılarda, şirketin...
GenelÇarpıcı anket. Meğer iklim krizi endişesi yersizmiş!

Çarpıcı anket. Meğer iklim krizi endişesi yersizmiş!

2022 Sürdürülebilir Değer Çalışması sonuçlarına göre, iklim endişeleriyle mücadele etmek için kararlı adımlar atan şirketlerin, gelir artışı ve kazanç gibi alanlarda beklenmedik finansal değerden yararlandığını ve her 10 kişiden 7’sinin beklentilerini aşan finansal faydalar elde ettiğini ortaya koyuyor. En iddialı iklim eylemini gerçekleştiren şirketlerin aynı zamanda en büyük mali faydayı gördüklerini ve beklediklerinden önemli ölçüde daha yüksek bir mali getiri elde etme olasılıklarının 2,4 kat daha fazla olduğunu gösteriyor. Bu durum, iklim eyleminin finansal performansa zarar verebileceği endişelerine karşı çıkıyor

Küresel şirketlerin yüzde 70’inin iklim girişimlerinden beklenenden daha yüksek finansal getiri sağladığı ortaya çıktı. EY (Ernst&Young), dünya genelinde değeri 1 milyar dolardan fazla olan şirketleri temsil eden 500’den fazla sürdürülebilirlik müdürlerinin katıldığı 2022 Sürdürülebilir Değer Çalışmasının sonuçlarını açıkladı.

Anketin sonuçlarına göre 500’den fazla küresel şirketin yaklaşık yüzde 70’i, gezegene fayda sağlayan iklim girişimlerinden beklenenden daha yüksek finansal getiri elde ettiğini gösteriyor. Mevcut iklim taahhütlerinin çoğu, Paris Anlaşması hedefleriyle uyumlu olacak kadar ileri veya hızlı gitmiyor; şirketlerin yarısından azı emisyonları yüzde 45 azaltmayı planlıyor veya 2030’a kadar ulaşmak için hedefler koyuyor.

ENDİŞELERİN YERSİZ OLDUĞU ORTAYA ÇIKTI

Anket, iklim endişeleriyle mücadele etmek için kararlı adımlar atan şirketlerin, gelir artışı ve kazanç gibi alanlarda beklenmedik finansal değerden yararlandığını ve her 10 kişiden 7’sinin beklentilerini aşan finansal faydalar elde ettiğini ortaya koyuyor. Gerçekten de sonuçlar, en iddialı iklim eylemini gerçekleştiren şirketlerin aynı zamanda en büyük mali faydayı gördüklerini ve beklediklerinden önemli ölçüde daha yüksek bir mali getiri elde etme olasılıklarının 2,4 kat daha fazla olduğunu gösteriyor. En cesur adımları atan şirketler, personel tutma, işe alım, marka algısı ve müşteri satın alma davranışı gibi alanlarda da beklenmedik şekilde olumlu faydalar görüyor.

EY’nin değerlendirmelerine göre bu durum, iklim eyleminin finansal performansa zarar verebileceği endişelerine karşı çıkıyor. Araştırma, bu endişelerin şirketlerin daha fazla iklim eylemi gerçekleştirmesinin önündeki en büyük engellerden biri olduğunu gösteriyor; yüzde 36’sı bunun hem finansal performansı olumsuz etkileyeceği hem de kısa vadede pazarda rekabet etme yeteneklerini azaltacağından endişe ediyor.

KAZAN KAZAN FIRSATI SUNUYOR

Değerlendirmeye göre de bu sonuçlar, henüz iddialı iklim planlarını açıklamamış şirketlere, bunu yapmanın finansal faydaları olduğuna dair daha fazla güven vermeli. Bu, iş dünyası ve küresel sürdürülebilirlik için bir kazan-kazan sunuyor ve bu, şirketlerin şu anda aldığı önlemler, Paris Anlaşması hedefleriyle karşılaştırıldığında gezegenin ihtiyaçlarını karşılamak için yeterince uzağa veya yeterince hızlı gitmeyeceği için giderek daha hayati hale geliyor.

Ankete katılan şirketlerin büyük çoğunluğu (%93) iklim değişikliği konusunda kamuya açık bir taahhütte bulundu, ancak üçte birinden biraz fazlası (%35) 2030 için bir taahhütte bulunuyor ve yarısından azı (%42) emisyonları yüzde 45 veya daha fazla azaltmayı planlıyor. 2030 yılına kadar yüzde 45 azalma ile Paris Anlaşması tarafından belirlenen küresel sıcaklık artışlarını 1,5 derece ve 2 derece içinde tutmak için belirlenen küresel hedef. Yanıt veren şirketlerin yalnızca yüzde 11’i net sıfır taahhüdünde bulundu.

‘HAREKETE GEÇME’ DEĞİL ‘TAAHHÜT ETME’ KÜLTÜRÜ

Ankete göre, şirketler, mali performans üzerindeki etkiye ilişkin endişelere ek olarak, daha fazla iklim önlemi almalarını engelleyen çok sayıda engel ortaya çıktı. Bunların çoğu, iklim değişikliğini ele alırken ‘harekete geçme’ değil ‘taahhüt etme’ kültürü yaratma riskini alabilir. Bunlar; kurul veya yönetimden iklim değişikliği uzmanlığı eksikliği, ilgili yeteneği elde tutmada veya becerilerini geliştirmede zorluk, emisyonları azaltmak için veri ve teknoloji eksikliği, iklim değişikliği girişimleri için finansman sağlamada zorluk.

Şirketleri iklim değişikliğine yatırım yapmaya motive eden en önemli faktörler arasında iş esnekliğini desteklemek (%59), ÇSY derecelendirmelerini iyileştirmek (%57), kilit paydaşlarından gelen talepleri karşılamak (%56) ve iklim konusunda harekete geçmek için bilimsel ihtiyaca yanıt vermek yer alıyor. Olumlu olarak, yanıt veren şirketlerin çoğunluğu (%61) gelecek yıl iklim değişikliğini ele almak için bu yıla kıyasla daha fazla harcama yapmayı planlıyor ve dörtte biri ‘önemli ölçüde daha fazla’ harcamayı planlıyor.

İLGİLİ HABERLER