spot_img
Cumartesi, Ekim 3, 2026

GÜNCEL HABERLER

Almanya uzun süreli bakım sigortası reformunu onayladı

0
Almanya'nın sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olan uzun dönem bakım sigortası büyük bir açık veriyor ve yaşlıların nüfusun giderek artan bir bölümünü oluşturmasıyla maliyetlerin...

Anadolu Sigorta, CHRO Summit’te geleceğin çalışma dünyasını değerlendirdi

0
CHRO Summit 2026 insan kaynakları ve iş dünyasının lider isimlerini bir araya getirdi. ‘En Etkin 50 CHRO’ arasında yer alan ve ödüle layık görülen...

AXA Türkiye, T-Rupt’tan deprem risklerinin modellenmesine yönelik iş birliği

0
AXA Türkiye ve T-Rupt, ülkemizde deprem risklerinin daha etkin değerlendirilmesi ve risk yönetimi süreçlerinin geliştirilmesi amacıyla önemli bir iş birliğine imza attı. Bu kapsamda,...

HDI Sigorta, milli tenisçi Zeynep Sönmez’in sponsorluğunu üstlendi

0
HDI Sigorta, Türk tenisini uluslararası alanda başarıyla temsil eden milli tenisçi Zeynep Sönmez’in üç yıl boyunca ana sponsorluğunu üstlendi. Anlaşma kapsamında ilk kez ‘Profesyonel...

İLKSAN üyelerinin sağlık güvencesi Unico Sigorta’ya emanet

0
İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı (İLKSAN), 298 bin üyesi için Unico Sigorta ile Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası anlaşması yaptı. 23 Eylül’de düzenlenen...

Katılım Emeklilik Erken BES maskotu BESTİ’yi tanıttı

0
18 yaş altı BES’te önde gelen kuruluşlardan biri olan Katılım Emeklilik, daha fazla çocuk ve genci erken yaşta BES ile tanıştırmak amacıyla iletişim stratejisine...

Türkiye Sigorta 5 sezondur basketbolun yanında

0
Türkiye Sigorta, yeni sezonda da Türkiye Sigorta Basketbol Süper Ligi ve Türkiye Sigorta Türkiye Basketbol Ligi isim sponsorluklarını sürdürerek Türk basketboluna desteğine devam ediyor....

27. HDI Sigorta Sadri Alışık Ödülleri sahiplerini buldu

0
Tiyatro ve sinema dünyasının farklı kuşaklarını 27’nci kez aynı sahnede buluşturan HDI Sigorta Sadri Alışık Tiyatro ve Sinema Oyuncu Ödülleri, Atatürk Kültür Merkezi’nde düzenlenen...

Anadolu Sigorta’dan, net sıfır hedefi için güneş enerjisine yatırım

0
Sürdürülebilirliği iş yapış biçiminin ve uzun vadeli değer yaratma anlayışının önemli bir parçası olarak gören Anadolu Sigorta, çevresel etkisini azaltmaya yönelik çalışmalarına yeni bir...

AXA Sigorta’dan Genç Para Sporculara destek

0
AXA Sigorta ile Türkiye Milli Paralimpik Komitesi, genç para sporcuların yetiştirilmesine yönelik üç yıl sürecek değerler ortaklığı başlattı. Bu kapsamda, Los Angeles 2028 Paralimpik...
GenelÇarpıcı anket. Meğer iklim krizi endişesi yersizmiş!

Çarpıcı anket. Meğer iklim krizi endişesi yersizmiş!

2022 Sürdürülebilir Değer Çalışması sonuçlarına göre, iklim endişeleriyle mücadele etmek için kararlı adımlar atan şirketlerin, gelir artışı ve kazanç gibi alanlarda beklenmedik finansal değerden yararlandığını ve her 10 kişiden 7’sinin beklentilerini aşan finansal faydalar elde ettiğini ortaya koyuyor. En iddialı iklim eylemini gerçekleştiren şirketlerin aynı zamanda en büyük mali faydayı gördüklerini ve beklediklerinden önemli ölçüde daha yüksek bir mali getiri elde etme olasılıklarının 2,4 kat daha fazla olduğunu gösteriyor. Bu durum, iklim eyleminin finansal performansa zarar verebileceği endişelerine karşı çıkıyor

Küresel şirketlerin yüzde 70’inin iklim girişimlerinden beklenenden daha yüksek finansal getiri sağladığı ortaya çıktı. EY (Ernst&Young), dünya genelinde değeri 1 milyar dolardan fazla olan şirketleri temsil eden 500’den fazla sürdürülebilirlik müdürlerinin katıldığı 2022 Sürdürülebilir Değer Çalışmasının sonuçlarını açıkladı.

Anketin sonuçlarına göre 500’den fazla küresel şirketin yaklaşık yüzde 70’i, gezegene fayda sağlayan iklim girişimlerinden beklenenden daha yüksek finansal getiri elde ettiğini gösteriyor. Mevcut iklim taahhütlerinin çoğu, Paris Anlaşması hedefleriyle uyumlu olacak kadar ileri veya hızlı gitmiyor; şirketlerin yarısından azı emisyonları yüzde 45 azaltmayı planlıyor veya 2030’a kadar ulaşmak için hedefler koyuyor.

ENDİŞELERİN YERSİZ OLDUĞU ORTAYA ÇIKTI

Anket, iklim endişeleriyle mücadele etmek için kararlı adımlar atan şirketlerin, gelir artışı ve kazanç gibi alanlarda beklenmedik finansal değerden yararlandığını ve her 10 kişiden 7’sinin beklentilerini aşan finansal faydalar elde ettiğini ortaya koyuyor. Gerçekten de sonuçlar, en iddialı iklim eylemini gerçekleştiren şirketlerin aynı zamanda en büyük mali faydayı gördüklerini ve beklediklerinden önemli ölçüde daha yüksek bir mali getiri elde etme olasılıklarının 2,4 kat daha fazla olduğunu gösteriyor. En cesur adımları atan şirketler, personel tutma, işe alım, marka algısı ve müşteri satın alma davranışı gibi alanlarda da beklenmedik şekilde olumlu faydalar görüyor.

EY’nin değerlendirmelerine göre bu durum, iklim eyleminin finansal performansa zarar verebileceği endişelerine karşı çıkıyor. Araştırma, bu endişelerin şirketlerin daha fazla iklim eylemi gerçekleştirmesinin önündeki en büyük engellerden biri olduğunu gösteriyor; yüzde 36’sı bunun hem finansal performansı olumsuz etkileyeceği hem de kısa vadede pazarda rekabet etme yeteneklerini azaltacağından endişe ediyor.

KAZAN KAZAN FIRSATI SUNUYOR

Değerlendirmeye göre de bu sonuçlar, henüz iddialı iklim planlarını açıklamamış şirketlere, bunu yapmanın finansal faydaları olduğuna dair daha fazla güven vermeli. Bu, iş dünyası ve küresel sürdürülebilirlik için bir kazan-kazan sunuyor ve bu, şirketlerin şu anda aldığı önlemler, Paris Anlaşması hedefleriyle karşılaştırıldığında gezegenin ihtiyaçlarını karşılamak için yeterince uzağa veya yeterince hızlı gitmeyeceği için giderek daha hayati hale geliyor.

Ankete katılan şirketlerin büyük çoğunluğu (%93) iklim değişikliği konusunda kamuya açık bir taahhütte bulundu, ancak üçte birinden biraz fazlası (%35) 2030 için bir taahhütte bulunuyor ve yarısından azı (%42) emisyonları yüzde 45 veya daha fazla azaltmayı planlıyor. 2030 yılına kadar yüzde 45 azalma ile Paris Anlaşması tarafından belirlenen küresel sıcaklık artışlarını 1,5 derece ve 2 derece içinde tutmak için belirlenen küresel hedef. Yanıt veren şirketlerin yalnızca yüzde 11’i net sıfır taahhüdünde bulundu.

‘HAREKETE GEÇME’ DEĞİL ‘TAAHHÜT ETME’ KÜLTÜRÜ

Ankete göre, şirketler, mali performans üzerindeki etkiye ilişkin endişelere ek olarak, daha fazla iklim önlemi almalarını engelleyen çok sayıda engel ortaya çıktı. Bunların çoğu, iklim değişikliğini ele alırken ‘harekete geçme’ değil ‘taahhüt etme’ kültürü yaratma riskini alabilir. Bunlar; kurul veya yönetimden iklim değişikliği uzmanlığı eksikliği, ilgili yeteneği elde tutmada veya becerilerini geliştirmede zorluk, emisyonları azaltmak için veri ve teknoloji eksikliği, iklim değişikliği girişimleri için finansman sağlamada zorluk.

Şirketleri iklim değişikliğine yatırım yapmaya motive eden en önemli faktörler arasında iş esnekliğini desteklemek (%59), ÇSY derecelendirmelerini iyileştirmek (%57), kilit paydaşlarından gelen talepleri karşılamak (%56) ve iklim konusunda harekete geçmek için bilimsel ihtiyaca yanıt vermek yer alıyor. Olumlu olarak, yanıt veren şirketlerin çoğunluğu (%61) gelecek yıl iklim değişikliğini ele almak için bu yıla kıyasla daha fazla harcama yapmayı planlıyor ve dörtte biri ‘önemli ölçüde daha fazla’ harcamayı planlıyor.

İLGİLİ HABERLER