spot_img
Çarşamba, Ekim 8, 2025

GÜNCEL HABERLER

TSB, 2025 makale yarışmasının sonuçları açıklandı

0
TSB’nin her yıl düzenlediği 2025 Makale Yarışması’nın 2025 yılı kazananları belli oldu. Makale yarışmasının bu yılki konusu, “Dijital Gelecek: Teknoloji Sigorta Sektörünü Nasıl Değiştiriyor?”...

“Geleceğin Sigortası Çocuklar” Üsküdar’da öğrencilerle buluştu

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), 14. Sigorta Haftası kapsamında düzenlenen etkinlikte Üsküdar İlkokulu öğrencilerine sigorta ve risk kavramlarını eğlenceli bir dille anlatarak, çocuklarda erken yaşta...

100 Yıllık Tarih “Yüzyıllık İmza” ile Ölümsüzleşti

0
Anadolu Sigorta, kuruluşunun 100. yılında hazırladığı “Yüzyıllık İmza” kitabının lansmanını gerçekleştirdi. Osmanlı’dan Cumhuriyet’e, büyük afetlerden kalkınma hamlelerine, teknolojik dönüşümden toplumsal sorumluluk projelerine kadar sigortacılığın...

Magdeburger Sigorta, USFK 2025’e katıldı

0
Magdeburger Sigorta, İstanbul’da düzenlenen “4. Sigorta Sektörü İş Birliği Fuarı ve Kongresi”ne (USFK 2025) güçlü bir katılım sağladı. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve...

Garanti BBVA Emeklilik’e, ödül

0
Garanti BBVA Emeklilik, sigorta sektöründe bir ilki gerçekleştirerek Prim İadeli Hayat Sigortası ürününü Garanti BBVA Mobil üzerinden satışa sundu. Bu projesiyle Smart-i Awards’ta Dijital...

Anadolu Hayat Emeklilik’ten yeni kampanya

0
Anadolu Hayat Emeklilik, geleceğe yatırım yaparken bugünden kazandıran bir kampanya başlattı. 31 Ekim 2025’e kadar devam edecek kampanya kapsamında AHE Mobil, AHE Online, anadoluhayat.com.tr...

Quick Sigorta’ya altın ödül

0
Quick Sigorta, Türk sigorta sektörünün dinamik ve inovatif ekibi QTeam ile Smart-i Awards 2025’te “Yılın Ekibi” kategorisinde Altın ödülün sahibi oldu. 29 Eylül 2025...

Anadolu Sigorta’da yeni atama

0
Anadolu Sigorta’da Teftiş Kurulu Başkanı olarak görev alan Nurdan Türkdemir, 1 Ekim 2025 itibarıyla Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı. (BASIN BÜLTENİ) Anadolu Sigorta’da önemli bir...

Anadolu Sigorta’ya altın ödül

0
Anadolu Sigorta, sigorta sektörünün yenilikçi projelerini ödüllendiren Smart-i Awards 2025’te, Sosyal Sorumluluk kategorisinde Altın Ödül’ün sahibi oldu. Türkiye Sigorta Birliği’nin ana sponsorluğunda düzenlenen programda,...

Türkiye Sigorta’ya, 5 ayrı ödül

0
Türkiye Sigorta, sigortacılık sektöründe inovasyon ve dijital dönüşümdeki öncü çalışmalarıyla Smart-i Awards’ta beş farklı kategoride ödül kazandı. (BASIN BÜLTENİ) Sigortacılık Haftası kapsamında gerçekleştirilen ve sektörde...
GenelDernek, vakıf, sandıkların BES’e aktarımı netleşti

Dernek, vakıf, sandıkların BES’e aktarımı netleşti

SEDDK, Dernek, Vakıf, Sandık ve Diğer Kuruluşlardan Bireysel Emeklilik Sistemine Aktarımlara İlişkin Genelge yayımladı. Genelge ile dernek, vakıf veya diğer kuruluşların üye veya çalışanlarının BES’e yapılacak aktarımlarına ilişkin esas ve usuller belirlendi.

Dernek, vakıf, sandıkların BES’e aktarımına ilişkin genelge yayımlandı ve aktarımın detayları belli oldu. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), dernek, vakıf ve diğer kuruluşlardan BES’e aktarımına ilişkin genelgeyi yayımladı.

Üyelerine ve çalışanlarına emekliliğe yönelik taahhütte bulunan vakıf, sandık, derneklerin Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) aktarımına imkan tanıyan kanun 2021’in mayıs ayında çıkmıştı. 2021’in 8 Aralık tarihinde de Dernek, Vakıf, Sandık ve Diğer Kuruluşlardan Bireysel Emeklilik Sistemine Aktarım Hakkında Yönetmelik yayımlanarak; dernek, vakıf ve sandık üyelerinin BES’e geçişinin şartları belirlendi. Böylece dernek, vakıf ve sandık üyeleri ister kendi istekleri isterse de grup halinde birikimlerini BES’e aktarabilmesine imkan tanındı.

Geçen senenin sonunda çıkan yönetmelikle; dernek, vakıf ve sandık üyeleri tüm birikimlerini ve derneğin, sandığın vakfın taahhütlerini kısmen veya tamamen BES’e aktarabilecek. Dernek, sandık ve vakıflardaki hem aktif üyeler hem de emeklilik planına göre kendilerine maaş ya da gelir bağlanmış olan üyeler (pasif üye) de BES’e geçebilecek. Hem aktif ve hem de pasif üyelerin BES’e geçebilmesi için bağlı olduğu dernek, vakıf veya sandığın yetki organlarının karar alması gerekiyor. Eğer geçiş isteği üyenin kendisine bırakılmışsa geçiş sırasında üyenin muvafakatnamesi gerekiyor.

BES’E AKTARIM NASIL YAPILACAK?

SEDDK, 16 Şubat 2022’de ise Dernek, Vakıf, Sandık ve Diğer Kuruluşlardan Bireysel Emeklilik Sistemine Aktarımlara İlişkin Genelge yayımladı. Genelge ile dernek, vakıf veya diğer kuruluşların üye veya çalışanlarının BES’e yapılacak aktarımlarına ilişkin esas ve usuller belirlendi. İşte, madde aktarıma ilişkin detaylar.

  • Üye veya çalışan, birden çok şirkete veya aynı şirkette birden çok sözleşmeye aktarımı yapabilecek.
  • Aktarım kısım kısım yapılırken katılımcının vefat etmiş olması halinde, bireysel emeklilik sistemine aktarılan birikim lehdar veya hak sahiplerine ödenecek.
  • Vefat eden katılımcının varsa ilgili hizmet sunucusunda kalan birikimi kendisi adına aktarıma konu edilmez.
  • Katılımcının vefat etmesi nedeniyle ilgili vakıf, derneklerin mevzuatı çerçevesinde hak sahibi sıfatıyla vakıf veya derneğe yeni dahil olan pasif üyelerin bulunması durumunda,  bu kişiler kendisine kalan birikimleri için kendi adlarına ayrıca bir aktarım yapabilir.
  • Dernek, vakıf tarafından üyeleri veya çalışanları adına ödenen katkı paylan, işveren grup emeklilik sözleşmesi kapsamında aktarılabilir.
  • Katılım emeklilik planı seçmek isteyen üye veya çalışanlara, katılım emeklilik planı veya katılım esaslı emeklilik yatırım fonuna erişim imkanı sunulur ve devlet katkısının yatırıma yönlendirilmesinde katılım katkı fonu tercih edilir.
  • Bekleme suresi, her bir sözleşme veya işveren grup emeklilik sözleşmelerine bağlı olarak aktarılan sertifika bazında ayrı ayrı belirlenir.

EMEKLİLİK GELİR PLANLARINA İLİŞKİN ESASLAR

Pasif üyeler, dernek ve vakıfların mevzuatına göre emeklilik hakkı elde etmiş aktif üyeler, 56 yaşını tamamlamış ve en az 10 yıllık kazanılmış süreye denk gelecek tutarı aktarabilecek. Aktif üye veya çalışanlar birikim amaçlı bir emeklilik sözleşmesine aktarım yapabileceği gibi emeklilik gelir planına aktarım yapmayı da tercih edebilir.

  • Emeklilik gelir planı kapsamındaki sözleşmelerin kurulması için en az aylık brüt asgari ücretin 4 katı kadar tutarın sözleşmeye aktarılması gerekir.
  • Bekleme suresi boyunca emeklilik gelir planından yapılabilecek ödemelere ilişkin limitler SEDDK tarafından genelgede yayınlanan yaşam tablosuna göre muhtelif yaşlarda ay bazında ortalama ömür tablosuna (PMF) göre yapılacak.
  • 56 yaşından büyük katılımcılara PMF tablosuna göre hesap edilen azami aylık tutardan daha fazla ödeme yapılamaz.
  • Üyenin hizmet sunucusundan ödeme alabileceği son yaş bilgisi mevcut ise aktarım anındaki yaş ile son yaş arasında kalan tam ay suresi esas alınır.

BES’e Aktarıma Konu Yaşam Tablosuna Göre Muhtelif Yaşlarda Ay Bazında ortalama Ömür Tablosu (PMF)

İLGİLİ HABERLER