spot_img
Pazartesi, Nisan 15, 2024

GÜNCEL HABERLER

Neova Sigorta, Adıyaman’da iftarda acentelerini ağırladı

0
Neova Sigorta, iftar davetinde Adıyaman’daki acenteleri ile buluştu. Neova Sigorta Genel Müdürü Neslihan Neciboğlu ev sahipliğinde gerçekleşen iftar organizasyonunda, sigorta sektöründeki gelişmeler değerlendirildi. (BASIN BÜLTENİ)...

Quick Finans, 2. El Oto Raporu’nu yayınladı

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun Mart ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında, sektöre dair önemli trendler paylaşıldı. 0...

Türkiye Sigorta’dan deprem bölgesinde kardeşlik sofraları

0
Türkiye Sigorta, bu yıl da Ramazan ayında Kahramanmaraş depreminden etkilenen kentlerde kurulan Kardeşlik Sofralarında bölge halkıyla bir araya geldi. (BASIN BÜLTENİ) Deprem bölgesinde sosyal hayatın...

Anadolu Sigorta Hisse Senedi BIST 100 Endeksinde

0
Anadolu Sigorta’nın hisse senedi ANSGR, Borsa İstanbul’da işlem gören piyasa değeri ve işlem hacmi en yüksek 100 hisse senedini gösteren BIST 100 endeksine dahil...

TARSİM Manisa’da ‘Zirai Don’un etkilerini inceledi

0
TARSİM Heyeti program kapsamında, hasar tespit çalışmalarında görev alan eksperlerle bir araya gelerek, sahadaki operasyonel süreçler hakkında eksperlerin değerlendirmelerini dinledi. (BASIN BÜLTENİ) Tarım ve Orman...

Fibasigorta’ya erişim artık daha kolay

0
Sigorta ürünlerine erişimi hızlı, kolay ve güvenilir hale getirmek için çalışan Fibasigorta, dijital sigortacılıkta yeni bir dönemi başlattı. Fibasigorta’nın web sitesi yenilendi, online şubesi...

Neova’dan, NeoKritik Güvence Sigortası

0
Neova Sigorta, kanser, inme, organ nakli gibi birçok farklı kritik hastalığı kapsayan NeoKritik Güvence Sigortası ürününü geliştirdi. Üç farklı teminat paket seçeneği içeren ürün...

Anadolu Sigorta’dan, Sözden Eyleme WEPs Programı

0
Anadolu Sigorta, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik adımlarını UN Women Türkiye’nin Sözden Eyleme WEPs Programı ile sürdürüyor. Programa katılan 10 şirket arasında yer alan...

Katılım Emeklilik 225 bin yeni sigortalıyı hedefliyor

0
Katılım esaslı sağlık sigortacılığına öncülük eden Katılım Emeklilik, sektördeki payını geçen yıl iki kat artırdı. Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, “2023’te sağlık sigortalarında...

Bayramda uzun yolculuğa çıkacaklara uyarılar

0
RS Otomotiv Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ünal Ünaldı “Yola çıkacak tüm sürücülerimiz araçlarının periyodik bakımlarını ve güvenlik kontrollerini mutlaka yaptırmış olmalı” dedi. (BASIN BÜLTENİ) Uzmanlar,...
GenelDüzenleme yapıldı. BES, hayat ve sağlık ürünleri ile sunulacak

Düzenleme yapıldı. BES, hayat ve sağlık ürünleri ile sunulacak

SEDDK, bireysel emeklilik ürünlerinin hayat ve sağlık ürünleri ile bütünleşik olarak sunulmasına yönelik genelge yayımlandı. Düzenleme ile birlikte yeni uygulama da başladı. Emeklilik şirketleri özel sağlık sigortası, tamamlayıcı sağlık sigortası, ferdi kaza sigortası, hayat sigortaları ve seyahat sağlık sigortalarından en az birini BES ile bütünleşik olarak tüketicilere sunabilecek.

Bütünleşik emeklilik planlarına ilişkin genelge yayımlandı. Bir süredir, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun (SEDDK) üzerinde çalıştığı bireysel emeklilik sisteminin (BES), hayat ve sağlık ürünleriyle birlikte bütünleşik bir güvence paketi olarak sunulmasına yönelik çalışma tamamlandı ve SEDDK, genelge olarak yayımladı.

Buna göre, bireysel emeklilik şirketleri, hayat ve sağlık ürünlerini BES ürünleri ile birlikte sunabilecek. Şirketler, özel sağlık sigortası, tamamlayıcı sağlık sigortası, ferdi kaza sigortası, hayat sigortaları (birikim primi içerenler hariç) ve seyahat sağlık sigortalarından en az birini BES ile bütünleşik olarak tüketicilere sunabilecek. Bu şekilde sunulan emeklilik palanlarının unvanında ise ‘bütünleşik’ ibaresi yer alacak.

BÜTÜNLEŞİK EMEKLİLİK PLANINA DAHİL OLUNACAK

Eğer sistemdeki BES katılımcıları bütünleşik emeklilik planlarına dahil olmak isterse emeklilik planını değiştirip, bütünleşik plana geçebilecek. Sisteme yeni girecek olanlar, isterlerse sadece BES ile bütünleşik planlardan birini seçebilirler ve bu seçenekle sisteme girebilirler. Bu durumda emeklilik şirketi yeni katılımcıyı ‘bütünleşik emeklilik planı’na dahil edecek.

EK FAYDALAR DA SAĞLANACAK

Bütünleşik emeklilik planı hazırlayan emeklilik şirketleri katılımcılara bu planlar çerçevesinde ek faydalar da sunabilecek. Bu ek faydalar da SEDDK’nın yönetmeliğinde sınırları çizilmiş durumda. Buna göre, şirketler, bütünleşik BES ile birlikte; indirim oranları yüzde 30’dan az olmamak kaydıyla indirimli check-up hizmeti, indirimli göz muayenesi, indirimli diş röntgeni, indirimli mal ve hizmet sunumu ve ücretsiz sigorta ürünü, ücretsiz ambulans hizmeti, ücretsiz acil sağlık hizmeti, ücretsiz tıbbi/diğer danışmanlık hizmeti sunabilecekler. Ayrıca ‘bütünleşik emeklilik planı ile birlikte emeklilik hesabına sağlanan faydaları da şirketler katılımcılara sunabilecek.

POLİÇE İPTAL OLURSA NE OLACAK?

SEDDK, tarafından yayımlanan Bütünleşik Emeklilik Planlarına İlişkin Genelge kapsamında bütünleşik sunulacak BES planlarının şartları ve koşulları şöyle olacak:

  • Katılımcının bütünleşik emeklilik planı kapsamında satın aldığı poliçenin veya poliçelerin iptal olması veya poliçenin sona ermesi durumunda, şirket katılımcıyı poliçenin sona ermesine en az 5 işgünü kala yahut poliçenin iptalini müteakip en geç 5 işgünü içinde poliçe iptal veya sonlanma tarihinden itibaren bir ay içinde planının değiştirileceği hususunda elektronik iletişim araçları ile bilgilendirilecek.
  • Bir aylık süre sonunda bütünleşik emeklilik planı kapsamında yeni poliçe veya poliçeleri bulunmayan katılımcı, bütünleşik emeklilik planı dışında bir emeklilik planına otomatikman dahil edilecek. Otomatik olarak dâhil olunacak yeni plana, şirketçe ilgili emeklilik sözleşmesinde yer verilecek.

BÜTÜNLEŞİK EMEKLİLİK GELİR PLANLARI OLUŞTURULABİLECEK

  • Poliçelerin sonlanması durumunda uygulanacak yöntem, usul ve esaslar ilgili emeklilik sözleşmesi/sertifikası ve emeklilik sözleşmesine ilişkin bilgilendirme dokümanlarında katılımcıya kolay anlaşılabilir ve okunaklı bir biçimde bildirilecek.
  • Bütünleşik emeklilik planı kapsamında katılımcı ile sigortalının aynı kişi olması zorunlu.
  • İşveren katkılı emeklilik planları bütünleşik emeklilik planına dahil edilmeyecek. Ancak, işyeri değişikliği sonrasında ödemesi doğrudan çalışan tarafından yapılmaya başlanan sertifikalar bütünleşik emeklilik planlarına dahil edilebilecek.
  • Katılım esaslı kurulacak ve unvanında katılım ibaresi yer alan bütünleşik emeklilik planlarında, plan kapsamında sunulacak sigorta poliçelerinin yine katılım sigortacılığına uygun olması gerekiyor.
  • Emeklilik şirketleri bütünleşik emeklilik gelir planları oluşturulabilecek.
  • Bütünleşik emeklilik planı kapsamında sunulacak sigorta teminatlarına ilişkin prim tutarları ile katkı payının tahsilatı ayrı ayrı gerçekleştirilecek. Bu çerçevede, alınan katkı payından sigorta primi tutarlarının indirilmesi suretiyle tahsilat yapılamayacak.
  • Bütünleşik emeklilik gelir planları kapsamında katılımcıya ödenecek nakit tutarlardan sigorta poliçesi primleri indirilerek, poliçelere ilişkin primlerin tahsilatında kullanılabilecek.

 

İLGİLİ HABERLER