spot_img
Cumartesi, Ağustos 1, 2026

GÜNCEL HABERLER

AXA Sigorta, CMU Risk Yönetimi işbirliği

0
AXA Sigorta, CMU Risk Yönetimi ile gerçekleştirdiği stratejik iş birliği kapsamında kurumsal müşterilerine riskleri oluşmadan yönetmeye odaklanan bütüncül danışmanlık hizmetleri sunuyor. (BASIN BÜLTENİ) Risklerin her...

Sompo Sigorta’dan özel markalı kasko çözümleri

0
Sompo Sigorta, otomotiv sektörünün öncü markaları Renault, Dacia ve Alpine ile gerçekleştirdiği iş birliği kapsamında geliştirdiği Markalı Kasko ile araç sahiplerine markalara özel bir...

Anadolu Sigorta’dan 54,2 milyar TL prim üretimi

0
Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre; prim üretimini %22 oranında artıran Anadolu Sigorta’nın aktif toplamı 151,3 milyar TL’ye ulaşırken yatırıma yönlendirilen portföy büyüklüğü de yılbaşından...

Emeklilere Türkiye Sigorta’dan özel avantajlar

0
Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye Sigorta iş birliği ile SGK emeklilerine yeni bir kampanya hayata geçirildi: Tamamlayıcı Sağlık, Konut, Kasko ve Trafik Sigortalarında, vade farksız...

Anadolu Hayat Emeklilik’in aktif büyüklüğü 481 Milyar TL’ye ulaştı

0
Anadolu Hayat Emeklilik, 2026 yılı ikinci çeyreğine ait finansal sonuçlarını paylaştı. Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki toplam fon büyüklüğü 407 milyar TL’ye ulaşan Anadolu Hayat Emeklilik,...

Hepiyi Sigorta, Anlık Hasar Ödeme Sistemi’ni hayata geçirdi

0
Hepiyi Sigorta, sigortacılıkta müşteri deneyimini yeniden şekillendirecek Anlık Hasar Ödeme Sistemini hayata geçirdi. Yapay zeka teknolojisiyle geliştirilen sistem sayesinde müşteriler, hasar ödemelerini saniyeler içerisinde...

AXA Türkiye’nin Değerler Ortağı Tunca Kuzey Kanalı’nı geçti

0
AXA Türkiye'nin "Değerler Ortağı" nöroçeşitliliğin gücünü temsil eden ultra maraton yüzücüsü Tuna Tunca, dünyanın en zorlu açık su meydan okumaları arasında gösterilen Ocean's 7...

Anadolu Hayat Emeklilik ile Gaziantep Büyükşehir Belediyesi iş birliği

0
Anadolu Hayat Emeklilik ile Gaziantep Büyükşehir Belediyesi arasındaki grup hayat sigortası iş birliği yenilendi. Yenilenen sözleşme kapsamında Gaziantep Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev yapan 7...

AXA Türkiye ve TSEV’den sektörde bir ilk

0
AXA Türkiye’nin Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı (TSEV) iş birliğiyle hayata geçirdiği “Tam da Sigortacı Olma Zamanı” Deneyim Programı, ikinci yılında gençleri sigorta sektörünü yakından...

Eureko Sigorta’dan iklim risklerine karşı veri odaklı çözüm

0
Eureko Sigorta, meteorolojik veri temelli uygulamasıyla tarım üreticilerinin iklim risklerini anlık takip ederek daha bilinçli ve zamanında karar almasına destek oluyor. Kayseri'de hayata geçirilen...
GenelHer 100 kişiden 90’ı fonunu değiştirmiyor

Her 100 kişiden 90’ı fonunu değiştirmiyor

NN Hayat ve Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Kerem Özdağ, Emeklilik Gözetim Merkezi verilerine göre, sistemdeki her 100 kişinin 90’ının fon dağılımı değişikliğini yapmadığına belirterek, “Bizim gelişim sağlamanız gereken yer aslında tasarruf bilinci. Yani finansal okur yazarlığın biraz daha tasarruf bilinci tarafında gelişim sağlamalıyız” dedi.

Editör: Serdar YİĞİTOL

NN Hayat ve Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Kerem Özdağ, 2020’nin ilk çeyreğinde, BES fonlarının getirilerini değerlendirdi. Özdağ, ilk çeyrekte faizlerin yükselmesinden dolayı para piyasası fonlarının yüzde 4’lerde getiri sağladığını belirterek, altın fonunun ons fiyatı ile döviz fiyatının dengelemesi sonucunda çok artmadığını ifade ederek, dövizli fonlarda yüzde 4 gibi bir artış sağladığını kaydetti.

Kerem Özdağ, devlet katkısını fonunun getirilerine de değinerek, “Devlet katkısı fonunda birikimler mevzuat gereği, devlet kağıtlarında, kamu kağıtlarında, kamu borçlanma araçlarında değerlendiriliyor. Faizlerin yükselmesi alçalması gibi durumlarda bu fonların fiyatlarında da oynama oluyor. Fakat buna 3 aylık, hatta bir yıllık, iki yıllık dönemler itibariyle bakmamak lazım. Bu para mutlaka faizlerdeki dalgalanmalardan sonra getiriler toparlayacaktır. Mesela faizi bağlı olarak faiz yükseldiğinde o fonun getirisi düşer” dedi.

Katılımcıların Fon Tercihlerini Değiştirmeleri Gerekiyor

Kerem Özdağ, “Fonların getirisinden memnun olmamanın temelinde, fonun yönetiminden değil, katılımcının fon tercihi ve fonları uzun süre tutması, piyasa hareketlerine göre değiştirmemesinin neden olduğunu görüyoruz” diyerek, şu açıklamaları yaptı:

“Örneğin, hisse senedi fonunun getirisi negatif oldu. Fon yöneticisi o hisse fonunu belli kriterlere göre yönetir ve kara geçirmeye çalışır. Ortalama hisse senetleri getirisini geçmeye çalışır. Her fonun da belli bir başarı kriteri vardır. Ama ben negatif getiri sağlayacağını düşündüğüm fondan daha iyi getiri sağlayacağını düşündüğüm fona geçtiğim takdirde -ki, yılda 6 kez değişiklik yapma hakkı var katılımcıların- getiri artar. Şirketler de çağrı merkezlerinden, web sayfalarından, kimi zaman robot danışmanlardan piyasayı tanıtıcı verileri katılımcılara veriyor. Bu değişiklikleri yaparsa katılımcılar zaten piyasa hareketlerinden de kazanç sağlayacaklardır, en kötü paralarını koyacaklardır. Katılımcıların fon tercihlerini değiştirmeleri gerekiyor. Ben sisteme girdim, 4-5 sene gibi dönemlerde hiç fon dağılımını değiştirmezsem bu yanlış bir hareket olur.”

Gelişim Sağlamanız Gereken Aslında Tasarruf Bilinci

Kerem Özdağ, Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) verilerine göre, sistemdeki her 100 kişinin 90’ının fon dağılımı değişikliğini yapmadığına da dikkat çekerek, “100 kişinin onu bir veya daha fazla değiştiriyor. Diğer yatırım hesapları yani emeklilik sisteminde değil diğer taraftaki yatırım hesaplarında bazı aksiyonları çabuk alıyor insanlar ama bunu bireysel emeklilik tarafındaki fonlara da uygulamaları yerinde olacaktır. Bizim gelişim sağlamanız gereken yer aslında tasarruf bilinci. Yani finansal okur yazarlığın biraz daha tasarruf bilinci tarafında gelişim sağlamalıyız” dedi.

İLGİLİ HABERLER