İşsizlik Sigortası Fonu’nda değişikliğe gidildi. İşsizlik Sigortası Fonu’nun bir önceki yıl prim gelirlerinden belirli amaçlar için kullanılabilecek oranı 2026 yılı için yüzde 30’dan yüzde 50’ye yükseltildi. Peki, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan kimler, nasıl yararlanıyor? İşte, detaylar.
SİGORTA GAZETESİ/ÖZEL HABER
Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu’nda değişikliğe gidildi. Karar ile İşsizlik Sigortası Fonu’nun bir önceki yıl prim gelirlerinden belirli amaçlar için kullanılabilecek oranı 2026 yılı için yüzde 30’dan yüzde 50’ye yükseltildi.
Resmi Gazete’de yayımlanarak uygulamaya giren karar ile İşsizlik Sigortası Fonu’ndan prim gelirlerinden belirli amaçlar için kullanılabilecek oran 2026 yılı için yüzde 30’dan, yüzde 50’ye çıkartıldı.
Resmi Gazete’de yayımlanan karar ile; işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmak, çalışanların vasıflarını yükselterek işsizlik riskini azaltmak ve teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalması beklenenlerin başka alanlara yönlendirilmesini sağlamak, istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirler almak ve uygulamak, işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri temin etmek, işgücü piyasası araştırma ve planlama çalışmalarını yapmak ve Fondan ödenmek üzere vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanlar ile bunlardan ilgili mevzuatına göre Kurum kadrolarına atanan ve Kurumda çalışmaya devam eden personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemeleri gerçekleştirmek amacıyla kullanılması öngörülen İşsizlik Sigortası Fonu bir önceki yıl prim gelirlerinin oranı, 2026 yılı için yüzde 50’ye çıkarıldı.
FONDAN KİMLER YARARLANABİLİR?
İşsizlik sigortası, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta sistemi. İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için öncelikle çalışanın kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması gerekiyor.
İşsizlik sigortası primi, sigortalının prime esas aylık brüt kazançların üzerinden hesaplanan yüzde 1 sigortalı, yüzde 2 işveren ve yüzde 1 devlet payından oluşuyor. İsteğe bağlı işsizlik sigortası primi ödeyenlerden ise yüzde 1 sigortalı ve yüzde 2 işveren payı alınıyor.
Kimler yararlanıyor? Bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar, banka sandıklarına tabi sigortalılar, istekleri halinde; kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalılar, ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma aracı işyerleri ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma gün sayısı 10 günden az olan kişiler yararlanabiliyor.
120 GÜN DETAYINA DİKKAT
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine şahsen veya elektronik ortamda (www.iskur.gov.tr) başvuranlar hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak ve son üç yıl içerisinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak kaydıyla işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlanabiliyor. 30 günlük süre yasal başvuru süresi olup bu süreden sonra başvurulması halinde mücbir sebepler dışında geç kalınan süre toplam hak sahipliği süresinden düşülüyor.
