spot_img
Perşembe, Eylül 18, 2025

GÜNCEL HABERLER

Türkiye Sigorta’nın hedefi 1 milyon kasko poliçesi

0
Türkiye Sigorta, kasko ürünlerinde hayata geçirdiği yenilikler, güncel hasar süreçleri ve dijitalleşme adımlarını düzenlediği basın buluşmasında paylaştı. AYTAÇ NALLAR Türkiye Sigorta, kasko ürünlerinde hayata geçirdiği yenilikler,...

Özsarı, İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Sağlık Bilimleri Fakültesi’ne Vekil Dekan olarak atandı

0
Sigorta Gazetesi yazarı Haluk Özsarı, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sağlık Bilimleri Fakültesi’ne Vekil Dekan olarak atandı. İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sağlık Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Salih Haluk...

TSB’den TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu’na ziyaret

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu’nu ziyaret ederek, sigorta sektöründeki son gelişmeleri konuştu. Türkiye Sigorta Birliği (TSB), TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu’nu ziyaret ederek,...

Quick Art Space’te, “Kısmet Büfesinden Dolaşarak” sergisi

0
Maher Holding’in girişimiyle, Quick Tower bünyesinde Mayıs 2023’te faaliyete geçen Quick Art Space, Nergis Abıyeva’nın küratörlüğündeki dördüncü grup sergisini 26 Eylül-31 Aralık 2025 arasında...

Anadolu Hayat Emeklilik Prim İadeli Hayat Sigortası dijitalde

0
Anadolu Hayat Emeklilik; “Prim İadeli Hayat Sigortası” ürününü AHE Mobil ve AHE Online kanalları üzerinden 15 Eylül’de satışa sundu.  (BASIN BÜLTENİ) Sektörde dijital yetkinliği ile...

HDI Sigorta Sadri Alışık Sinema ve Tiyatro Ödülleri sahiplerini buldu

0
Türk tiyatro ve sinema dünyasının en saygın organizasyonlarından biri olan Sadri Alışık Sinema ve Tiyatro Ödülleri, bu yıl HDI Sigorta’nın isim sponsorluğunda sanatseverlerle buluştu....

Katılım Emeklilik’ten sağlıkta hız çağı

0
Katılım sigortacılığının öncü şirketlerinden Katılım Emeklilik’in markası olan Katılım Sağlık, hizmet kalitesini artırmak amacıyla altyapısını sürekli olarak geliştirmeye devam ediyor. Şirket, yeni nesil teknolojilerle...

DASK Tırı Türkiye turuna devam ediyor

0
Deprem ve Zorunlu Deprem Sigortası farkındalığını artırmak amacıyla yola çıkan DASK Tırı, 5. etap kapsamında Ege, Akdeniz ve İç Anadolu’da 9 şehri ziyaret edecek. (BASIN...

Anadolu Hayat Emeklilik ile okula dönüş heyecanı ikiye katlanıyor

0
Anadolu Hayat Emeklilik, çocuklarının geleceğini Bireysel Emeklilik Sistemi kapsamında bugünden güvence altına almak isteyen aileler için yeni bir kampanya başlattı. 31 Ekim 2025’e kadar...

AXA Türkiye, broker iş ortaklarıyla bir araya geldi

0
AXA Türkiye, broker iş ortaklarını bir araya getirdiği özel buluşmada sigortacılığın geleceğini şekillendirecek stratejik iş birliklerini masaya yatırdı. İstanbul’da Soho House’da gerçekleşen buluşmaya AXA...
Genelİşte normalleşmede işverenin yararlanacağı istihdam destekleri

İşte normalleşmede işverenin yararlanacağı istihdam destekleri

Kısa çalışma ödeneği 31 Mart’ta bitiyor. İşvereni tarafından ücretsiz izne çıkartılanlara ödenen nakdi ücret desteği ve işverenin, çalışanı işten çıkarma yasağı da 17 Mart tarihinde son buluyor. Peki, normalleşmede ve önümüzdeki dönemde işverenlerin ve çalışanların yararlanacağı destekler neler?

Bir senedir uygulanan kısa çalışma ödeneğinin süresi 31 Mart’ta bitiyor. Aynı şekilde bir seneye yakındır uygulanan, işvereni tarafından ücretsiz izne çıkartılanlara ödenen nakdi ücret desteği ve bununla birlikte işverenin, çalışanı işten çıkarma yasağı da 17 Mart tarihinde bitiyor. Eğer bir uzatma olmazsa, salgın nedeniyle işverene ve çalışanlara verilen destekler mart ayında son bulacak. Kesin bir şey yok ama belki bir ihtimal, yüksek ve çok yüksek riskli illerde bu desteklerin bazıları haziran ayına kadar uzatılabilir.

Peki, uzatılmazsa ne olacak? Salgın devam ederken istihdamın azalmaması için işverenler ve çalışanlar nasıl desteklenecek? Aslında kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği dışında işverene destekler devam ediyor. Hatta geçen hafta Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararı ile 51 il ile 2 ilçede uygulanan bölgesel istihdam prim teşviki bu yılın sonuna kadar uzatıldı. Bu vesile ile işverene, dolayısıyla da çalışana hangi destekler var, hangileri devam ediyor, kısaca değineyim.

İlave İstihdam Desteği

Normalleşme Desteği: Bu destek, salgın nedeniyle kısa çalışmadan ve nakdi ücret desteğinden yararlanıp da normal çalışmaya geçen işyerlerine veriliyor. İşverene prim teşviki sağlanıyor. Teşvik, 2021’in Haziran ayını geçmemek üzere 6 ay süreyle işverenlere sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak sosyal güvenlik primlerinin tamamı tutarında destek veriliyor. Destek tutarı aylık 1.341 lira.

İlave İstihdam Teşviki: İlk defa işe alınacak çalışanın sigorta ve vergi giderlerini asgari ücret üzerinden devlet karşılıyor. Sigortalıların, işe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalılıklarının bulunmaması, İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması gerekiyor. İşyerinin de çalışanı yeni işe alması gerekiyor. Destek tutarı işyerinin faaliyette bulunduğu sektöre göre farklılaşıyor. İmalat veya bilişim sektöründe faaliyet gösteren işyerlerinde ilgili döneme ait günlük brüt asgari ücretin sigortalının prim ödeme gün sayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere tüm primler devlet tarafından karşılanıyor ki, destek tutarı 1.556 lira ile 3.792 lira arasında değişiyor. Diğer sektörlerde faaliyet gösteren işyerlerinde ilave istihdam edilecek her bir sigortalı prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak tüm primler yine devlet tarafından karşılanıyor; bunun da tutarı 1.556 lira.

Kadın ve Gençlere Yönelik Teşvikler: İşverenler kadın ve gençleri istihdam ettiklerinde prime esas kazanç üst sınırına kadarki sosyal güvenlik primi işveren payları İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanıyor. Teşvik tutarı 733 lira ila 5.500 lira arasında değişiyor. Teşvikten yararlanmak için çalışanın son 6 aydır işsiz olması, istihdam edildiği tarihten önceki son 6 ayın ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmesi gerekiyor. Teşvikten faydalanma süreleri ise; 18 yaş ve üzeri kadınları istihdam eden işverenlere 24-54 ay, 18-29 yaş arası erkekleri istihdam eden işverenlere 12-54 ay, 29 yaş ve üzeri erkekleri istihdam eden işverenlere 6- 30 ay.

75 Lira Asgari Ücret Teşviki

Asgari Ücret Desteği: Özel sektör işyerlerine verilen asgari ücret desteği 2021 yılında da devam ediyor. Destekten sakatlık, yaşlılık ve ölüm, yani uzun vadeli sigorta kollarına tabi kişileri çalıştıran işverenler yararlanacak. Destek tutarı tüm işyerleri ve her bir çalışan için günlük 2.50 lira, aylık da 75 lira olarak uygulanıyor.

İşsizlik Ödeneği Alanlara Yönelik Teşvik: İşçi başına işverene 1.198 lira teşvik veriliyor. İşsizlik ödeneği alanların, işe alındığı tarihten önceki son 6 aylık dönemde, prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması durumunda, kişinin kalan işsizlik ödeneği süresince asgari ücret üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik priminin yüzde 1’lik kısmı hariç olmak üzere tamamı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

Destekler 2021’de de Devam Edecek

6 puanlık ek prim indirimi: 51 il ile 2 ilçede uygulanan 6 puanlık sosyal güvenlik prim indirimi 2021 yılında da devam ediyor. 5 puanlık prim teşvikine ek olarak 6 puanlık da bölgesel istihdam prim teşviki uygulanıyor. Özel sektör işverenlerine öncelikle prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden hesaplanacak malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde 5 puanlık indirim, ardından prime esas kazanç alt sınırına kadar olan kazançlar üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde 6 puanlık indirim sağlanacak. 2021 yılı için en düşük destek tutarı 393 lira, en yüksek tutar ise 1.556 lira.

Artı İstihdam Desteği: 2019 Ocak ayı ile 2020’nin Nisan aylarındaki dönemde en az sigortalı çalıştırılan aydaki sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilecek sigortalıların prim ödeme gün sayılarının 2021’in Ocak ayından itibaren 53,67 lira ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda işverenlere prim desteği sağlanıyor.

Noyan Doğan/Hürriyet Gazetesi

İLGİLİ HABERLER