spot_img
Pazartesi, Temmuz 20, 2026

GÜNCEL HABERLER

TSB’den Adalet Bakanı Akın Gürlek’e ziyaret

0
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), sigorta sektörünün öncelikli hukuki ve yapısal gündem başlıklarını değerlendirmek üzere Adalet Bakanı Akın Gürlek'i ziyaret etti. Türkiye Sigorta Birliği (TSB), sigorta...

Türk P&I’dan yeni nesil sorumluluk sigortaları

0
Türkiye’nin deniz sigortaları alanında uzmanlaşmış tek sigorta şirketi olan Türk P&I Sigorta, denizcilik sektörünün değişen ihtiyaçlarına yönelik geliştirdiği yeni nesil sorumluluk sigortası ürünlerini portföyüne...

Quick Finans’tan ikinci el oto raporu

0
Quick Finans’ın SmartIQ iş birliğiyle yayınladığı 2. El Oto Raporu’nun Haziran ayına ait verilerinin yer aldığı güncel sayısında sektöre dair en yeni trendler paylaşıldı. (BASIN...

Neova Sigorta İstanbul Finans Merkezi’nde

0
Neova Sigorta, İstanbul Finans Merkezi’nde konumlanan yeni Genel Müdürlük ofisine taşındı. İnsan odaklı çalışma yaklaşımı doğrultusunda tasarlanan yeni ofis, çalışan deneyimini merkeze alan yapısı...

Anadolu Sigorta Sigortam Cepte’yi yeniledi

0
Anadolu Sigorta, ikinci yüzyılında dijital dönüşüm stratejisinin en önemli adımlarından biri olarak mobil uygulaması Sigortam Cepte’yi yeniledi. Uygulamaya dair detayları “App Yanında” mottosuyla hazırladığı...

Sompo Sigorta’dan Kia sahiplerine özel kasko çözümleri

0
Sompo Sigorta, Sigortaladım.com iş birliğiyle Kia Marka Kasko’yu hayata geçirdi. Ürün, Kia yetkili servislerinde orijinal parça kullanımı, mini onarım hizmeti, yol yardım desteği, hızlı...

Quick Sigorta’dan üç yeni reklam filmi

0
Quick Sigorta, sigorta farkındalığını artırmak ve yenilikçi ürünlerini daha geniş kitlelerle buluşturmak amacıyla yeni iletişim kampanyasını başlattı. Üç ayrı reklam filminden oluşan kampanya, 40...

AXA Türkiye İyilik Haftası’nı 38 etkinlik, 4.361 saat gönüllülükle tamamladı

0
AXA Grubu'nun dünya genelinde faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde her yıl düzenlediği AXA İyilik Haftası’nda AXA Türkiye çalışanları; kapsayıcı koruma, iklim ve biyoçeşitlilik ile acil...

DASK’tan Bursa’da deprem risk yönetiminde güç birliği mesajı

0
DASK, Bursa'daki İrtibat Ofisi’nde düzenlediği “Deprem Risk Yönetiminde İş Birliği Buluşması”nda kamu kurumlarını, iş dünyasını, sigorta sektörü temsilcilerini bir araya getirdi. Buluşmada; deprem risk...

Ana Sigorta, yeni sigorta ruhsatı aldı

0
Ana Sigorta yeni ruhsat aldı. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurulu (SEDDK), yaptığı açıklama ile Ana Sigorta’ya yeni ruhsat verildiğini duyurdu. Ana Sigorta’ya...
Manşetİşte şirketlerin iklim risklerini yönetme karnesi

İşte şirketlerin iklim risklerini yönetme karnesi

Şirketlerin yüzde 41’i iklim değişikliğinin risklerini azaltmalarına yardımcı olacak bir geçiş planına sahip olduklarını bildirirken, yüzde 21’i gelecekte bir plan geliştirmeyi düşündüklerini, yüzde 38’i ise yakın zamanda böyle bir niyetlerinin olmadığını belirtiyor.

Şirketlerin sadece yüzde 41’inin iklim risklerini yönetmek için planları bulunuyor, eylem eksikliğinin küresel hedeflere ulaşmakta büyük tehdit oluşturduğu belirtiliyor. EY’nin (Ernst&Young) küresel olarak şirketlerin iklim değişikliğine yönelik gerçekleştirdiği çalışmaları ortaya koyan Küresel İklim Riski Barometresi’nin 2024 versiyonunu yayımladı. Rapor 51 ülkede 13 farklı sektörden 1400’den fazla şirket incelenerek hazırlandı.

Bu yılki rapor, dünya genelindeki şirketlerin iklim değişikliği riskleriyle mücadele etmek için eylem planlarını ve finansal taahhütlerini uygulamaya koymadaki yavaşlığının, hayati önem taşıyan küresel çevre hedeflerindeki ilerlemeyi yavaşlattığını ortaya koyuyor. Barometre, şirketlerin iklim değişikliği ile ilgili beyanlarını hem sayısal hem de kapsam açısından değerlendiriyor. Bunun sonucunda, “İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)” tarafından belirlenen 11 temel tavsiye ekseninde, eylemler yavaş olsa da geçmiş yıla kıyasla kayda değer bir iyileşme yaşandığı görülüyor. Geçen yıl yüzde 50 olan ortalama kalite puanının bu yıl yüzde 54’e yükseldiği görülüyor, ancak bu oran hala birçok şirketin detaylı bilgi paylaşmaktan kaçındığını da gösteriyor.

SADECE %41’NİN PLANI BULUNUYOR

EY barometresi, şirketlerin emisyonları ve sıcaklık artışlarını sınırlama ve iklim değişikliğinin etkilerine uyum sağlama yeteneklerini güçlendirme hedefleri de dahil olmak üzere 2015 Paris Anlaşması’nın önemli hedeflerini tamamlamaya hazır olmadıklarını net bir şekilde ortaya koyuyor. Şirketlerin yüzde 41’i iklim değişikliğinin risklerini azaltmalarına yardımcı olacak bir geçiş planına sahip olduklarını bildirirken, yüzde 21’i gelecekte bir plan geliştirmeyi düşündüklerini, yüzde 38’i ise yakın zamanda böyle bir niyetlerinin olmadığını belirtiyor.

Dünyanın en büyük emisyon salımına sahip ülkeleri arasında ise geçiş planlarının benimsenme oranı daha da düşük (Çin’de sadece %8 ve ABD’de sadece %32). Buna karşılık, İngiltere ve Avrupa ülkelerinde bu planların benimsenme oranı sırasıyla yüzde 66 ve yüzde 59; bu da büyük ölçüde doğru uygulanan yasal mevzuatın sonucu olarak değerlendiriliyor.

SERA GAZI EMİSYONLARI 2030’E KADAR AZALACAK

Barometre; net sıfır hedeflerine doğru ilerlemeyi engelleyebilecek kısa vadeli bakış açısına yönelik yaygın bir eğilimi de ortaya koyuyor. Şirketlerin yüzde 83’ü, sera gazı emisyonlarında 2030 yılına kadar uzanan bir azalma için kısa vadeli hedefler belirlerken, yüzde 51’i daha uzun vadeli hedefler belirliyor. Hem kısa hem de uzun vadeli hedef belirleyen şirketlerin ise sadece yüzde 24’ünün hedefleri, işletmelerin emisyonlarını azaltmalarına yardımcı olacak standartları geliştirmekle görevli kuruluş olan Bilim Temelli Hedefler (Science Based Targets) girişimi tarafından onaylandı.

ŞİRKETLERİN ATABİLECEĞİ 6 ADIM

Rapor, ihtiyaç duyulan değişimi sağlamak için şirketlerin atabileceği 6 adımı şu şekilde sıralıyor:

  1. Bilimsel hedeflere dayalı, ayrıntılı senaryolar içeren ve finansal yatırımlarla desteklenen sağlam bir eylem planı geliştirilmeli.
  2. İklim değişikliğiyle ilgili risk ve fırsatları belirlemek için sayısal analizlerden yararlanılmalı, iklim riskleri mali tablolara yansıtılmalı ve mali fırsatları araştırılmalı.
  3. Riskler ve fırsatlar konusunda harekete geçmek için verilerden faydalanılmalı.
  4. Sürdürülebilirlik ekiplerine yeterli kaynak sağlanmalı.
  5. Yönetim kurulları geçiş stratejisi üzerinde etkili yönetişim sağlayacak yeteneklerle donatılmalı.
  6. Kamu sektörü de dahil olmak üzere sektörler arası iş birliği artırılmalı.

İLGİLİ HABERLER