spot_img
Perşembe, Şubat 5, 2026

GÜNCEL HABERLER

Katılım Emeklilik Erken BES’le 2026’ya güçlü başladı

0
Türkiye’nin en uzun vadeli tasarruf aracı olmayı sürdüren Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), 18 milyon katılımcı ve 2 trilyon TL fon büyüklüğüne ulaştı. Türkiye’de 18...

TSEV, TSB’den SEDDK Başkanı Davut Menteş’e ziyaret

0
Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı (TSEV) Yönetim Kurulu Başkanı Baturalp Pamukçu, Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Genel Sekreteri Özgür Obalı ve kısa süre önce TSEV Müdürlüğü...

T-Rupt Teknoloji, Bakü’de sektör paydaşlarıyla buluştu

0
28 Ocak – 30 Ocak 2026 tarihleri arasında Azerbaycan’ın başkenti Bakü’de bir dizi resmi temas ve sektör buluşması gerçekleştiren T-Rupt Teknoloji, Azerbaycan’ın sismik risk...

Adana’da “Sigortadan Fazlası” buluşması

0
Adana Ticaret Odası ev sahipliğinde düzenlenen “Sigortadan Fazlası – Finansal Market Vizyonu” toplantısında, Maher Holding Sigorta Grubu ve Quick Finansall ekosistemi şirketlerinin yöneticileri, bölge...

Hepiyi Sigorta’dan yeni reklam: Pazar Günü Bile Hasar Ödemesi

0
Hepiyi Sigorta, yeni reklam kampanyası kapsamında hazırladığı reklam filmini 2 Şubat itibarıyla izleyicilerle buluşturdu. “Türkiye’nin çok hızlı hasar ödeyen sigorta şirketi” vurgusuyla hazırlanan kampanya;...

Garanti BBVA Emeklilik, Sağlıklı Yaşa Programı ile 2025’te de müşterilerinin yanındaydı

0
Garanti BBVA Emeklilik, yenilediği ve geliştirdiği Sağlıklı Yaşa programı ile müşterilerine kendine iyi bakma fırsatı sunmaya devam ediyor. Müşterilerinin hem bedensel hem de zihinsel...

HDI Sigorta sahada

0
HDI Sigorta, spor sponsorluğu çalışmaları kapsamında hayata geçirdiği “HDI Sigorta Sahada” projesiyle, sponsor olduğu takımların müsabakalarında, maç heyecanına saha içi etkinliklerle eşlik ediyor. HDI...

Sompo Sigorta hasar yönetiminde güçlü bir yılı geride bıraktı

0
Sompo Sigorta, 2025 yılında hasar yönetimini hız ve dijitalleşme odağında güçlendirerek Türkiye genelinde 1.000’den fazla yetkili servis, 100’ü aşkın Ekspres Hasar Onarım Merkezi (EHOM)...

MetLife Emeklilik ve Hayat’tan yeni emeklilik yatırım fonu

0
MetLife Emeklilik ve Hayat, bireysel emeklilik katılımcılarına yeni tahvil bono fonunu sundu. BES faizli planları kapsamında sunulacak Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu, düzenli gelir elde etmek isteyen yatırımcılara hitap...

Garanti BBVA Emeklilik’ten BES’te akıllı fon yönetimi

0
Garanti BBVA Emeklilik, 100 bini aşkın müşterisinin tercih ettiği Otomatik Fon Koçu’nu Garanti BBVA Mobil üzerinden sunmaya başladı. BES birikimleri için piyasa koşullarına göre...
GenelKuriş ,‘Türkiye’nin 50 güçlü kadın CEO’su listesinde

Kuriş ,‘Türkiye’nin 50 güçlü kadın CEO’su listesinde

Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik Genel Müdürü Pınar Kuriş, “50 Güçlü Kadın CEO Zirvesi” kapsamında ödüllendirildi. Kuriş, Zirve kapsamında şirketlerin 2019 cirolarına göre belirlenen ‘Türkiye’nin 50 güçlü kadın CEO’su listesindeki tek hayat ve emeklilik sigortası şirketinin kadın lideri olarak dikkat çekti.

Capital ve Ekonomist dergilerinin liderliğinde gerçekleşen 50 Güçlü Kadın CEO Zirvesi kapsamında, 2019 cirolarına göre belirlenen şirketlerin 50 güçlü kadın CEO’su ödüllendirildi. Listede iki sene üst üste yer alma başarısı gösteren Cigna Genel Müdürü Pınar Kuriş, listedeki tek hayat ve emeklilik sigortası şirketi olan Cigna’nın büyüme ivmesinin fark edilir bir başarıya işaret ettiğini söyledi.

Cigna olarak başarılarının, değer verdikleri başlıklar altında, iş dünyası tarafından takip edilen önemli endekslerde yer almasını gurur verici olarak nitelendiren Kuriş, “Sektördeki varlığımızın, kısa bir süre önce hayata geçirdiğimiz dönüşüm sürecimizden de beslenerek güçleneceğine dair inancım tam. Bu süreçte kadınların da dahil olduğu bir yönetim sistemi, farklılaşmak noktasında kritik olacak.” diyerek kadınların iş dünyasındaki önemine değindi.

Çalışanların Yüzde 65’i Kadınlardan Oluşuyor

“Kadınların iş dünyasında daha aktif rol alması, çeşitliliği ve farklı bakış açılarını da beraberinde getireceği için başarı grafiğini pozitif yönde tetikleyecektir” diyen Kuriş, sözlerine şöyle devam etti: “Cigna bünyesindeki çalışanların yüzde 65’inin kadınlardan oluşması, kadın istihdamına verdiğimiz önemin bir yansıması. Cigna olarak biz, bu bakış açısıyla takım çalışmasını, empatiyi, birbirinden öğrenme kültürünü ve çok yönlü düşünce sistemini pekiştiriyoruz. Kadınların iş dünyasında desteklenerek liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almalarının, geleceğe dönük başarılarda büyük bir payı olacağı reddedilemez bir gerçek.”

Marka dönüşüm sürecinde müşterilerine artık Cigna adıyla ulaşmaya başlayan şirketin, teknoloji ve altyapı gibi birçok önemli yatırımının büyüme hedeflerine paralel bir şekilde gerçekleştiğini belirten Kuriş, kadın bir lider olarak bu başarıya katkı sağlamaktan ve bu değerli listede yer almaktan mutluluk duyduğunun altını çizdi.

İLGİLİ HABERLER